اوورسیز لیبر ڈیپارٹمنٹ ( وزارت داخلہ ) کے قائم مقام ڈائریکٹر مسٹر وو ٹرونگ گیانگ نے کانفرنس سے خطاب کیا - تصویر: VGP/Thu Giang
24 نومبر کی سہ پہر، کین تھو سٹی میں، وزارت داخلہ نے کین تھو سٹی کی پیپلز کمیٹی کے ساتھ مل کر ایک کانفرنس کا اہتمام کیا تاکہ ویتنام اور کوریا کے علاقوں کے درمیان تعاون کے تحت کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنے کی سرگرمیوں کا جائزہ لیا جا سکے۔
اس سے قبل، 27 اپریل 2022 کو، حکومت نے دونوں ممالک کے علاقوں کے درمیان تعاون کی صورت میں کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے ویتنامی کارکنوں کو پائلٹ بھیجنے کے سلسلے میں قرارداد نمبر 59/NQ-CP جاری کیا۔
اب تک، 16 صوبوں اور شہروں نے دستخط کر کے کارکنوں کو موسمی لیبر پروگرام کے تحت کوریا میں کام کرنے کے لیے بھیج دیا ہے۔
کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، محکمہ اوورسیز لیبر (وزارت داخلہ) کے قائم مقام ڈائریکٹر مسٹر وو ٹرونگ گیانگ نے کہا کہ اگرچہ یہ ابھی بھی پائلٹ مرحلے میں ہے، اس پروگرام نے بہت سے علاقوں میں زرعی مزدوروں کی خصوصیات کے لیے نقل اور موزوں ہونے کی اپنی صلاحیت کو ثابت کیا ہے۔
16/16 علاقوں سے موصولہ اطلاعات کے مطابق نومبر 2025 کے آخر تک اس پروگرام کے تحت کوریا جانے والے کارکنوں کی کل تعداد 10,037 تھی۔ پروگرام میں شرکت کی مانگ بہت زیادہ ہے، اکثر بھرتی کی تعداد سے کئی گنا زیادہ۔
کوریا میں موسمی کارکنوں کو بھیجنے کے پروگرام نے مقامی کارکنوں کے لیے روزگار کے حل، کارکنوں کے لیے تجربہ سیکھنے اور آمدنی بڑھانے کے مواقع پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ ایک اندازے کے مطابق 5-8 ماہ تک کام کرنے کے بعد، ہر موسمی کارکن 150 ملین VND سے 320 ملین VND/شخص تک جمع ہو سکتا ہے۔
بہت سے بزرگ کارکنوں، زرعی کارکنوں، اور غریب کارکنوں کو مقامی سپورٹ پالیسیوں کی بدولت بیرون ملک کام کرنے کا موقع ملتا ہے۔
کوریائی فریق ویتنامی کارکنوں کی مستعدی، نظم و ضبط اور استحکام کو بھی سراہتا ہے، خاص طور پر فصل کی پیداوار کے چوٹی کے موسم میں۔ کوریا میں موسمی کارکنوں کی مانگ میں بھی تیزی سے اضافہ ہوا ہے۔ 2025 میں، کوریا نے ہدف بڑھا کر 95,700 افراد تک پہنچایا، جو کہ 2024 کے مقابلے میں 41 فیصد زیادہ ہے۔
ویتنام اور کوریا کے علاقوں کے درمیان تعاون کے تحت کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنے کی سرگرمیوں کا جائزہ لینے کے لیے کانفرنس - تصویر: VGP/Thu Giang
قانونی فریم ورک کو مکمل کرنا، پروگرام کی توسیع کے لیے بنیاد بنانا
ورکشاپ میں، مقامی لوگوں کی آراء سے ظاہر ہوا کہ یہ پروگرام واضح طور پر موثر ثابت ہو رہا ہے، جس سے کارکنوں اور مقامی لوگوں کو عملی فوائد حاصل ہو رہے ہیں۔
کین تھو ڈیپارٹمنٹ آف ہوم افیئرز کے نمائندے نے بتایا کہ 2022 سے 2025 تک شہر نے 846 افراد کو کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے بھیجا ہے۔ کارکنوں کی اوسط آمدنی تقریباً 2 ملین وون/ماہ ہے (36-40 ملین VND کے برابر)؛ اخراجات کم کرنے کے بعد، ہر شخص تقریباً 30 ملین VND/ماہ واپس بھیجتا ہے، جو کہ 5 ماہ کے معاہدے کے لیے 150 ملین VND کے برابر ہے۔
یہ پروگرام بہت سے گھرانوں کو اپنی آمدنی بڑھانے، اپنی زندگیوں کو بہتر بنانے، گھر بنانے کے لیے سرمایہ رکھنے، کاروبار شروع کرنے میں مدد کرتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، مقامی لوگوں کے لیے بین الاقوامی تجربے کے ساتھ محنت کا ذریعہ بنائیں۔ فی الحال، اس پروگرام کے بارے میں جاننے کے لیے 2,000 سے زیادہ کارکنان رجسٹرڈ ہیں۔
