میکونگ ڈیلٹا میں خواتین موسمیاتی تبدیلیوں سے ہم آہنگ ہونے کا آغاز - آخری مضمون: خواتین کے ساتھ

مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرتے ہوئے، میکونگ ڈیلٹا میں خواتین روزی روٹی کے نئے ماڈلز کی ایک سیریز کے ذریعے خود کو ثابت کرنے کے اپنے سفر میں تنہا نہیں ہیں۔

خواتین پراعتماد طریقے سے اسٹارٹ اپ پروڈکٹس متعارف کرانے میں حصہ لیتی ہیں۔ تصویر: لی تھی ہینگ/وی این اے

اس عمل کے دوران، تنظیموں، مقامی حکام اور بین الاقوامی پروگراموں اور منصوبوں سے تعاون حاصل کرنے کے علاوہ، خواتین نے خود مشکلات پر قابو پایا اور حقیقی زندگی اور معاشرے کے تقاضوں کے مطابق اپنے کردار کو زیادہ سے زیادہ کرنے کی کوشش کی۔

بہت سی امدادیں آہستہ آہستہ کھل رہی ہیں۔

ویتنام ویمن یونین کے زیر اہتمام 2023 میں "کاروبار شروع کرنے والی خواتین، مقامی وسائل کو فروغ دینا" مقابلے کے قومی فائنل راؤنڈ کی ایوارڈ تقریب میں، وزیر اعظم فام من چن نے تبصرہ کیا کہ ویتنام میں اسٹارٹ اپ ایکو سسٹم کے تناظر میں اب بھی اپنی صلاحیت کے مطابق نہیں ہے، اب بھی دیگر ممالک سے پیچھے ہیں، ویتنام کی خواتین اور مخصوص ویتنام کے مختلف ممالک سے بہت پیچھے ہیں۔ سفر

ہمارے ملک کو عالمی معیشت کے "ہیڈ وائنڈز" کا سامنا ہے، جس کے لیے نہ صرف خود خواتین کی کوششوں کی ضرورت ہے بلکہ حکومت، وزارتوں، شاخوں، علاقوں اور خواتین کی یونینوں کی تمام سطحوں، اقتصادی گروپوں، کارپوریشنز، اور ملکی اور غیر ملکی اداروں کی حمایت، صحبت، پشت پناہی اور سہولت کی بھی ضرورت ہے۔

چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں سے متعلق 2018 کے قانون اور کوآپریٹیو سے متعلق 2023 کے قانون دونوں میں ایسا مواد موجود ہے جو خواتین کے زیر ملکیت اور ان کے زیر انتظام کاروباری اداروں اور کوآپریٹیو کے لیے تعاون کو ترجیح دیتا ہے... 2021 - 2030 کی مدت کے لیے صنفی مساوات پر قومی حکمت عملی ہدف طے کرتی ہے "انٹرپرائزز اور کوآپریٹو مالکان کے ذریعے خواتین ڈائریکٹرز اور مالکان کی شرح 2% تک پہنچ جائے گی۔ 2025 اور 2030 تک 30%"۔

حکومت نے خاص طور پر خواتین کے لیے پراجیکٹس جاری کیے ہیں، ویتنام کی خواتین یونین کو عمل درآمد کی صدارت سونپی ہے، خاص طور پر دو منصوبے: پروجیکٹ "خواتین کو 2017 - 2025 کی مدت میں کاروبار شروع کرنے میں مدد فراہم کرنا" (جسے پروجیکٹ 939 کہا جاتا ہے) اور پروجیکٹ "عورتوں کے زیر انتظام کوآپریٹیو کو سپورٹ کرنا، 2030 خواتین ورکرز کے لیے ملازمتیں پیدا کرنا"۔

یہاں سے، کاروبار شروع کرنے، معیشت کو ترقی دینے، ملازمتوں، آمدنی، معاشی آزادی کے حصول کے لیے خواتین کے عزم کو بیدار کرنے، خواتین سے متعلق سماجی مسائل کو حل کرنے کے لیے فعال طور پر ہاتھ ملانے کے لیے پالیسیوں کو بتدریج ہم آہنگی اور مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا ہے۔

مقامی نقطہ نظر سے، Ca Mau صوبائی خواتین یونین کی نائب صدر Nguyen Thi Ngoc Thuy نے اس بات کی تصدیق کی کہ پالیسیاں "خواتین کے لیے معاشی بااختیار بنانے" کی سرگرمیوں کو فروغ دینے کا ایک اہم ذریعہ ہیں۔ تمام سطحوں پر یونینیں پیشہ ورانہ تربیتی کلاسوں کا اہتمام کرنے کے لیے خصوصی ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی کرتی ہیں، جانور پالنے، بُنائی، OCOP پروڈکٹ ڈیولپمنٹ کے بارے میں سائنسی اور تکنیکی معلومات کی تربیت فراہم کرتی ہیں... جس کی عملی تاثیر کی وجہ سے خواتین کی طرف سے بڑھتی ہوئی توجہ حاصل ہوئی ہے۔ اس کے علاوہ، یہاں سے ملازمتیں متعارف کرانے اور خواتین کو ترجیحی قرضوں تک رسائی کے لیے مدد فراہم کرنے کا کام اسٹارٹ اپ آئیڈیاز تیار کرنے، ملازمتیں پیدا کرنے، پیداوار اور کاروبار کو بڑھانے کے لیے زیادہ آسان ہے۔

کمیونٹی، کاروباری اداروں اور ایسوسی ایشن کے ماڈلز سے تعاون خواتین کو جرات مندانہ طور پر اختراعات اور تخلیق کرنے میں مدد کرتا ہے۔ بین الاقوامی تنظیموں کے پروجیکٹس اور پروگرام جیسے کہ آسٹریلوی حکومت کے ڈیلٹا ایکسلریٹ، اقوام متحدہ کے ترقیاتی پروگرام (یو این ڈی پی)... نے بھی خواتین کو ان کی مہارتوں کو بہتر بنانے، سرمائے، ٹیکنالوجی تک رسائی، اور منڈیوں کو وسعت دینے کے لیے ساتھ دیا ہے اور ان کی مدد کی ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر لی انہ توان (کین تھو یونیورسٹی کے سینئر لیکچرر) کے مطابق، خواتین کی طرف معاشرے کی توجہ، بشمول خواتین کاروباری افراد، بہت بدل چکی ہے۔ سماجی تنظیموں اور غیر سرکاری تنظیموں کے پاس بھی خواتین کے لیے بیداری بڑھانے، انہیں معلومات سے آراستہ کرنے یا کریڈٹ لون میں مراعات، پیشہ ورانہ تربیت وغیرہ کے لیے بہت سے ترجیحی پروگرام ہیں۔

خواتین کی ملکیت والے کاروباروں کی نگرانی اور معاونت کے ماہر کے نقطہ نظر سے، ویتنام فیڈریشن آف کامرس اینڈ انڈسٹری کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Thi Thuong Linh، Mekong Delta Branch (VCCI Mekong Delta) نے کہا کہ موجودہ مدت میں، پولٹ بیورو نے قرارداد نمبر 68-NQ/NQ/20/4/2 پرائیویٹ ڈویلپمنٹ تاریخ کو جاری کیا ہے۔ قرارداد نمبر 57-NQ/TW مورخہ 22 دسمبر 2024 سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت پر۔ دونوں قراردادیں اختراعی سرگرمیوں کے بارے میں بات کرتی ہیں اور اسٹارٹ اپس اور نئے کاروباری قیام پر توجہ مرکوز کرتی ہیں۔ خواتین سمیت.

نئے طریقہ کار اور پالیسیوں کی ایک سیریز کے ساتھ، یہ یقینی طور پر خواتین کے لیے اُٹھنے کے لیے مزید حوصلہ افزائی کرنے کے لیے اہم معاون ثابت ہوں گے، جو اب موسمیاتی تبدیلی کے اثرات کے پیش نظر کمزور ترین گروہ نہیں سمجھے جاتے ہیں۔ تاہم، پالیسیوں سے فائدہ اٹھانے کے لیے، ہر عورت کو اپنی طاقتوں، ان چیلنجوں، جن کا وہ سامنا کر رہی ہے، اور ان مواقع کو جاننا چاہیے جو کھل رہے ہیں...

اندرونی طاقت فیصلہ کن عنصر ہے۔

VCCI میکونگ ڈیلٹا کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Thi Thuong Linh کے مطابق، موسمیاتی تبدیلی، زراعت اور کاروبار شروع کرنے والی خواتین سے متعلق پالیسیوں سے، میکونگ ڈیلٹا میں خواتین زراعت کے فوائد اور امکانات کے بارے میں حساس ہو کر کاروبار شروع کرنے کے مواقع تلاش کر سکتی ہیں۔

تاہم، وی سی سی آئی میکونگ ڈیلٹا کے ماہرین نے یہ بھی کہا کہ پالیسیاں ملک بھر کی خواتین کے لیے ہیں، نہ صرف میکونگ ڈیلٹا کی خواتین کے لیے۔ لہٰذا، سخت سیاق و سباق میں، میکانگ ڈیلٹا میں خواتین کے لیے کاروبار شروع کرنے کے فوائد نہ صرف باہر سے آتے ہیں (سپورٹ پالیسیاں)، بلکہ فیصلہ کن عنصر ان کی اپنی اندرونی طاقت ہے۔

زراعت میں کاروبار شروع کرنے والی خواتین کی اندرونی طاقت - محترمہ Nguyen Thi Thuong Linh کے مطابق موجودہ موسم اور آب و ہوا کے حالات کے مطابق اپنی ذہنیت کو تبدیل کرنا ہے۔ کاشتکاری کی عادات کو تبدیل کریں، اعلیٰ معیار اور اعلیٰ قیمت والی مصنوعات حاصل کرنے کے لیے نئی سائنس اور ٹیکنالوجی کا اطلاق کریں۔ یہ زرعی شعبے کے کاروباری افراد کے لیے زندہ رہنے اور ترقی کرنے کے لیے ضروری ہے۔

