75 سال اور اس سے زیادہ عمر کے لوگ بغیر پنشن کے ریٹائرمنٹ کے فوائد کے حقدار ہیں۔

سوشل انشورنس پر ترمیم شدہ قانون، جو حال ہی میں قومی اسمبلی سے منظور کیا گیا ہے، میں ایک شق شامل کی گئی ہے کہ 75 سال یا اس سے زیادہ عمر کے ویتنامی شہری جن کے پاس پنشن یا سماجی بیمہ کے فوائد نہیں ہیں، انہیں سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل ہوں گے۔

ماہانہ فوائد کی مدت اور سطح کا تعین ملازم کی سماجی بیمہ شراکت کی مدت اور سطح کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ (ماخذ: ویتنامیٹ)

29 جون کو قومی اسمبلی نے سوشل انشورنس سے متعلق ترمیم شدہ قانون منظور کیا۔ سماجی بیمہ سے متعلق 2014 کے قانون کے مقابلے میں، سماجی بیمہ پر ترمیم شدہ قانون میں بڑے اہداف کی طرف بہت سی تبدیلیاں ہیں۔ قابل ذکر دفعات میں سے ایک یہ ضابطہ ہے کہ 75 سال یا اس سے زیادہ عمر کے ویتنامی شہری سماجی پنشن کے فوائد کے حقدار ہیں۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی نے کہا کہ یہ سماجی بیمہ کی پالیسیوں میں اصلاحات سے متعلق قرارداد نمبر 28 کی واقفیت کے مطابق کثیر سطحی سماجی بیمہ نظام کی تشکیل کے لیے سماجی پنشن کے فوائد میں اضافہ کرے گا۔

2022 کے آخر تک کے اعداد و شمار کے مطابق، ویتنام میں تقریباً 14.4 ملین افراد ریٹائرمنٹ کی عمر سے گزر چکے ہیں (خواتین کے لیے 55 سال اور اس سے زیادہ کی عمر؛ مردوں کے لیے 60 سال اور اس سے اوپر کی عمر سے)۔ پنشن، ماہانہ سماجی انشورنس فوائد، اور سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرنے والے افراد کی کل تعداد 5.1 ملین سے زیادہ ہے، جو کہ ریٹائرمنٹ کی عمر سے گزر چکے لوگوں کی کل تعداد کا تقریباً 35% ہے۔

ریزولیوشن 28 میں اصلاحاتی مواد میں سے ایک نے کثیر پرتوں والے سماجی انشورنس نظام کی تعمیر کی نشاندہی کی ہے، بشمول: سماجی پنشن کے فوائد؛ بنیادی سماجی بیمہ، بشمول لازمی سماجی بیمہ اور رضاکارانہ سماجی بیمہ؛ اضافی پنشن انشورنس؛ اس کے ساتھ ساتھ، یہ ایک مخصوص ہدف مقرر کرتا ہے کہ 2030 تک، ریٹائرمنٹ کی عمر کے بعد تقریباً 60% لوگوں کو پنشن، ماہانہ سماجی بیمہ اور سماجی پنشن کے فوائد ملیں گے۔

قومی اسمبلی کے منظور کردہ نئے سوشل انشورنس قانون نے مذکورہ بالا اصلاحاتی مواد کو ادارہ جاتی شکل دی ہے اور قرارداد نمبر 28 کے مطابق کوریج کو بڑھانے کے مقصد کو حاصل کرنے کے لیے سوشل انشورنس پالیسیوں کے درمیان سطح اور تعاون کے درمیان رابطے اور لچک کو بھی ظاہر کیا ہے۔

اس کے مطابق، 75 سال یا اس سے زیادہ عمر کے ویتنامی شہری جن کے پاس پنشن یا ماہانہ سماجی بیمہ الاؤنس نہیں ہے (سوائے حکومت کی طرف سے تجویز کردہ دیگر معاملات میں) یا 70 سے 75 سال سے کم عمر کے ویتنامی شہری جو غریب یا قریبی غریب گھرانوں سے ہیں اور مقررہ شرائط پر پورا اترتے ہیں ریاستی بجٹ کے ذریعے ضمانت شدہ سماجی پنشن الاؤنس کے حقدار ہیں۔

ماہانہ سماجی پنشن الاؤنس کی سطح کا تعین حکومت سماجی و اقتصادی ترقی کے حالات اور ہر مدت کی ریاستی بجٹ کی گنجائش کے مطابق کرتی ہے۔ ہر 3 سال بعد، حکومت سماجی پنشن الاؤنس کی سطح کا جائزہ لیتی ہے اور اسے ایڈجسٹ کرنے پر غور کرتی ہے۔

سماجی و اقتصادی حالات، بجٹ میں توازن پیدا کرنے اور سماجی وسائل کو متحرک کرنے کی صلاحیت پر منحصر ہے، صوبائی عوامی کمیٹی اسی سطح پر سماجی پنشن سے مستفید ہونے والوں کے لیے اضافی مدد کا فیصلہ عوامی کونسل کو پیش کرے گی۔

ماہانہ سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے والے افراد کو ہیلتھ انشورنس کے قانون کی دفعات کے مطابق ریاستی بجٹ سے ان کی صحت کی بیمہ کی ادائیگی ہوتی ہے۔ جب ان کی موت ہو جائے گی، تنظیم یا فرد جنازے کے انچارج کو بزرگوں پر قانون کی دفعات کے مطابق آخری رسومات کے اخراجات کے لیے مدد ملے گی۔

سماجی بیمہ پر ترمیم شدہ قانون میں ایسے ملازمین کے لیے بھی ضابطے شامل کیے گئے ہیں جو پنشن کے اہل نہیں ہیں اور سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرنے کے لیے کافی عمر کے نہیں ہیں۔

ویتنامی شہری جو ریٹائرمنٹ کی عمر کے ہیں اور انہوں نے سماجی بیمہ کی ادائیگی کی ہے لیکن وہ پنشن کے اہل نہیں ہیں (ابھی تک ادائیگی کے 15 سال نہیں ہیں) اور سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد کے اہل نہیں ہیں، اگر وہ یکمشت سماجی بیمہ کی ادائیگی وصول نہیں کرتے ہیں یا اسے محفوظ نہیں رکھتے ہیں اور اس کی درخواست نہیں کرتے ہیں، تو وہ اپنے اپنے تعاون سے ماہانہ فائدہ حاصل کریں گے۔

ماہانہ فوائد کی مدت اور سطح کا تعین ملازم کی سماجی بیمہ شراکت کی مدت اور بنیاد کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ ماہانہ فائدہ کی مدت کے دوران، ریاستی بجٹ ہیلتھ انشورنس کے لیے ادائیگی کرتا ہے۔

ماخذ: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html