بیچلرز اور غیر ہنر مند کارکنوں کے مقابلے ہنر مند کارکنوں کے اپنی ملازمتوں سے محروم ہونے کا امکان کم ہوتا ہے۔

ورکشاپ "2023 - 2025 کی مدت کے لیے ہو چی منہ شہر میں محنت اور روزگار کی حکمت عملی اور 2030 تک کا وژن" میں شرکت کرتے ہوئے، ڈاکٹر ڈوان نگوین تھیو ٹرانگ (ہو چی منہ سٹی اکیڈمی آف آفیشلز) نے CoVID-19 سے پہلے کی مدت کے مقابلے ہو چی منہ شہر میں مزدور کی موجودہ صورتحال پر بحث میں حصہ لیا۔

اپنی تقریر میں، ڈاکٹر تھیو ٹرانگ نے حالیہ برسوں میں لیبر مارکیٹ میں ایک قابل ذکر حقیقت کی طرف اشارہ کیا، جو کہ ہنر مند کارکنوں کے پاس اس وقت تمام گروپوں میں سب سے کم بیروزگاری کی شرح ہے۔

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — CoVID-19 کی وبا نے لیبر مارکیٹ پر گہرا اثر ڈالا ہے، جس میں بہت سے لوگ اپنی ملازمتیں کھو بیٹھے ہیں (تصویر: LT)۔

ڈاکٹر تھوئے ٹرانگ کے مطابق، CoVID-19 کی وبا نے ہو چی منہ شہر میں لیبر مارکیٹ اور روزگار پر گہرا اثر ڈالا ہے۔ سب سے زیادہ واضح اثر کام کے اوقات میں کمی، تنخواہ/آمدنی، کام کے رکنے، ملازمت میں کمی وغیرہ کے ذریعے ظاہر ہوتا ہے۔

ہو چی منہ شہر کے شماریات کے دفتر کے مطابق، گزشتہ 5 سالوں میں، شہر میں 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کے ملازمین کی تعداد ہر سال 4.5 ملین سے زیادہ رہی ہے، سوائے کوویڈ 19 کی وبا کے عروج کے سال کے۔ 2021 میں، 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کے ملازمین کی تعداد کم ہو کر تقریباً 4.3 ملین افراد رہ گئی۔

2022 میں، 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کے ملازمین کی تعداد 4.5 ملین ہو جائے گی، جو 2021 کے مقابلے میں تقریباً 200,000 کا اضافہ ہے۔ تاہم، 2019 کے مقابلے (COVID-19 وبائی امراض سے پہلے)، افرادی قوت اب بھی 220,000 کم ہے۔

یہ لیبر پر CoVID-19 وبائی امراض کے واضح اثرات کو ظاہر کرتا ہے، جو لیبر مارکیٹ کی سست بحالی کے رجحان کی عکاسی کرتا ہے۔

اپنی تقریر میں، ڈاکٹر تھوئے ٹرانگ نے ہو چی منہ سٹی (2021) میں CoVID-19 وبائی مرض کے عروج کے دوران بے روزگاری کی شرح کو 6.4% بتایا، جو 2019 میں کووِڈ-19 وبائی مرض سے پہلے کے عرصے سے بہت زیادہ ہے (صرف 2.8%)۔

2021 وہ سال بھی ہے جب ہو چی منہ شہر میں بے روزگاری کی شرح ہنوئی کے مقابلے بہت زیادہ ہے (2.68% کے مقابلے میں 6.4%)۔

2022 میں، 146,285 لوگوں نے اپنی ملازمتیں کھو دیں اور بے روزگاری کے فوائد حاصل کیے، جو کہ شہر میں 15 سال یا اس سے زیادہ عمر کے کارکنوں کی کل تعداد کا 3.25% ہے۔

مجموعی طور پر، وبائی مرض کے عروج کے بعد سے بے روزگاری میں تیزی سے کمی آئی ہے لیکن پہلے کی نسبت زیادہ ہے، جو لیبر مارکیٹ پر وبائی امراض کے طویل مدتی اثرات کی نشاندہی کرتی ہے۔

حیرت کی بات یہ ہے کہ تقریباً 150,000 لوگوں میں سے جنہوں نے اپنی ملازمتیں گنوائیں، 82,839 غیر ہنر مند کارکن تھے بغیر کسی سرٹیفکیٹ یا ڈگری کے (56.62 فیصد کے حساب سے)۔ یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ کے 45,543 کیسز تھے (31.14% کے حساب سے)۔

دریں اثنا، پرائمری ووکیشنل سرٹیفکیٹس کے ساتھ 2,869 ورکرز اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھے (صرف 1.96%)۔ انٹرمیڈیٹ پیشہ ورانہ اور پیشہ ورانہ ثانوی تعلیم کے ساتھ 6,816 کارکن (4.66% کے برابر)۔ کالج یا پیشہ ورانہ تعلیم کے ساتھ 8,218 کارکنان (5.62%)۔

ڈاکٹر تھوئے ٹرانگ نے تبصرہ کیا: "مذکورہ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ ہنر مند کارکنوں میں بے روزگاری کی شرح کم ہے۔ دریں اثنا، یونیورسٹی کی ڈگریوں کے حامل کارکنان یا اس سے زیادہ اور غیر ہنر مند کارکنوں میں بے روزگاری کی شرح بہت زیادہ ہے۔ یہ 2022 میں شہر کی مزدوری اور روزگار کی صورتحال کے بارے میں تشویش کا باعث ہے۔"

ماخذ لنک