محترمہ تران تھی تھو ہا، ویتنام خواتین یونین کی مرکزی کمیٹی برائے خواتین کے امور کی نائب سربراہ؛ محکمہ پیشہ ورانہ تعلیم اور مسلسل تعلیم کے نمائندے، وزارت تعلیم و تربیت ؛ اور سٹی ویمن یونین کے رہنماؤں نے اس تقریب کی مشترکہ صدارت کی۔

ورکشاپ میں محکموں اور ایجنسیوں کے سربراہان نے بھی شرکت کی۔ کاروباری اداروں کے نمائندے، کوآپریٹو، خواتین کارکنان اور معذور خواتین؛ اور شہر کے دور دراز اور پسماندہ علاقوں میں 20 کمیونز کی خواتین یونین کی اسٹینڈنگ کمیٹی۔
ورکشاپ میں، متعدد پریزنٹیشنز نے ڈیجیٹل تبدیلی اور معاشی انضمام کے تناظر میں خواتین کارکنوں کو درپیش مواقع اور چیلنجز پر توجہ دی۔ معلومات کو پھیلانے، مدد کو متحرک کرنے، اور خواتین کو لیبر مارکیٹ سے منسلک پیشہ ورانہ تربیت سے منسلک کرنے میں ویتنام کی خواتین کی یونین کا کردار؛ اور پالیسیاں جو خواتین کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت اور ملازمتیں پیدا کرنے میں معاونت کرتی ہیں۔
خواتین کے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بہت سی تجاویز دی گئی ہیں۔ پیشہ ورانہ تربیت کو فروغ دینے میں خواتین کے کردار کو بڑھانا، اور خواتین کے انسانی وسائل کو موجودہ ترقی کی ضروریات سے جوڑنا۔
ورکشاپ سے خطاب کرتے ہوئے، ویتنام خواتین یونین کی مرکزی کمیٹی برائے خواتین کے امور کی نائب سربراہ، تران تھی تھو ہا نے اس بات کی تصدیق کی کہ انسانی وسائل کی ترقی، خاص طور پر ہنر مند انسانی وسائل، پارٹی اور ریاست کی تین اہم تزویراتی پیش رفتوں میں سے ایک ہے، جس کی رہنمائی دستاویزات اور پارٹی کی تزویراتی قراردادوں میں مضبوطی سے تصدیق کی گئی ہے۔
پارٹی کے رہنما خطوط کے متوازی طور پر، حکومت نے پیشہ ورانہ تعلیم کی ترقی کے لیے مضبوط محرک پیدا کرنے اور تمام شہریوں، خاص طور پر خواتین اور کمزور کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت تک رسائی کو یقینی بنانے کے لیے بہت سے اہم طریقہ کار اور پالیسیاں جاری کی ہیں۔

خاص طور پر، قومی ہدف کے پروگرام، دیہی کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کی پالیسیاں؛ پروجیکٹ: "2026 - 2035 کی مدت میں خواتین کی انٹرپرینیورشپ کو سپورٹ کرنا"؛ پروجیکٹ "خواتین کے زیر انتظام کوآپریٹیو کو سپورٹ کرنا، 2030 تک خواتین کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنا"...
موجودہ لیبر مارکیٹ میں ڈیجیٹل تبدیلی، گرین اکانومی، سرکلر اکانومی، لاجسٹکس، نگہداشت کی خدمات، سیاحت، مہمان نوازی، ہائی ٹیک ایگریکلچر وغیرہ سے وابستہ بہت سے نئے پیشے شامل ہیں، جس سے خواتین کارکنوں کی بہت زیادہ مانگ پیدا ہوتی ہے۔
تاہم ووکیشنل ٹریننگ میں حصہ لینے والی خواتین کی شرح مردوں کے مقابلے میں کم ہے۔ بہت سی خواتین کے پاس رسمی پیشہ ورانہ مہارت، لیبر مارکیٹ کے بارے میں معلومات، اور لچکدار اپرنٹس شپ کے مواقع کی کمی ہے۔
خاص طور پر، دیہی خواتین اور نسلی اقلیتوں کی خواتین کو پیشہ ورانہ تعلیم کی خدمات تک رسائی میں اب بھی بہت سی رکاوٹوں کا سامنا ہے...

خواتین کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کو فروغ دینا، تربیت کو کاروبار کی عملی ضروریات سے جوڑنا، اور ہنر مند افرادی قوت کی تعمیر میں خواتین کے کردار کو بڑھانا ویتنام کی خواتین کی یونین اور اس کی شاخوں کی طرف سے نئے دور میں تمام سطحوں پر مقرر کردہ اہم کام ہیں۔
مقصد یہ ہے کہ 2030 تک ملک بھر میں 40-45% خواتین کارکنوں کو پیشہ ورانہ مہارت حاصل کرنے کی کوشش کی جائے، جبکہ خواتین کے لیے پائیدار روزگار کے مواقع اور معاشی ترقی کو یقینی بنایا جائے...
ماخذ: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html






تبصرہ (0)