خواتین اور نئے دور میں صنفی مساوات کو فروغ دینا۔

یہ نتائج نہ صرف متاثر کن تعداد سے ظاہر ہوتے ہیں بلکہ بہت سے شعبوں میں خواتین کی متاثر کن کہانیوں سے بھی واضح طور پر اس کا ثبوت ملتا ہے۔

قائدانہ عہدوں پر خواتین کا تناسب مسلسل بڑھ رہا ہے۔

binh-5(1).jpg — "نئے دور میں خواتین اور صنفی مساوات" کے بین الاقوامی فورم میں شرکت کرنے والے مندوبین۔ *تصویر: تھوئے ہانگ*

بیجنگ ڈیکلریشن اور پلیٹ فارم فار ایکشن کو 1995 میں بیجنگ میں منعقدہ خواتین سے متعلق چوتھی عالمی کانفرنس میں اپنایا گیا تھا، جس میں 189 ممالک کی شرکت تھی، جس میں 20ویں صدی کے آخر تک دنیا بھر میں خواتین کے تحفظات اور حقوق کو دور کرنے کا عہد کیا گیا تھا۔

مساوات کے حصول کے لیے بہتری کے لیے 12 کلیدی شعبوں کو اپناتے ہوئے، غربت کے خاتمے اور تعلیم تک رسائی بڑھانے سے لے کر تشدد سے نمٹنے اور خواتین کے حقوق کو بہتر بنانے کے لیے بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن نہ صرف واضح اہداف کا تعین کرتا ہے بلکہ صنفی مساوات کے حصول اور دنیا بھر میں خواتین کے حقوق کو بہتر بنانے کے لیے ایک ٹھوس ایکشن پلان بھی فراہم کرتا ہے۔

ہنوئی میں، ویتنام کی خواتین کی یونین کی مرکزی کمیٹی نے، صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے اقوام متحدہ کے ادارے (یو این ویمن) ویتنام کے ساتھ مل کر، "نئے دور میں خواتین اور صنفی مساوات" کے عنوان سے ایک بین نسلی فورم کا انعقاد کیا۔ اس فورم نے خواتین رہنماؤں، پالیسی سازوں، ماہرین، کاروباری افراد، نوجوان خواتین اور بین الاقوامی تنظیموں کے نمائندوں کی نسلوں کی نمائندگی کرنے والے 200 سے زیادہ مندوبین کو راغب کیا۔

یہ تقریب بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن (1995-2025) کی 30 ویں سالگرہ اور ویتنام کے پائیدار ترقی کے اہداف (SDGs) کے نفاذ کی 10 ویں سالگرہ کی یاد میں ایک خاص تناظر میں منعقد کی گئی۔ یہ خواتین کی نسلوں کے لیے کامیابیوں اور سیکھے گئے اسباق پر غور کرنے کا ایک موقع بھی تھا، جبکہ نئے دور میں صنفی مساوات کو جاری رکھنے اور اسے فروغ دینے کی خواہشات اور ذمہ داریوں کو بانٹنا تھا۔

ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی کی نائب صدر اور ویتنام خواتین یونین کی صدر نگوین تھی ٹیوین کے مطابق، 1995 میں خواتین کے بارے میں چوتھی عالمی کانفرنس میں اپنایا گیا بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم، خواتین کے حقوق کی سب سے اہم دستاویز میں سے ایک ہے۔ اس دستاویز میں وعدوں کے مستقل نفاذ نے قانونی فریم ورک کو مکمل کرنے، فیصلہ سازی کے عہدوں پر خواتین کو حصہ لینے کے مساوی مواقع پیدا کرنے اور اس طرح سماجی ترقی کو فروغ دینے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

ویتنام میں، صنفی مساوات کو پارٹی اور ریاست نے ہمیشہ قومی تعمیر و ترقی کے عمل میں ایک اہم اہداف کے طور پر شناخت کیا ہے۔ یہ مواد پارٹی دستاویزات، آئین، اور قانونی نظام میں ادارہ جاتی ہے، بشمول صنفی مساوات کا قانون اور بہت سے قومی ہدف کے پروگرام۔

binh-2(1).jpg — صنفی مساوات کو فروغ دینے میں نوجوان ایک اہم قوت ہیں۔ *تصویر: تھوئے ہانگ*

بیجنگ پلیٹ فارم فار ایکشن کے نفاذ کے 30 سال بعد، ویتنام نے زیادہ تر شعبوں میں نمایاں نتائج حاصل کیے ہیں۔ سیاست میں قیادت، انتظامی اور منتخب اداروں میں خواتین کی شرکت کا تناسب مسلسل بڑھ رہا ہے۔ پارٹی کانگریس کی تین حالیہ شرائط (2010-2025) میں، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں، سٹینڈنگ کمیٹیوں، اور ایگزیکٹو کمیٹیوں میں حصہ لینے والی خواتین کیڈرز کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے۔ فی الحال، صوبائی سطح کی پارٹی کمیٹیوں میں خواتین کا تناسب 15% سے زیادہ ہے، اور کمیون سطح کی کمیٹیوں میں 25% سے زیادہ ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ 15ویں قومی اسمبلی (2021-2026) میں خواتین مندوبین کی شرح 30.26 فیصد تک پہنچ گئی، جو اسے ایشیا پیسیفک خطے میں سب سے زیادہ اور عالمی اوسط 25 فیصد سے زیادہ ہے۔ یہ خواتین کی سیاسی شرکت کے حق کو یقینی بنانے میں اہم پیش رفت کی عکاسی کرتا ہے۔

اقتصادی شعبے میں، ویتنامی خواتین کا ملک کی افرادی قوت کا 46.8% حصہ ہے۔ خواتین لیبر فورس میں شرکت کی شرح 2024 تک تقریباً 63 فیصد تک پہنچنے کی توقع ہے، جو دنیا میں سب سے زیادہ ہے۔ خواتین اس وقت تمام کاروباروں میں سے تقریباً 26.5% کی مالک ہیں، جو معاشی ترقی اور کاروبار میں اپنے بڑھتے ہوئے کردار کو ظاہر کرتی ہیں۔

فروری 2025 میں ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کے ذریعہ تعلیم میں صنفی مساوات کے بارے میں ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ 2016-2017 کے تعلیمی سال میں طالب علموں کی کل آبادی کا 52.8% خواتین طالبات پر مشتمل تھی اور 2021-2022 کے تعلیمی سال میں یہ بڑھ کر 54.2% تک پہنچ گئی۔ یہ عالمگیر تعلیم کو فروغ دینے اور خواتین کے لیے سیکھنے کے مواقع کو بڑھانے والی پالیسیوں کی تاثیر کو ظاہر کرتا ہے۔

آئیے حقیقی صنفی مساوات کے لیے مل کر کام کریں۔

binh-1(1).jpg — نمایاں پیش رفت کے باوجود، صنفی دقیانوسی تصورات اور تعصبات خواتین اور لڑکیوں کو متاثر کرنے والے سب سے بڑے چیلنج ہیں۔ *(تصویر: تھوئے ہانگ)*

صنفی مساوات کے فروغ میں ویتنام کی کوششوں کو بین الاقوامی برادری نے بھی تسلیم کیا ہے۔ ویتنام میں اقوام متحدہ کی خواتین کی نمائندہ کیرولین نیامایومبے نے تصدیق کی: "ویتنام کی حکومت نے کئی سالوں سے صنفی مساوات کو فروغ دینے میں رفتار برقرار رکھی ہے۔ پائیدار ترقی کے اہداف کو نافذ کرنے کے بعد سے، ویتنام کی صنفی مساوات کی درجہ بندی میں نمایاں بہتری آئی ہے۔" ورلڈ اکنامک فورم کی 2023 گلوبل جینڈر گیپ رپورٹ کے مطابق، ویتنام 146 ممالک میں 72 ویں نمبر پر ہے، 11 مقامات کا اضافہ۔

صنفی مساوات میں کامیابیاں نہ صرف تعداد میں جھلکتی ہیں بلکہ تمام خطوں میں خاص طور پر نسلی اقلیتی خواتین کی حقیقی زندگی کی کہانیوں کے ذریعے واضح طور پر پیش کی جاتی ہیں۔ بین نسلی فورم "نئے دور میں خواتین اور صنفی مساوات" میں ون لونگ صوبے سے تعلق رکھنے والی ایک خمیر خاتون محترمہ تھاچ تھی چل تھی کی کاروباری کہانی نے ایک مضبوط تاثر چھوڑا۔

1989 میں سابق ٹائیو کین ضلع کے ایک کاشتکار خاندان میں پیدا ہوئے، چل تھی کو خشک ناریل کی قیمتوں میں اتار چڑھاؤ کی فکر تھی، جس کی وجہ سے ناریل کے کاشتکاروں کے لیے بہت سی مشکلات تھیں۔ وہاں سے، اس نے تندہی سے ناریل کے پھولوں کے امرت کی کٹائی کے روایتی خمیر ہنر کی تحقیق کی اور اسے دوبارہ زندہ کیا – ایک پیشہ جو اس علاقے میں کھو گیا تھا۔

2019 میں، Tra Vinh FARM Co., Ltd. (Sokfarm) کو باضابطہ طور پر قائم کیا گیا تھا، جو ناریل کے کھلنے والے امرت کی مصنوعات کو ملکی اور بین الاقوامی منڈیوں میں لانے میں ایک اہم موڑ کی نشاندہی کرتا ہے۔ فی الحال، Sokfarm کے کوکونٹ بلاسم نیکٹر مشروب نے OCOP 5-ستارہ سرٹیفیکیشن حاصل کر لیا ہے اور اسے کئی ممالک میں برآمد کیا جاتا ہے۔

فورم میں اشتراک کرتے ہوئے، چل تھی نے کہا: "خمیر کی خواتین ایک منظم نظام کے بغیر کام کرتی تھیں، اس لیے ان کی رہنمائی اور بتدریج تبدیلی لانے کے لیے رواداری اور ہمدردی کی ضرورت ہے۔ نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والی ساتھی خواتین کے طور پر، میں اپنے ساتھیوں کے جذبات کو آسانی سے شیئر اور سمجھ سکتی ہوں، اس طرح ہمارے کام میں ہم آہنگی اور تاثیر پیدا ہوتی ہے۔"

لیفٹیننٹ کرنل Luong Thi Tra Vinh - اقوام متحدہ کی امن فوج میں حصہ لینے والی پہلی خاتون پولیس آفیسر - صنفی مساوات پر اپنے خیالات کا اظہار کرتی ہیں۔ *تصویر: تھوئے ہانگ*

خاتون افسر لوونگ تھی ٹرا ون کی مثال، ویتنام کی عوامی پبلک سیکیورٹی فورس میں صنفی دقیانوسی تصورات پر قابو پانے اور اقوام متحدہ کے امن مشن (فروری 2022 سے مارچ 2024 تک) میں حصہ لینے والی پہلی خاتون ہیں۔ اقوام متحدہ کی امن کی کارروائیوں کو مشکل اور خطرناک سمجھا جاتا ہے، جس کے لیے شرکاء کو اچھی صحت، مضبوط سیاسی عزم، بہترین پیشہ ورانہ مہارت، غیر ملکی زبان کی مہارت، اور سخت حالات میں بقا کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ خواتین پولیس افسران کے لیے یہ مشکلات اور چیلنجز کئی گنا بڑھ گئے ہیں۔

لیفٹیننٹ کرنل Luong Thi Tra Vinh نے کہا کہ امن کی کارروائیوں میں اپنی شرکت کے دوران، انہوں نے مشاہدہ کیا کہ صنفی عدم مساوات اب بھی کئی جگہوں، کئی شعبوں اور بہت سے ممالک میں برقرار ہے۔ خواتین کے کردار کے بارے میں تعصبات، خاص طور پر جنوبی سوڈان جیسے سیاسی طور پر غیر مستحکم ممالک میں، خواتین فوجی اہلکاروں کے لیے ان کے کام میں بے شمار رکاوٹیں پیدا کرتے ہیں۔

نمایاں پیش رفت کے باوجود، صنفی دقیانوسی تصورات اور تعصب خواتین اور لڑکیوں کو معاشرے کے مختلف پہلوؤں، جیسے صنفی بنیاد پر تشدد، تولیدی صحت کے حقوق اور خدمات تک محدود رسائی، اور مختلف شعبوں میں قائدانہ کرداروں میں شرکت کی کم شرح جیسے سب سے بڑے چیلنجز بنے ہوئے ہیں۔

سیاسی، اقتصادی، ثقافتی اور سماجی شعبوں میں مواقع، شرکت اور فوائد کے لحاظ سے مردوں اور عورتوں کے درمیان حقیقی مساوات کو یقینی بنانا ایک طویل مدتی، مسلسل کام ہے جس کے لیے پورے سیاسی نظام، تمام سطحوں، شعبوں، ایجنسیوں، تنظیموں اور مجموعی طور پر معاشرے کی فعال اور موثر شمولیت کی ضرورت ہے۔

ویتنام خواتین کی یونین کی چیئر وومن، Nguyen Thi Tuyen نے کہا کہ حقیقی صنفی مساوات کو یقینی بنانے کے لیے پورے سیاسی نظام اور معاشرے کی ہم آہنگی اور مسلسل شمولیت کی ضرورت ہے۔ "موجودہ سیاق و سباق میں، نوجوان نسل کو اپنے کردار، صلاحیتوں اور امنگوں سے فائدہ اٹھانے، خود انحصاری کے جذبے، ترقی پسند اقدار کو جاری رکھنے اور پھیلانے کے لیے تیاری، اور نئے دور میں ویتنامی خواتین کی شبیہہ بنانے میں کردار ادا کرنے کی ضرورت ہے،" محترمہ Nguyen Thi Tuyen نے زور دیا۔

امید ہے کہ پارٹی، ریاستی، سیاسی اور سماجی تنظیموں کی جانب سے صنفی مساوات کو فروغ دینے کے حل اور نوجوان نسل کی صلاحیتوں اور طاقتوں کے ساتھ نئے دور میں صنفی مساوات کو مثبت طور پر فروغ دیا جائے گا۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/phu-nu-va-thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-moi-726714.html