اپنی ملازمت کی تلاش کو وسیع کریں۔

حالیہ دنوں میں، دا نانگ میں روزگار کی تخلیق سے وابستہ پیشہ ورانہ تربیت کی پالیسیوں نے لیبر مارکیٹ میں مثبت تبدیلیاں لائی ہیں۔

تھانہ بنہ کمیون میں بہت سی خواتین کے پاس اریکا، رتن اور بانس کی مفت کلاسز میں شرکت کے بعد اضافی ملازمتیں ہیں۔ تصویر: ایچ ایل

قلیل مدتی تربیت پر توجہ مرکوز کرنے کے علاوہ، شہر طویل مدتی پروگراموں پر توجہ مرکوز کرتا ہے، جس کا مقصد عملی مہارتوں اور علم کو کاروبار کی حقیقی ضروریات کے مطابق فراہم کرنا ہے۔

مارکیٹ کی ضروریات پر مبنی تربیت

2025 کے اوائل میں، Nguyen Van Tuan (22 سال، سون ٹرا وارڈ) نے فوج چھوڑ دی اور اپنے آبائی شہر واپس آ گئے۔ آٹو ٹکنالوجی کی تعلیم حاصل کرنے کے لیے محکمہ لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز (اب محکمہ داخلہ) کی مالی مدد سے، اس نے جلدی سے دا نانگ کالج میں پڑھنے کے لیے رجسٹریشن کرالیا۔

کلاس کے پہلے دن، Tuan کافی پریشان تھا: "مجھے لگتا ہے کہ میں فوج میں دو سال رہنے کی وجہ سے اپنے ساتھیوں سے پیچھے ہوں۔ میں سوچتا ہوں کہ کیا میں اپنی اپرنٹس شپ ختم کرنے کے بعد نوکری تلاش کر پاؤں گا؟" تاہم، پریکٹس پر زور دینے کے ساتھ لچکدار تربیتی پروگرام نے توان کو جلدی پکڑنے میں مدد کی۔ نظریاتی اسباق کے علاوہ، اس نے اسکول کی مرمت کی دکان پر براہ راست مشق کی، نئے انجنوں اور آلات کے ساتھ رابطے میں آکر۔

"جب میں نے پڑھنا شروع کیا تو میں نے محسوس کیا کہ آٹو ٹیکنالوجی کا پیشہ مشکل اور دلچسپ تھا۔ اساتذہ نے مجھے انجن کی خرابیوں کی نشاندہی کرنے، گیئر باکس کو برقرار رکھنے اور گاڑی پر مشق کرنے کا طریقہ سکھایا۔ میں نے جتنا زیادہ مطالعہ کیا، اتنی ہی دلچسپی بڑھ گئی، اور میں نے محسوس کیا کہ میں اس پیشے سے زیادہ دیر تک قائم رہوں گا۔ کچھ سال کا تجربہ جمع کریں اور پھر Son Tra میں اپنا گیراج کھولیں اگر کوئی پیشہ ورانہ تربیت کی حمایت کی پالیسی نہ ہوتی تو مجھے اب تک سوچنے کا موقع شاید ہی ملتا،" Tuan نے اعتراف کیا۔

صرف نوجوان ہی نہیں، ڈا نانگ کی بہت سی دیہی خواتین بھی روزگار کی تخلیق سے وابستہ پیشہ ورانہ تربیت کی پالیسی سے مستفید ہو رہی ہیں۔ محترمہ Nguyen Thi Hai (35 سال کی عمر، Thanh Binh commune) غیر مستحکم آمدنی کے ساتھ ایک کسان ہوا کرتی تھیں۔ چونکہ کمیون ویمنز یونین نے Dat Quang Green Areca Cooperative کے ساتھ مل کر ایک مفت دستکاری کی بنائی کلاس کھولی، اس لیے اس نے اپنے کاشتکاری کے کام کا بندوبست کیا اور کورس میں شرکت کے لیے رجسٹریشن کرائی۔

