کام کرنے کے لیے بہترین جگہ FPT کارپوریشن کا اعزاز

ایس جی جی پی او 14 ستمبر 2023 10:34

ملازمین کی طرف سے تقریباً 90% مثبت جائزوں کے ساتھ، FPT کارپوریشن کو "بہترین کام کی جگہ" کے لیے کام کرنے کے لیے عظیم مقام کا سرٹیفکیٹ دیا گیا ہے اور اس سے نوازا گیا ہے۔

ہنوئی میں ایف پی ٹی کارپوریشن کا صدر دفتر

یہ کام کرنے کا خوشگوار ماحول اور بین الاقوامی معیار پر پورا اترنے والا کام کرنے کا کلچر بنانے کے لیے گزشتہ 35 سالوں میں FPT کی انتھک کوششوں کا ثبوت ہے۔

FPT کارپوریشن 2023 - 2024 کو کام کرنے کی عظیم جگہ کے طور پر اعزاز سے نوازا گیا۔

گریٹ پلیس ٹو ورک کے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ ایف پی ٹی کارپوریشن کو ملازمین نے درج ذیل عوامل میں سب سے زیادہ درجہ دیا ہے: فیئرنس انڈیکس؛ دوستانہ کام کرنے والے ماحول؛ اجتماعی کے لیے ملازم فخر کا اشاریہ؛ ساتھی مصروفیت کا اشاریہ؛ قیادت کی اطمینان کا انڈیکس۔

FPT کارپوریشن 13 ستمبر 1988 کو 13 بانیوں نے قائم کی تھی۔ اگست 2023 تک، FPT کے دنیا بھر میں 63,000 سے زائد ملازمین تھے، جن میں سے 5,000 ملازمین دنیا کے 30 ممالک میں کام کر رہے تھے، جن میں سے 2,500 غیر ملکی تھے۔

Biểu đồ tăng trưởng nhân sự FPT qua 35 năm qua ảnh 1

گزشتہ 35 سالوں میں FPT انسانی وسائل کی ترقی کا چارٹ

FPT لوگوں کو بنیادی عنصر کے طور پر شناخت کرتا ہے، نوجوان نسل کی ضروریات کے مطابق ملازمین کے تجربے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، لچک اور مسلسل جدت کا مظاہرہ کرتا ہے۔ عام پالیسیوں میں سے ایک یہ ہے کہ اگلے 3 سالوں میں 6,000 ملازمین کے پاس گھر اور گاڑی کے ہدف کے ساتھ آباد ہونے اور کام کرنے کی پالیسی ہے۔ فی الحال، 2,600 ملازمین نے اس پالیسی میں حصہ لیا ہے۔

ملازمین اور ان کے رشتہ داروں کی زندگیوں کو سہارا دینے کے لیے نہ صرف پالیسیاں فراہم کرتے ہوئے، FPT ایک بند ماحولیاتی نظام کی تعمیر کے لیے بھی کوشاں ہے، جہاں دفتر میں جدید آلات اور سہولیات جیسے سوئمنگ پول، جم، کیفے، فٹ بال کے میدان، ٹینس کورٹ، گولف کورسز وغیرہ کے ساتھ ایک شہری علاقہ ہوگا۔

FPT xác định con người là yếu tố cốt lõi ảnh 2

FPT لوگوں کو بنیادی عنصر کے طور پر شناخت کرتا ہے۔

GenZ ہیومن ریسورسز کے ملازمین کی تعداد کا 50% سے زیادہ ہونے کے ساتھ، FPT کو یقین ہے کہ یہ وہ سرزمین ہے جو بہت سے نوجوان چہروں کو ان کی صلاحیتوں کو دریافت کرنے میں مدد کرتی ہے، جس سے نوجوانوں کو اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے اور ان کے جذبے کو جلانے کا موقع ملتا ہے۔ پروگرام اور مقابلے سالانہ منعقد کیے جاتے ہیں جیسے Trang FPT, Top 100 FPT, FPT Under 35, iKhien... گروپ میں نمایاں افراد کو تلاش کرنے اور ان کا اعزاز حاصل کرنے کے لیے، اس طرح درجہ بندی اور عملے کی تقرری کی بنیاد ہوتی ہے۔

مزید برآں، FPT مختلف اقدار اور ذاتی نقطہ نظر کا احترام کرتا ہے، نوجوان ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں پر بھروسہ کرتا ہے اور انہیں مواقع فراہم کرتا ہے، حالات پیدا کرتا ہے اور انہیں تخلیقی ہونے، چیلنجز کا تجربہ کرنے، اپنی پسند کی نوکریاں کرنے اور دنیا بھر میں کروڑوں صارفین کی خدمت کے لیے پروڈکٹس تخلیق کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔

ماخذ