BIDV میں پارٹی کے کام کو ڈیجیٹل بنانا - قیادت کے طریقوں میں جدت کا راستہ

معاشیات، ثقافت، معاشرت سے لے کر سیاست تک تمام شعبوں میں ڈیجیٹل تبدیلی ایک اہم محرک بن چکی ہے۔ ویتنام کے بینک برائے سرمایہ کاری اور ترقی (BIDV) نے نشاندہی کی ہے کہ تیز رفتار، پائیدار ترقی کو فروغ دینے اور جامع مسابقت کو بڑھانے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کو سٹریٹجک ستون، اہم پیش رفت اور کلیدی محرک بننا چاہیے۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کی سرگرمیاں، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کو پارٹی کمیٹی، بورڈ آف ڈائریکٹرز اور ایگزیکٹو بورڈ کی براہ راست ہدایت کے تحت پورے نظام میں ہم آہنگی اور مستقل طور پر منظم اور لاگو کیا جانا چاہیے۔

"نئے آپریٹنگ ماڈل میں ڈیجیٹل تبدیلی صوبے اور کمیون کے درمیان ایک اہم پل ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کو معلومات کے خلاء سے بچنے کے لیے، اس کی ترکیب، تجزیہ، اور صورت حال سے جلد آگاہ کرنے کے لیے ڈیٹا کا دماغ بننا چاہیے۔"

جنرل سکریٹری ٹو لام 2 جولائی 2025 کو قرارداد 57-NQ/TW کے نفاذ سے متعلق جائزہ کانفرنس سے خطاب کر رہے ہیں۔

سیاسی نظام میں، پارٹی کے کام کی ڈیجیٹلائزیشن کو قیادت کی صلاحیت کو بہتر بنانے، شفافیت کو بڑھانے اور اس کے ساتھ ساتھ حکمرانی کے طریقوں میں بنیادی تبدیلیاں لانے کے لیے ایک پیش رفت سمجھا جاتا ہے۔ بی آئی ڈی وی میں - ریاستی ملکیتی انٹرپرائز سیکٹر میں ایک بڑی پارٹی کمیٹی، ڈیجیٹلائزیشن نہ صرف ایک معروضی ضرورت ہے بلکہ اختراع میں اپنے اہم کردار کی تصدیق کرنے کا ایک موقع بھی ہے۔ 2045 تک وژن، BIDV ایک جامع ڈیجیٹل مالیاتی ادارہ بن جائے گا، جو بینکنگ - ٹیکنالوجی کو مربوط کرے گا، مالیاتی جدت، ڈیٹا کی صلاحیت اور کسٹمر کے تجربے میں جنوب مشرقی ایشیا کی قیادت کرے گا، جو قومی ڈیجیٹل مالیاتی ماحولیاتی نظام میں مرکزی کردار ادا کرے گا۔ BIDV پارٹی کمیٹی نے ملک بھر کے 34 صوبوں اور شہروں میں 251 پارٹی تنظیموں اور 12,000 سے زیادہ پارٹی ممبران کے ساتھ پورے پارٹی کمیٹی ماڈل کی صورت حال کی خصوصیات کے مطابق بہت سے اختراعی حل پیش کیے اور فعال طور پر نافذ کیے ہیں۔ ہو چی منہ کی اخلاقی مثال کا مطالعہ کرنے اور اس کی پیروی کرنے کے بارے میں قراردادوں اور ہدایات 05 کے بارے میں جاننے کے لیے آن لائن میٹنگز، مقابلوں کے انعقاد سے شروع کر کے، BIDV پارٹی کمیٹی کی اشاعت کی تاریخ (1957-2025) کے بارے میں سیکھنا... پارٹی کے کام میں سافٹ ویئر ایپلی کیشنز کو ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر لاگو کرنے کے لیے، پارٹی کمیٹی نے حقیقی معنوں میں خود کو تبدیل کر دیا ہے اور ایک اعلیٰ انتظامی پلیٹ فارم کو یقینی بنایا ہے جو جدید نظام کو یقینی بناتا ہے۔

BIDV پارٹی کمیٹی نے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفتوں پر پولیٹ بیورو کی 22 دسمبر 2024 کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کو لاگو کرنے میں اجتماعی فکری طاقت، اختراعی جذبے اور اعلیٰ سیاسی عزم کو فروغ دیا ہے۔

