بیس کچھ کاروباری شخص کو کیا تعلقات استوار کرنے چاہئیں؟

Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh, chủ tịch HĐQT Công ty Saigon Books — جناب Nguyen Tuan Quynh، Saigon Books کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین

میری ایک کمپنی نے ابھی کامیابی کے ساتھ ایک بڑی کارپوریشن سے سرمایہ اکٹھا کیا ہے۔ یہ نتیجہ کارپوریشن کے صدر کے ساتھ 20 سال سے زیادہ عرصے سے میرے تعلق سے آیا ہے۔

ہارورڈ یونیورسٹی کی 75 سالہ تحقیق نے یہ بھی ثابت کیا ہے: اچھے تعلقات ہمیں زیادہ خوش اور صحت مند بناتے ہیں۔

تو وہ کون سے رشتے ہیں جو نوجوانوں کو بنانے کی ضرورت ہے؟ میری رائے میں، آپ کو اپنی زندگی کے اہداف اور وہ شخص جو آپ بننا چاہتے ہیں واضح طور پر بیان کرنے کی ضرورت ہے۔

آپ مستقبل قریب میں کون بننا چاہتے ہیں (2-3 سال کی مختصر مدت) اور طویل مدتی؟ اپنے آپ کو اس پوزیشن میں رکھیں، اس شخص بننے کے لیے غور کریں اور اندازہ کریں کہ آپ کو کس قسم کے تعلقات کی ضرورت ہے۔ وہاں سے، آپ ضروری تعلقات استوار کرنے کے لیے مناسب ماحول میں فعال طور پر حصہ لیتے ہیں۔

کاروباری افراد کے لیے تعلقات اہم ہیں، اور آپ کو بھی ان کی ضرورت ہے۔

ایک نوجوان کاروباری شخص نے مجھ سے پوچھا کہ اسے کن تعلقات کی ضرورت ہے۔ میری رائے میں، اپنے کاروبار کو موثر بنانے کے لیے، ایک نوجوان کاروباری کو درج ذیل تعلقات رکھنے کی ضرورت ہے:

1. آپ کے شعبے کے چند اچھے ماہرین کے ساتھ تعلقات، جن لوگوں کو میں گرو کہنا پسند کرتا ہوں۔ یہ وہ لوگ ہیں جو آگے کے راستے پر جانے میں ہماری مدد کر سکتے ہیں اور ان علاقوں کی نشاندہی کر سکتے ہیں جہاں ہماری کمی ہے۔

2. کاروباری برادری ایک ہی صنعت میں تعاون، خلوص اور باہمی ترقی کے جذبے کے ساتھ کام کرتی ہے۔ کیونکہ، آج کی معیشت میں، اگر آپ ان اکائیوں کے ساتھ تعاون کرتے ہیں جن کو مدمقابل سمجھا جاتا ہے، تو اس سے آپ کو نقصانات اور نقصان کو محدود کرنے میں مدد ملے گی۔ نوٹ کریں کہ اس رشتے میں اہم چیز "باہمی فائدہ" ہے۔

3. ریاستی ایجنسیاں اپنے کام کے شعبوں میں شامل ہیں، خاص طور پر مقامی حکام، ٹیکس، سرمایہ کاری، پولیس...

4. کاروباری برادری: یہ وہ جگہ ہے جہاں آپ مشورہ لے سکتے ہیں اور گاہکوں کو آپ سے متعارف کروا سکتے ہیں۔ ایک ہی وقت میں، آپ کو سیکھنے اور مزید قریبی دوست بنانے کا موقع بھی ملے گا، جو آپ کی زندگی میں توازن پیدا کرنے میں مدد کرے گا۔

5. سرمایہ کار اور کریڈٹ ادارے، کیونکہ کاروباری تعلقات میں، سرمایہ کاری کے سرمائے کی طلب یا بینکوں سے قرض لینے کا عنصر ناگزیر ہے۔

6. عملہ، یہ وہ ٹیم ہے جس کے ساتھ آپ قدریں بانٹتے ہیں اور کمپنی کی ترقی کے لیے اچھا تعاون کرتے ہیں۔

