موجودہ ضوابط کے مطابق، 80 سال کی عمر کے لوگ ماہانہ پنشن کے فوائد حاصل کرنے کے حقدار ہیں (VND 360,000/ماہ)۔ تاہم، بزرگوں کی زندگی کو یقینی بنانے کے لیے، ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون کے مسودے میں ماہانہ پنشن کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو کم کرنے کی تجویز ہے۔

خاص طور پر، سوشل انشورنس پر نظرثانی شدہ قانون کے مسودے میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ 75 سال یا اس سے زیادہ عمر کے ویتنامی شہری جن کے پاس پنشن، ماہانہ سماجی بیمہ کے فوائد اور دیگر ماہانہ سماجی فوائد نہیں ہیں، ریاستی بجٹ کے ذریعے ضمانت یافتہ سماجی ریٹائرمنٹ فوائد حاصل کریں گے۔

ماہانہ سماجی پنشن الاؤنس کی سطح حکومت کی طرف سے سماجی و اقتصادی ترقی کے حالات اور ہر مدت کے ریاستی بجٹ کی گنجائش کے مطابق مقرر کی گئی ہے۔

ریاست مقامی لوگوں کی حوصلہ افزائی کرتی ہے، ان کے سماجی و اقتصادی حالات اور بجٹ میں توازن کی صلاحیت کے لحاظ سے، سماجی وسائل کو متحرک کرنے کے لیے سماجی پنشن سے مستفید ہونے والوں کو اضافی مدد فراہم کرنے کے لیے۔

img 2818.jpg
سوشل انشورنس پر نظرثانی شدہ قانون کے مسودے میں یہ تجویز کیا گیا ہے کہ پنشن کے بغیر عمر رسیدہ افراد سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرتے ہیں۔

مسودہ قانون حکومت کو یہ بھی تفویض کرتا ہے کہ وہ ہر مدت میں ریاستی بجٹ کی گنجائش کے مطابق سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو بتدریج کم کرنے کا فیصلہ کرنے کے لیے قومی اسمبلی کو رپورٹ کرے۔

سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو 80 سے کم کر کے 75 سال کرنے سے سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے والوں کو تقریباً 800,000 بزرگ افراد تک بڑھانے میں مدد ملے گی جو سماجی پنشن کے فوائد اور ہیلتھ انشورنس حاصل کرتے ہیں۔

بزرگوں کو سپورٹ کی ضرورت ہے۔

ریٹائرمنٹ اور سماجی فوائد سے متعلق ضوابط کا اضافہ ایک کثیر الجہتی سماجی بیمہ نظام کی تشکیل کے لیے بزرگوں کے لیے سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں ریاست کی انسانیت اور ذمہ داری کو ظاہر کرتا ہے۔

تاہم، ایسی رائے موجود ہیں کہ سماجی پنشن کے فوائد ادائیگی کی ذمہ داری سے منسلک نہیں ہیں اور سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو بتدریج کم کیا جاتا ہے جیسا کہ ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون کے مسودے میں، جو سوشل انشورنس کے شرکاء کی ترقی کی پالیسی کو متاثر کر سکتا ہے، اور ساتھ ہی سماجی بیمہ کی ایک بار واپسی کو محدود کرنے کے ہدف کو بھی متاثر کر سکتا ہے۔

اس سے یہ ذہنیت پیدا ہو سکتی ہے کہ کارکنوں کو سماجی بیمہ میں حصہ لینے کی ضرورت نہیں ہے یا ریٹائرمنٹ کے فوائد سے لطف اندوز ہونے کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کو برقرار رکھنے کی ضرورت نہیں ہے، اور جب وہ 75 سال کے ہو جائیں گے (جیسا کہ مسودے میں تجویز کیا گیا ہے)، وہ تب بھی سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کریں گے۔

اس مسئلے کے بارے میں، ویت نام نیٹ کے رپورٹر کے ساتھ بات کرتے ہوئے، قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کے سابق وائس چیئرمین مسٹر بوئی سی لوئی نے تجزیہ کیا: "سماجی انشورنس شراکت اور فائدے کے طریقہ کار کی پیروی کرتا ہے، لیکن ایک مہذب اور اچھے معاشرے میں، پنشن کے بغیر بزرگوں کی مدد کی ضرورت ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ پسماندہ افراد کی حمایت کی جائے۔"

لہذا، پنشن بزرگوں کے لیے سبسڈی حاصل کرنے کے لیے ہے تاکہ ان کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں مدد مل سکے، سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں اپنا حصہ ڈالیں۔

قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے سماجی امور کے سابق وائس چیئرمین نے یہ بھی کہا کہ ریٹائرمنٹ کی عمر کم کرنے سے ریاستی بجٹ میں توازن رکھنا مشکل ہو جائے گا۔ تاہم، مناسب وقت کا حساب کرنا ضروری ہے.

لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کے وزیر Dao Ngoc Dung نے کہا کہ سماجی پنشن کی عمر کو 80 سے 75 سال کرنے کا انحصار سماجی و اقتصادی ترقی کی صورتحال اور ریاستی بجٹ کی صلاحیت پر ہوگا۔