نئے دور میں میکونگ ڈیلٹا کے علاقے میں خواتین رہنماؤں اور مینیجرز کی ایک ٹیم تیار کرنا

11 اکتوبر کو، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس نے ون لونگ صوبائی پارٹی کمیٹی کے ساتھ مل کر "نئے دور میں میکونگ ڈیلٹا کے علاقے میں خواتین لیڈروں اور مینیجرز کی ٹیم تیار کرنا" کے موضوع پر ایک سائنسی ورکشاپ کا اہتمام کیا۔

کانفرنس کا منظر۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duy Bac - ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے کہا کہ صنعت کاری اور جدیدیت کو فروغ دینے کے دوران خواتین کے کام پر پولٹ بیورو کی قرارداد 11-NQ/TW کو نافذ کرنے کے تقریباً 20 سال بعد، پارٹی اور ریاست کی رپورٹوں سے پتہ چلتا ہے کہ ویتنام نے ابھی تک خواتین کی قیادت کی شرح میں حصہ لینے کے ہدف کو ترجیح نہیں دی ہے۔ پبلک سیکٹر تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور عوامی کونسلوں میں حصہ لینے والی خواتین کیڈرز کی شرح میں اضافہ ہوا ہے لیکن ضروریات کے مقابلے میں اب بھی کم ہے، جو تمام طبقات کی خواتین کی عظیم صلاحیتوں کے مطابق نہیں ہے۔

خواتین کیڈر کے کام کے بارے میں پارٹی کے رہنما خطوط پر عمل درآمد کرتے ہوئے، میکانگ ڈیلٹا صوبوں نے حال ہی میں پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 11-NQ/TW اور سیکرٹریٹ کی ہدایت 21-CT/TW کی روح میں خواتین کیڈر کے کام کو نئی صورتحال میں خواتین کے کام کو فروغ دینے کے لیے مؤثر طریقے سے نافذ کیا ہے۔ یہاں کی خواتین نہ صرف ثقافتی اور سماجی سرگرمیوں میں حصہ لیتی ہیں، معاشی ترقی میں حصہ لیتی ہیں بلکہ سیاسی سرگرمیوں میں بھی بڑھ چڑھ کر حصہ لیتی ہیں۔ انضمام کے بعد، بہت سے صوبے اب بھی قیادت اور انتظام میں خواتین کی اعلیٰ سطح کی شرکت کو یقینی بناتے ہیں جیسے کہ ون لونگ اور ڈونگ تھاپ۔

ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے ڈپٹی ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین ڈیو باک نے کانفرنس سے خطاب کیا۔

تاہم، تحقیق اور سروے کے ذریعے، کچھ صوبوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر خواتین کی شرکت اب بھی محدود ہے، اور کچھ صوبوں میں محکموں، شاخوں اور شعبوں میں اعلیٰ عہدوں پر کوئی خاتون اہلکار بھی نہیں ہے۔ روایتی ثقافت اور خاندان میں خواتین کے کردار کے بارے میں معاشرے کے تصور میں کچھ رکاوٹیں اب بھی وجوہات ہیں جن کی وجہ سے ہر سطح پر قیادت اور انتظام میں حصہ لینے والی خواتین کو بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duy Bac نے اس بات پر زور دیا کہ یہ ورکشاپ حالیہ دنوں میں میکانگ ڈیلٹا میں پارٹی کمیٹیوں میں حصہ لینے والی خواتین کیڈرز کی موجودہ صورتحال کو زیادہ گہرائی سے پہچاننے اور اس کا جائزہ لینے کا ایک موقع ہے، اس طرح پارٹی اور ریاست کو سیاسی میدان میں صنفی مساوات کو نافذ کرنے کے اقدامات اور حل کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں جیسا کہ سینٹ جیڈریٹ پارٹی کے قومی سطح پر طے کیا گیا ہے۔ 2021-2030 کی مدت کے لیے۔

