27 دسمبر کو، لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے اعلان کیا کہ اس نے ایک دستاویز جاری کی ہے جس میں محکمہ داخلہ کو قیادت کرنے اور محکمہ خزانہ، متعلقہ ایجنسیوں، مقامی علاقوں اور اکائیوں کے ساتھ ہم آہنگی کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے تاکہ قرارداد نمبر 263/2023/NQ-HND کا مطالعہ کیا جا سکے۔ قواعد و ضوابط کے مطابق.
لام ڈونگ صوبے کی اپنی پالیسیاں ہنر مند انسانی وسائل کی حمایت اور راغب کرنے کے لیے ہیں۔
مذکورہ قرارداد 263 کے ضوابط کے مطابق، بھرتی کی پالیسی ان لوگوں پر لاگو ہوتی ہے جو لام ڈونگ صوبے میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے طور پر بھرتی یا تعینات ہوتے ہیں جو مناسب تعلیمی عنوانات، ڈگریاں اور یونیورسٹی کی سطح کی تربیت رکھتے ہیں۔
ان ہیومن ریسورسز کو ان کی موجودہ تنخواہ کے 80% کے برابر ماہانہ مالی امداد کے علاوہ لیڈر شپ الاؤنس اور سنیارٹی الاؤنس (اگر کوئی ہے)، 5 سال سے زیادہ نہ ہونے کی مدت کے لیے، اور ایک بار ادائیگی ملے گی۔
خاص طور پر: پروفیسرز (50 سال سے زیادہ عمر کے نہیں): 500 ملین VND/شخص؛ ایسوسی ایٹ پروفیسرز (50 سال سے زیادہ عمر کے نہیں): 400 ملین VND/شخص؛ پی ایچ ڈی، ماہر ڈاکٹروں کی سطح II، ماہر فارماسسٹ لیول II (50 سال سے زیادہ عمر کے نہیں): 250 ملین VND/شخص۔
بھرتی کی جا رہی ملازمت کی پوزیشن سے متعلقہ شعبوں اور خصوصیات میں ماسٹر ڈگری ہولڈرز؛ لیول I کے ماہر ڈاکٹر، رہائشی ڈاکٹر، لیول I کے ماہر فارماسسٹ (40 سال سے زیادہ عمر کے نہیں): 150 ملین VND/شخص۔ بھرتی کی جا رہی ملازمت کی پوزیشن سے متعلقہ شعبوں اور خصوصیات میں یونیورسٹی کے فارغ التحصیل افراد (35 سال سے زیادہ نہ ہوں): 80 ملین VND/شخص۔
بھرتی ہونے والوں کو لام ڈونگ میں 10 سال تک کام کرنے کا عہد کرنا ہوگا۔
اس پالیسی کے تحت متوجہ افرادی قوت کو متعلقہ قانونی ضوابط کی بنیاد پر کرائے کے لیے مکان تلاش کرنے، لیز پر لینے، سوشل ہاؤسنگ کی خریداری، یا عوامی رہائش کے کرایے پر دینے میں مدد کی جائے گی۔
عمر کے تقاضوں کے علاوہ، بھرتی کیے جانے والے شخص کو اچھے سیاسی اور اخلاقی کردار کا بھی ہونا چاہیے، اس پر تادیبی کارروائی یا فوجداری قانونی چارہ جوئی کا نشانہ نہیں ہونا چاہیے، یا کسی انتظامی پابندی کا نشانہ نہیں ہونا چاہیے۔
ان انسانی وسائل کو موجودہ ضوابط کے مطابق سرکاری ملازمین یا سرکاری ملازمین کے طور پر بھرتی اور تعینات کیا جانا چاہیے اور لام ڈونگ صوبے کے انتظام کے تحت ایجنسیوں اور یونٹوں میں پورے 10 سال تک کام کرنے کا عہد کرنا چاہیے۔
جو لوگ مدد حاصل کرتے ہیں ان کو قواعد و ضوابط کے مطابق کرایہ پر لینے، خود کو لیز پر دینے، سوشل ہاؤسنگ خریدنے، یا پبلک ہاؤسنگ کرائے پر دینے سے متعلق مسائل کو حل کرنے میں مدد کی جائے گی۔
پرعزم ملازمت کی مدت کے دوران، حوصلہ افزائی کی پالیسی حاصل کرنے والوں کو یکطرفہ طور پر ملازمت کا معاہدہ ختم کرنے، ملازمت چھوڑنے، استعفیٰ دینے، تادیبی کارروائی کی وجہ سے برطرف کرنے، صوبے سے باہر منتقلی کی درخواست کرنے، اپنی پروبیشنری مدت کے دوران ضروریات کو پورا کرنے میں ناکام رہنے، یا لگاتار دو سال تک اپنی ڈیوٹی پوری کرنے میں ناکام رہنے کی صورت میں ایک بار کی امدادی ادائیگی کی ادائیگی کرنی ہوگی۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)