اس سال، اگرچہ پیداوار اور کاروباری صورت حال ابھی تک مکمل طور پر حل نہیں ہوئی ہے، ہو چی منہ شہر کے بہت سے ادارے اب بھی ملازمین کو برقرار رکھنے کے لیے "کم از کم 1 ماہ کی تنخواہ"، جو پچھلے سال سے بھی زیادہ ہیں، Tet بونس دینے کی کوشش کرتے ہیں۔
مسٹر فام کوانگ آنہ - ڈونی گارمنٹ کمپنی لمیٹڈ کے ڈائریکٹر (Binh Chanh ڈسٹرکٹ، Ho Chi Minh City) - نے کہا کہ کمپنی نے ابھی تک Tet بونس کو حتمی شکل نہیں دی ہے لیکن اس نے عہد کیا ہے کہ اس سال کا بونس کم از کم 1 ماہ کی تنخواہ ہے۔ وہ لوگ جو اچھے کام کرتے ہیں اور سینیارٹی رکھتے ہیں وہ 2-3 ماہ تک وصول کر سکتے ہیں۔ "ہمارے پاس 2025 کی پہلی سہ ماہی کے اختتام تک آرڈرز ہیں۔ 2024 میں کمپنی کی آمدنی میں گزشتہ سال کے مقابلے میں تقریباً 1.5 گنا اضافہ متوقع ہے، لیکن عام طور پر، منافع کا مارجن کافی پتلا ہے، اس لیے Tet بونس کو متوازن کرنا پڑے گا۔ اور ہمارے لیے یہ بھی مشکل ہے کہ ہم گزشتہ سال کی طرح سنیارٹی کے ساتھ کارکنوں کو سونا دیں۔ 
ڈونی گارمنٹ کمپنی لمیٹڈ کے ورکرز
اس کمپنی کے ڈائریکٹر نے اس بات کی تصدیق کی کہ چند دنوں میں مخصوص بونس پلان کو حتمی شکل دینے کے لیے ایک میٹنگ ہوگی، اور "ایک مشکل سال کے بعد کارکنوں کے لیے گرم اور خوشحال ٹیٹ حاصل کرنے کے لیے بہترین بونس کی سطح حاصل کرنے کی کوشش کریں گے"۔ یہ معلوم ہے کہ اس کمپنی میں کارکنوں کی آمدنی 15-18 ملین VND/ماہ کے درمیان ہے۔ محترمہ تران تھی گائی - سامبو وینا اسپورٹس کمپنی لمیٹڈ (ہاک مون ڈسٹرکٹ، ہو چی منہ سٹی) کے انسانی وسائل کے شعبے کی سربراہ - نے کہا کہ کارکنوں کے ساتھ اجتماعی مزدوری کے معاہدے پر دستخط کیے گئے ہیں کہ ہر ایک کو 2 ماہ کی بنیادی تنخواہ/سال کے ساتھ انعام دیا جائے گا۔ یہ بونس کئی اقساط میں ادا کیا جائے گا، چھٹیوں (30 اپریل، 1 مئی، 2 ستمبر) کو کل 1 ماہ کی تنخواہ کے لیے، باقی مہینے کی تنخواہ نئے قمری سال پر ادا کی جائے گی۔ "اس سال، اگرچہ ابھی تک اس کا اعلان نہیں کیا گیا ہے، امید ہے کہ کارکنوں کے لیے Tet بونس میں کوئی تبدیلی نہیں ہوگی، ہر کارکن کی 1 ماہ کی تنخواہ ہوگی۔" - محترمہ گائی نے مطلع کیا۔ نومبر کے اوائل میں، مسٹر وو ڈانگ لن - موبائل ورلڈ انویسٹمنٹ کارپوریشن (MWG) کے چیف فنانشل آفیسر - نے بھی بتایا کہ اوسطاً 2025 Tet بونس 28 ملین VND/شخص ہے، جو 2024 کے مقابلے میں 2.5 گنا زیادہ ہے (تقریباً 10 ملین VND/شخص)۔ اس انٹرپرائز کے نمائندے نے کہا کہ مثبت کاروباری نتائج کی بدولت Tet بونس میں اضافہ ہوا، اور ساتھ ہی اس کا مقصد جذبے کی حوصلہ افزائی کرنا اور ملازمین کی زندگیوں کا بہتر خیال رکھنا ہے۔ کمپنی میں اس وقت 60,000 سے زائد ملازمین ہیں۔ اس طرح، اس کمپنی کا کل Tet بونس تقریباً 1,700 بلین VND تک ہے۔ مسٹر Nguyen Bao Cuong کے مطابق - لیبر، اجرت اور سماجی بیمہ، محکمہ محنت، جنگ کے غلط افراد اور سماجی امور کے سربراہ، اس وقت تک، ہو چی منہ شہر میں زیادہ تر کاروباری اداروں نے ملازمین کو تنخواہوں اور ٹیٹ بونس کی ادائیگی کے منصوبے مکمل کر لیے ہیں۔ انٹرپرائزز یونینوں اور حکام کے ساتھ ہم آہنگی کرتے ہیں تاکہ ملازمین کی سرگرمیوں میں مدد کریں جیسے کہ تحائف دینا اور Tet کے لیے گھر جانے کے لیے گاڑیاں فراہم کرنا۔ مسٹر کوونگ کے مطابق، Tet کے لیے تنخواہوں اور بونس کی ادائیگی پر نظر رکھنے اور Tet 2025 کے دوران علاقے کے کاروباری اداروں میں مزدور تعلقات کو مستحکم کرنے کے لیے، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی افراد اور سماجی امور ہو چی منہ سٹی لیبر فیڈریشن اور دیگر محکموں اور برانچوں کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کرے گا، کاروباری اداروں کو تجویز کرے گا کہ وہ فوری طور پر تنخواہوں کی ادائیگی کے لیے منصوبہ بندی کریں۔ ادائیگیاں؛ ملازمین کے منصوبے کے مطابق تنخواہوں اور بونس کی مکمل اور بروقت ادائیگی کو یقینی بنانا۔ "مستقبل قریب میں، محکمہ مالی مشکلات، غیر ادا شدہ تنخواہوں، غیر ادا شدہ تنخواہوں اور بونس کے خطرے میں، یا مزدوری کے تنازعات کا سامنا کرنے والے 20 اداروں میں دو براہ راست سروے ٹیموں کو منظم کرے گا۔ مقصد 2024 میں تنخواہ کی ادائیگی کی صورت حال کو سمجھنا ہے اور نئے قمری سال کے بونس پلان کو At Ty Year 2025 کے بارے میں بتایا گیا"۔Vietnamnet.vn
ماخذ: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html





تبصرہ (0)