اپریٹس کو ہموار کرنے کے بعد فالتو عملے کے لیے شاندار پالیسیاں ہوں گی۔

(ڈین ٹری) - آلات کو ہموار کرنے کے بعد انسانی وسائل کی ترتیب اور تعیناتی کے بارے میں، وزارت داخلہ کے ترجمان نے اس بات کی تصدیق کی کہ ایک شاندار پالیسی ہونی چاہیے، جو کہ آلات کو ہموار کرنے اور کیڈرز کی خواہشات پر توجہ دینے کے لیے کافی مضبوط ہو۔

نومبر میں 7 دسمبر کی دوپہر کو باقاعدہ سرکاری پریس کانفرنس میں، دفتر کے چیف، وزارت داخلہ کے ترجمان وو ڈانگ من نے آنے والے وقت میں عملے کو ہموار اور ہموار کرنے سے مشروط کیڈرز کے لیے حکومت سے متعلق پالیسی اور ہینڈلنگ سمت کے بارے میں جواب دیا۔ مسٹر من نے کہا کہ یہ وہ مواد ہے جو ایک ہفتے سے زیادہ عرصے سے دلچسپی کا باعث ہے۔ ایک مضبوط اور شاندار پالیسی ہونی چاہیے۔ جنرل سکریٹری ، سینٹرل ایگزیکٹیو کمیٹی کی ہدایت کے مطابق اپریٹس کو ہموار کرنے کے لیے، حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی نے وزارت داخلہ کو ایک مضبوط اور شاندار پالیسی میکانزم کا مطالعہ کرنے اور اسے تیار کرنے کے لیے تفویض کیا ہے، جس کی بنیاد کے طور پر کیڈرز کو ترتیب دینے اور ہموار کرنے کے لیے ترتیب دیا گیا ہے۔ "یہ ایک حساس اور پیچیدہ مسئلہ ہے جس کا معاشرے پر بہت زیادہ اثر پڑتا ہے لیکن اس پر فوری کارروائی کی ضرورت ہے،" مسٹر من نے زور دیا اور کہا کہ وزارت داخلہ اس مواد سے متعلق ایک حکم نامہ تیار کر رہی ہے۔

دفتر کے چیف، وزارت داخلہ کے ترجمان وو ڈانگ من سرکاری پریس کانفرنس میں جواب دے رہے ہیں (تصویر: کوانگ فوک)۔

