اس مسودے میں ملازمت کے عہدوں کے مطابق سرکاری ملازمین کی بھرتی، استعمال اور انتظام میں اختراعی مواد شامل ہے۔ اس کے مطابق، مسودے میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ سرکاری ملازمین کی بھرتی، انتظام، انتظام، اور استعمال ملازمت کی پوزیشن کے تقاضوں اور اپنے فرائض کی انجام دہی میں سرکاری ملازم کی صلاحیت اور تاثیر پر مبنی ہونا چاہیے۔ سرکاری ملازم پیشہ ورانہ عہدوں کی ترقی کا کوئی امتحان یا غور نہیں کیا جاتا ہے۔
مسابقتی امتحان کی شکل، عوامی اور مساوی بھرتی اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے استقبال کی شکل کو واضح کرنے کی سمت میں سرکاری ملازمین کی بھرتی۔ عوامی خدمت کی اکائیاں پیشہ ورانہ اور جدید انتظامی ماڈل کے مقصد سے صنعت اور آپریشن کے شعبے کے لیے موزوں بھرتی کے طریقہ کار کو منتخب کرنے میں سرگرم ہیں۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے نئے پبلک سروس یونٹ میں کام کرنے کے لیے جانے والے معاملات کے لیے، انہیں ملازمت کی منتقلی کے طریقہ کار کو انجام دینا چاہیے۔
وزیر Pham Thi Thanh Tra نے یہ بھی کہا کہ مسودہ قانون سرکاری ملازمین کے حقوق کو وسیع کرتا ہے جس میں سرکاری ملازمین کے لیے سرکاری خدمات کے یونٹوں میں پیشہ ورانہ سرگرمیاں انجام دینے کے لیے معاہدوں پر دستخط کرنے کی شرائط کو ریگولیٹ کیا جاتا ہے جس کے لیے وہ فی الحال یا دیگر غیر سرکاری ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹوں میں کام کر رہے ہیں۔ عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں اور سرکاری اعلیٰ تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین کو سرمائے میں حصہ ڈالنے، اداروں کے انتظام اور آپریشن میں حصہ لینے، ایسی تنظیموں کے قائم کردہ اداروں میں کام کرنے یا تنظیم کے سربراہ کی رضامندی سے ایسی تنظیموں کے ذریعہ تخلیق کردہ تحقیقی نتائج کو تجارتی بنانے کے لیے قیام میں حصہ لینے کی اجازت ہے۔
اگر انتظامی اہلکار کسی عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیم یا پبلک یونیورسٹی کا سربراہ ہے، تو اعلیٰ انتظامیہ کی منظوری حاصل کرنا ضروری ہے۔ ایک ہی وقت میں، ایسے اہلکاروں کی حوصلہ افزائی اور حفاظت کے لیے اضافی ضابطے شامل کیے جائیں جو اختراعی، تخلیقی، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، توڑنے کی ہمت، اور عام بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہوں۔
اس کے ساتھ ساتھ، مسودہ قانون پبلک سروس یونٹس میں ملازمت کے عہدوں کے 3 گروپوں کو واضح طور پر متعین کرنے کی سمت میں ملازمت کے عہدوں کا تعین کرنے کے طریقہ کار کو اختراع کرے گا: مینجمنٹ گروپ میں ملازمت کی پوزیشنیں (پارٹی کے ضوابط کے مطابق قیادت اور انتظامی عہدوں کا تقرر)؛ پبلک سروس یونٹس میں ہر ایک کے مطابق پیشہ ورانہ اور تکنیکی ملازمت کی پوزیشنیں؛ ملازمت کے عہدوں کو سپورٹ کریں (بشمول سروس پوزیشنز، ڈرائیورز، سیکیورٹی گارڈز، چوکیدار وغیرہ)
سول سرونٹ سے متعلق قانون کا مسودہ (ترمیم شدہ) اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور فروغ دینے کے طریقہ کار کے نفاذ کے ساتھ سرکاری اور نجی شعبوں کے درمیان انسانی وسائل کے استعمال میں رابطے بھی پیدا کرے گا۔ اس کے مطابق، مسودے میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ اس رابطے کا مقصد عوامی شعبے میں کام کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور فروغ دینے کے لیے ایک طریقہ کار بنانا ہے۔
وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے یہ بھی کہا کہ مسودہ قانون عملے کے انتظام کی کارکردگی کو بہتر بنانے سے وابستہ عوامی خدمات کے یونٹوں کے انتظام میں جدت لائے گا۔ عوام اور معاشرے کی خدمت کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے سرکاری ملازمین کا جائزہ لینے کے طریقہ کار کو اختراع کریں۔
قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے قانون و انصاف کے چیئرمین ہونگ تھانہ تنگ نے سرکاری ملازمین سے متعلق مسودہ قانون (ترمیم شدہ) کے جائزے کی رپورٹ دیتے ہوئے کہا کہ کمیٹی میں بہت سی آراء نے عوامی خدمت کے یونٹوں کی ترقی کے لیے پالیسی کے ضوابط سے اتفاق کیا ہے، کیونکہ یہ وہ مواد ہے جو سرکاری ملازمین سے متعلق موجودہ قانون کی وراثت میں ملتا ہے اور حکومت کے لیے عوامی خدمت کی تنظیم اور یونٹ کے آپریشن کے لیے ایک حکمنامہ جاری کرنے کی بنیاد ہے۔
دریں اثنا، ملازمت کے عہدوں کے مطابق سرکاری ملازمین کی بھرتی، استعمال اور انتظام کے طریقہ کار میں جدت کے مواد کے بارے میں، کمیٹی بنیادی طور پر سرکاری شعبے میں اصلاحات کے موجودہ رجحان کے مطابق سرکاری ملازمین کے انتظام کے طریقہ کار کی تبدیلی سے اتفاق کرتی ہے، جو کہ "بھرتی کے سخت طریقے سے اختراعی طریقے، سول سرونٹ کی تشخیص، منصوبہ بندی، تربیت اور انتظامات کے استعمال کی ضرورت کو پورا کرتی ہے۔ اور سیاسی نظام میں سرکاری ملازمین"۔
باہم مربوط ضابطوں کے ساتھ، کمیٹی برائے قانون اور انصاف اس بات سے اتفاق کرتی ہے کہ سرکاری ملازمین کو دیگر ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کے ساتھ مزدوری کے معاہدوں یا سروس کے معاہدوں پر دستخط کرنے کی اجازت ہے جو کہ ملازمت کے معاہدے کے معاہدے کے خلاف نہیں ہیں اور قانون کے ذریعے ممنوع نہیں ہیں تاکہ سرکاری ملازمین کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں اہلیت اور پیشہ ورانہ تجربے کا فائدہ اٹھا کر معاشرے میں اپنا حصہ ڈالنے، جائز آمدنی میں اضافہ کیا جا سکے۔
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/se-lien-thong-trong-su-dung-nguon-nhan-luc-giua-khu-vuc-cong-va-tu-post819265.html
تبصرہ (0)