پالیسیوں اور قوانین میں مشکلات کے علاوہ، کاروباری افراد کے ایک طبقے کی کاروباری اخلاقیات کا مسئلہ بھی سیمینار "ویتنام میں نسلی اداروں سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کو بہتر بنانا" کے ماہرین کے لیے دلچسپی کا باعث تھا۔
آج صبح (9 جنوری)، ویتنام کے قانون اخبار نے "ویتنام میں نسلی کاروباری اداروں سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کو بہتر بنانا" کے موضوع پر ایک سیمینار کا اہتمام کیا۔ ڈاکٹر Nguyen Thanh Tinh، نائب وزیر انصاف نے سیمینار کی صدارت کی۔
بحث کی شریک صدارت اور معتدل ڈاکٹر وو ہوائی نام - PLVN اخبار کے چیف ایڈیٹر۔ ڈاکٹر Nguyen Thanh Tu, شہری اور اقتصادی قانون کے شعبہ کے ڈائریکٹر; مسٹر Bach Quoc An، ڈائریکٹر برائے بین الاقوامی قانون، وزارت انصاف۔ اس بحث میں معاشی ماہرین، قانونی ماہرین، ویتنامی کارپوریشنز اور کاروباری اداروں کے نمائندوں نے شرکت کی۔
اپنی افتتاحی تقریر میں، نائب وزیر Nguyen Thanh Tinh نے کہا کہ کاروباری اداروں اور کاروباری افراد کے بارے میں قانونی ڈھانچہ نسبتاً یکساں رہا ہے۔ پارٹی اور ریاست نے بھی بہت توجہ دی ہے اور باقاعدگی سے میکانزم اور پالیسیوں میں مشکلات اور رکاوٹوں کا جائزہ لینے اور ان کو دور کرنے کی ہدایت کی ہے جو ترقی کی راہ میں رکاوٹ ہیں۔

اس طرح، رکاوٹوں کو دور کرنے، ترقی کو فروغ دینے کے لیے نئی رفتار پیدا کرنے میں تعاون کرنا۔ تاہم، جائزے کے ذریعے، وزارت انصاف نے پایا کہ قرارداد نمبر 41-NQ/TW میں نسلی اداروں کی تشکیل اور ترقی کے لیے ایک پیش رفت پالیسی بنانے کی ضرورت کی وضاحت نہیں کی گئی ہے۔
نائب وزیر کو امید ہے کہ مندوبین انٹرپرائزز کے تصور اور ماڈل پر گہرائی سے بات چیت پر توجہ مرکوز کریں گے۔ ویتنام میں نسلی کاروباری اداروں کی شناخت کے لیے معیار، نیز دنیا کے دیگر نسلی اداروں کے مقابلے ویتنامی نسلی اداروں کی منفرد خصوصیات کی نشاندہی کرنا...
معاشی ماہر، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ڈِن ٹرونگ تھین کے مطابق، سپورٹ صرف بڑے اداروں کے لیے نہیں ہے، بلکہ چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو بھی سپورٹ کرنے کے لیے مناسب اقدامات ہونے چاہئیں۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ڈین ٹرونگ تھین نے کہا: "اگر ہم نجی معیشت کے کردار کو ترقی نہیں دے سکتے تو اس کا بڑھنا مشکل ہو جائے گا۔"

سیمینار سے خطاب کرتے ہوئے انسٹی ٹیوٹ فار ریسرچ اینڈ ڈویلپمنٹ آف گلوبل فنانشل اینڈ ریئل اسٹیٹ مارکیٹس کے ڈائریکٹر ڈاکٹر نگوین ٹری ہیو نے کہا: اگر آپ قومی اداروں کے مرحلے میں داخل ہونا چاہتے ہیں تو سب سے پہلی چیز جو کاروباری اداروں کو سنجیدگی سے کرنی چاہیے وہ ہے قانون کی تعمیل کرنا۔
بحث کے اختتام پر ڈاکٹر وو ہوائی نام نے ماہرین اور کاروباری حضرات کی آراء کا شکریہ ادا کیا۔ انہوں نے کہا کہ کاروباری ٹیم کی ترقی نئے دور کے تقاضوں کو پورا نہیں کر سکی۔ زیادہ تر کاروبار پیمانے پر چھوٹے ہوتے ہیں، محدود مسابقت، آپریشنل کارکردگی، کاروباری صلاحیت، اور انتظامی مہارتوں کے ساتھ۔
بہت سے تاجر کم اخلاقیات، کاروباری ثقافت، قانون کی پاسداری کے بارے میں آگاہی، سماجی ذمہ داری اور قومی جذبہ رکھتے ہیں۔ وہ اب بھی قانون کی خلاف ورزی کرتے ہیں، بدعنوان اہلکاروں کے ساتھ گٹھ جوڑ کرتے ہیں، ذاتی مفادات کے حصول کے لیے، ریاست کو نقصان پہنچاتے ہیں، اور لوگوں کا اعتماد کم کرتے ہیں۔
ڈاکٹر Vu Hoai Nam کے مطابق، یہ سننے کا ایک فورم ہے، قرارداد 41 کو ٹھوس بنانے کا ایک قدم، قانونی فریم ورک کی تکمیل کو فروغ دینے، مقدار، معیار، معقول ڈھانچہ، وژن، ذہانت، اخلاقیات، کاروباری صلاحیتوں سے بھرپور جذبے کے لحاظ سے کاروباری افراد کی ایک مضبوط ٹیم کی ترقی کی حمایت کرتا ہے۔ سماجی ذمہ داری، ماحولیاتی تحفظ کے بارے میں آگاہی، ملک کے ترقیاتی اہداف میں قابل قدر شراکت کرنا۔
ماخذ: https://vietnamnet.vn/mot-bo-phan-doanh-nhan-cau-ket-can-bo-suy-thoai-gay-thiet-hai-cho-nha-nuoc-2361655.html






تبصرہ (0)