22 جون کی صبح، ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی نے آئیڈلز کے استقبال اور ہنر مندوں کو بھرتی کرنے کے لیے ایک پروگرام کا اہتمام کیا۔
ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے نائب صدر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین فونگ ڈائن نے کہا کہ ٹیلنٹ سلیکشن کے طریقہ کار میں امیدواروں کے 3 گروپ ہوتے ہیں۔ موضوع 1.1، وزارت تعلیم و تربیت کے انتخابی ضوابط کے مطابق براہ راست انتخاب، تعداد 250 امیدواروں کے ساتھ پچھلے سال کی طرح مستحکم ہے۔ 30 جون کو ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی نے اس طریقہ کار کے تحت داخلہ لینے والے امیدواروں کی فہرست کا اعلان کیا۔
تاہم، ایسوسی ایٹ پروفیسر Nguyen Phong Dien نے اعتراف کیا کہ یہ بہترین، اعلیٰ معیار کے امیدواروں کا ایک گروپ ہے (امیدوار جنہوں نے تیسرے انعام اور اس سے اوپر کے بین الاقوامی انعامات سے قومی انعامات جیتے ہیں)، اس لیے ورچوئل ریٹ کافی زیادہ ہے کیونکہ ان کے پاس بہت سے انتخاب ہیں۔
 |
گروپ 1.3 میں امیدواروں کا 22 جون کی صبح ججز انٹرویو لے رہے ہیں۔ تصویر: این ایچ |
موضوع 1.2 بین الاقوامی قابلیت کی تشخیص کے سرٹیفکیٹ (SAT، ACT، A-سطح) کے حامل امیدوار ہیں۔ مسٹر ڈائن نے کہا کہ اس سال اس طریقہ کار کے لیے رجسٹریشن کرانے والے امیدواروں کی تعداد دوگنی ہو گئی ہے۔ پچھلے سال تقریباً 1,000 طلباء تھے، اس سال 2,000 سے زیادہ ہیں۔ ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے ابتدائی جائزے کے مطابق، والدین جو اپنے بچوں کو بین الاقوامی اسکولوں اور بین الاقوامی روابط کے ساتھ نجی اسکولوں میں بھیجنے کی استطاعت رکھتے ہیں، بڑھ رہے ہیں۔ بڑے شہروں کے کچھ ہائی اسکولوں میں SAT سرٹیفکیٹ امتحان کا جائزہ لینے اور لینے کی تحریک ہے۔ اس کے علاوہ، امریکی حکومت کی جانب سے بین الاقوامی طلباء کے لیے ویزا پالیسیوں میں تبدیلی کی وجہ بھی ہے۔
موضوع 1.3 میں ان کی درخواست کا جائزہ لیا جائے گا اور انٹرویو لیا جائے گا۔ اس سال، ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی نے اس گروپ کو محدود کر دیا ہے۔ اسکول ملک بھر میں خصوصی ہائی اسکولوں کے طلباء کی درخواستوں کو ترجیح دے گا۔ وہ امیدوار جو خصوصی اسکولوں میں نہیں پڑھتے انہیں صوبائی سطح کے بہترین طالب علم کے ایوارڈز (تیسرے انعام اور اس سے اوپر کے) اور ایسے امیدوار جنہوں نے قومی بہترین طلباء کے مقابلوں میں تسلی بخش انعامات جیتے ہیں۔ اس گروپ کے پاس 3000 درخواستیں ہیں۔
مسٹر ڈائن نے تصدیق کی کہ ٹارگٹ گروپ کو تنگ کرنے کی وجہ سے درخواستوں کی تعداد میں گزشتہ سال کے مقابلے میں تقریباً 1,000 کی کمی واقع ہوئی ہے۔ اس طریقہ کار میں ایک اور فرق یہ ہے کہ اس سال کا انٹرویو راؤنڈ پوائنٹس نہیں دیتا، صرف پاس/فیل ہوتا ہے۔ انٹرویو راؤنڈ پاس کرنے والے امیدوار ٹیلنٹ سلیکشن کے طریقہ کار کے ذریعے وزارت کے عمومی داخلے کے نظام پر ورچوئل فلٹرنگ کی فہرست میں شامل کرنے کے لیے اسکول کے اہل ہیں۔ جو امیدوار پاس کرنے میں ناکام رہتے ہیں وہ ہائی اسکول کے گریجویشن امتحان کے اسکور پر غور کرکے داخلہ میں حصہ لے سکتے ہیں۔
مسٹر ڈائن نے مزید کہا کہ حال ہی میں، ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی نے غیر ملکی زبان کے سرٹیفکیٹ والے امیدواروں کے لیے اسکور کی تبدیلی کے لیے اندراج کرنے کے لیے ایک داخلہ پورٹل کھولا ہے۔ اس سال، غیر ملکی زبان کے سرٹیفکیٹس کو تبدیل کرنے کے لیے اندراج کرنے والے امیدواروں کی تعداد پچھلے سال 8,000 امیدواروں کے ساتھ دگنی ہو گئی۔ مسٹر ڈائن نے کہا کہ "یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ 2007 میں پیدا ہونے والے طلباء اور بعد میں بہتر غیر ملکی زبان کی مہارت رکھتے ہیں۔ اس سے طلباء کے لیے اسکول کی انگریزی ان پٹ سپلیمنٹری پالیسی متاثر ہوگی۔"
یہ معلوم ہے کہ آج، گروپ 1.1 اور 1.2 کے امیدوار جو آئیڈل ٹیلنٹ بھرتی پروگرام میں حصہ لے رہے ہیں، انہیں ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی میں براہ راست معلومات کا تبادلہ اور سیکھنے کا موقع ملا ہے۔ تبادلہ اور سیکھنے کا سیشن مکمل طور پر انگریزی میں ہوتا ہے۔ گروپ 1.3 انٹرویوز میں شرکت کرتا ہے۔ جن میں سے 1,000 امیدواروں کا براہ راست اسکول میں انٹرویو کیا جاتا ہے، 2,000 امیدواروں کا آن لائن انٹرویو ہوتا ہے۔ پچھلے سالوں میں، ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کا ٹیلنٹ کی بھرتی ابتدائی بھرتی کا طریقہ تھا، جو اندراج کے ہدف کا تقریباً 20% تھا۔
اس سال، وزارت تعلیم و تربیت نے قبل از وقت داخلہ روک دیا ہے، صرف گروپ 1.1 کے امیدواروں کو 30 جون کو ان کے داخلے کے بارے میں مطلع کیا جائے گا۔ بقیہ دو گروپ اپنی خواہشات عام داخلے کے نظام پر درج کریں گے اور جب وزارت تعلیم و تربیت ورچوئل اسکریننگ مکمل کر لے گی، تو وہ ان امیدواروں کے ساتھ داخلے کے امکانات کو جان لیں گے جو ان کے ہائی گریجو کے امتحانات کی بنیاد پر داخلہ لیتے ہیں۔
ماخذ: https://tienphong.vn/so-thi-sinh-co-chung-chi-sat-ngoai-ngu-tang-gap-doi-xet-tuyen-vao-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-post1753403.tpo
تبصرہ (0)