ورکشاپ میں بحث میں شریک مندوبین۔

ورکشاپ میں خواتین کیڈر کے کام کے بارے میں پارٹی کی قراردادوں کو نافذ کرنے میں حاصل ہونے والے نتائج اور خاص طور پر حالیہ دنوں میں پارٹی کمیٹیوں اور تمام سطحوں پر خواتین کیڈر کے کام کے بارے میں بات کرنے اور واضح کرنے پر توجہ مرکوز کی گئی۔ خواتین کیڈر سے متعلق پارٹی اور ریاست کی ہدایات، قراردادوں اور پالیسیوں کو عملی جامہ پہنانے کے فوائد اور مشکلات تمام سطحوں اور شعبوں میں عملی حالات میں کام کرتی ہیں، خاص طور پر دو سطحی مقامی حکومت کے تناظر میں اور پے رول کو ہموار کرنا۔

میکونگ ڈیلٹا کے عمل سے، تمام سطحوں پر حکام کے رہنماؤں، سماجی-سیاسی تنظیموں اور صوبوں اور شہروں میں کیڈرز کو منظم کرنے میں براہ راست ملوث کامریڈز نے قیادت اور انتظام میں بالعموم اور تمام سطحوں پر حکومت میں حصہ لینے والی خواتین کیڈرز کی ترقی میں حائل رکاوٹوں کو واضح کیا ہے۔ حکومتی قیادت اور انتظام میں حصہ لینے والی خواتین کیڈرز کی ایک ٹیم بنانے میں پارٹی کمیٹیوں کے سربراہوں کا کردار؛ 14ویں نیشنل کانگریس آف ڈیلیگیٹس کی طرف تمام سطحوں پر حکومتی قیادت اور انتظام میں حصہ لینے والی خواتین کیڈرز کو بڑھانے کے لیے پیش رفت اور ہم آہنگی کے حل تجویز کیے گئے۔

کانفرنس میں مندوبین یادگاری تصاویر لے رہے ہیں۔

ون لونگ صوبائی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی اسٹینڈنگ سیکرٹری ہو تھی ہوانگ ین نے کہا کہ اب تک صوبے سے لے کر نچلی سطح تک سیاسی نظام میں خواتین کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد 35.4 فیصد ہے۔ 25/31 صوبائی ایجنسیوں اور یونٹس کی قیادت میں خواتین کیڈرز ہیں۔ 59/124 وارڈز اور کمیونز میں پارٹی کمیٹیوں کی سٹینڈنگ کمیٹی اور سٹینڈنگ کمیٹی میں خواتین کیڈرز ہیں۔ اس کے علاوہ، ون لونگ صوبے کی قومی اسمبلی کے وفد میں خواتین مندوبین کا تناسب 41.18% ہے۔ صوبائی عوامی کونسل کا حصہ 28.57% ہے اور عوامی کونسلز آف کمیونز اور وارڈز کا حصہ 26.19% ہے۔ صوبے میں تمام سطحوں پر ذرائع پیدا کرنے اور خواتین کیڈرز کی منصوبہ بندی کا کام بتدریج ایک منظم طریقے سے عمل میں لایا گیا ہے۔ قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے منصوبہ بند خواتین کیڈرز کا ذریعہ ضوابط کے مطابق مقدار اور معیار کو یقینی بناتا ہے۔ ون لونگ صوبائی پارٹی کمیٹی کی پہلی کانگریس، ٹرم 2025-2030، نے اصطلاح کی کامیابیوں میں سے ایک کی نشاندہی کی "اعلی معیار کے انسانی وسائل کی ترقی، خاص طور پر اہم اقتصادی شعبوں کے لیے انسانی وسائل؛ کیڈر کے کام کو مضبوطی سے اختراع کرنا؛ خصوصیات، صلاحیت، اسٹریٹجک سوچ کے ساتھ لیڈروں اور مینیجرز کی ٹیم کی تعمیر؛ سوچنے کی ہمت، لوگوں کو فائدہ اٹھانے کی ہمت، ذمہ داری اٹھانے کی ہمت"۔ تیزی سے اور پائیدار ترقی کے لیے۔ خاص طور پر، خواتین لیڈروں اور مینیجرز کی ٹیم تیار کرنا صوبے کی طرف سے ہمیشہ ایک اہم کام سمجھا جاتا ہے۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-trien-doi-ngu-can-bo-nu-lanh-dao-quan-ly-vung-dong-bang-song-cuu-long-trong-thoi-ky-moi-20251011154855462.htm