NCB نے چارٹر کیپٹل بڑھا کر 19,280 بلین VND کر دیا۔

سرمائے میں اضافے سے NCB کو بتدریج اپنے تنظیم نو کے منصوبے کو مکمل کرنے اور ویتنام میں سرکردہ جدید ڈیجیٹل بینک بننے کے لیے ایک نئی حکمت عملی کو نافذ کرنے میں مدد ملتی ہے۔

چیلنجنگ اہداف طے کریں، بڑی چالوں کے لیے تیار رہیں

NCB نے اپنے سرمایہ میں مسلسل چار سالوں میں تیسری بار اضافہ کیا ہے، جس سے منظور شدہ تنظیم نو کے منصوبے کو شیڈول سے پہلے مکمل کرنے کا عزم ظاہر کیا گیا ہے۔

جون 2024 میں، NCB پہلا کریڈٹ ادارہ ہوگا جس نے ارنسٹ اینڈ ینگ (E&Y) LLC کے مشورے سے ری سٹرکچرنگ پلان کی تعمیر اور منظوری مکمل کی ہے - جو بینک ری اسٹرکچرنگ اور KPMG کے شعبے میں دنیا کی سرفہرست 4 باوقار مشاورتی فرموں میں سے ایک ہے - مارکیٹ میں ایک معروف، تجربہ کار اور باوقار مشاورتی پارٹنر۔

ری سٹرکچرنگ پلان کے روڈ میپ کے مطابق حل کے ہم آہنگ نفاذ کی بدولت، صرف 6 ماہ بعد، NCB نے مثبت نتائج حاصل کیے ہیں: ری اسٹرکچرنگ پلان کے ہدف کے 130% تک پہنچنے والے بقایا اثاثوں کی بازیابی اور ہینڈلنگ؛ دسمبر 2024 میں چارٹر کیپٹل میں تقریباً VND 11,800 بلین تک اضافہ مکمل کرنے کے فوراً بعد پروویژننگ اور جمع شدہ سود کی تقسیم کو مکمل کرنا، پہلے سے تشکیل نو کا منافع منصوبہ بندی سے زیادہ ہے۔

تنظیم نو کے منصوبے کے نفاذ کے ساتھ ساتھ، بینک نے دنیا کے معروف اسٹریٹجک کنسلٹنگ پارٹنر کے ساتھ مل کر ایک نئی حکمت عملی بنانے اور اسے مضبوطی سے لاگو کرنے کے لیے بھی کام کیا، جس میں ایک طویل مدتی وژن اور اشرافیہ کے لیے بہترین مالیاتی خدمات اور حل فراہم کرنے والا بینک بننے کی خواہش کے ساتھ؛ ایک نیا NCB جو اختراعی اور تخلیقی سوچ کے ذریعے بہترین بینکنگ کے تجربات لاتا ہے، مالیاتی خدمات کی جدت طرازی کا مرکز ہے، جدید ترین ٹیکنالوجی پلیٹ فارم پر مصنوعات اور خدمات تیار کرنے کا علمبردار، ایک سماجی طور پر ذمہ دار بینک بنتا ہے، جو کمیونٹی کی پائیدار ترقی میں اپنا حصہ ڈالتا ہے جس کی NCB خدمات انجام دیتا ہے۔ پورے نظام کی مضبوط شراکت کے ساتھ، NCB نے نئی حکمت عملی کو لاگو کرنے کے پہلے سال میں مثبت نتائج حاصل کیے ہیں۔

2025 میں داخل ہوتے ہوئے، مصنوعات، خدمات، عمل، اور کاروباری سمتوں میں جدت لانے کے عزم کے ساتھ کئی بہتری کے ساتھ، NCB نے سال کے پہلے 6 مہینوں سے ہی شاندار ترقی کی ہے۔ 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں جمع کیا گیا، NCB کا بعد از ٹیکس منافع 462 بلین VND سے زیادہ تک پہنچ گیا، جو کہ 2024 کی اسی مدت میں 6 بلین VND کے مقابلے میں زبردست اضافہ ہے۔

30 جون 2025 تک کل اثاثے 144,054 بلین VND سے زیادہ ہو گئے، 2024 کے اختتام کے مقابلے میں 21.6% کا اضافہ اور VND 135,500 بلین کے 2025 کے منصوبے کے مقابلے میں 6.3% سے زیادہ ہے۔ مارچ کے آخر میں شیئر ہولڈرز کی سالانہ جنرل میٹنگ میں منظور کیے گئے 2025 کے پلان کے مقابلے میں، سال کے پہلے 6 مہینوں میں صارفین کے قرضے مقررہ ہدف تک پہنچنے والے ہیں، جو 94 فیصد تک پہنچ گئے ہیں اور کل کیپٹل موبلائزیشن پلان سے تقریباً 1.4 فیصد سے تجاوز کر گئی ہے۔ 2024 کے اختتام کے مقابلے میں مجموعی بقایا صارفین کے قرضوں میں خراب قرضوں کا تناسب تیزی سے کم ہوا ہے، بینک نے صارفین کو تیز، آسان اور آسان تجربہ فراہم کرنے کے لیے کریڈٹ کے کام میں ڈیجیٹلائزیشن کا اطلاق بھی کیا۔

