اساتذہ سے متعلق قانون اساتذہ کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں، حقوق اور ذمہ داریوں کو متعین کرتا ہے۔ عنوانات، اساتذہ کے پیشہ ورانہ معیار؛ اساتذہ کی بھرتی اور استعمال؛ اساتذہ کے لیے تنخواہ اور فوائد کی پالیسیاں؛ اساتذہ کے لیے تربیت، فروغ اور بین الاقوامی تعاون؛ اساتذہ کی خلاف ورزیوں کا احترام، انعام اور ان سے نمٹنے؛ اساتذہ کا انتظام...
اساتذہ سے متعلق قانون کی نمایاں پالیسیوں میں سے ایک اساتذہ کی تنخواہوں اور الاؤنسز کا ضابطہ ہے۔ اس کے مطابق، قانون کا آرٹیکل 23 کہتا ہے کہ سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے تنخواہیں اور الاؤنسز واضح طور پر بیان کیے گئے ہیں: اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی اور کیریئر تنخواہ کے پیمانے کے نظام میں سب سے زیادہ درجہ دیا جاتا ہے۔ ملازمتوں کے لیے ترجیحی الاؤنسز اور دیگر الاؤنسز کام کی نوعیت اور قانون کے ذریعہ تجویز کردہ علاقے پر منحصر ہیں۔
پری اسکول کے اساتذہ؛ نسلی اقلیتی علاقوں، پہاڑی علاقوں، سرحدی علاقوں، جزیروں اور خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ؛ خصوصی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ؛ جامع تعلیم کو نافذ کرنے والے اساتذہ؛ کچھ مخصوص شعبوں اور پیشوں کے اساتذہ عام حالات میں کام کرنے والے اساتذہ سے زیادہ تنخواہوں اور الاؤنسز کے حقدار ہیں۔
غیر سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کی تنخواہیں لیبر کے قانون کی دفعات کے مطابق لاگو ہوتی ہیں۔ خصوصی حکومتوں کے ساتھ صنعتوں اور پیشوں میں کام کرنے والے اساتذہ قانون کی دفعات کے مطابق خصوصی حکومتوں کے حقدار ہیں اور صرف اعلیٰ ترین سطح کے حقدار ہیں اگر یہ پالیسی اساتذہ کے لیے پالیسی سے موافق ہو۔ اساتذہ سے متعلق قانون حکومت کو اس کی تفصیل سے وضاحت کرنے کے لیے تفویض کرتا ہے۔

اساتذہ کو بھرتی کرنے کا اختیار درج ذیل ہے: عوامی پیشہ ورانہ تعلیمی اداروں اور عوامی اعلیٰ تعلیمی اداروں کے لیے، تعلیمی ادارے کے سربراہ کی طرف سے بھرتی کی جاتی ہے۔ غیر سرکاری تعلیمی اداروں کے لیے، تعلیمی ادارے کے سربراہ کی طرف سے تعلیمی ادارے کی تنظیم اور آپریشن کے ضوابط کے مطابق بھرتی کی جاتی ہے۔
عوام کی مسلح افواج کے اسکولوں کے لیے، اساتذہ کی بھرتی کا اختیار وزیر قومی دفاع اور وزیر برائے عوامی تحفظ کے ذریعے طے کیا جاتا ہے...
اس طرح، ریکروٹمنٹ اتھارٹی کے حوالے سے، حکومت اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی (NASC) نے اساتذہ کی بھرتی میں پہل تعلیمی شعبے کو دینے پر اتفاق کیا۔
اساتذہ اس وقت تک سنیارٹی الاؤنس وصول کرتے رہیں گے جب تک کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، عوامی مسلح افواج اور اداروں میں ملازمین کے لیے تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات نافذ نہیں کی جاتیں۔
اس سے قبل قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی جانب سے اساتذہ سے متعلق قانون کے مسودے کی وصولی، وضاحت اور نظرثانی سے متعلق رپورٹ میں کہا گیا تھا کہ یونیورسٹی کے لیکچررز کو انٹرپرائزز کے انتظام اور آپریشن میں حصہ لینے کی اجازت دینا ایک نئی پالیسی ہے، جس پر اچھی طرح سے بحث کی گئی ہے اور اس پر اعلیٰ سطح پر اتفاق رائے ہے۔ تاہم، پیشہ ورانہ تعلیمی اداروں میں اساتذہ تک اس پالیسی کی توسیع کے لیے مزید مطالعہ، جائزہ لینے اور عملی طور پر خلاصہ کرنے کی ضرورت ہے تاکہ مناسب وقت پر غور اور ضابطے کے لیے کافی بنیاد ہو۔
ان چیزوں کے بارے میں جو نہیں کی جا سکتیں، ایسے ضابطے شامل کرنے کی تجاویز ہیں جو اساتذہ کو قانون کے خلاف اضافی اسباق دینے سے روکتے ہیں اور طلباء کو اضافی اسباق دینے سے منع کرتے ہیں جو استاد براہ راست پڑھا رہا ہو۔
قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کے مطابق مسودہ قانون میں اضافی تدریس کی ممانعت نہیں ہے، اس میں صرف یہ شرط رکھی گئی ہے کہ اساتذہ کو اضافی تدریس کی وسیع صورتحال پر قابو پانے کے لیے طلباء کو کسی بھی شکل میں اضافی کلاسز میں شرکت پر مجبور کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ یہ شرط کہ اساتذہ کو ان طلباء کو اضافی کلاسیں پڑھانے کی اجازت نہیں ہے جو وہ براہ راست پڑھا رہے ہیں، فی الحال وزارت تعلیم و تربیت کے اضافی تدریس اور سیکھنے کے سرکلر میں طے شدہ ہے۔
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-nha-giao-khong-cam-giao-vien-day-them-post799652.html
تبصرہ (0)