بدحال معیشت، چینی تارکین وطن مزدور بدحالی کا شکار

دنیا کی دوسری سب سے بڑی معیشت میں اقتصادی ترقی کی رفتار سست ہونے کی وجہ سے بہت سے چینی تارکین وطن مزدور ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔

Kinh tế ảm đạm, lao động nhập cư Trung Quốc rơi vào cảnh khốn cùng

چین میں بہت سے تارکین وطن مزدور ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں کیونکہ دنیا کی دوسری سب سے بڑی معیشت میں اقتصادی ترقی کی رفتار سست روی کا شکار ہے۔ (ماخذ: SCMP)

بیجنگ کے جنوب مشرقی مضافات میں، بے شمار تارکین وطن مزدور گرمی کی تیز دھوپ میں کام تلاش کرنے کے لیے دن رات جدوجہد کر رہے ہیں۔ ایک کپ کافی کی قیمت سے بھی کم قیمت پر، چین کے سب سے بڑے شہر میں ایک مہاجر کارکن رات کے لیے سونے کے لیے جگہ کرائے پر لے سکتا ہے، لیکن بہت سے لوگوں کے لیے یہ پہنچ سے باہر ہے۔

امکانات معدوم ہیں۔

وسطی چین کے ہینان سے تعلق رکھنے والے 36 سالہ وانگ کی نے ایک طویل عرصے سے مناسب کھانا نہیں کھایا تھا۔ وہ اور فری لانس کارکنوں کا ایک گروپ اکثر تعمیراتی جگہوں پر کام کی تلاش میں گھومتا رہتا تھا۔ تاہم، ہر دن خوش قسمت نہیں تھا. یہ گروپ اکثر مایوس واپس لوٹتا تھا، یہ سوچتا تھا کہ وہ اپنا اگلا کھانا کب برداشت کر پائیں گے، اور کیا ان کے پاس اتنی رقم ہوگی کہ وہ رات کو سونے کے لیے جگہ کرائے پر لے سکیں۔

مسٹر وانگ نے کہا، "میں کوئی بھی عجیب و غریب کام کرنے کے لیے تیار ہوں، لیکن گزشتہ چند دنوں میں میری قسمت نہیں رہی۔ یہاں زیادہ تر کارکنان میری طرح ہیں،" مسٹر وانگ نے کہا۔

خوراک اور رہائش کی استطاعت سے قاصر، مسٹر وانگ جیسے تارکین وطن ورکرز رات کے وقت آرام کے لیے ویران علاقوں کی تلاش میں سڑکوں پر گھومتے ہیں۔

تیانجن کی نانکائی یونیورسٹی میں ڈیموگرافی کے پروفیسر یوآن ژین نے کہا کہ بیجنگ سے محنت کش صنعتوں کا مسلسل اخراج اس کی بنیادی وجہ ہے کہ بہت سے تارکین وطن کارکنوں کے دارالحکومت میں کام تلاش کرنے کے امکانات تیزی سے تاریک ہوتے جا رہے ہیں۔

حال ہی میں، بیجنگ حکومت نے بہت سی "غیر ضروری اکائیوں اور تنظیموں" کو شہر سے باہر ہمسایہ صوبے ہیبی میں منتقل کر دیا ہے۔ بہت سے مینوفیکچرنگ انٹرپرائزز لیبر، خاص طور پر کم ہنر مند تارکین وطن کارکنوں کو کم کرنے کی وجہ سے شدید متاثر ہوئے ہیں۔

مسٹر وانگ نے افسوس کا اظہار کیا۔

سرکاری اعداد و شمار کے مطابق، 2022 کے آخر تک چین میں تقریباً 296 ملین تارکین وطن کارکن تھے۔ 2023 کی پہلی سہ ماہی میں، تارکین وطن کارکنوں کی اوسط ماہانہ آمدنی گزشتہ سال 4,615 یوآن کی اوسط سے کم ہو کر 4,504 یوآن رہ گئی۔

اگرچہ نوجوان تارکین وطن کارکنوں کے لیے یہ مشکل ہے، لیکن چین کے تارکین وطن کارکنوں کی پرانی نسل کے لیے یہ نقطہ نظر اور بھی دھندلا ہے - جو اکثر سیکورٹی گارڈز، دفتری کارکنان یا الیکٹرانکس فیکٹری کے کارکنان کی تعمیر کے لیے بہت بوڑھے ہوتے ہیں۔ دریں اثنا، ایسی ملازمتیں جن کے لیے علم کی تیزی سے تازہ کاری کی ضرورت ہوتی ہے وہ زیادہ تر صرف نوجوان کارکنوں کو بھرتی کرتی ہیں۔

اپنی روزمرہ کی زندگی کی ادائیگی کے لیے، تارکین وطن کارکنان – جن میں سے زیادہ تر دیہی علاقوں سے آتے ہیں – کو ہر روز سخت محنت کرنی پڑتی ہے اور وہ ریٹائر نہیں ہو سکتے کیونکہ ان کے پاس پنشن انشورنس یا کافی بچت نہیں ہے۔

2022 میں، اگرچہ اقتصادی ترقی کافی مایوس کن ہے اور CoVID-19 وبائی مرض کو روکنے کے لیے سفری پابندیوں کی وجہ سے بہت سے کارخانے رکے ہوئے ہیں، لیکن عارضی ملازمتوں جیسے کہ سیکیورٹی گارڈز، کووِڈ-19 ٹیسٹنگ ایریاز کے لیے ورکرز، ڈیلیوری اسٹاف وغیرہ کی مانگ بڑھے گی، جس سے تارکین وطن کارکنوں کے لیے مزید مواقع پیدا ہوں گے۔

"تاہم، جیسے ہی لاک ڈاؤن ہٹایا گیا، ہمارے مہاجر کارکنوں کے لیے ملازمت کے مواقع کم ہو گئے،" 40 کی دہائی میں ایک کارکن نے شکایت کی۔

آمدنی میں کمی

پرانے تارکین وطن کارکنوں کے مقابلے میں، نوجوان عارضی کارکنان – خاص طور پر گرمیوں کی تعطیلات کے دوران کام کرنے والے طلباء کے پاس زیادہ مواقع ہوتے ہیں۔ لیکن اس سال، چونکہ 16-24 سال کی عمر کے لوگوں کے لیے بے روزگاری کی شرح خطرناک حد تک بڑھ رہی ہے اور جولائی اور اگست میں اس میں مزید اضافہ متوقع ہے، عارضی کام کی تلاش میں لوگوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، اور اجرتوں میں نمایاں کمی ہوئی ہے۔

مسٹر لی کے مطابق، اسٹیج کی تنصیب کے کارکنوں کی ماہانہ تنخواہ فی الحال تقریباً 3,500 یوآن ہے، جس میں کھانا اور رہائش شامل ہے، دن میں 12 گھنٹے، مہینے کے 30 دن، عام طور پر چھٹی کے بغیر۔ یہ تعداد گزشتہ سال 3,800 یوآن کی اوسط ماہانہ تنخواہ سے کم ہے۔

جنوبی چین میں مینوفیکچرنگ ہب میں، جب کہ نوجوان کارکنوں کی مانگ مضبوط ہے، بہت سے چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں میں اوور ٹائم میں کمی کی وجہ سے آمدنی ایک سال پہلے کے مقابلے میں نمایاں طور پر گر گئی ہے۔

گوانگ ڈونگ میں ایک بھرتی ایجنٹ نے کہا، "فیکٹریاں عام طور پر عارضی کارکنوں کے لیے تقریباً 15 سے 17 یوآن فی گھنٹہ پیش کرتی ہیں، جو پچھلے سال 18 سے 20 یوآن تک کم ہے۔"

جب کہ بہت ساری پروسیسنگ اور برآمدی فیکٹریاں آپریٹنگ اخراجات کو بچانے کے لیے کل وقتی مزدوری کم کرتی ہیں اور مزید عارضی کارکنوں کی خدمات حاصل کرتی ہیں، روزمرہ کے اخراجات میں تقریباً کوئی تبدیلی نہیں ہوتی، بشمول خوراک اور رہائش۔

"ہماری فیکٹری میں زیادہ تر کارکن عارضی کارکن ہیں۔ میں ہر ایک کو 12 گھنٹے سے زیادہ کام کے لیے تقریباً 260 یوآن یومیہ ادا کرتا ہوں،" ڈونگ گوان، گوانگ ڈونگ میں جوتے بنانے والی کمپنی وانگ جی نے کہا۔ معاشی مشکلات کے پیش نظر، اس نے اخراجات بچانے کے لیے اپنے کل وقتی عملے کو دو تہائی کم کر کے 20 سے بھی کم افراد کر دیا ہے۔

ایک بجلی کمپنی کے ایک کارکن نے کہا کہ وبا سے پہلے ہمیں چوٹی کے موسم میں ماہانہ 7,000 یوآن یا اس سے زیادہ تنخواہ ملتی تھی، لیکن اب ہم مفت کھانے سمیت ماہانہ صرف 5,000 یوآن کما پاتے ہیں۔

حقیقت یہ ہے کہ بہت سی مقامی فیکٹریوں نے پیداواری پیداوار کو کم کر دیا ہے اور عملے میں کمی نے بہت سے کارکنوں کو کام تلاش کرنے کے لیے بڑے شہروں کو جانے پر مجبور کر دیا ہے۔

تارکین وطن کارکنوں کے لیے مانگ اور روزگار میں تیزی سے کمی کو چینی معیشت کی سست بحالی کے بیرومیٹر کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے، خاص طور پر رئیل اسٹیٹ کی کمی اور برآمدی مانگ میں کمی کے تناظر میں مینوفیکچرنگ سیکٹرز، صارفین اور سرمایہ کاروں کے اعتماد میں کمی۔

ماخذ