فی الحال، پارٹی کمیٹی کی 100% پارٹی تنظیموں نے ایک جدید الیکٹرانک سافٹ ویئر پروگرام - B.One انٹرنل مینجمنٹ سسٹم استعمال کیا ہے۔ پارٹی کمیٹیوں کو مرکزی کمیٹی اور پارٹی کمیٹی کی اعلیٰ سطحوں پر ہدایتی دستاویزات کو فوری طور پر اپ ڈیٹ کرنے میں یہ واقعی ایک "اہم" ٹول ہے۔ پارٹی سیلز/ ابواب کی سرگرمیوں پر کڑی نظر رکھیں اور سرگرمیوں کے معیار کو بہتر بنائیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، پارٹی ممبر ڈیٹا بیس، دستاویز مینجمنٹ سوفٹ ویئر، آپریشنل مینجمنٹ، کیڈر کی تشخیص، دستاویز کے عمل... کو ہم آہنگ اور معیاری بنایا گیا ہے، جو BIDV پارٹی کمیٹی میں پارٹی کے پورے کام کے نظام کو جدید بنانے میں معاون ہے۔ یہ 2025 - 2028 کی مدت میں ڈیجیٹل پارٹی کمیٹی اور ڈیجیٹل پارٹی سیل ماڈل کی تشکیل کے لیے ایک اہم بنیاد ہے۔

BIDV میں تیار کیے جانے والے ٹیکنالوجی پروڈکٹ "B.One Internal Management System for All Banks" کے ساتھ، اسے گورنمنٹ پارٹی کمیٹی نے ووٹ دیا اور اس کی عزت افزائی کی اور "پہلی گورنمنٹ پارٹی کانگریس کے استقبال کے لیے مخصوص پروڈکٹ" کے نشان کے ساتھ فیصلہ دیا گیا۔ کامریڈ Phan Thanh Hai - پارٹی کمیٹی کے رکن، BIDV کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر، پراجیکٹ مینجمنٹ بورڈ کے سربراہ نے فخر کے ساتھ تصدیق کی: "نظام کو لاگو کرنے کے تقریباً 1 سال کے بعد، B.One نے تقریباً 10 لاکھ نوکریوں اور 350,000 سے زیادہ دستاویزات پر کارروائی کی ہے، صرف پارٹی کے کام کے میدان میں، سسٹم نے، 1001 سے زائد ملازمتوں اور دستاویزات پر کارروائی کی ہے۔ یہ سسٹم پروسیسنگ کے اوسط وقت کے 30% کو بچانے میں مدد کرتا ہے، جس سے پرنٹنگ، انتظامی اور سفری اخراجات میں نمایاں کمی آتی ہے، جبکہ شاندار کارکردگی کے ساتھ، پروڈکٹ کو 2025 میں VINASA کی طرف سے Sao Khue Award سے نوازا گیا، جس نے ڈیجیٹل ٹرانسفارم کے گروپ میں BIDV کی پوزیشن کی تصدیق کی۔

بون سافٹ ویئر پراجیکٹ BIDV پارٹی کمیٹی کا ایک سخت، مخصوص اور عملی "ایکشن پروگرام" ہے جس میں اجتماعی فکری طاقت کو فروغ دیا جاتا ہے، جو پیش رفت اختراع میں یقین کا ثبوت ہے۔ BIDV کی پائیدار ترقی میں حصہ ڈالنے کی خواہش کا ایک کرسٹلائزیشن، ایک نئے دور میں داخل ہونے والے ایک خوشحال اور خوش حال ملک کی تعمیر میں حصہ ڈالنا۔

کامریڈ ہا تھی ٹرانگ - حکومتی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا اور ماس موبلائزیشن کمیشن کے نائب سربراہ نے فیصلے کا اعلان کیا، سرٹیفکیٹ دیا، تختی لگانے کی تقریب کا انعقاد کیا، اور ڈیجیٹل تبدیلی، سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی میں پارٹی کی اہم پالیسیوں کو عملی جامہ پہنانے میں BIDV نظام کی کوششوں، تخلیقی صلاحیتوں اور شاندار نتائج کو تسلیم کیا۔

