آجر کی چھوٹی سی حرکت نے لڑکی کو زیادہ تنخواہ والی نوکری سے انکار کر دیا۔

(ڈین ٹری) - "یہ باس بہت غیر پیشہ ور ہے۔ اس نے امیدوار کے سامنے اپنے ملازم کو ڈانٹا اور یہاں تک کہ مجھ پر بلاجواز تنقید کی،" گپتا، ہندوستان میں انسانی وسائل کے افسر نے اپنی برہمی کا اظہار کیا۔

حال ہی میں، سوشل نیٹ ورکس پر اثر و رسوخ رکھنے والی ایک ہندوستانی لڑکی ویبھا گپتا نے بہت سے لوگوں کو حیران کر دیا جب اس نے شیئر کیا کہ اس نے صرف آجر کی پیشہ ورانہ مہارت کی کمی کی وجہ سے زیادہ تنخواہ والی نوکری سے انکار کر دیا ہے۔

Hành động nhỏ của nhà tuyển dụng khiến cô gái từ chối thẳng việc lương cao - 1 — ملازمین دنگ رہ جاتے ہیں جب آجر برا تاثر دیتا ہے (مثال: Freepik)۔

اسی مناسبت سے، گپتا نے کہا کہ اس نے درخواست دی اور ایک کمپنی کے ساتھ انٹرویو لیا (جس کی شناخت ظاہر نہیں کی گئی)۔ پہلے تو گپتا کا برا تاثر تھا جب سی ای او (چیف ایگزیکٹیو آفیسر) نے انہیں 15 منٹ تک انتظار کروایا۔

گپتا نے کہا، "میں نے سمجھنے کی کوشش کی کیونکہ اس کا شیڈول بہت مصروف ہو سکتا ہے۔ لیکن اس کے بعد جو ہوا وہ میرے لیے ناقابل قبول تھا۔ انٹرویو شروع ہونے سے پہلے، سی ای او نے مجھ سے پوچھا کہ کیا بھرتی کرنے والے محکمے نے مجھے کمپنی کی تعارفی ویڈیو بھیجی ہے۔ جب میں نے نہیں کہا تو اس نے بھرتی کرنے والے کو اندر بلایا اور میرے سامنے اسے ڈانٹا۔"

گپتا کے مطابق، اپنے ملازمین کو دوسروں کے سامنے ڈانٹنا بے عزتی ہے۔ اس کے بعد سی ای او نے اپنے کاپی رائٹنگ کے کام کا موازنہ "ChatGPT" سے کیا، جو ایک مصنوعی ذہانت کی ایپلی کیشن ہے جو صارف کے سوالات کے خودکار جوابات فراہم کرتی ہے۔

Hành động nhỏ của nhà tuyển dụng khiến cô gái từ chối thẳng việc lương cao - 2 — سوشل میڈیا پر خاتون ملازم کی پوسٹ (اسکرین شاٹ)۔

اتنا ہی نہیں، سی ای او نے اس مواد کو کاپی کیا جو گپتا نے اپنے ذاتی صفحہ پر لکھا اور اسے مارکیٹنگ ڈیپارٹمنٹ کو حوالہ کے لیے بھیج دیا۔ "مجھے لگتا ہے کہ میرے پیشے کا احترام نہیں کیا جاتا ہے،" انہوں نے کہا۔

گپتا نے بالآخر اپنی درخواست واپس لے لی، یہ کہتے ہوئے کہ اگرچہ کمپنی نے اسے مناسب پایا تھا، لیکن اس نے نوکری کو ٹھکرا دیا تھا کیونکہ کام کا ماحول اس کے لیے ٹھیک نہیں تھا۔

اس مضمون نے انسانی وسائل کے میدان میں بہت سے ماہرین کی طرف سے بحث کو اپنی طرف متوجہ کیا ہے. ان کا ماننا ہے کہ امیدوار اپنی بصیرت پر بھروسہ کر سکتے ہیں اور اگر وہ بھرتی کے عمل کے دوران غیر معمولی محسوس کرتے ہیں تو چھوڑنے کے لیے تیار ہو سکتے ہیں۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hanh-dong-nho-cua-nha-tuyen-dung-khien-co-gai-tu-choi-thang-viec-luong-cao-20241211124914604.htm