جب یونینز مزدوروں کے لیے نوکریوں کے لیے پل کا کردار ادا کرتی ہیں۔

Hai Phong میں پہلا جاب کنسلٹیشن ڈے 2025 کا انعقاد 120 کاروباروں کے 16,000 سے زیادہ بھرتی کے عہدوں کے ساتھ کارکنوں کو براہ راست منسلک کرنے کے لیے کیا گیا۔ اس تقریب نے لیبر مارکیٹ اور متعلقہ پالیسیوں کے بارے میں بھی معلومات فراہم کیں، جس کا مقصد طلباء، فری لانس کارکنوں اور غیر فعال فوجیوں کے لیے عملی مدد فراہم کرنا تھا۔

5-7 دسمبر تک، ہائی فونگ سٹی لیبر فیڈریشن نے 2025 میں ویت ٹائیپ فرینڈشپ لیبر کلچرل پیلس میں پہلے جاب کنسلٹنگ ڈے کا اہتمام کیا۔ یہ 2025-2030 کی مدت کے لیے ہائی فوننگ سٹی ٹریڈ یونین کانگریس اور 2026-2031 کی مدت کے لیے ویتنام ٹریڈ یونین کی 14ویں کانگریس کا خیرمقدم کرنے کے لیے ایک سرگرمی ہے، اور یہ صوبائی انتظامی یونٹ کے انضمام کے بعد منعقد ہونے والی پہلی بڑی تقریب ہے۔

لیبر مارکیٹ کو جوڑنا اور اورینٹ کرنا

اپنی افتتاحی تقریر میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر، مسٹر نگوین شوان ہنگ نے اندازہ لگایا کہ براہ راست مشاورت اور بھرتی کی سرگرمیاں مزدوروں کی طلب اور رسد کو جوڑنے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں۔ مسٹر ہنگ کے مطابق، لیبر مارکیٹ کے اتار چڑھاؤ کے تناظر میں، کارکنوں کو نوکری کا انتخاب کرنے سے پہلے درست معلومات تک رسائی حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔

منصفانہ جیسے ماڈل کاروباری اداروں کے لیے بھرتی کے اخراجات کو کم کرنے میں مدد کرتے ہیں، جبکہ کارکنوں کے لیے معلومات کے شفاف ذرائع تک رسائی کے لیے حالات پیدا کرتے ہیں، غیر سرکاری بھرتی کی معلومات سے خطرات کو محدود کرتے ہیں۔

اس تقریب کا مقصد 16,000 سے زیادہ ملازمتوں کی اسامیوں کے ساتھ کارکنوں کو براہ راست جوڑنا ہے۔ (تصویر: TL)

Hai Phong سٹی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین مسٹر Nguyen Anh Tuan کے مطابق، پروگرام کا مقصد علاقے میں مزدور گروپوں، خاص طور پر فارغ التحصیل ہونے والے طلباء، فری لانس ورکرز اور فارغ فوجیوں کے لیے مساوی رسائی کا ماحول بنانا ہے۔

مسٹر ٹوان نے اس بات پر زور دیا کہ انتظامی ایجنسیوں، ٹریڈ یونینوں اور کاروباری اداروں کے درمیان کثیر جہتی رابطے کی جگہ کے ذریعے، کارکن بھرتی کی ضروریات، علاج کے نظام، بھرتی کے عمل کے ساتھ ساتھ سماجی انشورنس اور ٹریڈ یونین فوائد جیسی پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کر سکتے ہیں۔ یہ ضروری معلومات ہے تاکہ کارکنوں کو انسانی وسائل کے تیزی سے واضح مقابلے کے تناظر میں مناسب ملازمتوں کا انتخاب کرنے میں مدد ملے۔

بھرتی کی سرگرمیوں کے علاوہ، آرگنائزنگ کمیٹی نے سماجی انشورنس پالیسیوں، ٹریڈ یونین قانون، ہیلتھ اسکریننگ اور فلاحی سرگرمیوں کے بارے میں مشاورت کے لیے ایک علاقے کا بھی اہتمام کیا تاکہ علم اور صحت کی دیکھ بھال کے حالات میں کارکنوں کی مدد کی جا سکے۔ یونین کے بہت سے ممبران کو لیبر مارکیٹ میں داخل ہونے پر پیشہ ورانہ تربیت کے مواقع، کیریئر کی سمت اور ضروری مہارتوں کے بارے میں مزید مشورہ دیا گیا۔ افتتاحی تقریب کے دوران، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر اور سٹی لیبر فیڈریشن نے بھی مشکل حالات میں یونین کے اراکین کو تحائف پیش کیے، جو کہ کمزور مزدور گروپوں کے لیے یونین تنظیم کی تشویش کا اظہار کرتے ہیں۔

حکومت اور فوائد کے لیے بھرتی اور وابستگی

میلے نے مینوفیکچرنگ، الیکٹرانکس، انجینئرنگ، گارمنٹس اور خدمات کے شعبوں میں بہت سے بڑے اداروں کی شرکت کو راغب کیا۔ LG Display Vietnam، LG Innotek Vietnam، LG Electronics، May Tinh Loi، Sumidenso، Jasan، Horn Vietnam، Maple، Amtran، Brother Vietnam، Heesung، Paishing، Sumida، Chillisin اور بہت سے دوسرے اداروں جیسے یونٹس نے کئی مختلف عہدوں پر ملازمت کے ہزاروں مواقع پیدا کیے ہیں۔ بھرتی کے لیے پیداواری کارکنوں، تکنیکی ماہرین، دفتری عملے سے لے کر سپروائزرز اور مینیجرز تک کی ضرورت ہوتی ہے۔

تقریب میں، ایل جی انوٹیک ویتنام ہائی فون کمپنی لمیٹڈ کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر مسٹر یون یونگ چون نے کہا کہ کمپنی نے غیر ہنر مند اور تکنیکی کارکنوں دونوں کے لیے موزوں کئی اسامیاں متعارف کرائی ہیں۔ مسٹر چن نے اس بات پر زور دیا کہ کمپنی کی تنخواہ اور فلاح و بہبود کا نظام مسابقتی سمت میں بنایا گیا ہے تاکہ ہنر مند اور صنعتی طرز کے انسانی وسائل کو راغب کیا جا سکے۔

منتظمین نے کارکنوں کی مدد کے لیے ہیلتھ اسکریننگ اور فلاحی سرگرمیوں کا بھی اہتمام کیا۔ (تصویر: TL)

خاص طور پر، جو فوجی دستہ فارغ ہونے کی تیاری کر رہا ہے، کاروباری اداروں کی طرف سے اس کے نظم و ضبط اور موافقت کی وجہ سے بہت تعریف کی جاتی ہے۔ Hai Phong میں پیشہ ورانہ اسکولوں، کالجوں اور یونیورسٹیوں سے فارغ التحصیل افراد کے ذریعہ کو تکنیکی اور انتظامی تقاضوں کی ضرورت کے عہدوں کے لیے انسانی وسائل کا ایک موزوں گروپ بھی سمجھا جاتا ہے۔

آرگنائزنگ کمیٹی کے مطابق، بھرتی کے علاوہ، کاروباری ادارے بھرتی کے معیار، پروبیشنری طریقہ کار، سوشل انشورنس پالیسیوں، ہیلتھ انشورنس اور متعلقہ فوائد کے بارے میں بھی معلومات فراہم کرتے ہیں، جس سے کارکنوں کو صحیح ملازمت کا انتخاب کرنے کے لیے موازنہ کرنے میں مدد ملتی ہے۔

سٹی لیبر فیڈریشن نے 2025 جاب کنسلٹنگ ڈے کا اندازہ کارکنوں کے لیے سرکاری بھرتی کی معلومات کے ذرائع تک رسائی کے ایک موقع کے طور پر کیا، جس سے کاروباری اداروں کو اہلکاروں کی تلاش میں وقت کم کرنے اور مزدوری کے ڈھانچے کو پائیدار سمت میں منتقل کرنے میں تعاون کرنے میں مدد ملتی ہے۔ منتظمین کو امید ہے کہ یہ تقریب غیر مستحکم مارکیٹ کے تناظر میں کارکنوں کی مؤثر مدد کرے گی۔

ماخذ: https://thoidai.com.vn/khi-cong-doan-dong-vai-tro-cau-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-218199.html