تاہم، کارکنوں کے بھاگنے اور غیر قانونی طور پر رہائش پذیر ہونے کے واقعات اب بھی موجود ہیں، جو کہ ان خطرات میں سے ایک ہے جس کی وجہ سے کوریائی فریق اپنے استقبال کو سخت کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، پروگرام کے نفاذ کے لیے فنڈنگ بنیادی طور پر بجٹ سے ہوتی ہے، جس کی وجہ سے مقامی لوگوں کو منظم اور منظم کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔
کین تھو نے تجویز پیش کی کہ مرکزی حکومت جلد ہی موجودہ پائلٹ مرحلے کی جگہ کارکنوں کو موسمی طور پر بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے لیے ایک سرکاری پالیسی میکانزم جاری کرے گی۔ محکمہ داخلہ کو تعاون کے معاہدوں پر دستخط کرنے کی اجازت دینا؛ فرار کو روکنے کے لیے سخت پابندیاں لگانا؛ کوریا میں کارکنوں کی تربیت، واقفیت کی تعلیم اور انتظام کے لیے فنڈز کی فراہمی کو یقینی بنانے کے لیے مناسب آمدنی اور اخراجات کا طریقہ کار جاری کریں۔
دریں اثنا، ڈونگ تھاپ محکمہ داخلہ کے ایک نمائندے نے کہا کہ صوبے نے 2022 سے اب تک 1,204 کارکنوں کو موسمی طور پر کام کرنے کے لیے بھیجا ہے، جس کی تعداد سالوں میں مسلسل بڑھ رہی ہے۔ خاص طور پر، 50-60% کارکنوں کو کوریا کے فارم مالکان نے اپنے معاہدے مکمل کرنے کے بعد واپس قبول کر لیا تھا۔
کارکنوں کو جو قیمت ادا کرنی پڑتی ہے وہ صرف 20-25 ملین VND ہے، بنیادی طور پر ہوائی جہاز کے کرایے کے لیے، جبکہ صوبہ زبان سیکھنے، صحت کی جانچ پڑتال، واقفیت کی تعلیم اور 25 ملین VND تک کے غیر محفوظ قرضوں کی حمایت کرتا ہے۔
تاہم، صوبے کو کچھ مشکلات کا سامنا بھی کرنا پڑا، جس میں کچھ کوریائی کاروباری اداروں کی ظاہری شکل بھی شامل ہے جو کہ "مجاز" ہونے کا بہانہ کر رہے ہیں، 1,000 - 1,500 USD/شخص کی فیس وصول کرنے کے لیے گھریلو کاروباری اداروں کے ساتھ ہم آہنگی کرتے ہوئے، لیکن قانونی بنیاد کے بغیر۔ صوبے نے تجویز پیش کی کہ وزارت داخلہ کوریائی فریق کے ساتھ معاہدے کے فارم کو یکجا کرنے کے لیے کام کرے، ثالثی یونٹوں کو ضابطوں کی خلاف ورزی سے روکے۔
نیز ڈونگ تھاپ محکمہ داخلہ کے مطابق، قرارداد نمبر 59/NQ-CP صرف 5 سال کے لیے کارآمد ہے، پائلٹ مرحلہ 31 دسمبر 2026 کو ختم ہونے کی امید ہے، اس لیے صوبے کی تجویز ہے کہ وزارت داخلہ اس پروگرام کو نافذ کرنے کے لیے وزارتوں اور برانچوں کے ساتھ رابطہ قائم کرنے پر غور کرے۔
اس کے علاوہ، دیگر آراء نے بھی قانونی فریم ورک کو مکمل کرنے کی تجویز پیش کی، بشمول معاہدہ (ترمیم شدہ) کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی مزدوروں کے قانون میں مقامی موسمی لیبر تعاون کی شکل۔
ایک ہی وقت میں، زیادہ مؤثر انسداد فرار اقدامات شامل کریں، بشمول ڈپازٹس، جائیداد رہن، اور خلاف ورزی کرنے والے کارکنوں سے نمٹنے؛ اور بقیہ ڈپازٹس کو استعمال کرنے کے بارے میں ہدایات فراہم کریں۔ کورین زبان کی تربیت، واقفیت کی تعلیم کو مضبوط بنائیں، اور ملازمتوں کے بارے میں مکمل معلومات فراہم کریں۔ ویتنامی اور کوریائی علاقوں کے درمیان روابط کو وسعت دیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ پروگرام کو غیر منافع بخش طریقے سے لاگو کیا جائے، درمیانی کاروبار سے گزرے بغیر...
*اس سے پہلے، اسی صبح (24 نومبر)، وزارت داخلہ نے کین تھو سٹی کی پیپلز کمیٹی کے ساتھ مل کر "بین الاقوامی معاہدوں کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے پروگراموں کے موثر نفاذ کو فروغ دینا، نئی صورتحال میں کام کی ضروریات کو پورا کرنا" کے لیے ادارہ جاتی اصلاحات، محنت کشوں کے انسانی حقوق کے تحفظ، محنت کشوں کے معیار کی بہتری، محنت کشوں کے حقوق کے تحفظ کے لیے اہم حل پر بات چیت کی۔
تھو گیانگ
ماخذ: https://baochinhphu.vn/nhieu-dia-phuong-de-xuat-mo-rong-trien-khai-chuong-trinh-dua-lao-dong-thoi-vu-sang-han-quoc-102251124163929408.htm
تبصرہ (0)