پرنسپل ڈسپلن اور اکاؤنٹنٹ کو ضابطے کے خلاف نوکری چھوڑنے پر مجبور کر دیا۔

(NLDO) - گیا لائی میں ایک پرائمری اسکول کے پرنسپل نے قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی کرتے ہوئے اسکول کے اکاؤنٹنٹس کو عارضی طور پر معطل اور نظم و ضبط کے فیصلوں پر دستخط کیے۔

8 مارچ کو، Gia Lai صوبے کے Duc Co ڈسٹرکٹ کی پیپلز کمیٹی، Tran Phu پرائمری اسکول (Ia Dom commune) کے پرنسپل مسٹر Hoang Anh Long کی ذمہ داری سنبھالنے پر غور کر رہی ہے، اس اسکول کی اکاؤنٹنٹ محترمہ Truong Thi Thuy کو نظم و ضبط کی خلاف ورزی پر۔

30 اگست 2024 کو، مسٹر ہونگ انہ لونگ نے محترمہ تھوئی کو 31 اگست سے 30 ستمبر تک کام سے عارضی طور پر معطل کرنے کے فیصلے نمبر 01/QD-TP پر دستخط کیے۔ 10 اکتوبر 2024 کو، مسٹر لونگ نے فیصلہ نمبر 23/QD-TP پر دستخط کرنا جاری رکھا اور Thuy کو اپنی ملازمت کے لیے Thuy لائن پر دستخط کرنا جاری رکھا۔

محترمہ تھوئے کی جانب سے ایک پٹیشن دائر کرنے کے بعد، ڈک کو ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی نے معائنہ کیا اور طے کیا کہ مذکورہ دو فیصلوں پر مسٹر ہوانگ انہ لونگ کا دستخط قواعد و ضوابط کے خلاف تھا۔

ڈک کو ڈسٹرکٹ میں ٹران فو پرائمری اسکول کے پرنسپل نے ضابطوں کی خلاف ورزی پر اکاؤنٹنٹ کو معطل کرنے اور برطرف کرنے کے فیصلوں پر دستخط کیے۔

جس میں، فیصلہ نمبر 01/QD-TP محترمہ تھوئے کو 31 دنوں کی مدت کے لیے معطل کرنا سول سرونٹ کے قانون کی شق 1، آرٹیکل 54 کی دفعات کے مطابق نہیں ہے۔ ضوابط کے مطابق، پبلک سروس یونٹ کا سربراہ صرف اسے عارضی طور پر 15 دن سے زیادہ کے لیے کام سے معطل کرنے کا فیصلہ کر سکتا ہے، اور اگر ضروری ہو تو، معطلی کی مدت بڑھا سکتا ہے لیکن 30 دن سے زیادہ نہیں۔

Duc Co ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی وہ یونٹ ہے جو محترمہ تھوئے کو فیصلہ نمبر 2155/QD-UBND مورخہ 31 دسمبر 2012 کے مطابق کام کرنے کے لیے وصول کرتی ہے اور تفویض کرتی ہے۔ لہٰذا، مسٹر لونگ نے محترمہ تھوئے کو Duc Co ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کو رپورٹ کیے بغیر ملازمت چھوڑنے پر مجبور کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ پوائنٹ 2، شق 15، حکومت کے فرمان 71/2023/ND-CP کے آرٹیکل 1 کی دفعات کے ساتھ۔

اس کے علاوہ، Duc Co ڈسٹرکٹ کی عوامی کمیٹی نے پایا کہ تران فو پرائمری اسکول کی تادیبی کونسل اور اسکول کے پرنسپل نے حکومت کے فرمان 112/2020/ND-CP کی شق 2، آرٹیکل 19 کا اطلاق محترمہ تھوئی کی خلاف ورزیوں پر کیا ہے، بشمول: تفویض کردہ ذمہ داریوں سے بچنا، کام کرنے کی ذمہ داریوں کی کمی، تنظیم کو متاثر کرنے والا نظم و ضبط، اسے زبردستی برخاستگی کی صورت میں تادیبی کارروائی کے لیے خاص طور پر سنگین سطح پر ڈالنا، جو کہ ایک بنیاد کے لیے کافی نہیں ہے۔

مندرجہ بالا خلاف ورزیوں کا سامنا کرتے ہوئے، Duc Co ڈسٹرکٹ کی پیپلز کمیٹی نے مسٹر لانگ سے درخواست کی کہ وہ محترمہ تھوئے کو عارضی طور پر کام سے معطل کرنے کے فیصلے کو جزوی طور پر ایڈجسٹ کرنے کا فیصلہ جاری کریں، اور ساتھ ہی ضابطوں کے مطابق محترمہ Thuy کو پوری تنخواہ ادا کریں۔

اس کے علاوہ، ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی نے مسٹر لانگ سے یہ بھی درخواست کی کہ وہ ریگولیشنز کے مطابق سرکاری ملازم کی تادیبی کارروائی کا جائزہ لینے اور اسے سنبھالنے کے لیے محترمہ تھوئی کو ملازمت چھوڑنے پر مجبور کرنے کے تادیبی فیصلے کو منسوخ کریں۔ اس کے ساتھ ساتھ مسٹر لونگ کو قانون کے مطابق محترمہ تھوئے کے قانونی حقوق اور مفادات کو بحال کرنا ہوگا۔

3 مارچ کو، مسٹر ہونگ آن لانگ نے 10 اکتوبر 2024 کو فیصلہ نمبر 23/QD-TP منسوخ کرنے کے فیصلے نمبر 29/QD-TP پر دستخط کیے۔

ماخذ: https://nld.com.vn/hieu-truong-ky-luat-buoc-thoi-viec-ke-toan-trai-quy-dinh-196250308135658679.htm