انسانی وسائل کی مقدار اور معیار دونوں میں اضافہ ہوا۔
حاصل کردہ نتائج کے بارے میں، قرارداد میں کہا گیا: 2021 - 2024 کے عرصے میں، پارٹی اور ریاست نے انسانی وسائل اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے رہنمائی اور رہنمائی کرنے والے بہت سے دستاویزات جاری کیے ہیں۔ قانونی دستاویزات کا نظام نسبتاً مکمل طور پر جاری کیا گیا ہے، پارٹی کی پالیسیوں کو بتدریج ادارہ جاتی بنانا، قانونی راہداری بنانا، مواد کی سمت بندی، مخصوص تقاضے طے کرنا، انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال کے نفاذ میں رہنمائی کرنا، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنا اور استعمال کرنا۔ حکومت ، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں نے انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال کے کاموں کو ہدایت دینے، چلانے اور لاگو کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے۔
جھلکیوں میں شامل ہیں: انسانی وسائل، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں مقدار اور معیار دونوں میں اضافہ ہوا ہے، اور ڈھانچہ تیزی سے زیادہ مناسب ہے۔ عملہ، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین عام طور پر اچھی تربیت یافتہ ہوتے ہیں، اچھی سیاسی مرضی، قابلیت اور پیشہ ورانہ صلاحیت رکھتے ہیں۔ تحقیق اور ترقی کے انسانی وسائل کے معیار اور مقدار میں بتدریج بہتری آئی ہے۔ بے روزگاری اور بے روزگاری کی شرح 3 فیصد سے نیچے ہے۔ لیبر کی پیداواری صلاحیت میں سالانہ اوسطاً 5% اضافہ ہوا ہے۔ مزدوروں کی اوسط آمدنی میں اضافہ ہوا ہے۔
اس کے ساتھ، تعلیم اور تربیت کا معیار تیزی سے بہتر ہو رہا ہے، انسانی وسائل کی ترقی کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرتا ہے۔ انسانی وسائل کی بھرتی، استعمال، انتظام اور ترقی میں بہت سی اختراعات ہیں، جن میں تشہیر، شفافیت، ضوابط کی تعمیل، خواتین کارکنوں اور نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والے کارکنوں پر زیادہ توجہ دی جاتی ہے۔ ہنر اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے، فروغ دینے اور انعام دینے کی پالیسیوں نے ابتدائی طور پر اثر دکھایا ہے۔
تاہم، انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کے نفاذ میں اب بھی کچھ خامیاں اور حدود ہیں۔ اس کے مطابق، حکومت، متعدد وزارتوں، شاخوں اور بیشتر علاقوں نے انسانی وسائل کی ترقی اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل پر جامع دستاویزات اور طویل مدتی اسٹریٹجک واقفیت جاری نہیں کی ہے۔ انسانی وسائل کا معیار سست رفتاری سے بہتر ہوا ہے، بغیر کسی پیش رفت کے، اور آنے والے عرصے میں لیبر مارکیٹ کی ترقی کی ضروریات کو پورا نہیں کیا ہے۔ نئے دور میں داخل ہوتے ہوئے، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی طلب تیزی سے بڑھ رہی ہے، ہمارے ملک کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی کمی کے خطرے کا سامنا ہے، خاص طور پر معروف ماہرین، "جنرل انجینئرز"، سائنس، ٹیکنالوجی، نئی معیشت کے شعبوں میں مضبوط تحقیقی گروپ، دفاعی صنعت، سلامتی اور دیگر اہم شعبوں جیسے قانون، مصنوعی ذہانت اور دیگر اہم شعبوں میں خدمات انجام دینے والے۔
اس کے علاوہ، انسانی وسائل کی ترقی کے لیے مالیاتی طریقہ کار، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل، "اسٹریٹجک پیش رفت" کے کردار سے ہم آہنگ نہیں ہے۔ ہنر اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے، تربیت دینے، فروغ دینے اور فروغ دینے کے لیے خصوصی طریقہ کار اور پالیسیاں اختراع کرنے میں سست ہیں، اور کام کا ماحول واقعی پرکشش نہیں ہے...
اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے استعمال اور برقرار رکھنے کے طریقہ کار کو مضبوطی سے اختراع کریں۔
قرارداد کلیدی کاموں اور حلوں کا تعین کرتی ہے۔ خاص طور پر اداروں، پالیسیوں اور قوانین کو بہتر بنانے کے کاموں اور حل کے حوالے سے، حکومت فوری طور پر 2050 تک کے وژن کے ساتھ 2030 تک انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی جاری کرتی ہے۔
ایک ہی وقت میں، تعلیم سے متعلق قانون، اعلیٰ تعلیم کے قانون اور پیشہ ورانہ تعلیم سے متعلق قانون میں ترمیم اور ان کی تکمیل کریں، بشمول تعلیمی خود مختاری سے متعلق پالیسی کا مطالعہ اور اس کی تکمیل؛ عوامی ملازمین کے قانون میں ترمیم اور اس کی تکمیل، بشمول بھرتی، تربیت، فروغ، منصوبہ بندی، تقرری، سیکنڈمنٹ، اور آؤٹ پٹ پروڈکٹس کی بنیاد پر سرکاری ملازمین کی تشخیص سے متعلق ضوابط کا مطالعہ اور ان کی تکمیل؛ پرتیبھا کی شناخت اور دریافت کرنے کے معیار کی وضاحت کرنا۔ تعلیم اور تربیت کے معیار کو جدید بنانے اور بہتر بنانے کے لیے قومی ہدف کے پروگرام کو تیار اور لاگو کرنا؛ صحت کی دیکھ بھال، آبادی اور ترقی پر قومی ہدف پروگرام۔ مجموعی انسانی وسائل میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی نشاندہی کرنے کے تصور، معیار اور اختیار کی واضح طور پر وضاحت کرنے کی سمت میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل پر ضوابط کا مطالعہ اور ان کا نفاذ (قابلیت، تربیت کے نتائج؛ پیشہ ورانہ مہارت؛ تجربہ، شہرت، اور کام میں کامیابیوں کے معیار کے ذریعے)۔
اس کے ساتھ، انسانی وسائل کی پیشن گوئی کے کام کو اختراع کریں. ترجیحی صنعتوں اور انسانی وسائل کی کمی والی صنعتوں سے منسلک کلیدی یونیورسٹیوں اور پیشہ ورانہ تربیت کے اداروں کے معیار میں سرمایہ کاری اور بہتری پر توجہ دیں۔ ایک سیکھنے والے معاشرے کی تعمیر، زندگی بھر سیکھنے، ہائی اسکول سے تربیت کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کریں، دوبارہ تربیت، جدید تربیت، اور عبوری تربیت؛ ورکرز کے لیے تربیت کی متنوع شکلیں، رضاعی مہارتیں اور علم تیار کریں، اور آن لائن تربیت کے نفاذ کو وسعت دیں۔
ایک ہی وقت میں، ہائی اسکول کے طلباء کے لیے کیریئر کی رہنمائی اور سلسلہ بندی کو مؤثر طریقے سے انجام دیں، پیشہ ورانہ تعلیم میں حصہ لینے والے اچھی یا بہتر تعلیمی کارکردگی کے حامل طلباء کے تناسب میں اضافہ کریں۔ لیبر مارکیٹ کے ڈھانچے کو اعلیٰ آمدنی سے وابستہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے استعمال کی طرف منتقل کریں۔ غیر رسمی لیبر سیکٹر کے سائز کو کم کرنے کے لیے ہم آہنگی سے حل کو نافذ کرنا؛ زرعی، جنگلات اور ماہی گیری کے شعبوں میں مزدوری کے تناسب کو معقول حد تک کم کرنا، صنعتی، تعمیراتی اور خدمت کے شعبوں، خاص طور پر ہائی ٹیک انڈسٹری میں مزدوری کے تناسب میں اضافہ کرنا۔ اپریٹس کی تنظیم نو کے بعد تمام سطحوں پر ریاستی اداروں اور پبلک سروس یونٹس کی ملازمت کے عہدوں کے منصوبے کو مکمل کریں۔ انسانی وسائل اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو تیار کرنے اور استعمال کرنے میں مقامی آبادیوں اور اداروں کو مضبوطی سے وکندریقرت بنائیں، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ علاقوں اور اداروں کو اختیار اور ذمہ داری کی منتقلی کو عمل درآمد کے لیے وسائل کے ساتھ ہونا چاہیے، بشمول پے رول اور بجٹ۔ تعلیم اور تربیت کے لیے کم از کم ریاستی بجٹ کے اخراجات پر ضابطوں کے مناسب اور کافی نفاذ کو یقینی بنائیں۔
اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال کے بارے میں، قرارداد میں واضح طور پر کہا گیا ہے: بھرتی کیے گئے ہنر مندوں کی تعداد کو مؤثر طریقے سے فروغ دینے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے استعمال، فروغ، ترقی اور برقرار رکھنے کے لیے میکانزم کو مضبوطی سے ایجاد کریں، انہیں علیحدہ پروگراموں، کاموں اور منصوبوں کو منظم کرنے کی سمت میں راغب کریں، کھلے معاوضے اور ذمہ داری کے ماحول کو فروغ دینے، کام کرنے کے ماحول کو فروغ دینے کے لیے۔ بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے والے ویتنامی طلباء، ماہرین، معروف سائنسدانوں، "چیف انجینئرز"، بیرون ملک ویتنامی لوگوں کے مضبوط ریسرچ گروپس اور ماہرین، معروف سائنسدان جو نئے اور اہم شعبوں (ہائی ٹیک سروسز، گرین ٹرانسفارمیشن، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، سرکلر اکانومی، سائنس اور ٹیکنالوجی، تعلیم و تربیت، آرٹیفیکینس، سیمیٹیک زون، قانون سازی، قانون سازی) میں کام کرنے والے غیر ملکیوں جیسے ہنر کو راغب کرنے پر توجہ دیں۔ بین الاقوامی مالیاتی مراکز، اور متحرک ترقیاتی خطے...
ماخذ: https://baolaocai.vn/nghi-quyet-giam-sat-ve-thuc-hien-chinh-sach-phat-trien-su-dung-nguon-nhan-luc-post881442.html
تبصرہ (0)