7. خاندانی تعلقات۔

8. چند قریبی دوست، شاید ہائی اسکول کے دوست، کالج کے دوست، ساتھی یا کاروباری دوست۔ یہ وہ لوگ ہیں جو ہمیشہ آپ کا ساتھ دیتے ہیں اور زندگی میں آنے والی مشکلات کو آپ کے ساتھ بانٹنے کے لیے تیار رہتے ہیں۔ کیونکہ کاروباری لوگوں کی ایک خصوصیت، خاص طور پر اعلیٰ قیادت کے عہدوں پر، تنہائی ہے۔ انہیں واقعی مشکل وقت میں لوگوں کا اشتراک کرنے کی ضرورت ہے۔

رشتہ استوار کرنا کتنا ضروری ہے؟

رشتے کی نوعیت دو طرفہ ہے - ایک دوسرے کو دینا اور لینا اور قدر لانا۔

اس سے پہلے، مجھے ایک گیس کمپنی چلانے کا کام سونپا گیا تھا جو بحران کا شکار تھی، پیداوار کم ہو رہی تھی اور صارفین شکایت کر رہے تھے۔ میں نے دا نانگ سے Ca Mau تک تمام صارفین سے ملنے میں چھ ماہ گزارے۔ میں نے صارفین کو درپیش مشکلات کو فوری طور پر حل کرنے اور اپنے کاروبار کو ترقی دینے میں ان کی مدد کرنے کی کوشش کی۔

میں تعلقات کو برقرار رکھنے اور مارکیٹ کی معلومات سے باخبر رہنے کے لیے ہفتے میں کم از کم ایک بار اپنے کلائنٹس کے ساتھ فون پر بات کرنے کا ارادہ رکھتا ہوں۔

صارفین نے اپنے کاروبار میں میری دلچسپی دیکھی۔ ایک ہی وقت میں، ان کے کاروباری نتائج بہت بہتر تھے، لہذا انہوں نے اعتماد کیا اور تعاون کیا.

صارفین کے اہم تعاون کی بدولت، میں نے جس گیس کمپنی کو چلایا تھا اسے دوبارہ بحال کیا گیا اور پیداوار میں اضافہ ہوا، جو اس وقت ویتنامی مارکیٹ میں ٹاپ پوزیشن پر واپس آ گئی۔

تب سے، میں نے اس فلسفے کو جذب کر لیا ہے: ایک پائیدار رشتہ استوار کرنے کے لیے، ہمیں ایک دوسرے کی قدر کرنی چاہیے۔

میں اس پیغام پر بھی زور دینا چاہتا ہوں: اپنے آپ کو بہتر بنائیں، ایک قابل قدر اور باوقار شخص بنیں تاکہ آپ کے آس پاس کے لوگ آپ کے ساتھ دوستی کرنا چاہیں۔

ہمیشہ مثبت، پر امید، سننے، شئیر کرنے اور اپنے آس پاس کے لوگوں کی بے لوث مدد کرنے کو تیار رہیں۔ دوسروں کے لیے قدر اور خوشی لائیں اور یقیناً آپ کے دیرپا تعلقات ہوں گے۔

معیاری رشتے غیر محسوس لیکن بہت قیمتی اثاثے ہیں اور مجھے یقین ہے کہ آپ کو زندگی بھر ان اثاثوں سے "واپسی" ملے گی۔

ایک عام سوال ہے: میں ایک نیا ملازم ہوں۔ میں اپنے ساتھیوں کے ساتھ اچھے تعلقات کیسے بنا سکتا ہوں؟

آپ گروپ میں نئے ملازم ہیں، آپ یہ کر سکتے ہیں:

- بہترین اور پیشہ ورانہ طور پر کام کرنے کی کوشش کریں۔

- مثبت رویہ، کام اور زندگی میں دوسروں کی مدد اور مدد کرنے کے لیے تیار۔

- ساتھیوں سے سننے اور سیکھنے کے لیے تیار۔

- تنظیمی ثقافت کی تعمیر، ایک دوستانہ اور مثبت کام کرنے کا ماحول پیدا کرنے سے آگاہ رہیں۔

ماخذ