"میرے خاندان کے پاس ایک اریکا باغ ہے، جس سے بہت کچھ پیدا ہوتا تھا لیکن مجھے ان سے فائدہ اٹھانا نہیں آتا تھا۔ اب، تعلیم حاصل کرنے کے بعد، میں کوآپریٹو کو بیچنے کے لیے ٹوکریاں، ڈبیاں اور ٹرے بنانا جانتا ہوں، اور میں ہر ماہ چند ملین VND کماتا ہوں۔ کام آسان ہے، میں گھر پر کر سکتا ہوں، یہ آسان ہے، اور میرے بچوں کی دیکھ بھال کے لیے بھی آسان ہے، "Mi Hai نے کہا، "My Hai

Dat Quang Green Areca Cooperative باقاعدگی سے تھانہ بن کمیون کی پیپلز کمیٹی کی فنڈنگ ​​کی بنیاد پر اریکا اسپاتھیس، رتن اور بانس کی بنائی کی کلاسز کا اہتمام کرتا ہے۔ کوآپریٹو کی طرف سے مصنوعات کی ضمانت دی جاتی ہے، جس سے طلباء کو اپنے کیریئر میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔ صرف محترمہ ہی نہیں، کمیون کی بہت سی خواتین بھی اضافی آمدنی حاصل کرنے کے لیے حصہ لیتی ہیں۔ یہ ایک نئی سمت ہے جب دستیاب خام مال سے فائدہ اٹھاتے ہوئے، کسانوں کو کوآپریٹو اقتصادی ماڈل سے جوڑتے ہوئے، آمدنی میں اضافہ اور زندگی کو بہتر بناتے ہیں۔

Dat Quang Green Areca Cooperative کی ڈائریکٹر محترمہ وو تھی تھو تھوئی نے کہا کہ ہر پیشہ ورانہ تربیتی کلاس میں عام طور پر 30-40 شرکاء ہوتے ہیں جن کی مالی اعانت نئے دیہی ترقیاتی بجٹ سے Thanh Binh کمیون کرتی ہے۔ اس پالیسی کی بنیاد پر، کوآپریٹو ہنر مند کارکنوں کو براہ راست سکھانے کے لیے متحرک کرتا ہے، اور جو مصنوعات خوبصورتی اور پائیداری کے معیار پر پوری اترتی ہیں ان کو استعمال کے لیے سپورٹ کیا جائے گا۔

کارکنوں کے لیے انسانی ہمدردی کی پالیسی

غیر فعال فوجیوں اور دیہی کارکنوں کے لیے مفت پیشہ ورانہ تربیتی پروگرام کے علاوہ، دا نانگ بے روزگار کارکنوں، پسماندہ لوگوں اور پسماندہ نوجوانوں پر خصوصی توجہ دیتا ہے۔ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کے ذریعے، کئی مفت پیشہ ورانہ تربیتی کلاسیں وقفے وقفے سے منعقد کی جاتی ہیں، ساتھ ہی جاب کاؤنسلنگ اور ریفرل سیشن بھی ہوتے ہیں۔

دا نانگ ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ڈائریکٹر ٹران ٹرنگ کین نے کہا کہ سال کے پہلے 6 مہینوں میں 766 کاروباری اداروں اور اداروں نے جاب ایکسچینج پر 26,980 کارکنوں کی بھرتی کی معلومات شائع کیں۔ خاص طور پر، پروسیسنگ اور مینوفیکچرنگ کی صنعتوں، رہائش اور خوراک کی خدمات، گارمنٹس، اور دھاتی اجزاء کی پیداوار میں پیشوں کے گروپوں پر توجہ مرکوز کی جاتی ہے... یہ مرکز کے لیے مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مفت پیشہ ورانہ تربیتی کلاسوں کو مشورہ دینے اور منظم کرنے کی بنیاد بھی ہے۔

"ڈا نانگ کا فرق یہ ہے کہ یہ اندھا دھند تربیت نہیں دیتا ہے، لیکن لیبر مارکیٹ کے ڈیٹا بیس کی بنیاد پر، یہ سمجھتا ہے کہ کون سی صنعتوں کو کلاسیں کھولنے کے لیے انسانی وسائل کی ضرورت ہے۔ اس کی بدولت، تربیت کے بعد ملازمتیں حاصل کرنے والے طلباء کی شرح بڑھ رہی ہے،" مسٹر کین نے مزید کہا۔

