کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے کا خیال رکھیں

مشاورت میں جدت، ملازمت کا تعارف، سرمایہ کاری کی کشش، اور اقتصادی ماڈل کی ترقی کی حوصلہ افزائی مزدوروں کے لیے نئی ملازمتیں پیدا کرنے میں اہم حل ہیں۔ صوبے میں محنت کشوں کے لیے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے کام کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا ہے، جس سے آمدنی میں اضافہ اور غربت میں پائیدار کمی میں مدد مل رہی ہے۔

ایک مستحکم ملازمت، زندگی کے معیار کو بہتر بنانا

روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے اہداف کو کامیابی سے حاصل کرنے کے لیے، 2025 کے آغاز سے، ورکرز کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے کے حل پر عمل درآمد صوبے کے تمام سطحوں اور شعبوں کے لیے ہمیشہ دلچسپی کا باعث رہا ہے۔ فی الحال، شعبوں، حکام اور علاقوں نے کام کے میلوں کے انعقاد کے لیے کارکنوں کی ضروریات کا جائزہ لینے کے لیے قریبی ہم آہنگی پیدا کی ہے، تاکہ کارکنوں کو صوبے کے اندر اور باہر کاروباروں سے منسلک کیا جا سکے۔

کارکن سیشین VN2 کمپنی لمیٹڈ، لانگ بن ان انڈسٹریل پارک میں کام کرتے ہیں۔

مسٹر چانگ می ٹوا، کین ٹائی کمیون نے کہا: صوبے میں منعقد کیے گئے جاب فیئر کے ذریعے، وہ ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ کے ایک یونٹ میں 20 ملین VND/ماہ سے زیادہ کی آمدنی کے ساتھ ایک مناسب ملازمت تلاش کرنے میں کامیاب ہوئے۔ اگرچہ نوکری گھر سے بہت دور ہے، اس سے بہت زیادہ آمدنی ہوتی ہے، وہ اپنے خاندان کی معاشی ترقی میں سرمایہ کاری کرنے اور اپنے بچوں کی تعلیم کے لیے رقم واپس بھیج سکتا ہے۔

آن لائن جاب فیئر میں شرکت کے دوران بھی نوکری تلاش کرنے کے لیے، محترمہ ٹران تھی فونگ، بن تھون وارڈ، کو براہ راست آنے کی ضرورت نہیں تھی لیکن پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے زیر اہتمام آن لائن ٹرانزیکشن چینل کے ذریعے، وہ 6 ملین VND/ماہ سے زیادہ کی اوسط آمدنی کے ساتھ صوبے کی ایک گارمنٹ کمپنی میں نوکری تلاش کرنے میں کامیاب ہوئیں۔ محترمہ فوونگ نے کہا: ماہانہ آمدنی زیادہ نہیں ہے، لیکن گھر کے قریب کام کر رہی ہے، اس کے پاس اب بھی اپنے بچوں کی دیکھ بھال کرنے کے حالات ہیں، شوہر اور بیوی دونوں کمپنی کے لیے کام کرتے ہیں، اس لیے ماہانہ آمدنی مستحکم ہے، معیار زندگی تیزی سے بہتر ہو رہا ہے۔

بہت سے ہم وقت ساز حل تعینات کرنا جاری رکھیں

ملازمت کے مشورے اور تعارف کی اختراع، براہ راست، آن لائن اور آن لائن جاب میلوں کے انعقاد نے کارکردگی کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے، جس سے کارکنوں کو مناسب ملازمتوں کا انتخاب کرنے کے لیے کاروبار سے منسلک ہونے میں مدد ملی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ صوبے میں پیشہ ورانہ تربیتی اداروں میں تربیت کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کی گئی ہے تاکہ آجروں کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے اور سماجی ضروریات سے منسلک کیا جا سکے۔ روزگار کی اعلی شرح والے بہت سے پیشوں نے، جو معاشرے کی ضرورت میں ہیں، نے اندراج کو بڑھا دیا ہے، اور پیشہ ورانہ تربیتی ادارے بھی ملازمت سے متعلق مشاورت اور تعارف سے وابستہ تربیت کے لیے پرعزم ہیں۔

ٹیوین کوانگ ٹیکنیکل اینڈ ٹیکنالوجی ووکیشنل کالج کے سینٹر فار ایڈمیشنز، لنکیجز، سروسز اینڈ جاب انروڈکشن کے ڈائریکٹر مسٹر ٹران نہ تھان نے کہا: "اسکول گریجویشن کے بعد طلباء کے لیے تربیت اور ملازمت کے تعین کے لیے پرعزم ہے۔ اسکول میں کاروباری اداروں کے ذریعے طلباء سے مشورہ کیا جاتا ہے اور انہیں ملازمتوں سے متعارف کرایا جاتا ہے۔

محکمہ داخلہ کے مطابق، 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، پورے صوبے نے 29,400 سے زائد کارکنوں کے لیے نئی ملازمتیں پیدا کیں، جو سالانہ منصوبے کے 70 فیصد سے زیادہ تک پہنچ گئی۔ جن میں سے: صوبے میں معاشی شعبوں میں 13,968 کارکن پیدا کیے گئے۔ 14,718 کارکن ملک کے صوبوں اور شہروں میں کام کرنے گئے تھے۔ 727 ورکرز کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے گئے۔ 2025 کا ہدف پورے صوبے کے لیے 42,000 کارکنوں کے لیے نئی ملازمتیں پیدا کرنا ہے۔ یہ ایک اہم ہدف ہے کہ روزگار کی شرح میں اضافہ، آمدنی میں اضافہ اور صوبے میں سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینا، محنت اور روزگار کے شعبے میں پارٹی اور ریاست کے اہداف اور قراردادوں کے کامیاب نفاذ میں اپنا کردار ادا کرنا۔

آرٹیکل اور تصاویر: ہوئی ہوانگ

ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/