چین کی کمیونسٹ پارٹی کا سائنس اور ٹکنالوجی کی صلاحیتوں کے انتظام اور نشوونما کا تجربہ

TCCS - سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتیں سائنس اور ٹیکنالوجی میں پیش رفت کو فروغ دینے، ملک کی مسابقت اور اختراعات کو بڑھانے کا بنیادی وسیلہ ہیں۔ 18ویں کانگریس (2012) کے بعد سے، کمیونسٹ پارٹی آف چائنا نے ٹیلنٹ پاور ہاؤس بننے کے اسٹریٹجک ہدف کو حاصل کرنے کے لیے بین الاقوامی مسابقتی فوائد کے ساتھ سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی ٹیم بنانے کے لیے پالیسیاں اور حل تجویز کیے ہیں۔

مسلسل شعور کی تجدید کرنا، ٹیلنٹ پاور ہاؤس کی حکمت عملی کو گہرائی سے نافذ کرنا

چین کی کمیونسٹ پارٹی نے اپنے تاثر کو مسلسل جدت بخشی ہے اور بالخصوص ٹیلنٹ کی حکمت عملیوں کی ترقی اور عمل درآمد کے لیے اہم ہدایات اور رہنمائی فراہم کی ہے اور خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی کی ہنر مندی کی حکمت عملیوں، ٹیلنٹ ٹیموں کے انتظام اور ترقی سے متعلق پالیسیوں اور رہنما اصولوں کے ذریعے، اور چین کی پارٹی اور ملک کی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ٹیلنٹ پاور کی حکمت عملی کو گہرائی سے نافذ کیا ہے۔

چین کے صوبہ زیجیانگ میں جیک سلائی مشین فیکٹری میں کارکن کام کر رہے ہیں_تصویر: THX/TTXVN

چین میں قومی جمہوری انقلاب (1919 - 1945) کے دوران، چین کی کمیونسٹ پارٹی نے دانشوروں کی ایک بڑی تعداد کو اپنی طرف متوجہ کرنے، انقلابی صفوں میں شامل ہونے کے لیے تمام پہلوؤں سے نمایاں صلاحیتوں کو اکٹھا کرنے کی پالیسی کی تجویز پیش کی، اور قوم کی آزادی کے لیے جدوجہد کرنے کے لیے قابلیت کی ایک مضبوط بنیاد بنائی۔ عوامی جمہوریہ چین کے قیام کے بعد (1949 میں)، چین کی کمیونسٹ پارٹی کی مرکزی کمیٹی نے "سائنس تک پہنچنے" کی کال جاری کی اور سائنسی اور تکنیکی صلاحیتوں کو فروغ دینے پر توجہ دی۔ اصلاحات اور کھلے پن کے دور میں داخل ہوتے ہوئے، چین کی کمیونسٹ پارٹی نے دانشوروں کی بڑی تعداد کے تمام جوش و خروش، پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کو متحرک کرنے کے لیے "دانشوروں کا احترام اور ہنر کا احترام" کی وکالت کی۔ اکیسویں صدی میں داخل ہونے کے بعد، چین کے ورلڈ ٹریڈ آرگنائزیشن (WTO، 2001) میں شامل ہونے کے بعد، اقتصادی عالمگیریت اور جامع قومی طاقت کے مقابلے کا جواب دینے کے لیے، چین کی اقتصادی اور سماجی ترقی کے 10ویں پانچ سالہ منصوبے (2001-2005) میں، جو 2001 میں جاری کیا گیا تھا، چین نے سب سے پہلے قومی حکمت عملی کی نشاندہی کی۔ 2007 تک، ٹیلنٹ پاور کی حکمت عملی چینی خصوصیات کے ساتھ سوشلزم کی ترقی کے لیے تین بنیادی حکمت عملیوں میں سے ایک بن گئی تھی اور اسے چین کی کمیونسٹ پارٹی کی 17ویں قومی کانگریس (2007) میں رپورٹ اور پارٹی چارٹر میں شامل کیا گیا تھا۔ 2010 میں، چین کی کمیونسٹ پارٹی کی مرکزی کمیٹی اور چین کی ریاستی کونسل نے قومی درمیانی اور طویل مدتی ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ پلان (2010-2020) کا خاکہ جاری کیا۔ ایک خاص بات یہ ہے کہ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی صلاحیتوں کو ایک نئی سطح تک پہنچایا جاتا ہے، اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی صلاحیتوں کو پروان چڑھانے پر توجہ مرکوز کرنا اولین ترجیح ہے، ٹیلنٹ کی ایک ٹیم کے ذریعے ملک کی تعمیر اور جدت کی بنیاد پر ترقی کرنا۔ وہاں سے، متعلقہ وزارتیں، شاخیں اور علاقے ہر شعبے میں اور ہر مخصوص علاقے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں پر پالیسیاں تیار کرتے ہیں۔

