جاپان میں غیر ملکی ٹرینی پروگرام کا پوشیدہ پہلو

(CLO) ایک 23 سالہ کمبوڈیا کی خاتون سے جاپان میں اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں اور بہتر مستقبل کو فروغ دینے کے راستے کا وعدہ کیا گیا تھا، لیکن اس کے بجائے، وہ ایک ڈراؤنے خواب میں پھنس گئی۔

ملک کے ٹیکنیکل انٹرن ٹریننگ پروگرام کے تحت بھرتی ہوئی، اس نے الزام لگایا کہ اسے اسٹرابیری فارم کے مینیجر نے بار بار زیادتی کا نشانہ بنایا جہاں وہ کام کرتی تھی، اسے اسقاط حمل پر مجبور کیا گیا، اور مزاحمت کرنے پر ملک بدری کی دھمکی دی گئی۔

اس نے پیر کو ٹوکیو میں 80 ملین ین ($521,700) تک ہرجانے کا دعویٰ دائر کیا۔ حقوق کے گروپوں کا کہنا ہے کہ یہ مقدمہ جاپان کے متنازعہ غیر ملکی ٹرینی پروگرام میں ہونے والے استحصال کو اجاگر کرتا ہے۔

عدالتی دستاویزات میں، نامعلوم خاتون نے الزام لگایا ہے کہ 58 سالہ فارم مینیجر نے دسمبر 2022 سے اپریل 2023 تک "تقریباً روزانہ" اس کا ریپ کیا۔ اسقاط حمل کے باوجود، جنسی حملے جاری رہے۔ منیجر نے ان الزامات کی تردید کی ہے اور کہا ہے کہ یہ کارروائیاں اتفاق رائے سے ہوئی تھیں۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ یہ کوئی الگ تھلگ کیس نہیں ہے۔ اسی فارم میں کام کرنے والی دو دیگر کمبوڈیائی خواتین بھی اس مقدمے میں شامل ہو گئی ہیں، جن پر ایک ہی آدمی نے جنسی زیادتی کا الزام لگایا ہے۔ انسانی حقوق کے گروپوں کا کہنا ہے کہ یہ ایک ایسے نظام میں استحصال کی ایک اہم مثال ہے جو غیر ملکی کارکنوں کو بدسلوکی کا شکار بناتا ہے، اور اس پروگرام کو "جدید دور کی غلامی" کی شکل قرار دیا ہے۔

مثال: Pixabay

غیر ملکی انٹرن ٹریننگ پروگرام، جو 1993 میں قائم کیا گیا تھا، اصل میں ترقی پذیر ممالک کے کارکنوں کو ان کے آبائی ممالک میں واپس جانے کے لیے ملازمت کی مہارتیں سیکھنے میں مدد کرنا تھا۔ تاہم، مزدوروں کے حقوق کی تنظیموں کا کہنا ہے کہ یہ پروگرام سستے، کمزور مزدوروں کو راغب کرنے کا ایک ذریعہ بن گیا ہے۔

آجروں پر انٹرن کو کم تنخواہ دینے، انہیں بغیر معاوضہ اوور ٹائم کام کرنے اور خراب حالات میں رہنے پر مجبور کرنے کا الزام ہے۔ اس کے علاوہ، ویزہ کے ضوابط جو کارکنوں کو صرف ایک آجر کے لیے کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں، اگر ان کے ساتھ زیادتی کی جاتی ہے تو انٹرنز کے لیے ملازمتیں تبدیل کرنا تقریباً ناممکن بنا دیتے ہیں۔

جاپانی حکومت نے حال ہی میں پالیسی میں تبدیلیوں کا اعلان کیا ہے جس سے تربیت یافتہ افراد آجروں کو تبدیل کر سکتے ہیں، لیکن تبدیلیوں کی تاثیر کے بارے میں شکوک و شبہات باقی ہیں۔ جاپان مائیگرنٹس سالیڈیریٹی نیٹ ورک کے ڈائریکٹر ایپی ٹوری نے کہا، "پروگرام میں شرکت کرنے والوں کو انسان نہیں بلکہ مزدور کے اوزار تصور کیا جاتا ہے۔" "اس پروگرام میں شرکت کرنے والی زیادہ تر خواتین کو جنسی طور پر ہراساں کیا گیا ہے۔"

ایسی زیادتیاں کوئی معمولی بات نہیں۔ 2014 اور 2016 کے درمیان، جاپان کی وزارت محنت نے کام سے متعلق حادثات کی وجہ سے غیر ملکی تربیت یافتہ افراد کی 22 اموات ریکارڈ کیں، جن میں نام نہاد "کاروشی" کے واقعات بھی شامل ہیں - زیادہ کام سے ہونے والی موت۔

غیر ملکی تربیت یافتہ افراد کی موت کی شرح جاپانی کارکنوں سے دوگنی ہے۔ اور 2023 میں، کل تقریباً 410,000 میں سے 9,700 سے زیادہ ٹرینی اپنے آجروں سے فرار ہو گئے، جو ان کی زندگی اور کام کے سخت حالات کی عکاسی کرتا ہے۔

"ہمیں پوچھنا ہے کہ اگر جاپانی حکومت جاپانی کارکنوں کے ساتھ ایسا سلوک کرتی ہے تو عوام کا کیا ردعمل ہوگا؟" ہیومن رائٹس واچ جاپان کے ایک اہلکار ٹیپی کاسائی نے کہا۔ "حکومت اس 'ٹریننگ' پروگرام کو سستے مزدوروں کو راغب کرنے کے لیے استعمال کر رہی ہے، جبکہ ایسی پابندیاں عائد کر رہی ہے جو کارکنوں کو ملازمتیں تبدیل کرنے سے روکتی ہیں۔ یہ منظم امتیازی سلوک اور جدید غلامی ہے۔"

اگرچہ جاپانی حکومت نے 2027 تک ٹرینی پروگرام کو ختم کرنے کا وعدہ کیا ہے، لیکن بہت سے لوگوں کو شک ہے کہ اس سے حقیقی تبدیلی آئے گی۔

مسٹر کسائی کے لیے ٹرینی پروگرام کو ختم کرنے میں تاخیر ناقابل قبول ہے۔ اگر وہ پروگرام پہلے ہی ختم کر دیتے تو شاید اس طرح کے واقعات کو روکا جا سکتا تھا۔

لیبر رائٹس گروپس کا کہنا ہے کہ یہ کیس نہ صرف جاپان بلکہ دوسرے ممالک کے لیے بھی ایک ویک اپ کال کا کام کرے جو مزدوروں کے حقوق کے تحفظ کے بغیر تارکین وطن پر انحصار کرتے ہیں۔

Hoai Phuong (SCMP، Nikkei Asia، Kyodo News کے مطابق)

ماخذ: https://www.congluan.vn/nhung-goc-khuat-dang-sau-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-post326218.html