Hai Phong میں کارکنوں کو آباد ہونے اور کیریئر شروع کرنے میں مدد کریں۔

انضمام کے بعد، ہائی فوننگ میں صنعتی پارکوں اور اقتصادی زونوں کی ترقی کی رفتار مضبوطی سے ہوئی۔

Lac Vien Warehouse 3 میں سماجی رہائش کا منصوبہ زیر تعمیر ہے۔ تصویر: TRUNG KIEN

ایک "گھر" تلاش کرنے کی جدوجہد

انضمام کے بعد، ہائی فوننگ شہر میں صنعتی پارکوں اور اقتصادی زونز کی ترقی کی رفتار مضبوط رہی ہے، جس کی وجہ سے مزدوروں اور کم آمدنی والے لوگوں کے لیے سماجی رہائش کی فوری ضرورت ہے۔ محکمہ تعمیرات کے ڈپٹی ڈائریکٹر Nguyen Hoai Long نے بتایا: اس وقت شہر میں 23 سماجی رہائش کے منصوبے ہیں، جن میں سے 6 منصوبے مکمل ہو چکے ہیں اور 17 زیر تعمیر ہیں۔ آنے والے وقت میں، شہر مزید 25 پراجیکٹس پر عمل درآمد کرے گا، جس سے کل 48 پراجیکٹس ہوں گے، جن میں 54,000 سے زیادہ سوشل ہاؤسنگ یونٹس ہوں گے۔

اگرچہ سپلائی بڑھا دی گئی ہے، بہت سے کارکنوں کے لیے سماجی رہائش تک رسائی ایک "مشکل مسئلہ" ہے۔ موجودہ فروخت کی قیمتیں 12 سے 19 ملین VND/m² تک ہیں؛ بنیادی شہری علاقوں میں، قیمتیں 20 سے 25 ملین VND/m² تک پہنچ جاتی ہیں۔

مزدوروں کے لیے 7-12 ملین VND/شخص/ماہ کی اوسط آمدنی کے ساتھ، آباد ہونے کا خواب ابھی بہت دور ہے۔ ڈو سون انڈسٹریل پارک کی ایک کارکن محترمہ نگوین تھی لین نے کہا کہ وہ اور ان کے شوہر نے 10 سال سے زیادہ عرصے سے کام کیا ہے لیکن ان کی بچت سوشل ہاؤسنگ خریدنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ اگرچہ قرض کی حمایت کی پالیسی ہے، پیچیدہ طریقہ کار، آمدنی کے ثبوت کے تقاضے اور بہت سی قانونی دستاویزات کارکنوں کی حوصلہ شکنی کرتی ہیں۔

مشکلات کو جزوی طور پر حل کرنے کے لیے، محکمہ تعمیرات نے سوشل ہاؤسنگ خریدنے کے اہل افراد کو توسیع دینے کی تجویز پیش کی، بشمول دیگر وارڈوں میں گھریلو رجسٹریشن والے کارکنان کو اب بھی اہل رہنے کی اجازت؛ ایک ہی وقت میں، شہر کو ایک درخواست جمع کرواتے ہوئے اکیلا لوگوں کی زیادہ سے زیادہ آمدنی کو بڑھا کر جو سوشل ہاؤسنگ خریدنے کی اجازت ہے 24 ملین VND/ماہ تک۔

تاہم، مکانات کی قیمتوں میں مسلسل اضافے کے تناظر میں صنعتی پارکوں میں مزدوروں کے لیے کرائے پر سستے مکانات کے حل کو خاندانوں کے بغیر نوجوان کارکنوں کی اکثریت کے لیے موزوں سمجھا جاتا ہے۔

محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر Bui Quoc Trinh کے مطابق، Hai Phong میں اس وقت کام کرنے کی عمر کے تقریباً 2.1 ملین افراد ہیں، انٹرپرائزز میں براہ راست لیبر فورس تقریباً 600,000 افراد پر مشتمل ہے، مستقبل قریب میں بہت سے نئے صنعتی پارکس شروع ہونے پر اس میں تیزی سے اضافہ متوقع ہے۔ "ایک پرکشش کام کرنے والے ماحول کے بغیر، سماجی بہبود کی پالیسیوں کے ساتھ، خاص طور پر سماجی ہاؤسنگ اور ہم وقت ساز ٹریفک کے بنیادی ڈھانچے کے بغیر، Hai Phong انٹرپرائزز کو طویل عرصے تک ملازمین کو برقرار رکھنا مشکل ہو جائے گا،" مسٹر ٹرین نے زور دیا۔

مزدوری کے لیے اپنی "پیاس" بجھانے کے لیے کاروباری اداروں کی مدد کریں۔

بسنے میں کارکنوں کی مدد کرنے اور کاروبار کے لیے مزدوری کے لیے ان کی "پیاس" کو دور کرنے کے لیے حالات پیدا کرنے کے لیے، اس دسمبر میں، سٹی لیبر فیڈریشن نے پہلے سوشل ہاؤسنگ - ایمپلائمنٹ کنسلٹنگ ڈے کا اہتمام کیا۔ یہ تقریب نہ صرف کارکنوں اور کاروباروں کو جوڑتی ہے بلکہ سماجی رہائش تک رسائی میں مشکلات کو بھی حل کرتی ہے۔

Hai Phong اکنامک زون مینجمنٹ بورڈ کے ڈپٹی ہیڈ Nguyen Thi Thuy Hang کے مطابق اس وقت شہر کے صنعتی پارکوں میں 358,000 سے زائد کارکن کام کر رہے ہیں۔ تاہم، کاروباروں کو اب بھی پیداوار اور کاروبار کو بڑھانے کے لیے تقریباً 40,000 مزید کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔

سوشل ہاؤسنگ اور ایمپلائمنٹ کنسلٹنسی آرگنائزیشن جزوی طور پر کاروباری اداروں کی بھرتی کی ضروریات کے ساتھ ساتھ مناسب قیمتوں اور آسان طریقہ کار پر سماجی رہائش تک رسائی کو حل کرے گی۔ محترمہ ہینگ نے مزید کہا کہ "ہائی فوننگ اکنامک زون مینجمنٹ بورڈ کاروباریوں کو شرکت کرنے اور سوشل ہاؤسنگ پالیسیوں کے بارے میں مکمل معلومات فراہم کرنے کا مطالبہ کرے گا تاکہ کارکنان قانونی طور پر کرایہ پر لینے یا ان کے حالات کے مطابق مکان خریدنے کا موقع حاصل کر سکیں،" محترمہ ہینگ نے مزید کہا۔

ہائی ڈونگ ووکیشنل کالج کے وائس پرنسپل لی وان تھوان نے کہا کہ طلباء کو گریجویشن کے بعد ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرنے کا یہ ایک اچھا موقع ہے۔ سٹی لیبر فیڈریشن مغربی Hai Phong علاقے میں طلباء کو بھرتی کی ضروریات کے ساتھ کاروبار سے رجوع کرنے کے لیے نقل و حمل کی مدد کر سکتی ہے۔ ہائی فونگ یونیورسٹی اور ویتنام میری ٹائم یونیورسٹی کے نمائندوں نے طلباء کی ضروریات کے مطابق جز وقتی اور موسمی ملازمتوں کے لیے اضافی بھرتی کے علاقوں کا بندوبست کرنے کی تجویز دی۔

کاروباری اداروں کے مطابق، تہوار کے مؤثر ہونے کے لیے، پروپیگنڈہ کے کام کو ایسے علاقوں کو نشانہ بنانے کی ضرورت ہے جہاں بڑی تعداد میں کارکنان، طلباء اور فوجیوں کی تعداد کم ہو۔ خاص طور پر، ہائی فوننگ کے مغرب میں اس پیمانے کو بڑھانا ضروری ہے، جس سے ہر سال 2,000 سے زیادہ نوجوانوں کے لیے اپنی فوجی خدمات مکمل کرنے کے لیے حالات پیدا کیے جائیں اور 40 سے 50 سال کے درمیانی عمر کے کارکنوں کے گروپ کی مدد کی جائے جو کیرئیر تبدیل کرنا چاہتے ہیں۔

ساتھ ہی، ایک آن لائن جاب ایکسچینج کھولی جانی چاہیے تاکہ دور دراز کے کارکنوں کو معلومات تک رسائی حاصل ہو اور آن لائن رجسٹر ہو سکے۔

جاب کنسلٹنگ - سوشل ہاؤسنگ فیسٹیول سماجی تحفظ کی پالیسیوں کے نفاذ، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی اور شہر میں کارکنوں کے جائز حقوق کو یقینی بنانے میں ہائی فونگ سٹی لیبر فیڈریشن کے عزم کو ظاہر کرتا ہے۔

جب ملازمتیں مستحکم ہوں گی اور مناسب سماجی رہائش کے مالک ہونے یا کرایہ پر لینے کا موقع ہو گا، کارکنان کاروبار اور شہر کے لیے اپنی لگن اور طویل مدتی وابستگی میں محفوظ محسوس کریں گے۔ ایک ہی وقت میں، مستحکم انسانی وسائل والے کاروبار پیداوار اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بنائیں گے۔ سٹی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین Nguyen Anh Tuan نے کہا کہ "ہم توقع کرتے ہیں کہ یہ تہوار سالانہ سرگرمیوں کی ایک سیریز کی تشکیل کے لیے پہلا قدم ہو گا، جس سے ایک طویل المدت اور موثر رابطے کا طریقہ کار بنایا جائے گا، جس سے Hai Phong کارکنوں کو آباد ہونے اور کام تلاش کرنے میں مدد ملے گی۔"

پہلا سوشل ہاؤسنگ - ایمپلائمنٹ کنسلٹنگ فیسٹیول 5 سے 7 دسمبر 2025 تک ویتنام - چیک فرینڈشپ کلچرل پیلس میں اب تک کے سب سے بڑے پیمانے پر ہوگا۔

توقع ہے کہ کاروباروں، اکائیوں، اور اسکولوں کے 130 بوتھس حصہ لیں گے، جو تقریباً 100,000 ملازمتوں کے مواقع متعارف کرائیں گے، جن میں سے 20,000 عہدوں پر پورا اترنے کی امید ہے۔ پروگرام کو 3 شعبوں میں تقسیم کیا گیا ہے جن میں شامل ہیں: جاب کنسلٹنگ ایریا، فلاحی پالیسیاں متعارف کرانا، انشورنس، کام کا ماحول؛ سوشل ہاؤسنگ کنسلٹنگ ایریا، ماڈلز کی نمائش، خریداری کے عمل کی رہنمائی، کرائے پر لینا - خریدنا، ترجیحی قرضے؛ خوراک اور تجربہ کا علاقہ۔ اس کے علاوہ، بہت سی ثقافتی سرگرمیاں، سیمینار، صحت کے معائنے اور کارکنوں کے لیے اسکریننگ...

نگوین گوین

ماخذ: https://baohaiphong.vn/giup-nguoi-lao-dong-an-cu-lap-nghiep-o-hai-phong-525830.html