18ویں قومی کانگریس (2012) کے بعد سے، چین کی کمیونسٹ پارٹی کی مرکزی کمیٹی جس میں جنرل سیکرٹری شی جن پنگ بنیادی حیثیت رکھتے ہیں، سائنس اور ٹیکنالوجی کو اہم پیداواری قوت، انسانی وسائل کو بنیادی وسیلہ، اور جدت طرازی کو بنیادی محرک کے طور پر لینے پر قائم ہے۔ چین کی کمیونسٹ پارٹی کی 19ویں قومی کانگریس (2017) نے نئے دور میں چین کو ترقی دینے کے لیے ایک مضبوط انسانی وسائل کی طاقت کی حکمت عملی کو بنیادی طور پر لینے کی تجویز پیش کی۔ ٹیلنٹ پاور اسٹریٹجی کے نفاذ کو فروغ دینے اور بین الاقوامی مقابلے میں فائدہ حاصل کرنے کے لیے اسٹریٹجک وسائل پیدا کرنے کے مقصد کے ساتھ، چین کی کمیونسٹ پارٹی کی 20 ویں قومی کانگریس کی رپورٹ میں کہا گیا ہے: "پارٹی کی ہنر کو منظم کرنے کے اصول کی پاسداری، محنت کے احترام، علم کا احترام، ہنر کا احترام، تخلیقی صلاحیتوں کو زیادہ فعال اور کھلی پالیسی پر عمل درآمد، زیادہ فعال اور کھلی طاقت کا احترام"۔ "پارٹی سے محبت کرنے، ملک کی خدمت کرنے، کام کرنے اور لوگوں کی خدمت کرنے کے لیے زیادہ تر صلاحیتوں کی رہنمائی کرنا" ⁽¹⁾ ۔ یہ اہم بیان ٹیلنٹ کی نشوونما اور انتظام کرنے کے مقصد میں پارٹی کے بنیادی کردار پر زور دیتا ہے، اور پارٹی کی پالیسی ٹیلنٹ کی قدر کرنا، ٹیلنٹ کو پروان چڑھانا اور ہنر کو اکٹھا کرنا ہے۔ 20 ویں نیشنل کانگریس کی رپورٹ میں ٹیلنٹ کی حکمت عملی کو مکمل کرنے، اہم ٹیلنٹ سینٹرز اور ہائی ٹیک انوویشن زونز کی تعمیر کو تیز کرنے، خطوں اور علاقوں کے درمیان ٹیلنٹ کے معقول ڈھانچے کی ترقی کو فروغ دینے اور قومی سطح کی اسٹریٹجک ٹیلنٹ فورس کی تعمیر کو تیز کرنے کی تجویز پیش کی گئی ہے۔ ٹیلنٹ کے بین الاقوامی تبادلے کو مضبوط بنائیں اور ٹیلنٹ پول کو مؤثر طریقے سے استعمال کریں ⁽²⁾ ۔

چین نے "پارٹی کے قانون سازی کے کام کی منصوبہ بندی کا خاکہ (2023-2027)" جاری کیا، جس میں واضح طور پر چین کی کمیونسٹ پارٹی آف چائنا کے ٹیلنٹ مینجمنٹ سسٹم کو مکمل کرنے، ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ میکانزم اور اداروں کی اصلاحات کو گہرا کرنے، ٹیلنٹ مینجمنٹ میں معیاری اقدامات کرنے، ادارہ جاتی رکاوٹوں کو دور کرنے، تربیتی رکاوٹوں کو دور کرنے، اور انکوائری میں معاونت کی ضرورت کو واضح طور پر بتایا گیا ہے۔ پرتیبھا بنیادی اسٹریٹجک حمایت ہے، ملک کی ایک جامع سوشلسٹ جدیدیت کی تعمیر کو فروغ دینا اور ایک نئی ترقیاتی صورتحال کی تعمیر کو تیز کرنا ⁽³⁾ ۔

سائنس اور ٹکنالوجی کے ہنرمندوں کی ٹیم بنانے پر پالیسی نظام کو مضبوط بنانا

چین کی کمیونسٹ پارٹی نے بڑے پیمانے پر، اعلیٰ معیار کی، مضبوط ساختہ جدت کے ماڈل کے مطابق سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کی ٹیم کی تعمیر اور ترقی کا ہدف مقرر کیا ہے، سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں میں بین الاقوامی مسابقتی فائدہ پیدا کرنا، چین کو اختراع میں ایک سرکردہ ملک بنانا ہے۔ سائنس اور ٹکنالوجی کے ہنرمندوں کی ٹیم بنانے کے حوالے سے پالیسی نظام کی بہتری کو فروغ دینے کے لیے، کمیونسٹ پارٹی آف چائنا نے سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کو فروغ دینے کے لیے ایک درمیانی اور طویل مدتی منصوبہ (2010-2020) تجویز کیا ہے، جو 2010 میں جاری کیا گیا تھا۔ اس میں ادارہ جاتی جدت، انتظامی میکانزم اور سائنس کی ترقی کے لیے 5 تقاضے طے کیے گئے ہیں۔

سب سے پہلے ، سائنس اور ٹکنالوجی کے ہنر کے لیے ایک سائنسی اور معقول انتظامی نظام تیار کریں، تحقیقی اداروں، یونیورسٹیوں اور کاروباری اداروں کے ضوابط کے مطابق سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کے لیے انتظامی طریقہ کار کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کریں۔ اس ضرورت میں سائنسی تحقیقی اداروں اور اعلیٰ تعلیمی اداروں کے لیے قیادت کے انتخاب کے نظام کی اصلاح اور تکمیل شامل ہے۔ تقرری، بھرتی، اور یونٹ کی نوعیت کے مطابق عہدوں کے انتخاب کی صورت میں قیادت کے انتخاب کے نظام کو مکمل کرنا؛ تحقیقی اداروں اور یونیورسٹیوں کے سربراہوں کے لیے مدتی نظام کا نفاذ؛ یونیورسٹیوں اور تحقیقی اداروں کی انتظامی سطح کو آہستہ آہستہ ختم کرنا؛ ملازمت کے عہدوں کے مطابق تنخواہ کے نظام اور انتظامی نظام کو جامع طور پر فروغ دینا؛ بتدریج سائنس اور ٹکنالوجی کے ٹیلنٹ مینجمنٹ ماڈل کو بنیادی طور پر شناخت کے انتظام پر مبنی شناخت اور ملازمت کے عہدوں کو متحد کرنے میں تبدیل کرنا؛ سائنس اور ٹیکنالوجی کے ٹیلنٹ مینجمنٹ کی "قانون سازی" اور سائنسی تحقیقی اداروں کے ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم میں اصلاحات کو تیز کریں۔

دوسرا ، تربیتی طریقہ کار کو اختراع کرنا اور سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کو فروغ دینا۔ روایتی تربیتی طریقوں کو اختراع کرنے کے علاوہ جن پر ہمیشہ زور دیا جاتا رہا ہے، جیسے کہ اعلیٰ تعلیمی اداروں کے ٹیلنٹ ٹریننگ ماڈل میں اصلاح کرنا، اختراعی صلاحیت کو بہتر بنانا؛ تعلیمی نظام کو بہتر بنانا، پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانا اور سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے لیے اختراعی صلاحیت؛ سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کی تربیت میں بین الاقوامیت کو بڑھانے کے لیے نئے طریقے بھی تجویز کیے گئے ہیں۔ مثال کے طور پر، بڑے قومی سائنس اور ٹیکنالوجی کے منصوبوں، پیش رفت کے تحقیقی منصوبوں، بین الاقوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کے تعاون کے منصوبوں کے ذریعے اعلیٰ سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی پرورش اور جمع کرنا؛ جدت کو فروغ دینے کے لیے وسائل کو بڑھانا جیسے سرمایہ، منصوبے، معلومات، حکومت کے تعاون سے تربیتی پروگرام؛ سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے پیٹنٹ کی ضمانت اور اسپانسرشپ کو مضبوط بنانا؛ مطالعہ، تربیت اور تعلیمی تبادلوں میں حصہ لینے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کی حمایت کریں۔

تیسرا ، سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کا جائزہ لینے اور ان کی حوصلہ افزائی کے طریقہ کار کو بہتر بنانا۔ "سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے درمیانی اور طویل مدتی منصوبہ" نے سائنسی تحقیقی اداروں کی اختراعی کارکردگی کے لیے ایک جامع تشخیصی نظام قائم کرنے، سائنسی تحقیقی اداروں اور یونیورسٹیوں کو سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی جانچ کے لیے معیارات قائم کرنے کے لیے رہنمائی کرنے کی تجویز پیش کی ہے، جس کا مقصد سائنسی صلاحیتوں کے معیار اور ذیلی سائنسی صلاحیتوں کو فروغ دینا ہے۔ ٹیلنٹ کی درجہ بندی کی تشخیص کا نظام قائم کرنا، سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے ذریعے کیے گئے کام کی نوعیت اور پوزیشن کی بنیاد پر متعلقہ معیارات اور تشخیصی طریقوں کا تعین کرنا؛ سائنسی روح اور سائنسی اخلاقیات کو سائنس اور ٹکنالوجی کی صلاحیتوں کا جائزہ لینے کے اشارے میں سے ایک بنائیں۔

چوتھا ، سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کو منتقل کرنے اور مختص کرنے کے طریقہ کار کو مکمل کریں۔ اکائیوں اور تنظیموں جیسے کہ تحقیقی اداروں اور یونیورسٹیوں میں کلیدی عہدوں کے ساتھ ساتھ قائدانہ عہدوں اور بڑے منصوبوں کے ذمہ داروں کے لیے عوامی بھرتی کے نظام کو تعینات کرنے کی تجویز، اور کلیدی صنعتوں، پیشوں اور شعبوں میں سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کی طلب اور طلب پر عوامی معلومات کا نظام قائم کرنے کی تجویز۔

پانچویں ، جدت طرازی کی ثقافت کو فروغ دینا، اختراع کے جذبے کی حمایت کرنا، ایک ایسا سماجی ماحول بنانا جو محنت، علم، ہنر اور تخلیقی صلاحیتوں کا احترام کرتا ہو، معلومات کے تبادلے کا قریبی طریقہ کار تیار کریں۔ سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے لیے پیشہ ورانہ اخلاقیات کی تعلیم کو مضبوط بنانا، سائنسی تحقیق میں دھوکہ دہی کے رویے کے لیے انتظام اور نگرانی کے نظام کے قیام کی حوصلہ افزائی کرنا ⁽⁴⁾ ۔

ہم وقت ساز ترقی کو فروغ دیں۔

چین کی کمیونسٹ پارٹی نے ٹیلنٹ پاور کی حکمت عملی کو دیگر ترقیاتی حکمت عملیوں کے ساتھ قریب سے جوڑ دیا ہے، جس کا مقصد ٹیلنٹ پالیسی اور سائنس و ٹیکنالوجی کی پالیسی، تعلیم و تربیت کی پالیسی، صنعت اور پیشے کی پالیسی اور سماجی پالیسی کے درمیان ایک ہموار کنکشن پیدا کرنا ہے، اور اہم وسائل ہونے کی ذمہ داری کے ساتھ ٹیلنٹ کے کردار کو زیادہ سے زیادہ بنانے میں اپنا کردار ادا کرنا ہے۔ چین کی کمیونسٹ پارٹی کی 20ویں قومی کانگریس کی رپورٹ میں زور دیا گیا ہے: "قومی ترقی کی تعلیمی حکمت عملی، ٹیلنٹ پاور کی حکمت عملی اور جدت کے ساتھ ترقی کی حکمت عملی کو محرک قوت کے طور پر" اور "تعلیم، سائنس اور ٹیکنالوجی اور ہنر میں مضبوط ملک کی تعمیر کو تیز کرنا" ⁽⁵⁾ ۔ چین کی کمیونسٹ پارٹی نے عزم کیا کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کی جدت طرازی کی ضروریات کو قریب سے پیروی کرنا، تعلیمی اداروں کو بہتر بنانا، تربیتی ماڈلز کو اختراع کرنا، تربیت کی کارکردگی اور معیار کو بہتر بنانا ضروری ہے۔ اسٹریٹجک سائنسدانوں اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے سرکردہ رہنماؤں کی تربیت پر توجہ مرکوز کریں؛ نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کی تربیت کو مضبوط بنانے پر توجہ مرکوز کریں؛ ہائی ٹیک انوویشن زونز کی تعمیر، اختراعی صلاحیت کو بہتر بنانا، سائنس اور ٹیکنالوجی میں آزادی اور خودمختاری ⁽⁶⁾ ۔

تعلیم، سائنس اور ٹیکنالوجی اور ہنر کی ہم آہنگی کی ترقی کے حصول کے لیے، چین کی کمیونسٹ پارٹی نے ہمیشہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے جدت کے نظام کو مکمل کرنے، قومی سطح کے سائنسی تحقیقی اداروں، اعلیٰ سطح کے تحقیقی ماڈلز والی یونیورسٹیوں، معروف سائنس اور ٹیکنالوجی کے اداروں اور قومی تجربہ گاہوں کے نظام کی ضرورتوں کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے، بین الاقوامی سائنسی مراکز اور ٹیکنالوجی کے شعبے میں ہم آہنگی پیدا کی ہے۔ سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے لیے وسائل کی مشترکہ طاقت ⁽⁷⁾ ۔

اسکولوں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعاون کے ذریعے، خاص طور پر یونیورسٹیوں اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبے میں مہارت رکھنے والے اداروں کے درمیان تعاون، بنیادی اور ابھرتی ہوئی صنعتوں اور بین الضابطہ سمتوں کی ترقی کی بنیاد پر صلاحیتوں کو فعال طور پر فروغ دینا؛ قومی ٹیلنٹ فورس کی تعمیر کو تیز کرنے کے لیے قومی تجربہ گاہوں، تکنیکی مراکز وغیرہ کی تعمیر کو مضبوط بنائیں، تاکہ ہنر مند اپنی صلاحیت کو مکمل طور پر فروغ دے سکیں، سائنسی اور تکنیکی علم کے تبادلے کو فروغ دے سکیں، اور اقتصادی شعبوں اور پیشوں کی تبدیلی اور اپ گریڈنگ میں اپنا حصہ ڈال سکیں ⁽⁸⁾ ۔

اعلیٰ معیار کی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے انتظام اور ترقی کے لیے میکانزم اور اداروں کو مکمل کرنا۔

ملک کی ترقی کے اہداف کو حاصل کرنے اور بین الاقوامی مقابلے میں پہل حاصل کرنے کے لیے ہنرمندوں کی اسٹریٹجک پوزیشن قائم کرنے کی بنیاد پر، جن میں سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتیں شامل ہیں، ہنر کو اسٹریٹجک وسائل تصور کرتے ہوئے، چین کی کمیونسٹ پارٹی نے ہنر کے انتظام اور نشوونما میں اپنے قائدانہ کردار اور تاثیر کو بڑھایا ہے۔ جامع اصلاحات کو جاری رکھنے، ٹیلنٹ کے کام کے تقاضوں کو درست طریقے سے سمجھنے، تربیت میں ادارہ جاتی اور میکانزم جدت کے ذریعے قومی ٹیلنٹ فورس کی تعمیر کو تیز کرنے، سائنسی اور تکنیکی ترقی کو فروغ دینے کے لیے اپنی طرف متوجہ کرنے، حوصلہ افزائی کرنے، اور ہنر کو استعمال کرنے کے مشترکہ مقصد پر توجہ مرکوز کرنا۔

18ویں قومی کانگریس (2012) کے بعد سے، کمیونسٹ پارٹی آف چائنا کی مرکزی کمیٹی، ریاستی کونسل، اور متعلقہ وزارتوں اور محکموں نے مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک کئی قوانین، ضوابط اور پالیسیاں جاری کی ہیں تاکہ ادارہ جاتی اور میکانزم کی رکاوٹوں اور حدود کو دور کیا جا سکے۔ "سائنس اور ٹکنالوجی کے اداروں کی اصلاح کو گہرا کرنے اور قومی اختراعی نظام کی تعمیر کو فروغ دینے کے بارے میں رائے" (2012 میں جاری کیا گیا) کا مقصد سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبے میں تشخیص اور انعامی نظام کی اصلاح کو فروغ دینا اور مارکیٹ اور معاشرے کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے عوامی خدمت کے نظام کی تعمیر کرنا ہے۔ "انسٹیٹیوشنل ریفارم کو گہرا کرنے اور ایک محرک قوت کے طور پر جدت کے ساتھ ترقیاتی حکمت عملی کے نفاذ کو تیز کرنے کے بارے میں رائے" (2015 میں جاری کیا گیا) کا مقصد جدت طرازی کے ماڈل کی بنیاد پر ٹیلنٹ کا ایک تالاب بنانا ہے، جس میں ادارہ جاتی اور میکانزم کی اصلاحات کو جدت کو فروغ دینے کے بنیادی کام کے طور پر لیا جائے۔ "ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ میکانزم اور اداروں میں اصلاحات کو گہرا کرنے کے بارے میں رائے" (2016 میں جاری کیا گیا)، مواد کے ساتھ ٹیلنٹ مینجمنٹ سروس سسٹم کو مارکیٹ اور سماجی رجحان کے مطابق مکمل کرنا، ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ میکانزم اور اداروں میں اصلاحات کو ہم آہنگی سے ترتیب دینا اور لاگو کرنا، ٹیلنٹ کی منتقلی کے طریقہ کار کو بہتر بنانا علاقوں، علاقوں، صنعتوں اور پیشوں کے درمیان منتقل ہونا ⁽⁹⁾ ۔ "ٹیلنٹ اسسمنٹ میکانزم کی اصلاح کو فروغ دینے کے لیے درجہ بندی پر رہنمائی رائے" (2018 میں جاری کیا گیا)، جس کا مقصد ٹیلنٹ اسسمنٹ کے معیارات کی درجہ بندی تجویز کرنا، تشخیص کے طریقوں کو بہتر بنانا اور اختراع کرنا، اور اہم شعبوں میں ٹیلنٹ کی تشخیص میں اصلاحات کو فروغ دینا ہے۔ "نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی تربیت اور استعمال کو تقویت دینے کے اقدامات" (2023 میں جاری کیا گیا)، اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ پارٹی کمیٹیوں اور حکام کو ہر سطح پر نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی نشوونما کو ایک اسٹریٹجک کام کے طور پر غور کرنے کی ضرورت ہے، اور ہر اکائی اور علاقے کی اصل صورتحال کی بنیاد پر مخصوص نفاذ کے اقدامات کرنے کی ضرورت ہے، تربیت اور اصطلاحات میں سیاسی خصوصیات کو فروغ دینے کے لیے تربیت اور فروغ دینے کی ضرورت ہے۔ نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کی سائنسی اور تکنیکی جدت طرازی کی صلاحیت، زندگیوں کی دیکھ بھال کے لیے پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا، اور نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے لیے سازگار حالات پیدا کرنا تاکہ ان کے کردار کو زیادہ سے زیادہ بنایا جا سکے۔ قومی سائنس اور ٹیکنالوجی کے اداروں کو پراجیکٹ کی قیادت کی ٹیموں/سائنسی تحقیقی عنوانات اور کلیدی سائنسی تحقیقی گروپوں کے سربراہوں کی تجدید کو فعال طور پر فروغ دینے اور اہم تحقیقی عہدوں پر فائز ہونے کے لیے نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کو فروغ دینے کی ضرورت ہے۔ شاندار نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے لیے پیشہ ورانہ عنوانات اور خصوصی پیشہ ورانہ عہدوں پر تقرری کے طریقہ کار کو مکمل کرنا۔ ان اصلاحاتی اقدامات نے سائنس اور ٹکنالوجی کی صلاحیتوں کے نظم و نسق اور ترقی میں خاطر خواہ پیش رفت کی ہے۔

کچھ مسائل اٹھائے۔

کمیونسٹ پارٹی آف چائنا کی سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی نشوونما اور انتظام کے عمل کو دیکھ کر یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ جدت کو فروغ دینے اور سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے نظم و نسق اور ترقی کے طریقہ کار اور ادارے کو مکمل کرنے کے عمل میں، چین کی کمیونسٹ پارٹی اس بات پر خصوصی توجہ دیتی ہے: 1- قومی ترقی اور سماجی ضروریات کی ضروریات کو مستقل طور پر اپنانا، جس میں تربیت کے ایک ماڈل کے طور پر تربیت کا ایک بنیادی مقصد ہے۔ انسانی وسائل کی تربیت میں اسکولوں، معاشرے اور آجروں کی شرکت، ترقی کے مواقع، موضوعات/ پروجیکٹس اور سازگار ماحول فراہم کرکے سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کو راغب کرنا۔ ایک ہی وقت میں، سب سے زیادہ مناسب اور مؤثر سطح کو حاصل کرنے کے لیے مختص اور انتظامات کو نافذ کرنا؛ 2- ہنرمندوں کے جوش و خروش، پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کو بیدار کریں، حوصلہ افزائی اور مسابقتی میکانزم بنائیں جو ہنر کی نشوونما کے لیے فائدہ مند ہوں، انصاف، مساوات، معروضیت اور سائنس کے اصولوں کی بنیاد پر بہترین لوگوں کا انتخاب کریں۔ 3- ہنرمندوں کی ذہانت کو فروغ دینے کے لیے ان کے لیے سازگار ترقی کا ماحول بنائیں؛ 4- ہنر کی تشخیص کا ایک اچھا کام کریں، جامع اور درست طریقے سے جدت کی سطح، ایپلی کیشن کی تبدیلی کی کارکردگی اور سماجی و اقتصادی ترقی میں حقیقی شراکت کی عکاسی کریں۔ اس کے علاوہ، چین کی کمیونسٹ پارٹی جدت کے مراکز کی تعمیر کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرتی ہے، ٹیلنٹ ٹریننگ میں بڑے اداروں کے قیام کے لیے متعدد اہم یونیورسٹیوں کی حمایت کرتی ہے، جس کا مقصد ترقی کو فروغ دینے، کردار کو فروغ دینے اور انسانی وسائل میں مسابقتی فوائد پیدا کرنے کے طریقوں پر تحقیق کرنا ہے۔

جنوبی چین کے صوبہ گوانگ ڈونگ کے شینزین میں سائنس اور ٹیکنالوجی کمپنی میں ہیومنائیڈ روبوٹ واکر ایکس کی جانچ_فوٹو: chinadaily.com.cn

اسی وقت، چین کی کمیونسٹ پارٹی نے ہنر کی منتقلی کے طریقہ کار میں اصلاحات کی ہیں، خطے کے لحاظ سے ہنر کی معقول تقسیم کو فروغ دیا ہے۔ یونیورسٹیوں، تحقیقی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان ٹیلنٹ ایکسچینج چینل قائم کیا؛ سپورٹ میکانزم کو مکمل کیا، بیرون ملک سے ہنر مندوں کو راغب کیا، اور ہائی ٹیک ٹیلنٹ کی منتقلی کا طریقہ کار، بین الاقوامی سطح پر مسابقتی نظام تخلیق کیا۔ اب تک، ٹیلنٹ کو راغب کرنے کی پالیسی ایک ہی محکمے، ایجنسی، اور شاخ سے کئی محکموں، ایجنسیوں اور شاخوں کے مشترکہ تعاون تک تیار ہوئی ہے۔ ہر ایک علاقہ اور اکائی جو اپنا اپنا منصوبہ تیار کر رہی ہے مرکزی حکومت تک ایک متحد منصوبہ تیار کر رہی ہے اور مقامی لوگ اسے منظم طریقے سے نافذ کر رہے ہیں۔ چین کی کمیونسٹ پارٹی کی 18ویں قومی کانگریس (2012) کے بعد سے، چین کے نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کے ٹیلنٹ پول میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے۔ چین میں ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ (R&D) اہلکاروں کی تعداد 4.167 ملین (2012 میں) سے بڑھ کر 8.581 ملین (2021 میں) ہو گئی، جس کی اوسط شرح نمو 7.67% فی سال ہے۔ اس مدت کے دوران، چین میں قدرتی سائنس کے پی ایچ ڈی کی کل تعداد 450,000 سے تجاوز کر گئی، جس کی اوسط شرح نمو 4.73%/سال ہے۔ اس کے علاوہ، 25,000 سے زیادہ محققین ہر سال اپنی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے چین جانے کا انتخاب کرتے ہیں، جن میں سے 80% قدرتی سائنس کے شعبے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں ⁽¹⁰⁾ ۔

چین اعلیٰ معیار کی سائنس اور ٹیکنالوجی کے انسانی وسائل کے انتظام اور ترقی کو ترجیح دیتا ہے، ادارہ جاتی اصلاحات کو گہرا کرتا ہے، اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے ہنر کے طریقہ کار کو سائنس اور تعلیم کے ذریعے قومی تجدید کاری، ہنر کی طاقت کی حکمت عملی، اور جدت پر مبنی ترقی کی حکمت عملی کے گرد گھومتا ہے۔ عام طور پر، چین کا ٹیلنٹ مینجمنٹ اور ڈویلپمنٹ پالیسی سسٹم بنیادی طور پر قائم کیا گیا ہے، جو ہنر کی آبیاری اور ان کو راغب کرنے کے کام میں واضح طور پر جھلکتا ہے، جبکہ اسی وقت، تشخیص اور درجہ بندی کا طریقہ کار، ترغیبی طریقہ کار، اور سائنس اور ٹیکنالوجی کی تحقیق کے لیے فنڈنگ ​​کے ذرائع ابتدائی طور پر قائم کیے گئے ہیں۔

تاہم، چین کے ٹیلنٹ مینجمنٹ اور ڈیولپمنٹ کے کام میں ابھی بھی کچھ مسائل ہیں جن کے بارے میں آگاہی، اداروں، میکانزم اور پالیسیوں کے حوالے سے مزید ٹھوس نتائج حاصل کرنے کی ضرورت ہے: سب سے پہلے ، ٹیلنٹ مینجمنٹ کے طریقہ کار اور ادارے کی اصلاحات میں ابھی بھی کچھ حدود ہیں، جس کی وجہ سے بین الاقوامی مقابلے میں تقابلی فائدہ واقعی قائم نہیں ہو سکا۔ تربیت، راغب کرنے، حوصلہ افزائی کرنے، انتظام کرنے، اور ہنر کو ملازمت دینے کے عمل میں مستقل مزاجی کا فقدان ہے۔ دوم ، چین نے تحقیق اور اختراع پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے لیے ابھی تک کوئی تشخیصی طریقہ کار نہیں بنایا ہے، میکانزم نے حقیقی طور پر نوجوان صلاحیتوں کے انتخاب اور ان کو ملازمت دینے کے لیے حوصلہ افزائی اور صحت مند ماحول پیدا نہیں کیا ہے۔ فی الحال، سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی تشخیص سائنسی تحقیق کے نتائج کی مقدار اور معیار پر مبنی ہے۔ جس میں، مقدار مضامین، کتابوں، پیٹنٹ، اور پروجیکٹس/موضوعات کی تعداد ہے...؛ معیار شائع شدہ جرائد، مضامین، کتابوں کے وقار کی سطح اور مکمل شدہ پروجیکٹس/موضوعات کی تشخیص کی سطح ہے... اس تشخیصی اشاریہ کے فوائد اعلیٰ عملداری، مقداری صلاحیت، واضح تشخیصی عمل ہیں، اس طرح منصفانہ اور معروضیت کا ہدف حاصل ہوتا ہے۔ تاہم، اس تشخیصی طریقہ کار نے تخلیقی صلاحیتوں، نظریاتی قدر اور تخلیق کردہ مصنوعات کی عملی اطلاق کا ذکر نہیں کیا ہے۔ تیسرا ، سائنسی تحقیق میں اخلاقی خلاف ورزیوں کی صورت حال اب بھی موجود ہے۔ چوتھا ، سائنسی اور تکنیکی کامیابیوں کی منتقلی کی حمایت کرنے والے نظام میں اب بھی کچھ مسائل ہیں۔ فی الحال، چین میں ٹیکنالوجی کی تبدیلی/منتقلی کی شرح تقریباً 30% ہے، جب کہ ترقی یافتہ ممالک میں یہ شرح 60%-70% ہے۔

کمیونسٹ پارٹی آف چائنا کی سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کے نظم و نسق اور ترقی کا عملی نفاذ ٹیلنٹ مینجمنٹ میں ویتنام کے لیے مفید حوالہ قیمت رکھتا ہے۔ 22 دسمبر 2024 کو، جنرل سکریٹری ٹو لام نے سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت سے متعلق پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW پر دستخط کیے اور جاری کیا۔ خاص طور پر، اس نے اس بات پر زور دیا کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی سرفہرست اہم پیش رفت ہے، جدید پیداواری قوتوں کی تیز رفتار ترقی کے لیے اہم محرک، پیداواری تعلقات کو مکمل کرنا، قومی حکمرانی کے طریقوں میں جدت لانا، معیشت اور معاشرے کی ترقی، پسماندگی کے خطرے کو روکنا، ملک کو ترقی، خوشحالی اور مضبوطی کے نئے دور کی طرف لے جانا۔ قرارداد 2030 تک اہداف کے 5 گروپوں کا تعین کرتی ہے، جس کا وژن 2045 تک ہے، اور ساتھ ہی، کاموں اور حل کے 7 گروپوں کی نشاندہی کرتا ہے۔ خاص طور پر، کلیدی مواد یہ ہے: "سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل اور ہنر کو تیار کرنا اور استعمال کرنا..." ⁽¹¹⁾ ۔ یہ ایک فوری ضرورت ہے کہ ویتنام میں ہنر کو راغب کرنے اور ان کا استعمال کرنے کے لیے ایک مؤثر حکمت عملی کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالنا، ایک اعلیٰ معیار کی انسانی وسائل کی ٹیم تیار کرنے میں مدد کرنا، سائنس اور ٹیکنالوجی کے میدان میں طے شدہ ضروریات اور کاموں کو پورا کرنا۔ اس طرح، نئے دور میں سماجی و اقتصادی ترقی اور بین الاقوامی انضمام کو فروغ دینے کے لیے ایک پیش رفت کی قوت پیدا کرنے میں حصہ ڈالنا۔

----------------------------------------------------------------------------------

(1) 习近平：决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告(عارضی طور پر ترجمہ: Xi Jinping: نئے دور میں چینی خصوصیات کے ساتھ سوشلزم کی عظیم فتح کو محسوس کرتے ہوئے، ایک معتدل خوشحال معاشرے کی جامع تعمیر میں فیصلہ کن فتح کو یقینی بنانا - چینی کمیونسٹ پارٹی کی 19ویں کانگریس کی رپورٹ)، 27 اکتوبر، 2017، https://www.gov.cn/zhuanti/2017-10/27/content_5234876.htm
(2)، (5)习近平:高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化团家结奋斗—在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告(عارضی طور پر ترجمہ: ژی جن پنگ: چینی خصوصیات کے ساتھ سوشلزم کے عظیم جھنڈے کو سربلند رکھتے ہوئے، ایک جدید سوشلسٹ ملک کی جامع تعمیر کی کوششوں میں متحد - چین کی کمیونسٹ پارٹی کی XXویں کانگریس کی رپورٹ) مورخہ 25 اکتوبر 2022، https://www.gov.cn/xinwen/2022-10/2022/2022/1022/1020/
(3) 中央党内法规制定工作规划纲要(2023-2027年) (عارضی طور پر ترجمہ: مرکزی پارٹی چارٹر کی تعمیر کے لیے منصوبہ کا خاکہ (2023 - 2027)، https://www.gov.cn/zhengce/202304/content_6777971.htm
(4) سائنسی اور تکنیکی صلاحیتوں کی ترقی کے لیے درمیانی اور طویل مدتی قومی منصوبے کے اعلان پر نوٹس (2010-2020) (عارضی ترجمہ: قومی سائنسی اور تکنیکی صلاحیتوں کی ترقی کے لیے درمیانے اور طویل مدتی منصوبے کے اعلان پر نوٹس)، (2010-2010) https://www.most.gov.cn/xxgk/xinxifenlei/fdzdgknr/fgzc/gfxwj/gfxwj2011/201108/t20110816_89059.html
(6) 一体推进教育科技人才事业发展 (عارضی ترجمہ: تعلیم، سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی مربوط ترقی کو فروغ دینا)، http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s5148/202407/t20240701_1138815.html
(7) 加快建设教育强国、科技强国、人才强国 (عارضی ترجمہ: تعلیم، سائنس، ٹیکنالوجی اور ہنر میں ایک مضبوط ملک کی تعمیر کو فروغ دینا)، http://cpc.people.com.cn/n1/2022/1208/c448544-32582926.html
(8) 薛二勇: “一体推进教育、科技、人才发展” (معمولی ترجمہ: ہم آہنگی سے تعلیم، سائنس اور ٹیکنالوجی اور ہنر کی ترقی کو فروغ دیں)، 5 نومبر 2024، https://baijiahao.baidu.com/s?id=1814828759531472586&wfr=spider&for=pc
(9) چین کی کمیونسٹ پارٹی کی مرکزی کمیٹی نے "ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ سسٹم اور میکانزم کی اصلاحات کو گہرا کرنے کے بارے میں رائے" جاری کی، https://www.gov.cn/zhengce/2016-03/21/content_5056113.htm
(10) (عارضی) ترجمہ: نئی پالیسی رہنمائی: نوجوان سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کی تربیت اور استعمال کو بڑھانے کے لیے کچھ اقدامات پر تبصرہ اور تجزیہ، https://baijiahao.baidu.com/s?id=1775639193761432831&wfr=spider&for=pc
(11) قرارداد نمبر 57-NQ/TW سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت، https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Cong-nghe-thong-tin/Nghi-quyet-57-NQ-TW-2024-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-637245.aspx

ماخذ: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/the-gioi-van-de-su-kien/-/2018/1166202/kinh-nghiem-cua-dang-communist-trung-quoc-trong-quan-ly-va--phat-trien-nhana-x-tai