جاپان میں غیر ملکی ٹرینی پروگرام کا پوشیدہ پہلو

(CLO) ایک 23 سالہ کمبوڈیا کی خاتون سے جاپان میں پیشہ ورانہ ترقی اور بہتر مستقبل کے راستے کا وعدہ کیا گیا تھا، لیکن اس کے بجائے، وہ ایک ڈراؤنے خواب میں پھنس گئی۔

ملک کے ٹیکنیکل انٹرن ٹریننگ پروگرام کے تحت بھرتی ہونے والی، اس نے الزام لگایا ہے کہ اسٹرابیری فارم کے مینیجر نے جہاں وہ کام کرتی تھی، اسے بار بار زیادتی کا نشانہ بنایا، اسقاط حمل پر مجبور کیا گیا اور مزاحمت کرنے پر ملک بدری کی دھمکی دی گئی۔

اس نے پیر کو ٹوکیو میں 80 ملین ین ($521,700) تک ہرجانے کا دعویٰ دائر کیا۔ حقوق کے گروپوں کا کہنا ہے کہ یہ کیس جاپان کے متنازعہ غیر ملکی ٹرینی پروگرام میں ہونے والے استحصال پر روشنی ڈالتا ہے۔

عدالتی دستاویزات میں، نام ظاہر نہ کرنے والی خاتون نے الزام لگایا ہے کہ 58 سالہ فارم مینیجر نے دسمبر 2022 سے اپریل 2023 تک "قریب قریب روزانہ کی بنیاد پر" اس کا ریپ کیا۔ اسقاط حمل کے باوجود، جنسی حملوں کا سلسلہ جاری رہا۔ مینیجر نے ان الزامات کی تردید کی ہے، تاہم، دعویٰ کیا ہے کہ یہ کارروائیاں اتفاق رائے سے ہوئی تھیں۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ یہ کوئی الگ تھلگ کیس نہیں ہے۔ اسی فارم پر کام کرنے والی کمبوڈیا کی دو دیگر خواتین بھی اس مقدمے میں شامل ہو گئی ہیں، جن پر ایک ہی آدمی نے جنسی زیادتی کا الزام لگایا ہے۔ انسانی حقوق کے گروپوں کا کہنا ہے کہ یہ ایک ایسے نظام میں استحصال کی ایک اہم مثال ہے جو غیر ملکی کارکنوں کو بدسلوکی کا شکار بناتا ہے، اور اس پروگرام کو "جدید دور کی غلامی" کی شکل قرار دیا ہے۔

مثال: Pixabay

غیر ملکی انٹرن ٹریننگ پروگرام، جو 1993 میں بنایا گیا تھا، اصل میں ترقی پذیر ممالک کے کارکنوں کو ملازمت کی مہارتیں سیکھنے میں مدد کرنا تھا تاکہ وہ اپنے آبائی ممالک کو واپس جا سکیں۔ تاہم، مزدوروں کے حقوق کے گروپوں کا کہنا ہے کہ یہ سستی، استحصالی مزدوروں کو راغب کرنے کا ایک ذریعہ بن گیا ہے۔

آجروں پر انٹرن کو کم تنخواہ دینے، انہیں بغیر معاوضہ اوور ٹائم کام کرنے اور خراب حالات میں رہنے پر مجبور کرنے کا الزام ہے۔ اس کے علاوہ، ویزا کے ضوابط جو کارکنوں کو صرف ایک آجر کے لیے کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں اگر ان کے ساتھ زیادتی کی جاتی ہے تو وہ ملازمتوں کو تبدیل کرنے کی بہت کم صلاحیت کے ساتھ انٹرنز کو چھوڑ دیتے ہیں۔

جاپانی حکومت نے حال ہی میں اپنی پالیسی میں تبدیلیوں کا اعلان کیا ہے جس سے تربیت حاصل کرنے والوں کو آجر تبدیل کرنے کی اجازت دی گئی ہے، لیکن تبدیلیوں کی تاثیر کے بارے میں شکوک و شبہات برقرار ہیں۔ جاپان مائیگرنٹس سالیڈیریٹی نیٹ ورک کے ڈائریکٹر ایپی ٹوری نے کہا، "پروگرام میں شریک افراد کے ساتھ انسانوں کی طرح نہیں بلکہ مشقت کے اوزار کے طور پر سلوک کیا جاتا ہے۔" "اس پروگرام میں شرکت کرنے والی زیادہ تر خواتین کو جنسی طور پر ہراساں کیا گیا ہے۔"

ایسی زیادتیاں کوئی معمولی بات نہیں۔ 2014 اور 2016 کے درمیان، جاپان کی وزارت محنت نے کام سے متعلق حادثات کی وجہ سے غیر ملکی تربیت یافتہ افراد کی 22 اموات ریکارڈ کیں، جن میں نام نہاد "کاروشی" کے واقعات بھی شامل ہیں - زیادہ کام سے ہونے والی موت۔

غیر ملکی تربیت یافتہ افراد کی موت کی شرح جاپانی کارکنوں کے مقابلے میں دو گنا زیادہ ہے۔ اور 2023 میں، کل تقریباً 410,000 میں سے 9,700 سے زیادہ ٹرینی اپنے آجروں سے بھاگ گئے، جو ان کی برداشت کی گئی سخت زندگی اور کام کے حالات کی عکاسی کرتا ہے۔

"ہمیں پوچھنا ہے کہ اگر جاپانی حکومت جاپانی کارکنوں کے ساتھ ایسا سلوک کرتی ہے تو عوام کا کیا ردعمل ہوگا؟" ہیومن رائٹس واچ جاپان کے ایک اہلکار ٹیپی کاسائی نے کہا۔ "حکومت اس 'تربیتی' پروگرام کو سستے مزدوروں کو راغب کرنے کے لیے استعمال کر رہی ہے، جبکہ ایسی پابندیاں عائد کر رہی ہے جو کارکنوں کو ملازمتیں تبدیل کرنے سے روکتی ہیں۔ یہ نظامی امتیاز اور جدید غلامی ہے۔"

اگرچہ جاپانی حکومت نے 2027 تک ٹرینی پروگرام کو ختم کرنے کا وعدہ کیا ہے، لیکن بہت سے لوگوں کو شک ہے کہ اس سے حقیقی تبدیلی آئے گی۔

مسٹر کسائی کے لیے ٹرینی پروگرام کو ختم کرنے میں تاخیر ناقابل قبول ہے۔ "اگر وہ پروگرام کو پہلے ہی ختم کر دیتے تو شاید اس طرح کے واقعات کو روکا جا سکتا تھا۔"

مزدوروں کے حقوق کے گروپوں کا کہنا ہے کہ اس کیس کو نہ صرف جاپان بلکہ دوسرے ممالک کے لیے بھی ایک ویک اپ کال کا کام کرنا چاہیے جو مزدوروں کے حقوق کے تحفظ کے بغیر تارکین وطن کارکنوں پر انحصار کرتے ہیں۔

Hoai Phuong (SCMP، Nikkei Asia، Kyodo News کے مطابق)

ماخذ: https://www.congluan.vn/nhung-goc-khuat-dang-sau-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-post326218.html