ایڈوب کے ملازمین کو خدشہ ہے کہ AI گرافک ڈیزائن کی نوکریاں 'چوری' کر لے گا۔

جب کہ ایڈوب کا دعویٰ ہے کہ اس کے فائر فلائی اے آئی ماڈلز کو ایڈوب اسٹاک امیج ڈیٹا پر تربیت دی گئی تھی، کچھ فنکاروں نے ایڈوب پر الزام لگایا ہے کہ وہ اپنا کام بغیر کسی واضح رضامندی یا مناسب معاوضے کے استعمال کر رہا ہے، VentureBeat کے مطابق۔ یہی نہیں، AI ٹیکنالوجی اتنی طاقتور ہو رہی ہے کہ یہ ڈیزائنرز کو کام سے باہر کر سکتی ہے۔ گولڈمین سیکس کے اندازوں کے مطابق، AI دنیا بھر میں 300 ملین ملازمتوں کو ختم کر سکتا ہے، جن میں سے ایک چوتھائی آرٹ اور ڈیزائن کی صنعت میں ہیں۔

اندرونی سلیک ایپ پر، ایڈوب کے ملازمین نے کمپنی کے AI انقلاب سے بار بار مایوسی کا اظہار کیا ہے۔ کچھ ایسا محسوس کرتے ہیں کہ وہ AI الگورتھم کے "غلام" ہیں کیونکہ ان کا کام زیادہ تر AI سے تیار کردہ کاموں سے متعلق ہے۔ دوسرے اب بھی مثبت ہیں، یہ مانتے ہیں کہ فوٹوشاپ ڈیزائنرز کو زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے میں مدد کرتا ہے۔ ایڈوب کے ایک سینئر ڈیزائنر نے انکشاف کیا کہ ایک اشتہاری کمپنی جس کو وہ جانتا ہے وہ اپنی گرافک ڈیزائن ٹیم کو کم کرنے کا منصوبہ بنا رہی ہے کیونکہ فوٹو شاپ میں اے آئی فیچرز کمپنی کو پیسے بچانے میں مدد کریں گے۔

Adobe کا دعویٰ ہے کہ Firefly کے ڈیٹا کی تجارتی استعمال کے لیے ایک محفوظ قانونی بنیاد ہے۔

جیفریز کے تجزیہ کار برینٹ تھل نے کہا کہ وہ سرمایہ کاروں سے جو سوال پوچھتے ہیں وہ یہ ہے کہ کیا AI Adobe کی "سیٹوں کی تعداد" کو کم کرے گا، جو کمپنی کے کسٹمر بیس کے قریب سے دیکھا جانے والا اقدام ہے۔ Adobe عام طور پر "سیٹوں" یا لائسنسوں کی تعداد کی بنیاد پر کلاؤڈ سافٹ ویئر سبسکرپشنز فروخت کرتا ہے، جو صارفین کو ٹیکنالوجی تک رسائی حاصل ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر، پانچ اندرون خانہ گرافک ڈیزائنرز والی کمپنی پانچ لائسنس خریدے گی۔ لہذا اگر ڈیزائنرز کو فارغ کر دیا جاتا ہے تو، لائسنسوں کی مانگ میں کمی آ سکتی ہے، جس سے ایڈوب کی آمدنی کو نقصان پہنچ سکتا ہے یا فروخت کی ترقی میں کمی واقع ہو سکتی ہے۔

تھل کے سوال کا جواب دیتے ہوئے، ڈیجیٹل میڈیا کے ایڈوب کے صدر ڈیوڈ وادھوانی نے کہا کہ کمپنی کی نئی ٹیکنالوجی متعارف کرانے کی تاریخ ہے جو اعلی پیداواری صلاحیت اور ملازمتوں کا باعث بنتی ہے۔ لیکن کچھ ملازمین کا کہنا ہے کہ تخلیقی AI اور پچھلی کامیابیوں کے درمیان بنیادی فرق ہے۔ مثال کے طور پر، کیمروں کو اب بھی اچھی تصاویر بنانے کے لیے مہارت اور مہارت کی ضرورت ہوتی ہے، جبکہ AI تصاویر بنانے کے لیے تقریباً کسی مہارت کی ضرورت نہیں ہوتی ہے۔ اس سے دستکاری اور مہارت کو کھونے کے بارے میں خدشات پیدا ہوتے ہیں جو صرف مستقل مشق اور انفرادی تخلیقی صلاحیتوں سے حاصل کیے جا سکتے ہیں۔

ایڈوب اب ملازمین کو AI چیٹ بوٹس کو آزمانے کی ترغیب دے رہا ہے، لیکن کمپنی اب بھی انہیں کام کی جگہ پر استعمال کرنے کے لیے مخصوص حفاظتی اقدامات طے کرتی ہے۔

ماخذ لنک