ملازمین کو یک وقتی سماجی بیمہ کب ملتا ہے؟

(Chinhphu.vn) - مسٹر Tran Huu Dung (Thanh Hoa) کے پاس 14 سال اور 8 ماہ کی سوشل انشورنس کی شراکتیں ہیں، اور وہ اگست 2024 سے ریٹائر ہو چکے ہیں۔ خاندانی معاملات کی وجہ سے، وہ اپنا کام سونپنے دفتر نہیں آئے۔ ستمبر 2024 سے، وہ بغیر تنخواہ کے بے روزگار ہے۔ مسٹر ڈنگ نے پوچھا، کیا وہ ایک بار سوشل انشورنس کی ادائیگی حاصل کرے گا؟ کیا اسے پنشن ملے گی؟

اس مسئلے کے بارے میں، Thanh Hoa صوبائی سوشل انشورنس نے مندرجہ ذیل جواب دیا:

سماجی انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 کی شق 1 اور شق 2، آرٹیکل 70 کی دفعات کی بنیاد پر، یک وقتی سماجی بیمہ کے نظام کے بارے میں، ایسے ملازمین جنہوں نے سوشل انشورنس میں حصہ لینا بند کر دیا ہے لیکن ایک وقتی سوشل انشورنس حاصل کرنے کی درخواست کی ہے، وہ یک وقتی سوشل انشورنس حاصل کرنے کے حقدار ہوں گے۔

تاہم، ستمبر 2024 سے، مسٹر ڈنگ نے بلا معاوضہ چھٹی لے لی (مزدور کا معاہدہ ختم نہیں کیا گیا)، اس لیے مسٹر ڈنگ کو سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 کی شق 1 اور شق 2، آرٹیکل 70 کے مطابق ضمانت نہیں دی گئی، اس لیے وہ ایک بار سوشل انشورنس حاصل کرنے کے قابل نہیں رہے۔

ہم تجویز کرتے ہیں کہ آپ اپنے ملازمت کے معاہدے کو ختم کرنے کے طریقہ کار کو مکمل کرنے کے لیے اپنے آجر سے رابطہ کریں۔ آپ کی سوشل انشورنس کی شرکت کو ختم کرنے کے بعد اور اگر درخواست کی گئی تو، سوشل انشورنس ایجنسی ضوابط کے مطابق حکومت کو حل کرنے پر غور کرے گی۔

ریٹائرمنٹ کے نظام کے بارے میں، کیونکہ مسٹر ڈنگ نے صرف 14 سال اور 8 ماہ کے لیے سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ہے (شق 1، شق 2، سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 کے آرٹیکل 64 کے مطابق 15 سال کی سوشل انشورنس ادائیگی کافی نہیں ہے)، مسٹر ڈنگ پنشن کے اہل نہیں ہیں۔ جب مسٹر ڈنگ سوشل انشورنس کی ادائیگی کی 15 سال کی شرط پر پورا اتریں گے اور مقرر کردہ ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ جائیں گے، تو انہیں پنشن ملے گی۔

Government.vn

ماخذ: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm