سبز تبدیلی کو کاروبار کے لیے بوجھ نہیں کیسے بنایا جائے؟

(ڈین ٹری) - سبز تبدیلی اب کوئی آپشن نہیں ہے بلکہ کاروبار کے لیے بقا اور پائیدار ترقی کے لیے ایک لازمی ضرورت ہے۔ ہم اس سفر کو کیسے بوجھ نہ بنا سکیں؟

اگر کاروبار زندہ رہنا چاہتے ہیں اور عالمی سپلائی چین میں حصہ لینا چاہتے ہیں تو گرین ٹرانسفارمیشن ضروری ہے۔ تاہم، یہ سفر آسان نہیں ہے، خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (SMEs) کے لیے۔

بہت سے کاروبار خوفزدہ ہیں کہ ان کے پاس اتنی مالی صلاحیت نہیں ہے کہ وہ صاف ستھری ٹیکنالوجی کو لاگو کر سکیں، عمل کو بہتر بنا سکیں یا کم اخراج کی طرف پیداواری ماڈلز کو تبدیل کر سکیں۔ دریں اثنا، تکنیکی معیارات، سبز سرٹیفکیٹس، اخراج کی پیمائش اور رپورٹنگ کے تقاضے بالکل نئے ہیں اور زیادہ تر کاروباروں کے لیے ان تک رسائی مشکل ہے۔

بہت سے کاروباروں نے یہ بھی بتایا کہ انہیں سبز سرمائے کے ذرائع تک رسائی حاصل کرنے میں دشواری کا سامنا ہے۔ معلومات کی کمی، مناسب میکانزم کا فقدان اور مالیاتی اداروں کی جانب سے ہم وقت ساز تعاون کی کمی موجودہ رکاوٹیں ہیں۔

چھوٹے کاروبار اب بھی سبز تبدیلی کو "بڑی کمپنی کے کاروبار" کے طور پر دیکھتے ہیں۔

ڈان ٹری اخبار کے رپورٹر کے ساتھ اشتراک کرتے ہوئے، ہو چی منہ سٹی گرین بزنس ایسوسی ایشن کے چیئرمین مسٹر ڈنہ ہونگ کی نے تبصرہ کیا کہ سبز تبدیلی اب اخلاقیات یا کاروبار کی رضاکارانہ خیر سگالی کا معاملہ نہیں ہے، بلکہ بین الاقوامی تجارت میں ایک واضح "تکنیکی رکاوٹ" بن چکی ہے۔

آن لائن ڈسکشن سیریز "Talk GreenBiz - Green Growth Compass" کا اہتمام Dan Tri اخبار نے گرین فیوچر فنڈ ( ونگروپ کارپوریشن کے تحت) کے تعاون سے کیا ہے۔

اس سلسلہ کا مقصد روزمرہ کی زندگی میں سبز سفر کو فروغ دینے میں اپنا حصہ ڈالنا، کمیونٹی میں بیداری پیدا کرنا اور ہر فرد کو آئندہ نسلوں کے لیے ماحولیات کے تحفظ کے لیے آج ہی کارروائی کرنے کا مطالبہ کرنا ہے۔

ان کے بقول، یورپی یونین (EU)، امریکہ، جاپان، جنوبی کوریا جیسی بڑی منڈیاں... کاربن ٹیکس، ماحولیاتی سرٹیفیکیشن، ٹریس ایبلٹی ضروریات، ری سائیکلنگ اور اخراج کے معیارات جیسے سخت ضوابط کا ایک سلسلہ لاگو کر رہی ہیں۔ "جو کاروباری ادارے ان کو پورا کرنے میں ناکام رہتے ہیں انہیں عالمی سپلائی چین سے ختم کر دیا جائے گا - کوئی استثنیٰ اور کوئی بات چیت نہیں،" مسٹر کی نے زور دیا۔

تاہم، انہوں نے اعتراف کیا کہ فی الحال صرف 20% سے بھی کم ویتنامی ادارے اس رجحان کی لازمی نوعیت سے پوری طرح واقف ہیں۔ بہت سے ادارے، خاص طور پر چھوٹے کاروباری ادارے، اب بھی سبز تبدیلی کو "ایک بڑی کمپنی کا کام" سمجھتے ہیں۔ یہاں تک کہ بظاہر آسان مصنوعات جیسے ٹی شرٹس، پیچ یا چاول کے ساتھ، اگر وہ برآمد کرنا چاہتے ہیں، کاروباری اداروں کو اب بھی بین الاقوامی سبز معیارات کی تعمیل کرنی ہوگی۔

بہت سے چھوٹے کاروباری مالکان اب بھی سوچتے ہیں کہ سبز تبدیلی ایک "دلکش" سرگرمی ہے، مہنگی اور منافع کمانا مشکل ہے (تصویر: FreePik)

درحقیقت، بہت سے ایف ڈی آئی انٹرپرائزز اور بڑے کارپوریشنز نے ماحولیاتی کنٹرول، ڈیجیٹائزڈ عمل، لاگو سرکلر اکنامک ماڈلز میں فعال طور پر سرمایہ کاری کی ہے اور ESG اقدامات یا نیٹ زیرو وعدوں میں حصہ لیا ہے۔ دریں اثنا، چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کی اکثریت - جو ویتنام میں کاروباری اداروں کی کل تعداد کا 90% سے زیادہ ہیں - ابھی بھی آگاہی کے ابتدائی مراحل میں ہیں، یا اسے لازمی ضرورت نہیں سمجھتے ہیں۔

مسٹر کی نے کہا کہ بہت سے چھوٹے کاروباری مالکان اب بھی یہ سوچتے ہیں کہ سبز تبدیلی ایک "دلکش" سرگرمی ہے، مہنگی اور منافع کمانا مشکل ہے۔ تاہم، ان کے مطابق، یہ ایک غلط فہمی ہے۔ اس نے اشتراک کیا کہ وہ ان خدشات کو سمجھتے ہیں اور ان سے ہمدردی رکھتے ہیں، کیونکہ بہت سے کاروباروں میں واقعی معلومات کی کمی ہے، ان کے پاس کافی وسائل نہیں ہیں اور ان کے پاس مناسب معاون ماحولیاتی نظام نہیں ہے۔

سب سے بڑی رکاوٹوں کے بارے میں، مسٹر کی نے تین اہم وجوہات کی نشاندہی کی۔ سب سے پہلے، غلط تاثر، بہت سے کاروبار اب بھی سبز تبدیلی کو بقا کی حکمت عملی کے بجائے "ماحولیاتی خیراتی" کی شکل کے طور پر دیکھتے ہیں۔

دوسرا، مالی اور تکنیکی طور پر وسائل کی کمی ہے، جبکہ سبز حل جو بین الاقوامی معیارات پر پورا اترتے ہیں اکثر سرمایہ کاری کے زیادہ اخراجات کی ضرورت ہوتی ہے۔ تیسرا، پالیسی، ماہرین، ٹیکنالوجی سے لے کر گرین بینکنگ سسٹم تک ایک ہم آہنگ سپورٹ میکانزم کا فقدان ہے، جس سے کاروبار اس الجھن میں پڑ گئے ہیں کہ کہاں سے آغاز کیا جائے۔

امریکہ میں تعلیم حاصل کرنے اور کام کرنے کے 10 سال سے زیادہ کے تجربے اور چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے ساتھ 2 سال کام کرنے کے ساتھ، مسٹر ہونگ کوک باؤ، SPACE ASEAN کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر، سدرن آرکنساس یونیورسٹی (USA) کا خیال ہے کہ انٹرپرائزز کسی ملک کی سبز منتقلی میں کلیدی کردار ادا کرتے ہیں۔

" عالمی شہرت یافتہ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ توانائی کے شعبے میں کاروبار دنیا بھر میں تقریباً 75 فیصد گرین ہاؤس گیسوں کا اخراج کرتے ہیں، دوسرے شعبوں میں کاروبار کا ذکر نہیں کرتے۔ اس لیے، ایک ملک کی سبز تبدیلی کا آغاز کاروبار سے ہونا چاہیے،" انہوں نے زور دیا۔

مسٹر باؤ کے مطابق، حالیہ دنوں میں، ویتنامی حکومت نے کاروباروں کو سبز تبدیلی سے آگاہ کرنے کے لیے حوصلہ افزائی کرنے کا نسبتاً اچھا کام کیا ہے۔ تاہم، عام طور پر ویتنامی کاروباروں کو کئی رکاوٹوں کا سامنا ہے۔

پہلی رکاوٹ پیداوار میں صاف ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے میں ہچکچاہٹ ہے - جو کہ امریکہ اور یورپ جیسے ترقی یافتہ ممالک میں بھی بالکل نئی ہے۔ "ان ٹیکنالوجیز کے لیے سرمایہ کاری کی لاگت اب بھی بہت سے ویتنامی اداروں کی صلاحیت کے مقابلے کافی زیادہ ہے۔ اس کے علاوہ، ترقی یافتہ ممالک سے ان ٹیکنالوجیز کے لیے ٹیکنالوجی کی منتقلی اب بھی کافی ہچکچاہٹ کا شکار ہے،" مسٹر باؤ نے کہا۔

عالمی شہرت یافتہ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ توانائی کے شعبے میں کاروبار گلوبل گرین ہاؤس گیسوں کا تقریباً 75 فیصد خارج کرتے ہیں (تصویر: رائٹرز)۔

ایک اور چیلنج گرین کریڈٹ تک رسائی ہے۔ اگرچہ یہ کاروباروں کو ان کی تبدیلی میں مدد کرنے کا ایک اہم ذریعہ ہے، لیکن زیادہ تر ویتنامی کاروبار ضروریات کو پورا نہیں کرتے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ "بہت سے کاروباروں نے اخراج کو کم کرنے کے لیے ایک واضح روڈ میپ اور حکمت عملی کا مظاہرہ نہیں کیا ہے، جس سے وہ گرین لون کے لیے نااہل ہو گئے ہیں،" انہوں نے کہا۔

اس کے علاوہ، گرین کریڈٹ کے معیار کو حاصل کرنے کے لیے، کاروباری اداروں کو اپنے کاروباری ماڈلز کے بہت سے پہلوؤں کو تبدیل کرنا ہوگا۔ ان کا خیال ہے کہ یہ سرگرمیاں مستقبل قریب میں کاروبار کی آمدنی پر بھی منفی اثر ڈال سکتی ہیں۔

کون سی پیش رفت کی حکمت عملی کی ضرورت ہے؟

ہو چی منہ سٹی گرین بزنس ایسوسی ایشن کے نقطہ نظر سے، مسٹر ڈنہ ہونگ کی نے کہا کہ کامیابی کی حکمت عملی جڑ سے شروع ہونی چاہیے، جس کا مقصد بیداری اور اعتماد پیدا کرنا ہے۔ ایسوسی ایشن فی الحال عملی تربیتی کورسز کا نفاذ کر رہی ہے، ESG کے بارے میں درست معلومات فراہم کر رہی ہے، کامیاب ماڈلز کو پھیلا رہی ہے اور حوصلہ افزائی کے لیے سیکھے گئے اسباق۔

انہوں نے کہا کہ "جب کاروبار صحیح طریقے سے سمجھتے ہیں، اعتماد رکھتے ہیں اور مخصوص نتائج دیکھتے ہیں، تو سبز تبدیلی اب تشویش کا باعث نہیں رہے گی، بلکہ ترقی کے لیے ایک محرک بن جائے گی۔"

ایک اور اہم نکتہ جس پر مسٹر کی نے زور دیا وہ یہ ہے کہ سبز تبدیلی نہ صرف ایک تکنیکی یا تکنیکی مسئلہ ہے بلکہ قیادت کی سوچ میں بھی تبدیلی ہے۔ ان کے مطابق، پہلی بات یہ ہے کہ لیڈروں کو ترقی کی ذمہ داری اور قدر کے بارے میں اپنا نقطہ نظر بدلنا چاہیے۔

ان کے مطابق، ایسی "بیداری" تبدیلی کی بنیاد ہے۔ جب لیڈر یہ سمجھتے ہیں کہ صحیح کاروبار کرنے کا مطلب ہے ذمہ داری کے ساتھ کاروبار کرنا، سبز تبدیلی اب کوئی بوجھ نہیں ہے، بلکہ صحیح اور پائیدار راستہ ہے۔ یہ راستہ اختیار کرنے کے لیے، انہیں "کندھے سے اکیلے" کی ذہنیت کو بھی ترک کرنا ہوگا۔

مسٹر ڈِن ہونگ کی کا خیال ہے کہ اگر وہ صحیح وقت سے فائدہ اٹھاتے ہیں، تو کاروبار اپنی منڈیوں کو بڑھا سکتے ہیں، سرمایہ کاری کو راغب کر سکتے ہیں اور عالمی شراکت داروں کے ساتھ اپنی ساکھ کو بڑھا سکتے ہیں (تصویر: HGBA)۔

ماہر کا خیال ہے کہ سبز تبدیلی ایک طویل اور پیچیدہ سفر ہے، جس کے لیے ماہرین کے ساتھ تعاون، مسلسل سیکھنے کا جذبہ اور اندر سے تبدیلی کی خواہش کی ضرورت ہوتی ہے۔ بہت سے چھوٹے کاروباری رہنما اب بھی سوچتے ہیں کہ "ہم سبز ہونے کے لئے بہت چھوٹے ہیں" یا "دوسروں کا انتظار کریں کہ وہ پہلے کریں"۔

لیکن مسٹر کی نے تصدیق کی کہ تبدیلی صرف اس وقت ہوتی ہے جب لیڈر کھل کر ٹیم میں سبز جذبہ پیدا کرنے کی ہمت کرتا ہے - مقابلہ کرنے کے لیے نہیں، بلکہ حقیقی تبدیلیاں کرنے کے لیے۔ انہوں نے کہا کہ "سبز تبدیلی کو ایک موقع کے طور پر دیکھنا ضروری ہے۔ اگر آپ صحیح وقت سے فائدہ اٹھاتے ہیں، تو کاروبار اپنی منڈیوں کو بڑھا سکتے ہیں، سرمایہ کاری کو راغب کر سکتے ہیں اور عالمی شراکت داروں کے ساتھ اپنی ساکھ بڑھا سکتے ہیں۔"

درحقیقت، ویتنام میں بہت سے چھوٹے کاروبار بین الاقوامی کارپوریشنز کے شراکت دار بن گئے ہیں جس کی بدولت ان کے سبز ہونے کے عزم کا اظہار کیا گیا ہے - جو پہلے جانے کی ہمت رکھتے ہیں ان کے لیے ایک قابل قدر انعام ہے۔

"مختصر طور پر، کاروباری رہنماؤں کو سبز تبدیلی کے بارے میں سب کچھ جاننے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن خود کو سبز کرنے کی ہمت کرنی چاہیے۔ جب سوچ میں تبدیلی آئے گی، ٹیکنالوجی اور حل اس کی پیروی کریں گے۔ اور جب دل "سبز" ہو گا، تمام کاروباری فیصلے فطری طور پر پائیداری کی طرف بڑھیں گے، "مسٹر ڈنہ ہونگ کی نے زور دیا۔

ویتنامی کاروباروں کو اخراج کو کم کرنے میں مدد کرنے کے لیے، ڈاکٹر ہوانگ کووک باؤ نے کہا کہ کاروباری اداروں کو رویے کو تبدیل کرنے پر توجہ دینی چاہیے۔ خاص طور پر، کاروبار ایسے اقدامات کا اطلاق کر سکتے ہیں جیسے ضرورت نہ ہونے پر بجلی یا لائٹس کا استعمال نہ کرنا؛ ڈرائیوروں کو تیز رفتاری اور اچانک بریک لگانے کو محدود کرنا چاہیے۔ اور نقل و حمل یا سفر کرتے وقت مختصر ترین راستوں کا انتخاب کریں۔

"امریکہ میں کچھ کمپنیوں نے ملازمین کو توانائی کے موثر استعمال کی مذکورہ بالا مہارتیں سکھانے کے لیے کلاسز کا اہتمام کیا ہے،" ماہر نے بتایا۔

گرین ٹرانسفارمیشن نہ صرف ایک تکنیکی یا تکنیکی مسئلہ ہے بلکہ قیادت کی سوچ میں تبدیلی بھی ہے (تصویر: FreePik)۔

اس کے علاوہ، مسٹر باؤ نے کہا کہ کاروباری اداروں کو بھی اپنے کاروباری ماڈلز کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔ حال ہی میں، بہت سے محققین اور کاروباری رہنماؤں نے نئے کم کاربن کاروباری ماڈلز کا ذکر کیا ہے۔

"مثال کے طور پر، زرعی ادارے پائیدار زرعی ماڈلز کا اطلاق کر سکتے ہیں - کم کیمیائی کھادوں کا استعمال کرتے ہوئے، کاربن کو کم کرنے والی کاشتکاری کی تکنیکوں کا استعمال۔ توانائی سے بھرپور مینوفیکچرنگ ادارے جیواشم ایندھن کے بجائے کم کاربن ایندھن کے استعمال پر سوئچ کر سکتے ہیں،" انہوں نے حوالہ دیا۔

بین الاقوامی تجربہ

انتظامیہ کی جانب سے، سبز تبدیلی کے عمل میں کاروبار کی مدد کے لیے، ڈاکٹر ہونگ کوک باؤ نے کہا کہ ادارے اور انتظامی ایجنسیوں کی مدد کاروبار کے سبز تبدیلی کے عمل میں انتہائی اہم کردار ادا کرتی ہے۔

انہوں نے سبز منتقلی کے عمل میں کاروباروں کی مدد کے لیے امریکی حکومت کی بہت سی پالیسیوں کا حوالہ دیا۔ ان پالیسیوں میں صاف توانائی استعمال کرنے والے کاروباروں کے لیے ٹیکس میں چھوٹ یا کاروبار کے لیے آسانی سے گرین کریڈٹ ذرائع تک رسائی کے لیے حالات پیدا کرنا شامل ہے۔

مسٹر باؤ نے کہا، "امریکی حکومت فنڈز بھی فراہم کرتی ہے اور صاف ٹیکنالوجی کی تحقیق اور ترقی میں معاونت کرتی ہے۔ فی الحال، امریکہ سبز اور صاف ٹیکنالوجی میں دنیا کی قیادت کر رہا ہے،" مسٹر باؤ نے کہا۔

پائیدار ترقی کے میدان میں ایک امریکی اسکالر کے نقطہ نظر سے، ڈاکٹر باؤ کا خیال ہے کہ ویتنامی انتظامی ایجنسیوں کو سبز اور صاف ٹیکنالوجیز اور طریقوں کی تحقیق اور ترقی میں معاونت کے لیے پروگرام ہونا چاہیے۔ ان مطالعات کو ویتنام میں صنعتی اور زرعی شعبوں پر توجہ مرکوز اور خاص طور پر نشانہ بنانا چاہیے۔

"مثال کے طور پر، باغ - تالاب - بارن ماڈل فضلہ کی مصنوعات کو استعمال کرنے میں بہت موثر ہے۔ اور اس کے نتیجے میں، گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج میں کمی واقع ہوتی ہے۔ شدید آبی زراعت کا ماڈل بھی اخراج کو کم کرنے کے لیے ایک مؤثر عمل ہے۔ یہ زرعی ماڈل کم بجلی اور کم خوراک استعمال کرتا ہے، اس لیے یہ گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج کو کم کرنے میں بہت زیادہ کردار ادا کرتا ہے،" ماہر نے کہا۔

ڈاکٹر ہوانگ کوک باؤ کا خیال ہے کہ ادارے اور انتظامی ایجنسیوں کی مدد کاروبار کے سبز تبدیلی کے عمل میں انتہائی اہم کردار ادا کرتی ہے (تصویر: کردار فراہم کیا گیا ہے)۔

ان کے مطابق، انتظامی ایجنسی کو ویتنام میں بینکوں اور بین الاقوامی گرین کریڈٹ فنڈز کی رہنمائی کے لیے معیارات کا ایک سیٹ بھی مکمل کرنا چاہیے۔ یہ نئی پالیسیاں کاروباریوں، خاص طور پر ویتنام میں چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو گھریلو اور بین الاقوامی سبز سرمائے کے ذرائع تک رسائی میں سہولت فراہم کریں گی۔

"اس کے ساتھ ساتھ، انتظامی ایجنسی کو ان کاروباروں کے لیے ٹیکس مراعات (ٹیکس کریڈٹ) بھی ہونے چاہئیں جو اخراج کو کم کرنے کے لیے صاف ستھری ٹیکنالوجیز کا اطلاق کرتے ہیں،" انہوں نے تجویز پیش کی۔

ایک اور اہم عنصر انسانی وسائل ہے۔ مسٹر باؤ کے مطابق، ویتنام کے پاس فی الحال ESG اور پائیدار ترقی کے شعبے میں حقیقی ماہرین کی ایک ٹیم کی کمی ہے جو بین الاقوامی معیارات کے مطابق مشق کرنے کے لیے کاروبار کو مشورہ اور مدد فراہم کرے۔ "سبز تبدیلی نہ صرف سماجی ذمہ داری کی ضرورت ہے، بلکہ کاروبار کے لیے مستقبل میں یورپ یا امریکہ جیسی بڑی منڈیوں میں مقابلہ کرنے اور زندہ رہنے کے لیے ایک اہم عنصر بھی ہے،" مسٹر باؤ نے زور دیا۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm