یہ فرمان، 4 ابواب اور 25 مضامین پر مشتمل ہے، روزگار کے قانون نمبر 74/2025/QH15 کی متعدد دفعات کے مطابق لیبر رجسٹریشن اور لیبر مارکیٹ انفارمیشن سسٹم کو منظم کرتا ہے۔ خاص طور پر: یہ مزدوروں کی رجسٹریشن کی معلومات اور کارکنوں کے ڈیٹا بیس کو منظم کرتا ہے۔ لیبر رجسٹریشن کے لیے ڈوزیئر، طریقہ کار اور مقامات کو منظم کرتا ہے؛ کارکنوں پر ڈیٹا بیس کی وصولی، انتظام، استحصال، کنکشن، اشتراک، اور استعمال کو منظم کرتا ہے (قانون نمبر 74/2025/QH15 کی شق 6، آرٹیکل 17)؛ اور لیبر مارکیٹ انفارمیشن سسٹم اور لیبر مارکیٹ کی معلومات (شق 3، آرٹیکل 19 اور شق 3، قانون نمبر 74/2025/QH15 کا آرٹیکل 20)۔
حکم نامے میں افراد کے تین گروہوں کا تعین کیا گیا ہے جو لیبر رجسٹریشن کے لیے اہل ہیں: کارکنان لازمی سماجی بیمہ سے مشروط ہیں جیسا کہ سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 کی شق 1، آرٹیکل 2 میں بیان کیا گیا ہے۔ وہ کارکن جو فی الحال ملازم ہیں لیکن لازمی سماجی بیمہ کے تابع نہیں ہیں۔ اور بے روزگار افراد جو فی الحال کام کے بغیر ہیں، روزگار کی تلاش میں ہیں، اور کام کرنے کے خواہشمند ہیں۔
اہلکار، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور عوامی مسلح افواج کے ارکان جو اس حکم نامے میں بیان کردہ اپنے لیبر رجسٹریشن کی معلومات کو رجسٹر یا اپ ڈیٹ کرنے میں ناکام رہتے ہیں۔
کارکن اپنے لیبر رجسٹریشن کے ریکارڈ کا خود اعلان کرنے کے ذمہ دار ہیں اور اعلان کردہ معلومات کی سچائی اور درستگی کے لیے قانونی طور پر جوابدہ ہیں۔ آجر اس حکم نامے میں بیان کردہ لیبر تعلقات کو بھرتی، تبدیل کرنے یا ختم کرتے وقت کارکنوں کے بارے میں مکمل، درست اور بروقت معلومات جمع کرنے، اعلان کرنے اور فراہم کرنے کے ذمہ دار ہیں۔ اور فراہم کردہ معلومات کی سچائی اور درستگی کو یقینی بنانا۔
حکم نامے میں کہا گیا ہے کہ ملازم کی رجسٹریشن کے لیے درکار معلومات میں شامل ہیں: ملازم کی بنیادی معلومات، بشمول: کنیت، درمیانی نام اور دیا ہوا نام؛ ذاتی شناختی نمبر؛ تاریخ پیدائش؛ جنس نسل موجودہ پتہ (مستقل یا عارضی رہائش)۔
معلومات کے اس گروپ میں عمومی تعلیم ، پیشہ ورانہ تعلیم، اعلیٰ تعلیم، پیشہ ورانہ مہارت کے سرٹیفکیٹ، اور دیگر سرٹیفیکیشن شامل ہیں، بشمول: حاصل کردہ عمومی تعلیم کی اعلیٰ ترین سطح پر معلومات؛ پیشہ ورانہ تعلیم اور اعلیٰ تعلیم میں حاصل کردہ تربیت کی سطح اور میدان کے بارے میں معلومات؛ حاصل کردہ قومی پیشہ ورانہ مہارت کے سرٹیفکیٹ کے بارے میں معلومات؛ اور دیگر سرٹیفیکیشنز۔
ملازمت کی حیثیت اور ملازمت کی ضروریات کے بارے میں معلومات کے گروپ میں شامل ہیں: موجودہ ملازمت سے متعلق معلومات، بشمول: ملازمت کا عنوان، پیشہ، معاہدے کی قسم، اور کام کی جگہ؛ آجروں کے بارے میں معلومات، بشمول: آجر کا نام، کوڈ نمبر، ملازمت کی قسم، ہیڈ آفس کا پتہ، اور اقتصادی شعبے؛ بے روزگاری کی حیثیت سے متعلق معلومات، بشمول: بے روزگاری کی مدت اور بے روزگاری کی وجہ؛ اور روزگار کی ضروریات کے بارے میں معلومات، جس میں مطلوبہ ملازمت شامل ہے، جیسے: پیشہ، معاہدے کی قسم، تنخواہ اور فوائد، اور کام کی جگہ۔
سماجی بیمہ اور بے روزگاری بیمہ کے متعلق معلوماتی گروپ میں شامل ہیں: سماجی بیمہ اور بے روزگاری بیمہ کی شراکت میں شرکت کی حیثیت سے متعلق معلومات، بشمول: سماجی بیمہ نمبر، قسم، اور سماجی بیمہ کی قسم۔ سماجی بیمہ اور بے روزگاری بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کی حیثیت سے متعلق معلومات، بشمول: فوائد کی قسم اور فوائد کی مدت۔
خصوصیات اور تفصیلات کے بارے میں معلومات کے گروپ میں شامل ہیں: معذور افراد کے بارے میں معلومات؛ غریب گھرانوں سے تعلق رکھنے والے لوگوں، قریبی غریب گھرانوں، اور ایسے گھرانوں کے بارے میں معلومات جن کی زمین پر دوبارہ دعویٰ کیا گیا ہے۔ ان لوگوں کے رشتہ داروں کے بارے میں معلومات جنہوں نے انقلاب کے لیے شاندار خدمات انجام دیں۔ ان لوگوں کے بارے میں معلومات جنہوں نے عوامی پولیس فورس میں فوجی سروس یا سروس مکمل کر لی ہے۔
فرمان میں کہا گیا ہے کہ لیبر رجسٹریشن ڈوزیئر سوشل انشورنس رجسٹریشن ڈیکلریشن فارم ہے جیسا کہ قانون نمبر 41/2024/QH15 کی شق 1، آرٹیکل 27 میں بیان کیا گیا ہے، اس حکم نامے کے پوائنٹس a اور b، شق 3، آرٹیکل 4 میں بیان کردہ معلومات کے اضافے کے ساتھ۔ ویتنام سوشل انشورنس سوشل انشورنس رجسٹریشن ڈیکلریشن فارم جاری کرنے کا ذمہ دار ہے۔
ملازمین آجروں کو مذکورہ سوشل انشورنس رجسٹریشن فارم میں متعلقہ معلومات فراہم کرتے ہیں اور اس معلومات کی درستگی کے ذمہ دار ہیں۔
آجر رجسٹریشن کے لیے درخواستیں جمع کرواتے وقت اور سوشل انشورنس کی شرکت کی معلومات کو اپ ڈیٹ کرتے وقت رجسٹر اور اپ ڈیٹ کرتے ہیں جیسا کہ سوشل انشورنس قانون اور رہنما دستاویزات میں بیان کیا گیا ہے۔
سوشل انشورنس ایجنسی کے ذریعہ موصول ہونے اور اس پر کارروائی کرنے کے بعد، ملازم کی رجسٹریشن کی معلومات کو ہم وقت سازی اور ملازم کے ڈیٹا بیس کے ساتھ شیئر کیا جاتا ہے۔
فرمان میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ لیبر رجسٹریشن ڈوزیئر ایک الیکٹرانک ڈیکلریشن فارم ہے جیسا کہ اس فرمان میں تجویز کیا گیا ہے۔ لیبر رجسٹریشن کا فارم آن لائن ہے۔
طریقہ کار: ورکرز نیشنل جاب ایکسچینج (https://www.vieclam.gov.vn) یا VNeID الیکٹرانک شناختی درخواست تک رسائی حاصل کرتے ہیں، رجسٹریشن سیکشن کو منتخب کرتے ہیں، اپنی لیبر رجسٹریشن کی معلومات کو ایڈجسٹ کرتے ہیں، اور الیکٹرانک ڈیکلریشن فارم کو بطور تجویز کردہ پُر کرتے ہیں۔
لیبر رجسٹریشن سسٹم ملازم کے الیکٹرانک ڈیکلریشن فارم کو مکمل کرنے کے فوراً بعد رجسٹریشن کے کامیاب نتائج حاصل کرتا ہے، عمل کرتا ہے اور واپس کرتا ہے۔ اگر رجسٹریشن ناکام ہو جاتی ہے، تو نظام اس کی وجہ پر رائے فراہم کرتا ہے۔ ملازم کی لیبر رجسٹریشن کی معلومات کو اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے اور ملازم ڈیٹا بیس میں ہم آہنگ کیا جاتا ہے۔
اگر کارکنوں کو ملازمت تلاش کرنے کی ضرورت ہے، تو وہ ملازمت کی خدمات کے بارے میں حکومتی حکم نامے میں تجویز کردہ فارم کا استعمال کرتے ہوئے، یا تو براہ راست کسی پبلک ایمپلائمنٹ سروس آرگنائزیشن میں یا نیشنل جاب ایکسچینج (https://www.vieclam.gov.vn) کے ذریعے آن لائن یا VNeID الیکٹرانک شناختی درخواست کے ذریعے ملازمت کی تلاش کے لیے رجسٹر کر سکتے ہیں۔
یہ حکمنامہ یکم جنوری 2026 سے نافذ العمل ہوگا۔
لازمی سماجی بیمہ سے مشروط ملازمین کے لیے لیبر رجسٹریشن کی معلومات کو رجسٹر کرنے اور اپ ڈیٹ کرنے کے طریقہ کار اور دستاویزات کو 1 جولائی 2026 سے نافذ کیا جائے گا۔
ایسے ملازم کارکنوں کے لیے جو لازمی بیمہ کے تابع نہیں ہیں اور بے روزگار افراد کے لیے لیبر رجسٹریشن کی معلومات کو رجسٹر کرنے اور اپ ڈیٹ کرنے کے طریقہ کار اور دستاویزات کو یکم جنوری 2027 سے لاگو کیا جائے گا۔
ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-ho-so-trinh-tu-thu-tuc-dang-ky-lao-dong-20251212204610645.htm
تبصرہ (0)