ہو چی منہ شہر کے پرنسپل نے انکشاف کیا کہ اساتذہ کی سب سے زیادہ تنخواہ 60 ملین VND ہے۔

(ڈین ٹرائی) - اس غیر سرکاری اسکول میں سب سے زیادہ تنخواہ 137 ملین VND/شخص/ماہ سے زیادہ ہے، صرف تدریسی عملے کی تنخواہ 14 سے 60 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے۔

ہو چی منہ شہر میں ایک غیر سرکاری اسکول - Ngo Thoi Nhiem پرائمری-مڈل-ہائی اسکول کے پرنسپل مسٹر Tuong Nguyen Su نے 29 نومبر کو ہو چی منہ شہر میں وزارت تعلیم و تربیت کے زیر اہتمام اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون پر تبصرہ کرنے کے لیے ایک میٹنگ میں مذکورہ معلومات شیئر کیں۔

مسٹر ایس یو نے کہا کہ پورے اسکول کی موجودہ اوسط تنخواہ 27.3 ملین VND/ماہ ہے، سب سے کم 6.1 ملین VND/ماہ، سب سے زیادہ 137.8 ملین VND/ماہ ہے۔

مسٹر Tuong Nguyen Su نے کہا کہ Ngo Thoi Nhiem اسکول میں اساتذہ کی سب سے زیادہ تنخواہ 60 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے (تصویر: Anh Phuc)۔

ایک استاد کی اوسط تنخواہ 30.7 ملین VND/ماہ ہے، سب سے زیادہ 60.7 ملین VND اور سب سے کم 14 ملین VND/ماہ ہے۔

ملازمین کی سب سے کم تنخواہ 6.1 ملین VND سے سب سے زیادہ 42 ملین VND/ماہ ہے، اوسطاً 15 ملین VND ہے۔

اساتذہ کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی سب سے کم تنخواہ تقریباً 9 ملین VND/ماہ ہے اور سب سے زیادہ 11.4 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے۔

مسٹر ایس یو نے کہا کہ اسکول کی تنخواہ کی پالیسی قابلیت، کامیابیوں، لگن اور اسکول میں سنیارٹی پر مبنی ہے۔

تنخواہوں کو تعلیمی سال کے آغاز میں کئی دیگر پالیسیوں کے ساتھ ایڈجسٹ کیا جاتا ہے جیسے کہ چھٹیوں کے لیے بونس، Tet، اور اعلی کامیابیوں کے ساتھ ساتھ بہت سے فوائد جیسے کہ اساتذہ کا اسکول میں دوپہر کا کھانا؛ اساتذہ کے بچے جب اسکول میں پڑھتے ہیں تو ٹیوشن فیس میں کمی یا مستثنیٰ سالانہ سفر اور تعطیلات کے نظام...

اس کے علاوہ، سکول ضرورت مند عملے اور اساتذہ کو بلا سود لاگت کی قیمت پر اپارٹمنٹس اور ٹاؤن ہاؤس بناتا اور تقسیم کرتا ہے۔

مسٹر ایس یو نے کہا کہ اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون کے مطابق، غیر سرکاری اسکولوں کے اساتذہ کو سرکاری اساتذہ کے برابر حیثیت اور کردار کے ساتھ اساتذہ کے طور پر تسلیم کیا جائے گا۔ جس کی بدولت غیر سرکاری اساتذہ کا درجہ بھی بلند ہو گا۔

Ngo Thoi Nhiem سکول، HCMC میں ٹیچر (تصویر: سکول کی ویب سائٹ)۔

مسٹر Tuong Nguyen Su نے حقوق اور ذمہ داریوں، اساتذہ کی اخلاقیات سے متعلق مواد کا جائزہ لینے اور ان کی وضاحت جاری رکھنے کی ضرورت کا بھی اظہار کیا۔ تنخواہ کی پالیسی؛ درجہ بندی کے امتحانات یا غیر سرکاری اساتذہ کے لیے بھرتی۔

تعلیم و تربیت کے نائب وزیر Pham Ngoc Thuong نے اس بات پر زور دیا کہ اساتذہ سے متعلق قانون کو مستقل اور واضح روح کے ساتھ بنانے کی پالیسی کا مقصد تدریسی عملے کو سابقہ ​​انتظامی انتظام سے معیاری انتظام کی طرف منتقل کرنے کے جذبے کے ساتھ تیار کرنا ہے۔ اس طرح، بہت سے قابل، باصلاحیت، وقف لوگوں کو تدریسی پیشے کی طرف کیسے راغب کیا جائے، اور اس پیشے سے جڑے رہیں۔

آج کے فیڈ بیک سیشن کا مقصد ان اساتذہ کی آراء سننا ہے جو غیر سرکاری تعلیمی اداروں کے نمائندے ہیں تاکہ اساتذہ کے بارے میں سابقہ ​​قانونی دستاویزات میں موجود کچھ رکاوٹوں کو دور کیا جا سکے جنہوں نے غیر سرکاری اداروں میں اساتذہ کے نظام کا احاطہ نہیں کیا ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm