نئی صورتحال میں ٹریڈ یونین کی سرگرمیاں

1 جولائی 2025 سے، ٹریڈ یونین تنظیم پورے ملک کے تناظر میں اپنے تنظیمی آلات کو ہموار کرنے کے لیے ایک نئے مرحلے کی طرف بڑھے گی۔ اس کے مطابق، ٹریڈ یونین کی ہر سطح اپنے کاموں کو نئی صورتحال میں ضروریات، کاموں، اشیاء اور اجتماع کی اقسام کے مطابق ایڈجسٹ کرے گی۔ مرکزی سرگرمیاں نچلی سطح پر زیادہ توجہ مرکوز کریں گی، براہ راست یونین کے اراکین اور کاروباری اداروں میں کارکنوں کی دیکھ بھال کریں گی۔

صوبائی لیبر فیڈریشن کی قائمہ کمیٹی کے مطابق، یونین کے اراکین اور ملازمین کی نظریاتی صورتحال اور مزاج بنیادی طور پر مستحکم ہیں، وہ پارٹی اور ریاست کی قیادت پر بھروسہ کرتے ہیں، ایک "سیدھا - دبلا - مضبوط - موثر - سیاسی نظام کے سیاسی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے" کی تشکیل کے لیے اپریٹس کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کی پالیسی کی حمایت کرتے ہیں۔ اس کے علاوہ، یونین کے متعدد اراکین، کیڈرز اور سرکاری ملازمین اب بھی ملازمتوں، بے کار کیڈروں کی آباد کاری اور صوبوں اور کمیونز کے انضمام اور اضلاع کی تحلیل کے بعد کیڈرز کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں کی ادائیگی کے بارے میں فکر مند اور پریشان ہیں۔ ہم امید کرتے ہیں کہ پارٹی اور ریاست جلد ہی یونین کے اراکین اور ملازمین کے لیے ذہنی سکون پیدا کرنے کے لیے مخصوص رہنمائی دستاویزات جاری کریں گے۔

حتمی کاموں کو انجام دینے کے لیے جلدی کرتے ہوئے، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے بھی فوری طور پر سال کے پہلے 6 مہینوں میں کام مکمل کر لیے ہیں۔ سال کے آغاز سے، یونین کے اراکین اور ملازمین کی روزگار کی صورتحال، آمدنی، اور زندگی کی بنیادی طور پر ضمانت دی گئی ہے۔ کاروباری اداروں میں مزدور تعلقات کو مستحکم طور پر برقرار رکھا گیا ہے۔ انٹرپرائزز نے ملازمین کو تنخواہوں، Tet بونس، Tet چھٹیوں اور تعطیلات کی ادائیگی سے متعلق ضوابط کو صحیح طریقے سے نافذ کیا ہے۔ ملازمین کی اوسط تنخواہ تقریباً 6.9 ملین VND/ماہ ہے۔ اس کے علاوہ، کچھ کاروباری ادارے دنیا کے عمومی اثرات سے متاثر ہو رہے ہیں جیسے: کم آرڈرز، خام مال کی کمی اور بیرون ملک سے درآمد کرنے کی وجہ سے قیمتوں میں اضافہ...، اس لیے روزگار کی صورتحال اور ملازمین کی آمدنی متاثر ہوتی ہے۔ انٹرپرائزز پیداوار - کاروبار کو مستحکم کرنے اور ملازمین کے لیے ملازمتوں کو برقرار رکھنے کے لیے بہت سے حل نافذ کر رہے ہیں۔

صوبائی قائدین نے دورہ کیا اور محنت کشوں کی مزدوری کی صورتحال کا جائزہ لیا۔

اب تک، 242 کاروباری اداروں نے اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر گفت و شنید اور دستخط کیے ہیں (91.3% تک پہنچ گئے ہیں)؛ 265 کاروباری اداروں نے کام کی جگہ پر مکالمے کا اہتمام کیا ہے۔ 1,402/1,499 نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں نے نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط کو نافذ کرنے میں حصہ لیا ہے (93.5% تک پہنچ گیا ہے)؛ 5 مزید یونٹس اور انٹرپرائزز نے ریگولیشنز کے مطابق شفٹ کھانے کی قیمت کو ایڈجسٹ کیا ہے، جس سے شفٹ کھانے کا اہتمام کرنے والے یونٹس اور انٹرپرائزز کی کل تعداد 116 ہو گئی ہے۔ صوبائی فیڈریشن آف لیبر لیگل کنسلٹنگ آفس اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونین نے 23 ملازمین کو بے روزگاری کے فوائد، انشورنس فوائد، تجارتی چھٹیوں، تجارتی چھٹیوں کی چھٹی وغیرہ پر مشاورت فراہم کی ہے۔ یونین کمیونٹیز میں کارکنوں کی بھرتی، تعیناتی اور مشاورت اور بھرتی کے منصوبوں کو نافذ کرنے میں کاروباری اداروں کی بھی حمایت کرتی ہے۔

آنے والے وقت میں، ٹریڈ یونین کی سرگرمیاں مرکزی کمیٹی، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر اور مقامی پارٹی کمیٹیوں کی ہدایت پر صوبے سے لے کر نچلی سطح تک ٹریڈ یونین اپریٹس کو منظم کرنے کے کام کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کریں گی۔ اہداف، کاموں اور 2025 کی سرگرمی کے تھیم کو کامیابی سے مکمل کرنے کی کوشش کریں "یونین ممبران کی ترقی پر توجہ مرکوز کریں؛ ایک صاف اور مضبوط پارٹی کی تعمیر میں حصہ لینا"۔ اس کے مطابق، نئی صورتحال میں ٹریڈ یونینوں کا کردار بنیادی طور پر انٹرپرائزز، یونین ممبران اور ورکرز کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی براہ راست دیکھ بھال اور تحفظ، یونین ممبران کی ترقی کو فروغ دینے، اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونینز کے قیام پر توجہ مرکوز کرے گا۔ اس کے ساتھ ساتھ، نمائندگی کے کردار کو مضبوط کرنا، محنت کشوں کے حقوق کا خیال رکھنا اور ان کا تحفظ کرنا، خاص طور پر مشکل حالات میں مزدور؛ کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے آجروں کے ساتھ مذاکرات اور مکالمے کا اہتمام کرنا۔

ٹریڈ یونین روزگار کی صورتحال، زندگی، یونین کے اراکین اور ملازمین کی خواہشات، کاروباری اداروں کی پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں، خاص طور پر جن کو اس وقت مشکلات کا سامنا ہے، کو قریب سے مانیٹر کرنے اور سمجھنے کے لیے ہم آہنگی پیدا کرتی ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ کارکنوں کو بھرتی کرنے میں کاروباری اداروں کی مدد کرتا ہے، مستحکم اور ہم آہنگ پیداوار کو فروغ دینے میں کاروباری اداروں کے ساتھ ہے تاکہ یونین کے اراکین اور ملازمین کی آمدنی، زندگی اور روزگار کو بہتر بنایا جا سکے۔ نچلی سطح پر ایمولیشن کی نقل و حرکت کو فروغ دیں، مزدور کی پیداواری صلاحیت، مصنوعات کے معیار، کام کی کارکردگی کو فروغ دیں، اور مزدوروں کی حفاظت کو یقینی بنائیں۔ خاص طور پر، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز ٹریڈ یونینوں کی تمام سطحوں پر جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے ایمولیشن تحریکیں شروع کرتی ہیں۔ ملک کی اہم تقریبات اور تعطیلات منانے کے لیے منصوبوں اور کاموں کو انجام دیں اور تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس، مدت 2025 - 2030...

میرا ہان

ماخذ: https://baoangiang.com.vn/hoat-dong-cong-doan-trong-tinh-hinh-moi-a423177.html