جامع صلاحیت کو بڑھانا، نئے دور میں مختلف اقدار پیدا کرنا

یہ معلوم ہے کہ این سی بی کے لگاتار 4 سالوں (2022 - 2025) میں یہ تیسرا سرمایہ اضافہ ہے۔ ایک معمولی پیمانے کے ساتھ ایک چھوٹے بینک سے، NCB نے اپنے سرمائے میں مسلسل "بہت زیادہ" اضافہ کیا ہے، چارٹر کیپٹل پیمانے کے لحاظ سے کئی بڑے بینکوں کو پیچھے چھوڑ دیا ہے۔ یہ محفوظ، موثر آپریشنز اور پائیدار ترقی کے مقصد کے لیے اپنی مالی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے NCB کے مضبوط عزم کو ظاہر کرتا ہے۔ ساتھ ہی، یہ بینک کی حکمت عملی، ترقیاتی روڈ میپ اور روشن مستقبل میں سرمایہ کاروں کے اعتماد کو ظاہر کرتا ہے۔

NCB بینک نے پچھلے 4 سالوں میں ایک جامع تعمیر نو اور اندرونی طاقت میں بہتری کی ہے اور بہت سی شاندار کامیابیاں حاصل کی ہیں۔

سرمائے میں یہ اضافہ NCB کے تبدیلی کے سفر کی 4 ویں سالگرہ کا بھی نشان ہے۔ اسی مناسبت سے، بینک نے بھرپور تجربہ، لگن، وژن اور ٹیلنٹ کے ساتھ ایک نئی انتظامیہ اور ایگزیکٹو ٹیم کی شمولیت کے ساتھ، اپنی داخلی طاقت کو جامع طور پر از سر نو تعمیر اور مستحکم کیا ہے، جس سے NCB نے اپنی انتظامی اور ایگزیکٹو صلاحیت میں ایک مضبوط تبدیلی لائی ہے اور نئی، موثر اور تیز آپریٹنگ سمتوں اور حکمت عملیوں کی تعمیر کی ہے۔ تبدیلی کے صرف پہلے 2 سالوں کے اندر، NCB کو انسانی وسائل کی ایک ٹیم کے ساتھ بینکوں میں سے ایک کے طور پر جانچا گیا، خاص طور پر فنانس - بینکنگ مارکیٹ میں بھرپور تجربہ، پیشہ ورانہ صلاحیت اور انتظامی صلاحیت کے ساتھ سینئر عملہ، اور اسے HRAA ایوارڈ سے "ایشیا میں بہترین کام کی جگہ" کے طور پر مسلسل دو سال 2023 - 2024 سے نوازا گیا ہے۔

پچھلے 4 سالوں میں، NCB نے اپنی جامع ڈیجیٹلائزیشن کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے بنیادی ڈھانچے اور ٹیکنالوجی کے حل میں مسلسل بھاری سرمایہ کاری کی ہے، جس کا مقصد ایک اعلی، محفوظ ڈیجیٹل تجربہ ہے۔ اہم ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبوں کی ایک سیریز کو تیزی سے اور مؤثر طریقے سے تعینات کیا گیا ہے، جس سے واقعات کے خطرات کے خلاف اہم ڈیٹا کی سالمیت کی حفاظت کرنے اور انفارمیشن سسٹم کی حفاظت اور حفاظت کو یقینی بنانے کی صلاحیت کو بہتر بنانے اور سائبر سیکورٹی کے خطرات سے صارفین کی حفاظت کرنے کی صلاحیت کو بڑھانے میں مدد ملتی ہے۔

ٹیکنالوجی کی مدد سے، NCB نے پروڈکٹ اور سروس سلوشنز اور کسٹمر کے تجربے میں اپنی "تبدیلی" سے صارفین کو بھی متاثر کیا۔ اس کی بدولت، صارفین کی طرف سے اس پر بھروسہ بڑھتا جا رہا ہے، جس کا مظاہرہ صارفین کی متاثر کن نمو اور کاروباری نمو کے اعداد و شمار کے ذریعے ہوتا ہے، جو کہ سالوں میں مسلسل ہے۔ بینک نے اپنے نئے ہیڈ کوارٹر کو ہنوئی کے مرکز میں ایک اہم مقام پر بھی منتقل کیا، اپنے نیٹ ورک کو بہتر بنایا اور اپنی سہولیات کو اپ گریڈ کیا تاکہ صارفین کے لیے زیادہ سے زیادہ آسان ہو۔

مبرانڈ ویتنام کے جائزے کے مطابق، مثبت تبدیلیوں نے NCB کا ایک نیا ورژن متعارف کرایا ہے جسے صارفین کی طرف سے تیزی سے پسند کیا جا رہا ہے، جس سے NCB برانڈ کو برانڈ کی شناخت میں مسلسل ترقی کرنے میں مدد ملتی ہے۔

اپنی مالی صلاحیت کو مسلسل بہتر بنا کر، NCB مسلسل اپ گریڈنگ کے لیے مضبوط عزم کا مظاہرہ کر رہا ہے، جس کا مقصد قومی ترقی کے دور میں نمایاں فرق، اختراعات اور تخلیقی صلاحیتوں کو پیدا کرنا ہے۔

ماخذ: https://baodautu.vn/ncb-tang-von-dieu-le-len-19280-ty-dong-d343341.html