اساتذہ کی سب سے زیادہ تنخواہ ماہانہ 17.5 ملین VND سے زیادہ ہو سکتی ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت نے ابھی ابھی ایک مسودہ سرکلر جاری کیا ہے جس میں سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے کوڈ، تقرری اور تنخواہ کی درجہ بندی کو ریگولیٹ کیا گیا ہے۔ وزارت تعلیم و تربیت کے مطابق سرکاری ملازمین کی بنیادی تنخواہ کے علاوہ دیگر پیشوں کی طرح اساتذہ کی تنخواہوں میں بھی ایک اضافی "خصوصی" عدد ہوگا۔

مسودے کے مطابق، پری اسکول اور عمومی تعلیم کی ہر سطح پر، اساتذہ کو 3 گروپوں میں تقسیم کیا گیا ہے: اساتذہ، مرکزی اساتذہ، اور سینئر اساتذہ؛ لیول III، II، اور I کے بجائے فی الحال۔

پری اسکول کے اساتذہ کے لیے تقرری اور تنخواہ کا انتظام:

پبلک پری اسکولوں میں تدریسی عملہ جو اخلاقی معیارات اور تربیتی قابلیت پر پورا اترتا ہے ان کو تنخواہ کے نظام الاوقات کے ساتھ پیشہ ورانہ عہدوں پر مقرر کیا جائے گا (حکم نامہ 204/2004/ND-CP کے مطابق) حسب ذیل:

- پری اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ III) - کوڈ V.07.02.26: A0 قسم کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کے گتانک کا اطلاق، تنخواہ کے گتانک 2.1 سے 4.89 تک،

- پرائمری پری اسکول ٹیچر (فی الحال لیول II) - کوڈ V.07.02.25: قسم A1 سرکاری ملازم کی تنخواہ کا گتانک، 2.34 سے 4.98 تک۔

- سینئر پری اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ I) - کوڈ V.07.02.24: قسم A2 سرکاری ملازم، گروپ A2.2، تنخواہ کے گتانک 4.0 سے 6.38 تک۔

پری اسکول کے اساتذہ جنہوں نے اساتذہ کے قانون میں طے شدہ معیاری تربیتی سطح کو پورا نہیں کیا ہے وہ قسم B سرکاری ملازمین کی تنخواہ کے قابلیت 1.86 سے 4.06 تک کے تنخواہ کے قابل ہوں گے۔

پرائمری سکول کے اساتذہ کی تقرری اور تنخواہ کا انتظام

سرکاری پرائمری تعلیمی اداروں میں تدریسی عملہ، اخلاقی معیارات اور تربیتی قابلیت کو پورا کرتے ہوئے، تنخواہ کے نظام الاوقات کے ساتھ پیشہ ورانہ عہدوں پر تعینات کیا جائے گا (حکم نامہ 204/2004/ND-CP کے مطابق) حسب ذیل:

- پرائمری اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ III) - کوڈ V.07.03.29: قسم A1 سرکاری ملازم کی تنخواہ کے گتانک 2.34 سے 4.98 تک لاگو کریں۔

- پرائمری اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ II) - گریڈ II کے پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے کوڈ V.07.03.28: سرکاری ملازمین کی قسم A2، گروپ A2.2، تنخواہ کے گتانک 4.00 سے 6.38 تک لاگو کریں۔

- سینئر پرائمری اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ I) - کوڈ V.07.03.27: قسم A3، گروپ A3.2 کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کا گتانک 5.75 سے 7.55 تک۔

پرائمری اسکول کے اساتذہ جو معیاری تربیتی سطح پر پورا نہیں اترتے ہیں ان پر قسم B سرکاری ملازمین کی تنخواہ کے گتانک 1.86 سے تنخواہ کے قابلیت 4.06 تک لاگو کیا جائے گا۔

جونیئر ہائی اسکول اساتذہ کے لیے تقرری اور تنخواہ کا انتظام

سرکاری ثانوی اسکولوں میں تدریسی عملہ جو اخلاقی معیارات اور تربیتی قابلیت پر پورا اترتا ہے انہیں تنخواہ کے نظام الاوقات کے ساتھ پیشہ ورانہ عہدوں پر تعینات کیا جائے گا (حکم نامہ 204/2004/ND-CP کے مطابق) حسب ذیل:

- جونیئر ہائی اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ III) - کوڈ V.07.04.32: A1 قسم کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کے گتانک کا اطلاق کریں، تنخواہ کے گتانک 2.34 سے 4.98 تک؛

- پرائمری سیکنڈری اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ II) - کوڈ V.07.04.31: قسم A2 سرکاری ملازم، گروپ A2.2 کی تنخواہ کے گتانک 4.00 سے 6.38 تک لاگو کرنا۔

- سینئر سیکنڈری اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ I) - کوڈ V.07.04.30: قسم A3 سرکاری ملازم، گروپ A3.2 کی تنخواہ کے گتانک 5.75 سے 7.55 تک لاگو کرنا۔

ہائی اسکول کے اساتذہ کے لیے تقرری اور تنخواہ کا انتظام

ثانوی تعلیمی اداروں میں تدریسی عملہ جو اخلاقی معیارات اور تربیتی قابلیت پر پورا اترتا ہے انہیں تنخواہ کے نظام الاوقات کے ساتھ پیشہ ورانہ عہدوں پر تعینات کیا جائے گا (حکم نامہ 204/2004/ND-CP کے مطابق) حسب ذیل:

- ہائی اسکول کے اساتذہ (فی الحال گریڈ III) - کوڈ V.07.05.15: A1 قسم کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کے گتانک 2.34 سے 4.98 تک لاگو کریں۔

- ہائی اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ II) - کوڈ V.07.05.14: قسم A2، گروپ A2.1 کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کے گتانک 4.40 سے 6.78 تک لاگو کرنا۔

- سینئر ہائی اسکول ٹیچر (فی الحال گریڈ I) - کوڈ V.07.05.13: قسم A3 سرکاری ملازم، گروپ A3.2 کی تنخواہ کے گتانک 5.75 سے 7.55 تک لاگو کرنا۔

تصویر: Bao Kien.

19 ستمبر کی صبح VietNamNet کے ساتھ بات کرتے ہوئے، ڈاکٹر وو من ڈک، شعبہ اساتذہ اور تعلیمی منتظمین (وزارت تعلیم و تربیت) کے ڈائریکٹر کہا،   یہ ایک نئے سرکلر کا مسودہ ہے جس کا مقصد یہ طے کرنا ہے کہ کس سرکاری ملازم کے رینک کے اساتذہ اور لیکچررز کی تقرری کی جائے گی، اور سرکاری ملازمین کے لیے اسی طرح کی بنیادی تنخواہ کی سطح، جیسا کہ دوسرے پیشوں میں ہے۔ "اساتذہ کی تنخواہوں میں تنخواہ کی پالیسی، الاؤنس کے نظام، اساتذہ کے لیے معاونت اور کشش کی پالیسیوں سے متعلق فرمان میں ان کے اپنے 'خصوصی' گتانک ہوں گے۔ یہ اس سرکلر میں متعین نہیں ہے،" مسٹر ڈیک نے کہا۔

فی الحال، وزارت تعلیم و تربیت حکومت کو اس حکم نامے کا مسودہ تیار کرنے کا مشورہ دے رہی ہے۔

مسودے کے مطابق، اگر اساتذہ کو پرائمری/مڈل اسکول/ہائی اسکول کے اساتذہ کے طور پر درجہ بندی کیا جاتا ہے تو اساتذہ کی بنیادی تنخواہ (اس میں شامل نہیں کہ وہ خصوصی قابلیت جس میں وزارت تعلیم اور تربیت حکومت سے مشاورت کر رہی ہے) 17,667 ملین VND/ماہ کی بلند ترین سطح تک پہنچ جائے گی۔

اس سے قبل، وزیر تعلیم و تربیت نگوین کم سن نے کہا تھا کہ وزارت اساتذہ کو راغب کرنے اور مدد کرنے کے لیے تنخواہوں، الاؤنسز اور پالیسیوں کے تفصیلی ضوابط کے مسودے کو بھی حتمی شکل دے رہی ہے۔ اس کے مطابق، یہ توقع کی جاتی ہے کہ تمام اساتذہ کی بنیادی تنخواہ میں کم از کم 2 ملین VND، اور زیادہ سے زیادہ 5-7 ملین VND/شخص/ماہ تک اضافہ ہو گا ۔ یہ اضافہ صرف بنیادی تنخواہ پر لگایا جاتا ہے، اس میں دیگر الاؤنس شامل نہیں۔

اس کے علاوہ، وزارت اساتذہ سے متعلق قانون کے متعدد مضامین کی تفصیل کے ساتھ ایک حکم نامہ بھی تیار کر رہی ہے، جس میں اساتذہ کی بھرتی کے مواد اور فارم سے متعلق ضوابط بھی شامل ہیں۔ جیسا کہ منصوبہ بنایا گیا ہے، بھرتی میں امتحانات کے 2 دور شامل ہوں گے، جو سرکاری ملازمین کی بھرتی کے موجودہ ضوابط سے ہم آہنگ ہوں گے۔ تاہم، راؤنڈ 2 - مہارت اور پیشے کے لحاظ سے - مختلف طریقے سے ڈیزائن کیا جائے گا، تدریسی اور تعلیمی سرگرمیوں کے اصل عمل کو قریب سے پیروی کرتے ہوئے، تعلیم اور تربیت کے ہر سطح پر امیدواروں کی تعلیمی صلاحیت اور پیشہ ورانہ مہارتوں کا درست اندازہ یقینی بنائے گا۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/luong-giao-vien-se-co-them-he-so-dac-thu-2444073.html