ملازمین کو یک وقتی سماجی بیمہ کب ملتا ہے؟

(Chinhphu.vn) - مسٹر Tran Huu Dung (Thanh Hoa) کے پاس 14 سال اور 8 ماہ کی سوشل انشورنس کی شراکتیں ہیں، اور وہ اگست 2024 سے ریٹائر ہو چکے ہیں۔ خاندانی معاملات کی وجہ سے، وہ اپنا کام سونپنے دفتر نہیں آئے۔ ستمبر 2024 سے وہ بغیر تنخواہ کے بے روزگار ہیں۔ مسٹر ڈنگ نے پوچھا، کیا وہ ایک بار سوشل انشورنس کی ادائیگی حاصل کرے گا؟ کیا اسے پنشن ملے گی؟

اس معاملے کے بارے میں، تھانہ ہوا صوبے کے سوشل انشورنس ڈیپارٹمنٹ نے حسب ذیل جواب دیا:

سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 کی شق 1 اور 2 کی شقوں کی بنیاد پر یکمشت سماجی بیمہ بینیفٹ کے بارے میں، وہ ملازمین جنہوں نے سوشل انشورنس میں حصہ لینا بند کر دیا ہے اور ایک یکمشت سوشل انشورنس فائدہ کی درخواست کی ہے وہ اسے حاصل کرنے کے حقدار ہیں۔

تاہم، ستمبر 2024 سے، مسٹر ڈنگ بلا معاوضہ چھٹی پر ہیں (ان کا ملازمت کا معاہدہ ختم نہیں کیا گیا ہے)، اس وجہ سے، انہوں نے سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 کی شق 1 اور 2، آرٹیکل 70 کے تقاضوں کو پورا نہیں کیا ہے، اور اس طرح وہ سماجی بیمہ کی یکمشت ادائیگی کے اہل نہیں ہیں۔

ہمارا مشورہ ہے کہ آپ اپنے ملازمت کے معاہدے کو ختم کرنے کے طریقہ کار کو مکمل کرنے کے لیے اپنے آجر سے رابطہ کریں۔ آپ کی سماجی بیمہ کی شراکتیں ختم ہونے کے بعد، اور اگر درخواست کی گئی تو، سوشل انشورنس ایجنسی آپ کے فوائد پر ضابطوں کے مطابق غور کرے گی اور اس پر کارروائی کرے گی۔

ریٹائرمنٹ کے فوائد کے بارے میں، چونکہ مسٹر ڈنگ نے صرف 14 سال اور 8 ماہ کے لیے سوشل انشورنس میں حصہ ڈالا ہے (ابھی تک سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 کی شق 1 اور 2، آرٹیکل 64 کے تحت درکار 15 سال کی شراکت کو پورا نہیں کر رہا ہے)، وہ ابھی تک پنشن کے اہل نہیں ہیں۔ ایک بار جب وہ 15 سالہ سوشل انشورنس کنٹریبیوشن کی ضرورت کو پورا کر لیتا ہے اور ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ جاتا ہے تو وہ پنشن کا حقدار ہو گا۔

Chinhphu.vn

ماخذ: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm