مثالی جذبے سے حوصلہ افزائی اور تخلیقی صلاحیتیں پیدا کریں۔

Kinhtedothi - ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنا اور اس پر عمل کرنا تیزی سے ہر ایک کے روزمرہ کے کام کا باقاعدہ اور فطری حصہ بنتا جا رہا ہے۔ ایک ہی وقت میں، ہر کیڈر اور پارٹی کے رکن کی طرف سے قائم کردہ مثال نے ایک وسیع سماجی اثر پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

مثال قائم کرنے کی ذمہ داری کو فروغ دیں۔

"اعلیٰ افسران پہلے آتے ہیں، ماتحت بعد میں آتے ہیں"، "پارٹی ممبر پہلے جاتے ہیں، ملک چلتا ہے" کی روح کے مطابق... مرکزی کمیٹی اور سٹی پارٹی کمیٹی نے ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز کے مطالعہ کو فروغ دینے اور اس کی پیروی کرنے کی ہدایات میں زور دیا، ماضی میں، ہر پارٹی کمیٹی، یونٹ اور تنظیم نے ہنوئی میں ہر ایک مخصوص پروگرام کو عملی شکل دینے کے لیے ہو چی منہ کے مطالعہ اور عمل کے لیے مخصوص پروگرام بنائے ہیں۔

تائی ہو ڈسٹرکٹ ون اسٹاپ آفس کے عملے نے کام کے نتائج کے "پیمانے" کے طور پر لوگوں کے اطمینان کو لینے کے معیار کا تعین کیا۔ تصویر: Hai Linh

انکل ہو کے مطالعہ کے سالانہ عنوانات میں، چھوٹی سے بڑی چیزوں تک ایک مثال قائم کرنے کا جذبہ، کیڈرز اور پارٹی ممبران کے کام کے لیے جوش، ذمہ داری، اور لگن کو فروغ دینے کا جذبہ ہمیشہ ایک ایسا تقاضا ہوتا ہے جس کو اچھی طرح سمجھا جاتا ہے۔ انکل ہو کے خیالات کو سیکھنا اور ان کی پیروی کرنا ہر شعبے میں لاگو ہوتا ہے، جیسے کہ بیوروکریسی سے لڑنا، ذمہ داری کا مظاہرہ کرنا، انتظامی نظم و ضبط... بہت سی ایجنسیوں اور اکائیوں نے کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے اخلاقی معیارات پر مخصوص ضابطے بنائے ہیں۔ اجتماعات اور افراد کی بیداری اور ذمہ داری کو بڑھانے کے لیے تحقیق کی اور مخصوص حل تیار کیے۔

ایجنسیاں اور اکائیاں مثالی ذمہ داری کے نفاذ سے متعلق ضوابط اور قواعد کے مواد کا جائزہ، ان کی تکمیل اور اختراعات بھی کرتی ہیں۔ ہر ایک کیڈر، پارٹی ممبر، سرکاری ملازم اور سرکاری ملازم انکل ہو کو پڑھنے اور ان کی پیروی کرنے میں ایک مثال قائم کرنے کی ذمہ داری کو واضح طور پر بیان کرتا ہے۔ پارٹی کمیٹیوں، حکام اور اکائیوں کے سربراہ کیڈرز، پارٹی ممبران اور عوام کے لیے ایک مثال قائم کرنے کی ذمہ داری نبھاتے ہیں۔

اس کے ساتھ ساتھ، مرکزی کمیٹی کی قراردادوں اور پروگراموں کو نافذ کرنے کے ساتھ ساتھ ہر سطح پر سٹی اور پارٹی کمیٹیاں، ہر سال پارٹی کمیٹیاں اور اکائیاں نظریات، اخلاقیات، طرز عمل، طریقہ کار اور سیاسی کاموں کے نفاذ کے شعبوں میں بہت سے فوری اور نمایاں مسائل کا انتخاب کرتی ہیں تاکہ ان کے حل پر تبادلہ خیال کیا جا سکے۔

خاص طور پر، معیارات کا تعین، لوگوں کے اطمینان کو ایجنسیوں، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور ہنوئی میں کام کے نتائج کے "پیمانے" کے طور پر لیتے ہوئے، بہت سی اکائیوں نے عوامی خدمات کی فراہمی اور معیار کو بہتر بنانے کے طریقہ کار کو جامع طریقے سے اختراع کرنے کی بنیاد کے طور پر لوگوں کی رائے کو باقاعدگی سے سننے کے لیے مخصوص حل نافذ کیے ہیں۔

کیڈرز اور پارٹی ممبران کی مثالی ذمہ داری کو فروغ دیں، سوچنے کی ہمت کریں، کرنے کی ہمت کریں، نئے اور مشکل کاموں کو سنبھالیں۔ سماجی ثقافت، ثقافتی صنعت، ماحولیاتی تحفظ، اور مہذب شہری علاقوں کی تعمیر کو فروغ دینا...

مشق سے آراستہ

یہ ذمہ داری کو فروغ دینے اور ایک مثال قائم کرنے کے جذبے سے ہے کہ انکل ہو کو سیکھنے اور ان کی پیروی کرنے کے بہت سے اچھے ماڈل اور طریقے پیدا ہوئے ہیں۔ 2025 میں، ہنوئی شہر سال کے تھیم "نظم، ذمہ داری، عمل، تخلیقی صلاحیت، ترقی" اور 3 "کلیئر" کے نعرے پر عمل درآمد جاری رکھے ہوئے ہے: ہینڈلنگ کا واضح عمل، ترقی، معیار، کام کی کارکردگی؛ واضح اختیار، ذمہ داری؛ ہنوئی کے شہر کے سیاسی نظام میں نظم و ضبط، نظم و ضبط اور ذمہ داری کو مضبوط بنانے سے متعلق سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کی ہدایت نمبر 24-CT/TU وزیر اعظم کی ہدایت کو اچھی طرح سے گرفت اور سختی سے لاگو کرنے کے ساتھ عوامی فرائض کی انجام دہی میں قائدین کے معائنہ، تاکید اور ہینڈلنگ کے واضح نتائج۔

کامیابیوں اور تجربات کو فروغ دیتے ہوئے، تمام سطحیں اور شعبے جدت، تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے اور عوامی فرائض کی انجام دہی میں ذمہ داری کو بڑھانے کے لیے پورے ملک کو ترقی کے ایک نئے دور میں ساتھ دینے کے لیے پرعزم ہیں۔

شہر کے رہنماؤں نے ریاست کے انتظامی تقاضوں کو یقینی بنانے اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی، تمام پیداواری قوتوں کو آزاد کرنے، اور ترقی کے لیے تمام وسائل کو بے دخل کرنے کی سمت میں سوچ، تعمیر کے طریقوں، اداروں کو مکمل کرنے، پالیسیوں اور نظم و نسق اور انتظامیہ کو جدید بنانے کی ضرورت پر زور دیا۔ حقیقت کی قریب سے پیروی کرتے ہوئے، لوگوں اور کاروباروں کو اہم موضوع کے طور پر لینا، نقصان اور وسائل کے ضیاع کو کم کرنا۔

تمام سطحیں اور شعبے قانونی ضوابط کی وجہ سے پیدا ہونے والی "رکاوٹوں" کا سراغ لگاتے اور فوری طور پر دور کرتے ہیں۔ معائنہ، نگرانی، اور انتظامی طریقہ کار کی مکمل اصلاح کے ساتھ مل کر وکندریقرت اور اتھارٹی کے وفد کو فروغ دینا؛ پارٹی کی پالیسیوں اور قانونی ضوابط کے مطابق تنظیم اور آلات کو ہموار کرنے کے کام کو فوری طور پر نافذ کریں اور جلد مکمل کریں...

مقامی اور اکائی کے سیاسی کاموں کے نفاذ میں کردار ادا کرنے کے لیے، کامیابیوں اور کلیدی مسائل کو مؤثر طریقے سے حل کرنا، عملی طور پر اہم مسائل کو...، 2025 میں، اکائیوں کے ذریعے سیکھنے اور انکل ہو کی مثال کی پیروی کو فروغ دیا جاتا رہے گا، جس سے "سیکھنے" سے "فالونگ" کی طرف ایک مضبوط تبدیلی پیدا ہو گی۔

اس کے ساتھ ساتھ، ایک مثال قائم کرنے کی ذمہ داری کے ساتھ، اس کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کو صحیح معنوں میں سماجی زندگی میں ڈھالنے کی ذمہ داری کے ساتھ، بہت سی اکائیاں خاص طور پر قیادت کے طریقوں، کام کرنے کے انداز اور آداب کو جاری رکھنے، لوگوں سے قربت کو یقینی بنانے، لوگوں سے سننے اور بات چیت کرنے پر زور دیتی ہیں۔ کامیابیوں اور رسمیت کی بیماری کے خلاف لڑنا۔

سیاسی نظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بڑھانے، سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بہتر بنانے، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بیداری، ذمہ داری اور خدمات کے معیار کو بڑھانے کے لیے بہت سے حلوں پر عمل درآمد جاری رکھیں... یہ سماجی و اقتصادی ترقی کے اہداف حاصل کرنے اور مدت کے آخری سال میں کامیابیاں حاصل کرنے کے لیے شہر کے لیے اہم بنیادیں اور بنیادیں ہیں۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html