
ہنوئی ایسوسی ایشن آف پیپل وِڈ ڈس ایبلٹیز کے وائس چیئرمین اور ایمپلائمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ Trinh Xuan Dung خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: مائی ہو
اپنی افتتاحی تقریر میں، نائب صدر اور ہنوئی ایسوسی ایشن آف دی ڈس ایبلڈ کے شعبہ روزگار کے سربراہ، Trinh Xuan Dung نے زور دیا: معذور نوجوانوں کے لیے روزگار ایک پائیدار طریقہ ہے جس سے معذور افراد کی زندگی میں صحیح معنوں میں ضم ہونے اور ایک مستحکم آمدنی حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔ اس طرح، معذور افراد کو نہ صرف معاشرے کے ساتھ بات چیت کرنے کا موقع ملتا ہے، بلکہ انہیں ایک آزاد زندگی بسر کرنے، دیگر تمام شہریوں کی طرح سماجی و اقتصادی ترقی میں حصہ ڈالنے کا موقع بھی ملتا ہے، اور یہ بھی ہنوئی ایسوسی ایشن آف دی ڈس ایبلڈ کے اہم مقاصد اور کاموں میں سے ایک ہے۔
2006 میں قائم ہونے والی، ہنوئی ایسوسی ایشن آف پیپل آف ڈس ایبلٹیز کے اب 17,500 اراکین ہیں۔ حالیہ اعدادوشمار کے مطابق، اکیلے ہنوئی میں 110,000 سے زیادہ افراد معذور ہیں، جن میں سے تقریباً 30% کام کرنے کی عمر کے ہیں۔ گزشتہ کچھ عرصے سے، ہنوئی ایسوسی ایشن آف پیپل آف ڈس ایبلٹیز معذور افراد کی حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی، مدد اور مواقع پیدا کرنے کے مقصد سے کام کر رہی ہے تاکہ وہ مشکلات پر قابو پانے، ثقافت کا مطالعہ کرنے، تجارت سیکھنے اور زندگی میں خود انحصار ہونے کے لیے ملازمتیں تلاش کرنے، معذور افراد کے بارے میں عوامی شعور کو بڑھانے، معذوری کے حامل افراد کے بارے میں ان کے تصورات کو تبدیل کرنے، ان کو دیکھنے کے لیے ان کی حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی، مدد اور مواقع پیدا کر سکے۔ خاندان اور معاشرہ صرف ان کی معذوری کو نہ دیکھیں۔

ریسرچ سینٹر فار انکلوسیو ڈویلپمنٹ (RCI) کے ڈائریکٹر Nguyen Thanh Thuy نے پروگرام میں اشتراک کیا۔ تصویر: مائی ہو
پروگرام میں شریک ہوتے ہوئے، ریسرچ سینٹر فار انکلوسیو ڈویلپمنٹ (RCI) کے ڈائریکٹر Nguyen Thanh Thuy نے کہا: ویتنام میں معذور افراد کو اب بھی نقل و حمل کی خدمات، سماجی انفراسٹرکچر، اور ملازمتیں تلاش کرنے میں بہت سے نقصانات ہیں۔ اس لیے، اس جاب فیئر کے ذریعے، آر سی آئی کاروباریوں اور معذور نوجوانوں کو جوڑنے کی امید رکھتا ہے، معذور نوجوانوں کو مناسب ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرتا ہے، اور کاروبار ایسے کارکنوں کو بھرتی کرتے ہیں جو بھرتی کے معیار پر پورا اترتے ہیں۔ پروگرام کے ذریعے آرگنائزنگ کمیٹی یہ پیغام دینے کی بھی امید کرتی ہے کہ کاروباری اداروں اور کاروباری اداروں کو، بھرتی کرتے وقت، معذور نوجوانوں کے لیے دوستانہ ماحول پیدا کرنا چاہیے، معذور نوجوانوں کے لیے کام پر آتے وقت آسانی سے رسائی کے لیے آسان سہولیات پیدا کرنا چاہیے۔

ملازمت میلے میں بھرتی سے متعلق مشاورتی سرگرمیاں۔ تصویر: مائی ہو
اس کے ساتھ، معذور افراد کو خود بھی تفویض کردہ کام کو مکمل کرنے، کمپنی کے قواعد و ضوابط کی تعمیل کرنے کی کوشش کرنی چاہیے۔ اس طرح، کاروبار معذور افراد کی صلاحیت کے بارے میں اپنا نقطہ نظر بدلیں گے، بشمول کام میں حصہ لینے کی صلاحیت اور گروپوں میں ہم آہنگی کرنے کی صلاحیت۔ امید ہے کہ معذور نوجوان اپنے لیے مواقع تلاش کرنے میں زیادہ پراعتماد اور پرجوش ہوں گے، ان معذور افراد کو متاثر کریں گے جو اب بھی ملازمتیں تلاش کرنے، خود کو قائم کرنے اور کیریئر شروع کرنے میں ہچکچاہٹ کا شکار ہیں۔

معذور نوجوانوں اور ان کے رشتہ داروں کے لیے جاب کونسلنگ۔ تصویر: مائی ہو
پروگرام کے فریم ورک کے اندر، معذور افراد کو ملازمت دینے والے کاروباری اداروں کے نمائندے جیسے: Leather Hospital Trading and Service Company Limited، We-Edit Vietnam Company، Hong Lam Joint Stock Company، Naturweg Vietnam Company، "Bright Laundry" انٹرپرائز، SafeViet سوشل انٹرپرائز، Truong Minh Trading Service Join Limited Limited Limited Vietnam Company Limited... نے معذور افراد کے لیے موزوں بہت سی ملازمتوں کو متعارف کرایا اور ان سے مشورہ کیا، جو ان کمپنیوں میں معذور افراد کے ذریعے اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ یہ نوکریاں ہیں جیسے چمڑے کے سامان کی مرمت، برانڈڈ سامان، ہینڈ بیگ، کیچین بنانا، دستکاری کی مصنوعات بنانا، تصاویر میں ترمیم کرنا، رئیل اسٹیٹ ویڈیوز ، مواد لکھنا، جوتے دھونا اور استری کرنا، کپڑے، ہینڈ بیگ، آن لائن سیلز - مارکیٹنگ کا عملہ، گودام کا عملہ، پیکیجنگ... انٹرپرائزز نہ صرف مشورے اور ملازمت کا تعارف فراہم کرتے ہیں، بلکہ ایسے بہت سے نئے پروجیکٹ متعارف کرواتے ہیں جیسے مفت تربیتی منصوبے، v. رہائش، کھانے کی امداد، معذور نوجوانوں کو بنی مصنوعات کے مطابق تنخواہ ملتی ہے۔

مندوبین اور معذور نوجوان پروگرام میں یادگاری تصاویر لے رہے ہیں۔ تصویر: مائی ہو
معذور نوجوانوں کے لیے آجروں کا پیغام یہ ہے کہ چاہے وہ جسمانی معذوری، ذہنی معذوری، سماعت یا بصارت کی کمزوری وغیرہ ہوں، ہر ایک کی اپنی صلاحیتیں اور صلاحیتیں ہوتی ہیں، اور ہمیشہ ایسے سماجی ادارے ہوتے ہیں جو معذور نوجوانوں کو اپنی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے مواقع فراہم کرتے ہیں، جب تک کہ وہ پرعزم، محنتی، پرعزم ہیں، اور خود کو مواقع فراہم کرنے کے لیے مواقع تلاش کرتے ہیں۔ کمیونٹی./.
ماخذ: https://hanoimoi.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-khuet-tat-711870.html






تبصرہ (0)