فی الحال، وزارت داخلہ اثرات کا جائزہ لے رہی ہے اور پالیسی کے اجراء کے بعد اس کی فزیبلٹی کو یقینی بنانے کے لیے کثیر جہتی اور مکمل تحقیق کر رہی ہے۔ خاص طور پر، مسٹر من کے مطابق، جاری کردہ پالیسی کو آلات میں ان اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے مناسب حل کو یقینی بنانا چاہیے جو دوسرے علاقوں میں جانا چاہتے ہیں اور انہیں ریاستی اداروں میں مزید کام نہیں کرنا چاہیے۔ وزارت داخلہ کے ترجمان نے باصلاحیت افراد کو برقرار رکھنے کا طریقہ کار رکھنے، حقیقی ٹیلنٹ کی سمت میں سول سروس کی تعمیر کے اصول کو یقینی بنانے، اندرون و بیرون ملک باصلاحیت افراد کو راغب کرنے کے ہدف پر بھی زور دیا۔ اس عمل کا ذکر کرتے ہوئے، مسٹر من نے کہا کہ وزارت داخلہ ایک مسودہ تیار کر رہی ہے، جس میں حکومت کی پارٹی کمیٹی اور حکومت کی اسٹیئرنگ کمیٹی سے قرارداد 18 پر عمل درآمد کے لیے رائے طلب کی گئی ہے۔ اس کے بعد، وہ اسے سینٹرل اسٹیئرنگ کمیٹی اور پولٹ بیورو کو آراء کے لیے پیش کرے گی۔ پولٹ بیورو سے آراء حاصل کرنے کے بعد، اسے ایک مختصر عمل کے مطابق حکومت کو غور اور منظوری کے لیے پیش کیا جائے گا تاکہ اس پراجیکٹ کے ساتھ ہم آہنگی میں فوری طور پر عمل درآمد کے لیے پالیسی بنائی جائے۔ مسٹر من نے زور دے کر کہا، "وزارت داخلہ وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ ایک ہی وقت میں چلانے اور صف بندی کے جذبے کے ساتھ دن رات کام کرنے پر توجہ مرکوز کر رہی ہے۔" ثبوت کے طور پر، انہوں نے کہا کہ وزارت داخلہ اور وزارت محنت، جنگی نقصانات اور سماجی امور نے ایک ساتھ بیٹھ کر انتظامات کے منصوبے پر اتفاق کیا ہے، اور اثاثہ جات اور عملے کے اعدادوشمار کے کام سے لے کر منصوبوں کی ترقی تک تبصرے کے لیے اسے حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی کو پیش کیا ہے۔ "عملے کے معیار کو ہموار کرنے اور بہتر بنانے کے مقصد کو یقینی بنانا لیکن ساتھ ہی ساتھ مستحکم ترقی کو یقینی بنانا"، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے جائز خیالات اور خواہشات پر توجہ دینا۔ مسٹر من کے مطابق، ہموار کرنے کی پالیسی کے ساتھ ساتھ، صنعت کے شعبے میں نمایاں قابلیت، خوبیوں، اور قابلیت، تجربہ، سنیارٹی، وقار، اور گہری مہارت کے حامل لوگوں کی ترتیب کا حساب لگانا اور انہیں ترجیح دینا بھی ضروری ہے۔ اس کے علاوہ، دونوں فریقوں کے درمیان اتفاق رائے کے اصول اور ایجنسی کے سربراہ کے معاہدے کو یقینی بنانا ضروری ہے۔ تنظیم نو سے متاثر ہونے والے کیڈرز کی تعداد گننا ابھی ممکن نہیں ہے۔ پریس کانفرنس کے موقع پر مزید سوالات کے جواب میں، وزارت داخلہ کے ترجمان نے کہا کہ ابھی تک ان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد گننا ممکن نہیں ہے جو دوبارہ ترتیب سے متاثر ہو سکتے ہیں۔ فی الحال، ایجنسیاں اپریٹس کے لیے ایک فریم ورک بنا رہی ہیں، اس کے بعد ہر اپریٹس کے لیے پلان، حساب، ٹرانسفر، اور کام کے انتظامات اس اصول کے مطابق ہوں گے کہ لوگ کام سے منسلک ہیں۔ اندرونی آلات کے 15-20٪ کو کم کرنے کی ضرورت کے ساتھ، مسٹر من نے کہا کہ اپریٹس کی تعمیر سے، یہ حساب کیا جائے گا کہ کتنے لوگوں کو چلانے کی ضرورت ہے۔ فنکشنل یونٹس، محکموں اور دفاتر کو ضم کرنے کی صورت میں، اگر کوئی زائد ہے، تو اس کا حساب ان لوگوں کو برقرار رکھنے کے لیے کیا جائے گا جو ابھی تک عمر کے ہیں، صلاحیت، خوبیاں اور ترقی کے رجحانات رکھتے ہیں، اور ان کو برخاست کرنے کا طریقہ کار ہوگا، جیسا کہ ان لوگوں کے ساتھ جو ریٹائر ہونے والے ہیں۔ مسٹر منہ نے کہا کہ "اعلی قابلیت، تجربہ، علم، صلاحیت، اور گہری سمجھ بوجھ کے حامل افراد کے لیے فوری طور پر کام کرنے کے لیے، باصلاحیت افراد کو برقرار رکھنے کے لیے ایک منصوبے کا حساب لگانا بھی ضروری ہے۔ یہ منصوبہ منظور ہونے کے فوراً بعد کیا جائے گا،" مسٹر من نے کہا۔

قرارداد 18 کے نفاذ سے متعلق حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی کے منصوبے کے مطابق، توقع ہے کہ XV اور XVI کی شرائط (2026-2031 مدت) کے لیے حکومت کے تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کیا جائے گا جس میں 13 وزارتیں، 4 وزارتی سطح کی ایجنسیاں (5 وزارتوں کو کم کرنا) اور 4 سرکاری ایجنسیاں (reduc4 سرکاری ایجنسیاں) شامل کی جائیں گی۔ اسٹیئرنگ کمیٹی حکومت کے تنظیمی ڈھانچے اور وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں اور سرکاری ایجنسیوں کی اندرونی تنظیم کو دوبارہ منظم اور ہموار کرنے کی درخواست کرتی ہے جس کا مقصد کم از کم 15-20% اندرونی تنظیمی اکائیوں کو کم کرنا ہے (سوائے وزارتِ عوامی سلامتی اور وزارتِ قومی دفاع کے، جو پولِٹ بیورو کے فیصلے کے مطابق عمل میں لائی جائے گی)۔ وزارتوں کو ضم کرنے کے منصوبے پر عمل درآمد کرتے وقت افعال اور کام۔

Dantri.com.vn

ماخذ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-20241207144707863.htm