BIDV پارٹی کمیٹی کے پارٹی کے کام کو ڈیجیٹل بنانے کی پالیسی نے مرکزی کی واقفیت کی قریب سے پیروی کی ہے: فیصلہ 204-QD/TW (2024) پارٹی ایجنسیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبے کی منظوری؛ ضابطہ 338-QD/TW (2025) پارٹی میں الیکٹرانک انتظامی طریقہ کار کی بنیاد رکھتا ہے۔ یہ دستاویزات نہ صرف ایک قانونی راہداری بناتے ہیں، بلکہ پارٹی کمیٹیوں کے لیے ہر سطح پر ہم آہنگی اور تسلسل کے ساتھ عمل درآمد کے لیے معیارات بھی مرتب کرتے ہیں۔ BIDV میں، اس واقفیت کی ریزولوشن 91-NQ/DU (2025) میں سائنس - ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی سے 2030، وژن 2045 میں بھی وضاحت کی گئی ہے۔

اس طرح، پارٹی کے کام کو ڈیجیٹل بنانے کو مجموعی حکمت عملی میں رکھا گیا ہے، جو بینک کی جامع ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ قریب سے جڑا ہوا ہے۔ عمومی مقصد BIDV پارٹی کمیٹی کو ایک ڈیجیٹل پارٹی کمیٹی میں بنانا ہے، جو کہ ٹیکنالوجی کے پلیٹ فارم پر جامع طور پر کام کرتی ہے۔ خاص طور پر، 100% پارٹی تنظیموں اور پارٹی ممبران کو ڈیجیٹل دستخط دیے جائیں گے۔ کیڈرز، پارٹی ممبران، تنظیموں، دستاویزات، معائنہ اور نگرانی سے متعلق تمام ڈیٹا کو ڈیجیٹائز کیا جائے گا۔ ملاقاتیں، سرگرمیاں، اور کانفرنسیں ایک مشترکہ آن لائن ماحول میں منتقل ہو جائیں گی۔ قیادت اور سمت کو سپورٹ کرنے کے لیے AI، بڑا ڈیٹا، اور بلاکچین ایپلی کیشنز کی تحقیق کی جائے گی اور ان کو شامل کیا جائے گا۔

ایک اہم ضرورت ڈیجیٹل پارٹی ممبران کی ایک ٹیم تیار کرنا ہے - ایسے لوگ جو ٹیکنالوجی کے بارے میں جانکاری رکھتے ہوں، معلومات کے تحفظ کے ضوابط کی تعمیل کرتے ہوں، آن لائن سرگرمیوں میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیں اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے میں اپنی اکائیوں اور پارٹی تنظیموں میں ایک مثال قائم کریں۔

سب سے پہلے، ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کو مکمل کرنا: آہستہ آہستہ کلاؤڈ کمپیوٹنگ کی طرف منتقل ہونا، حفاظت کو یقینی بنانا، ہم آہنگی، اور نظاموں کے درمیان باہمی ربط۔

دوسرا، ایپلی کیشن ڈویلپمنٹ: B.One مرکزی پلیٹ فارم کے طور پر؛ AI چیٹ بوٹ شامل کرنا؛ سیاسی تربیت کے لیے ایک نیا LMS تعینات کرنا؛ B.Media، اندرونی سوشل نیٹ ورک کے ذریعے ڈیجیٹل مواصلات کو بڑھانا۔

تیسرا، ڈیٹا مینجمنٹ: پارٹی ممبر، تنظیم اور دستاویز کے ریکارڈ کو معیاری بنائیں۔ ایک مرکزی نگرانی اور معائنہ ڈیٹا گودام کی تعمیر؛ سمت اور نگرانی کی خدمت کے لیے ڈیش بورڈز کا استعمال کریں۔

چوتھا، انسانی صلاحیت کو بہتر بنائیں: پارٹی کے اراکین کو ڈیجیٹل مہارتوں میں تربیت دیں، سسٹم کے استعمال کے KPIs کو مقابلے کے ساتھ جوڑیں۔ کام کرنے کی عادات اور ثقافت کو تبدیل کرنے کے لیے "ڈیجیٹل پارٹی ممبر" تحریک شروع کریں۔

2025-2026 کا مرحلہ بنیادی ڈھانچے کو مکمل کرنے، ڈیٹا کو معیاری بنانے اور B.One پر بنیادی ایپلی کیشنز کو کام میں لانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ 2026 تک، مقصد یہ ہے کہ تمام پارٹی اور ماس آرگنائزیشن کے کام کو سسٹم پر رواں دواں کرنے کے قابل بنایا جائے۔ 2027-2028 کا مرحلہ پیمانے کو وسعت دے گا، نظام کو بہتر بنائے گا اور قیادت کے کام میں معاونت کے لیے آہستہ آہستہ AI اور blockchain کا ​​اطلاق کرے گا۔

ڈیجیٹلائزیشن کے پہلے مرحلے کے نفاذ کے بعد، BIDV پارٹی کمیٹی نے دستی کاغذی کارروائی میں 90% سے زیادہ کمی کر دی ہے، دستاویزات پر تیزی سے کارروائی کی جاتی ہے، اور پارٹی سیل کی سرگرمیاں منظم اور شفاف ہیں۔ یہ نتیجہ ہے کہ کاروباری شعبے میں بہت سی بڑی پارٹی کمیٹیاں حاصل نہیں کر پائی ہیں۔ یہ تجربہ پارٹی کے کام میں ٹیکنالوجی لانے میں BIDV کے اہم کردار کی تصدیق کرتا ہے۔

سب سے اہم معنی پارٹی تنظیم کی قیادت کی کارکردگی اور لڑائی کی طاقت کو بہتر بنانا ہے، جبکہ اخراجات کو بچانا، پیداواری صلاحیت میں اضافہ، اور پیشہ ورانہ اور سیاسی کام کے درمیان ہم آہنگی پیدا کرنا۔ یہ اس بات کا ثبوت ہے کہ ڈیجیٹلائزیشن نہ صرف ایک رجحان ہے، بلکہ ایک اسٹریٹجک حل بن گیا ہے۔

BIDV پارٹی کمیٹی میں پارٹی کے کام کو ڈیجیٹلائز کرنے کے لیے اپنے اہداف کو حاصل کرنے اور طے شدہ پلان کو مکمل کرنے کے لیے، چھ بنیادی نکات پر توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے:

سب سے پہلے سیاسی عزم اور لیڈروں کی مضبوط قیادت کو مضبوط کریں۔

دوسرا، انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات، ڈیجیٹل ماحول کے مطابق ثالثوں کو کاٹنا۔

تیسرا، انسانی، مالی اور بنیادی ڈھانچے کے وسائل کو یقینی بنانا؛ عمل درآمد کے نتائج کی ذمہ داری لگائیں۔

چوتھا ، پوری پارٹی میں مسلسل تربیت اور ڈیجیٹل کلچر کی تعمیر پر توجہ دیں۔

پانچواں، سیکورٹی اور نیٹ ورک سیکورٹی کو مضبوط بنانا، اور متعلقہ حکام کے ساتھ قریبی رابطہ کاری۔

چھٹا، مواصلات کو فروغ دینا، ماڈلز پھیلانا، تحریک پیدا کرنے کے لیے مخصوص مثالوں کو نقل کرنا، پارٹی کمیٹی میں ایک بھرپور اور فعال کھیل کا میدان۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے معنی، کردار اور عملی فوائد کے بارے میں کیڈرز، پارٹی کے اراکین، اور ملازمین میں شعور بیدار کرنا جاری رکھیں۔ پارٹی کمیٹی BIDV کی ٹریڈ یونین اور یوتھ یونین کو ہدایت کرتی ہے کہ وہ ہر سال 10 اکتوبر کو قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے دن کے طور پر ایک ردعمل کا آغاز کریں اور 2025 کا تھیم "ڈیجیٹل اقتصادی ترقی کو تیز کرنے اور توڑ کر پوری آبادی کے لیے جامع ڈیجیٹل تبدیلی" کے لیے ڈیجیٹل اقتصادی ترقی کے لیے ایک مضبوط رفتار پیدا کرنے کے لیے، BIDV کے معیار کو بہتر بنانے اور مزدوروں کے معیار زندگی کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کرنا۔ جدید بینکوں کی خدمات، گہری بین الاقوامی انضمام کی مدت میں BIDV کی پوزیشن کی تصدیق۔

کامریڈ ٹران شوان ہونگ - BIDV پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری نے جوش اور جذبے کے ساتھ ڈیجیٹلائزیشن کی تصدیق کی: "اگر کاروباری اداروں کو ڈیجیٹل کاروبار میں تیزی سے آگے بڑھنا ہے، تو پارٹی تنظیموں کو بھی ڈیجیٹل قیادت میں تیزی سے آگے بڑھنے کی ضرورت ہے۔ ڈیجیٹل پارٹی کمیٹیاں نہ صرف اندرونی انتظامی کارکردگی کو بہتر کرتی ہیں، بلکہ جدت، نظم و ضبط اور شفافیت کے کلچر کو پھیلانے میں بھی اپنا کردار ادا کرتی ہیں۔"

انہوں نے اس بات پر بھی زور دیا: "پارٹی کے کام کو ڈیجیٹل کرنا نہ صرف ایک تکنیکی حل ہے، بلکہ قیادت کے طریقوں میں بھی تبدیلی ہے۔ جب ڈیٹا کو مرکزی اور شفاف طریقے سے منظم کیا جائے گا، تو پارٹی کمیٹی کی سمت اور نگرانی کا عمل تیز، زیادہ درست اور زیادہ قابل اعتماد ہوگا۔"

کامریڈ ٹران شوان ہونگ - BIDV پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکریٹری، کامریڈ فان تھان ہائی - پارٹی کمیٹی کے ممبر، بون پروجیکٹ مینجمنٹ بورڈ کے سربراہ، کامریڈ ٹا فونگ ٹرا - پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا ڈیپارٹمنٹ کے اسٹینڈنگ ڈپٹی ہیڈ نے حکومتی پارٹی کمیٹی کی طرف سے مبارکباد کے پھول وصول کرنے کے لیے نمائندگی کی۔

BIDV میں پارٹی کے کام کو ڈیجیٹل بنانا ایک اسٹریٹجک قدم ہے، جو ملک کے ترقی کے رجحان اور بینک کی اپنی اندرونی ضروریات سے منسلک ہے۔ جب ڈیجیٹل پارٹی کمیٹی اور ڈیجیٹل پارٹی سیل ماڈل عمل میں آئے گا، BIDV نہ صرف قیادت اور انتظامی کارکردگی کو بہتر بنائے گا بلکہ ڈیجیٹل دور میں جدت، انضمام اور پائیدار ترقی میں پیش پیش ایک سرکاری انٹرپرائز کی تصویر کی تصدیق میں بھی حصہ ڈالے گا۔

BIDV میں پارٹی سیل میٹنگ میں دستاویزات کے درجنوں یا سیکڑوں سیٹ پرنٹ کرنے، انہیں پارٹی کے ہر رکن کے حوالے کرنے اور رپورٹس کی درجہ بندی اور مرتب کرنے میں کافی وقت لگانے کی تصویر اب نہیں ہوگی۔ اس کے بجائے، تمام دستاویزات B.One سسٹم کے ذریعے بھیجے جاتے ہیں، پارٹی کے اراکین ڈیجیٹل دستخطوں کے ساتھ لاگ ان ہوتے ہیں، آن لائن بحث کرتے ہیں اور درخواست پر حق رائے دہی استعمال کرتے ہیں۔ یہ کہانی ایک ناگزیر رجحان کی عکاسی کرتی ہے: پارٹی کے کام کو ڈیجیٹائز کرنا اب ایک نعرہ نہیں رہا، بلکہ ہر روزمرہ کی سرگرمی میں ایک واضح حقیقت بنتا جا رہا ہے۔

اپنے قد و قامت اور مقام کے ساتھ، BIDV پارٹی کمیٹی نے ابتدائی پارٹی ممبر ڈیٹا بیس کی تعمیر، پارٹی اسٹینڈنگ کمیٹی کے اراکین اور پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی کے اراکین کے لیے منظوری کے عمل کو ڈیجیٹل بنانے، قیادت کے طریقوں کو اختراع کرنے کے لیے پارٹی کے کام میں ٹیکنالوجی کا استعمال کرنے سے نئی، مشکل اور بے مثال پالیسیوں کو حاصل کرنے کی اپنی صلاحیت کا مظاہرہ کیا ہے۔ وہ کوششیں اور عملی نتائج پارٹی کی قیادت میں کیڈرز، پارٹی ممبران اور ملازمین کے اعتماد کو مضبوط کرتے ہیں، ہیں اور جاری رکھیں گے اور BIDV "BIG - STRONG - GREEN" کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے نئی تحریک پیدا کریں گے۔

مصنف:

1. Nguyen Thanh Trung - BIDV پارٹی کمیٹی کے دفتر کے ڈپٹی چیف

2. Nguyen Thu Hien - BIDV پارٹی کمیٹی آفس کے سربراہ

رابطہ کا پتہ: پارٹی کمیٹی آفس، 20ویں منزل، بی آئی ڈی وی بلڈنگ، 194 ٹران کوانگ کھائی، ہون کیم، ہنوئی۔

ماخذ: https://baoquocte.vn/so-hoa-cong-tac-dang-tai-bidv-con-duong-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-332604.html