"خواتین کاروباری اداروں کو سپورٹ پالیسیوں پر انحصار نہیں کرنا چاہیے بلکہ اپنی صلاحیت کو بہتر بنا کر خود انحصار ہونا چاہیے۔ کامیاب ہونے کے لیے، کاروباری افراد کو 3 ستونوں کو واضح طور پر سمجھنا اور اسے مسلسل اپ گریڈ کرنے کی ضرورت ہے: مالیات، علمی سرمایہ (کاروبار، اکاؤنٹنگ، قانون وغیرہ سے متعلق) اور سماجی سرمایہ (توسیع کرنا اور جوڑنا، کاروبار میں نیٹ ورک، لِنہونگ تعلقات) وغیرہ۔ میکونگ ڈیلٹا میں خواتین کاروباریوں کو پیغام پہنچایا۔

بہت سے ماہرین نے کانفرنسوں، فورمز اور سیمینارز میں اس بات کا اشتراک کیا، تجزیہ کیا اور جائزہ لیا کہ پارٹی اور ریاست کی طرف سے متعارف کرائی گئی پالیسیوں کا مقصد مواقع پیدا کرنا ہے اور فائدہ اٹھانے والوں کو یہ جاننا چاہیے کہ انہیں کیسے گرفت میں لانا ہے۔ لہذا، میکونگ ڈیلٹا میں ہر عورت کو اپنی بنیادی قدر کو پہچاننا چاہیے، ہمیشہ سیکھنا چاہیے، اپنی سوچ کو بدلنا چاہیے، اور اپنی قابلیت کو بہتر بنانا چاہیے۔ موسمیاتی تبدیلی ایک ایسا مسئلہ ہے جسے تبدیل نہیں کیا جا سکتا، اس لیے ہمیں اسے فعال طور پر قبول کرنا چاہیے اور چیلنجز سے مواقع دیکھنا چاہیے۔

واضح طور پر اس بات کی نشاندہی کرنے کے بعد کہ، قیام کے 11 سال بعد، Ca Mau Province Women Entrepreneurs Club میں خواتین کے زیر انتظام 630 سے ​​زیادہ کاروباری ادارے ہیں۔ اگرچہ یہ شرح اب بھی کافی معمولی ہے، لیکن خواتین کے زیر انتظام کاروباری ادارے ملازمتیں پیدا کرنے، مستحکم آمدنی پیدا کرنے اور صنفی مساوات کو فروغ دینے میں بہت زیادہ حصہ ڈالتے ہیں...

Ca Mau صوبہ خواتین انٹرپرینیورز کلب کی سربراہ محترمہ Nguyen Thi My Diep نے اس بات پر زور دیا کہ مندرجہ بالا نتائج بہت سے عوامل کے آپس میں ملنے کی وجہ سے حاصل کیے گئے، لیکن پہلی ترجیح کاروبار شروع کرنے کی ہمت کرنے کے لیے خواتین کی خواہش کو بیدار کرنا تھی۔

پارٹی اور ریاست نے خواتین کے سٹارٹ اپس کو سپورٹ کرنے کے لیے پروگرام اور پالیسیاں جاری کی ہیں، لیکن اگر خواتین خود اپنی سوچ اور بیداری کو تبدیل نہیں کرتی ہیں اور خود کو اپ گریڈ نہیں کرتی ہیں تو مواقع کو پکڑنا مشکل ہو جائے گا۔ ظاہر ہے، جتنا وہ اپنی سوچ کو بدلیں گے، مسئلہ کے لیے ان کا نقطہ نظر اتنا ہی کثیر الجہتی ہوگا۔ وہاں، میکونگ ڈیلٹا میں خواتین کے بہت سے سٹارٹ اپ ماڈلز "خطرے" کو "موقع" میں تبدیل کرنے کی خواہش کی مخصوص مثالیں بن گئی ہیں۔

امکانات اور چیلنجوں کے ایک سلسلے کے ساتھ جن کی نشاندہی کی گئی ہے، مستقبل میں، اگر پالیسیوں اور تنظیموں اور خصوصی ایجنسیوں کی مدد سے، میکانگ ڈیلٹا میں خواتین اپنے آپ کو کاروبار شروع کرنے کے لیے مکمل طور پر تبدیل کر سکتی ہیں، ویتنام کی معیشت کو سبز، پائیدار اور موسمیاتی تبدیلیوں سے ہم آہنگ بنانے کے عمل میں مرکزی کردار کو فروغ دے سکتی ہیں۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/kinh-te/phu-nu-dong-bang-song-cuu-long-khoi-nghiep-thich-ung-bien-doi-khi-haus-bai-cuoi-dong-hanh-cung-phu-nu-20251008084851mt