سرکاری اور نجی شعبوں کے درمیان انسانی وسائل کے استعمال میں باہمی ربط پیدا ہوگا۔

22 اکتوبر کی صبح، قومی اسمبلی کے اجلاس میں عوامی ملازمین (ترمیم شدہ) قانون کا مسودہ پیش کرتے ہوئے، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ قانون کا مسودہ تیار کرنے کا نقطہ نظر موجودہ ضوابط کو وراثت میں ملے گا جو ابھی تک درست ہیں۔ اور ملازمت کے عہدوں کے مطابق سرکاری ملازمین کی بھرتی، ملازمت، اور انتظام سے متعلق ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل کریں...

اس مسودے میں ملازمت کے عہدوں کی بنیاد پر سرکاری ملازمین کی بھرتی، ملازمت اور انتظام میں اصلاحات کی دفعات شامل ہیں۔ اس کے مطابق، مسودے میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ سرکاری ملازمین کی بھرتی، انتظام، تقرری، اور استعمال ملازمت کے عہدہ کے تقاضوں اور سرکاری ملازمین کی اہلیت اور کارکردگی پر مبنی ہونا چاہیے۔ اور یہ کہ سرکاری ملازمین کے لیے اعلیٰ پیشہ ورانہ عہدوں پر ترقی کے لیے امتحانات یا تشخیصات لاگو نہیں کیے جائیں گے۔

22 اکتوبر کی صبح اراکین قومی اسمبلی ۔ تصویر: QUANG PHÚC

سرکاری ملازمین کی بھرتی میں مسابقتی امتحان کے طریقوں، کھلے اور مساوی انتخاب کے عمل، اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو قبول کرنے کے طریقے واضح طور پر بیان کیے جائیں۔ پبلک سروس یونٹس کو اپنے شعبے اور سرگرمی کے شعبے کے لیے موزوں بھرتی کے طریقے منتخب کرنے کی خود مختاری ہونی چاہیے، جس کا مقصد ایک پیشہ ورانہ اور جدید انتظامی ماڈل ہے۔ ایسے معاملات میں جہاں سرکاری ملازمین یا سرکاری ملازمین نئے پبلک سروس یونٹ میں کام کرنے کے لیے منتقل ہوتے ہیں، منتقلی کے طریقہ کار پر عمل کرنا ضروری ہے۔

وزیر Pham Thi Thanh Tra نے یہ بھی کہا کہ مسودہ قانون سرکاری ملازمین کے حقوق کو ان شرائط کو متعین کرکے وسیع کرتا ہے جن کے تحت سرکاری ملازمین پبلک سروس یونٹ کے علاوہ جہاں وہ فی الحال کام کرتے ہیں، یا دیگر غیر سرکاری ایجنسیوں، تنظیموں، یا یونٹوں میں پیشہ ورانہ سرگرمیاں انجام دینے کے معاہدے پر دستخط کر سکتے ہیں۔ پبلک سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں اور سرکاری اعلیٰ تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین سرمائے کی شراکت میں حصہ لے سکتے ہیں، اداروں کے انتظام اور آپریشن میں حصہ لے سکتے ہیں، ان تنظیموں کے قائم کردہ اداروں میں کام کر سکتے ہیں، یا تنظیم کے سربراہ کی رضامندی سے ان تنظیموں کے ذریعہ تخلیق کردہ تحقیقی نتائج کو تجارتی بنانے کے لیے اداروں کے قیام میں حصہ لے سکتے ہیں۔

وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے عوامی عہدیداروں سے متعلق قانون کا مسودہ پیش کیا (ترمیم شدہ)۔ تصویر: کوانگ پی ایچ یو سی

ایسے معاملات میں جہاں انتظامی اہلکار عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کے ادارے یا عوامی اعلیٰ تعلیمی ادارے کا سربراہ ہو، اعلیٰ اتھارٹی سے منظوری درکار ہوتی ہے۔ ایک ہی وقت میں، ایسے اہلکاروں کی حوصلہ افزائی اور حفاظت کے لیے ضابطے شامل کیے جائیں جو اختراعی، سوچنے کی ہمت، عمل کرنے کی ہمت، کامیابیاں حاصل کرنے کی ہمت، اور عام بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہوں۔

اس کے علاوہ، مسودہ قانون عوامی غیر کاروباری اکائیوں میں ملازمت کے عہدوں کے تین گروپوں کی واضح طور پر وضاحت کرتے ہوئے ملازمت کے عہدوں کا تعین کرنے کے طریقہ کار کو اختراع کرے گا: انتظامی عہدوں (قیادت اور انتظامی عہدوں کا تقرر پارٹی کے ضوابط کے مطابق)؛ عوامی غیر کاروباری اکائیوں میں ہر خصوصی فیلڈ کے مطابق پیشہ ورانہ اور تکنیکی پوزیشنیں؛ اور معاون عہدوں (سروس پوزیشنوں، ڈرائیوروں، سیکورٹی گارڈز، چوکیداروں، وغیرہ کو چھوڑ کر)۔

عوامی ملازمین سے متعلق قانون کا مسودہ (ترمیم شدہ) سرکاری اور نجی شعبوں کے درمیان انسانی وسائل کے استعمال میں روابط بھی پیدا کرے گا، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور استعمال کرنے کے طریقہ کار کو نافذ کرے گا۔ اس کے مطابق، مسودے میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ اس ربط کا مقصد پبلک سیکٹر میں کام کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور ان کی قدر کرنے کا طریقہ کار بنانا ہے۔

وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے یہ بھی کہا کہ مسودہ قانون پبلک سروس یونٹس کی طرز حکمرانی میں جدت لائے گا، جس کا تعلق سرکاری ملازمین کی افرادی قوت کے انتظام کی کارکردگی کو بہتر بنانے سے ہے۔ اور لوگوں اور معاشرے کے لیے خدمات کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے سرکاری ملازم کی تشخیص کے طریقہ کار میں اصلاح کرنا۔

قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے قانون و انصاف کے چیئرمین، ہوانگ تھانہ تنگ، عوامی عہدیداروں سے متعلق مسودہ قانون (ترمیم شدہ) پر نظرثانی کی رپورٹ پیش کر رہے ہیں۔ تصویر: کوانگ پی ایچ یو سی

عوامی ملازمین سے متعلق مسودہ قانون (ترمیم شدہ) کا جائزہ لینے والی رپورٹ میں، قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے قانون و انصاف کے چیئرمین، ہونگ تھانہ تنگ نے کہا کہ کمیٹی کے اندر بہت سی آراء نے عوامی خدمت کے یونٹوں کی ترقی کے لیے پالیسیوں کے ضوابط کی حمایت کی ہے، کیونکہ یہ مواد سرکاری ملازمین سے متعلق موجودہ قانون سے وراثت میں ملتا ہے اور حکومت کی بنیاد کے طور پر کام کرتا ہے۔

دریں اثنا، ملازمت کے عہدوں کے مطابق سرکاری ملازمین کی بھرتی، ملازمت اور ان کا انتظام کرنے کے طریقہ کار میں اصلاحات کے مواد کے بارے میں، کمیٹی نے بنیادی طور پر سرکاری شعبے میں اصلاحات کے موجودہ رجحان کے مطابق سرکاری ملازمین کے انتظام کے طریقہ کار کو ملازمت کے عہدوں کے مطابق تبدیل کرنے سے اتفاق کیا، جس کی ضرورت کو پورا کرتے ہوئے، "بھرتی کے طریقوں میں سختی سے اصلاحات، تربیت، منصوبہ بندی، منصوبہ بندی، تشخیص اور انتظامات کی ضرورت ہے۔ سیاسی نظام میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین۔"

متعلقہ ضوابط کے حوالے سے، کمیٹی برائے قانون و انصاف اس بات سے اتفاق کرتی ہے کہ سرکاری ملازمین دیگر ایجنسیوں، تنظیموں، یا اکائیوں کے ساتھ مزدوری کے معاہدے یا سروس کے معاہدے کر سکتے ہیں، بشرطیکہ یہ معاہدے ملازمت کے معاہدے کی شرائط کی خلاف ورزی نہ کریں اور قانون کے ذریعہ ممنوع نہ ہوں، تاکہ معاشرے میں اپنا حصہ ڈالنے اور اپنی جائز آمدنی میں اضافہ کرنے کے لیے اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں اور تجربے کو بروئے کار لایا جا سکے۔

DO TRUNG

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/se-lien-thong-trong-su-dung-nguon-nhan-luc-giua-khu-vuc-cong-va-tu-post819265.html