درحقیقت، جب پیشہ ورانہ تربیتی کورسز براہ راست بھرتی سے منسلک ہوتے ہیں، تو گریجویشن کے فوراً بعد ملازمتیں تلاش کرنے والے طلباء کی شرح 80% سے زیادہ ہوتی ہے۔ بہت سے کاروبار طلباء کو برقرار رکھنے کے لیے اضافی اسکالرشپ اور انٹرن شپ الاؤنس کی بھی حمایت کرتے ہیں۔ وہاں سے، کارکنوں کو مطالعہ اور کام، تجربہ اور آمدنی جمع کرنے کا موقع ملتا ہے، جس سے انہیں اپنے طویل مدتی کیریئر میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔

اس نظریے کا اشتراک کرتے ہوئے، نیپون تسوباسا ایجوکیشن کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر ڈنہ تھانہ تنگ نے تصدیق کی کہ فی الحال، جاپانی ادارے مکینکس، انفارمیشن ٹیکنالوجی، مشین مینوفیکچرنگ انڈسٹری وغیرہ کے شعبوں میں باقاعدگی سے اعلیٰ معیار کے کارکنوں کو بھرتی کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، بہت سی آراء کا کہنا ہے کہ شہر کو طلبا، تربیتی سہولیات اور کاروبار سے منسلک کرنے کے لیے لیبر مارکیٹ ڈیٹا سسٹم کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ جب نظام مکمل ہو جائے گا، تربیتی پیشوں، بھرتی کی ضروریات، اور مہارتوں کی کمی کے بارے میں معلومات کو مسلسل اپ ڈیٹ کیا جائے گا، جس سے کارکنوں کو اپنے سیکھنے اور ملازمت کی تلاش کے راستوں کو زیادہ واضح طور پر مرکوز کرنے میں مدد ملے گی۔

دا نانگ کالج کے پرنسپل ہو ویت ہا کو امید ہے کہ یہ شہر کے لیے مزدوروں کی طلب اور رسد کے انتظام، پیشن گوئی اور ریگولیٹ کرنے کا ایک اہم ذریعہ ہوگا۔ اس بنیاد پر سکول دستیاب استعداد کے مطابق تربیت دینے کے بجائے مارکیٹ کی طلب کے مطابق تربیت دیں گے، فاضل یا مقامی انسانی وسائل کی کمی سے بچیں گے۔ حتمی مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ گریجویشن کے بعد پیشہ ور طلباء مناسب، مستحکم، طویل مدتی ملازمتیں تلاش کر سکیں۔

حالیہ دنوں میں، بہت سے پائلٹ ماڈلز نے اس تعلق کی تاثیر کا مظاہرہ کیا ہے۔ سیاحت اور خدمات کے شعبوں میں، ہاؤس کیپنگ، استقبالیہ، اور کھانے کی تیاری کے تربیتی کورس چوٹی کے موسم سے عین پہلے کھولے گئے ہیں۔ طلباء نے ابھی اپنی تعلیم مکمل کی ہے اور انہیں ہوٹلوں اور ریستورانوں کے ذریعے بھرتی کیا جاتا ہے، جس سے تربیت اور ملازمت کے درمیان ایک بند دائرہ پیدا ہوتا ہے۔

ہائی ٹیک انڈسٹری کے شعبے میں، دا نانگ ہائی ٹیک پارک میں بہت سے ادارے پیشہ ورانہ اسکولوں کے ساتھ مل کر آرڈرز کے مطابق تربیتی پروگرام ترتیب دیتے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ گریجویٹس پیداواری ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔

یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ روزگار سے منسلک پیشہ ورانہ تربیت کی پالیسی اب کوئی قلیل مدتی حل نہیں ہے، بلکہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے ایک طویل المدتی حکمت عملی بن چکی ہے۔ اس کی بدولت کارکنوں کے لیے کیریئر کے قیام کا سفر مزید کھلا ہوا ہے، جو اچھی مہارت کے ساتھ افرادی قوت پیدا کرنے میں اپنا کردار ادا کر رہا ہے، نئے دور میں شہر کی ترقی کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔

ماخذ: https://baodanang.vn/rong-duong-tim-viec-3301234.html