کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے باک لیو کے زرعی کارکنوں کو بھیجنے کے لیے باک لیو صوبے کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور اور یوسیونگ ضلع (یو ایس ایل)، گیانگ سانگ بک ڈو صوبے کے درمیان تعاون کے معاہدے پر دستخط کی تقریب۔
مواصلاتی کام کی تاثیر کو بہتر بنائیں
اس بات کا تعین کرنا کہ کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنا روزگار کے حل، آمدنی میں اضافہ، زندگی کو مستحکم کرنے اور پائیدار طور پر غربت کو کم کرنے کے لیے موثر حل میں سے ایک ہے، اس کام کو فروغ دینے کے لیے صوبے میں شعبوں اور سطحوں نے فعال طور پر بہت سے حل تیار کیے اور نافذ کیے ہیں۔ اسی کی بدولت صوبے میں بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی تعداد میں ہر سال مسلسل اضافہ ہوتا جا رہا ہے۔ خاص طور پر، 2024 میں، صوبے نے 628 کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا، جو کہ سالانہ منصوبے کے تقریباً 125 فیصد تک پہنچ گیا، جو کہ اسی عرصے میں 29 فیصد سے زیادہ کا اضافہ ہے۔ 2025 کے آغاز سے اب تک بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی تعداد 392 ہے، جن میں سے 69 موسمی کارکن ہیں، جو مقررہ ہدف کے 78 فیصد سے زیادہ ہیں اور 2024 میں اسی مدت کے مقابلے میں 7.69 فیصد اضافہ ہوا ہے۔
اگرچہ ایک ساحلی ضلع جس میں بہت سی مشکلات ہیں، کئی سالوں سے، ڈونگ ہائی ہمیشہ سرکردہ گروپ میں رہا ہے، جو کہ THD کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنے میں صوبے کا ایک روشن مقام بن گیا ہے۔ مسٹر ٹا من توان - ڈونگ ہائی ضلع کے داخلی امور کے محکمہ کے نائب سربراہ نے کہا: مندرجہ بالا نتائج حاصل کرنے کے لیے، سال کے آغاز سے، ضلع نے روزگار، غربت میں کمی اور بیرون ملک کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنے کے پروگرام کی اسٹیئرنگ کمیٹی کا فوری طور پر جائزہ لیا اور اسے مستحکم کیا۔ ایک ہی وقت میں، کام کا میلہ منعقد کرنے کے لیے فعال ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی، بات چیت، مشاورت، ملازمتیں متعارف کرانے، اور کارکنوں کے لیے کاروبار شروع کرنے پر توجہ مرکوز کرنا؛ THD بیرون ملک کام کرنے والے بچوں کے ساتھ خاندانوں کے تجربات اور کامیابیوں کا تبادلہ اور اشتراک کرنا، متحرک کرنے، پروپیگنڈے کے اچھے نفاذ اور لوگوں کی توجہ مبذول کرنے میں تعاون کرنا۔ اس کے بعد سے، ضلع میں بیرون ملک کام کرنے جانے والے کارکنوں کی شرح ہمیشہ سال بہ سال زیادہ رہی ہے، جو مقررہ ہدف سے زیادہ ہے۔
2025 صوبائی جاب فیئر صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے تعاون سے منعقد کیا گیا ہے۔
ایک اہم "پل" کے طور پر، پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے اضلاع، قصبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے ساتھ رابطہ کاری پر بھی توجہ مرکوز کی ہے تاکہ پروپیگنڈے کو فروغ دیا جا سکے اور کام کرنے کی عمر کے لوگوں کو متحرک کیا جا سکے، اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ وہ بیرون ملک کام کرنے کے اہل ہیں۔ مرکز ان کمپنیوں اور یونٹوں کے ساتھ رابطہ قائم کرتا ہے جو کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجتے ہیں، کارکنوں کو لیبر مارکیٹوں، خاص طور پر جاپان، کوریا وغیرہ جیسی ممکنہ مارکیٹوں کے بارے میں معلومات کو سمجھنے کے لیے مشورہ فراہم کرتے ہیں۔ میلے ہزاروں حاضرین کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں، جس کے ذریعے کارکنوں کو کاروبار کے ساتھ براہ راست تبادلہ کرنے کا موقع ملتا ہے، اور بیرون ملک ملازمت کے بہت سے مواقع متعارف کرانے کے لیے مرکز کی طرف سے تعاون کیا جاتا ہے۔
پائیدار غربت میں کمی کے حل
متعلقہ حکام کے اعدادوشمار کے مطابق، درمیانی آمدنی والے بازار میں کارکنوں کے رہنے کے اخراجات کو کم کرنے کے بعد اوسط آمدنی 20-30 ملین VND/ماہ اور جاپان اور کوریا جیسی اعلی آمدنی والے بازاروں میں 30 ملین VND/ماہ یا اس سے زیادہ ہے۔ واضح طور پر، یہ آمدنی کا ایک ذریعہ ہے جو نہ صرف بہت سے پسماندہ گھرانوں کی غربت کو پائیدار طریقے سے کم کرنے میں مدد کرتا ہے بلکہ رشتہ داروں کے لیے معیشت کو ترقی دینے اور اپنی زندگیوں کو بہتر بنانے کے مواقع بھی فراہم کرتا ہے۔
ایک عام مثال مسٹر ٹران وان چی (Vinh Thanh کمیون، Phuoc Long District) کا معاملہ ہے۔ اس سے پہلے مسٹر چی کا خاندان مشکل حالات میں تھا۔ مقامی حکام سے مشورہ اور تعاون حاصل کرنے کے بعد، اس کے دو بڑے بچوں نے طویل مدتی کام کرنے کے لیے جاپان جانے کا فیصلہ کیا۔ بیرون ملک کام کرنے کی تاثیر کو دیکھ کر، مسٹر چی کی سوتیلی بیٹی، جس نے ابھی ہائی اسکول سے گریجویشن کیا تھا، نے بھی جاپان میں کام کرنے کے لیے رجسٹریشن کرائی۔ فی الحال، ہر ماہ مسٹر چی کے تین بچے 50 ملین VND سے زیادہ گھر بھیجتے ہیں۔ انہوں نے نہ صرف ایک کشادہ گھر بنایا بلکہ ان کے خاندان کے پاس مویشیوں کی کھیتی کے لیے سرمایہ بھی تھا۔ یا مسٹر Nguyen Van Mieng (Long Dien کمیون، Dong Hai ضلع) کا معاملہ جو جاپان میں بھی کام کرنے گئے تھے۔ 2 سال کے بعد، مسٹر میینگ نے اپنے خاندان کو تقریباً 300 ملین VND بھیجے تاکہ ایک زیادہ ٹھوس گھر بنایا جا سکے، جھینگا کاشتکاری کا ایک مشترکہ ماڈل تیار کرنے میں سرمایہ کاری کریں، اور اس کے خاندان کی معیشت بتدریج بہتر ہوتی گئی۔
نوجوان اور طلباء صوبے کے جاب کنسلٹنسی اور ٹرانزیکشن سیشن میں لیبر مارکیٹ کے بارے میں سیکھنے میں حصہ لے رہے ہیں۔ تصویر: ٹی ٹی
2005 میں، Bac Lieu نے 1,000 کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کی کوشش کی۔ ورکرز کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے لیے صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی نے 7 مخصوص اقدامات تجویز کیے ہیں، جن میں علاقوں اور ہر متعلقہ محکمے، شاخ اور تنظیم کو ذمہ داریاں تفویض کی گئی ہیں۔ خاص طور پر، مقامی تنظیمیں اور ذرائع ابلاغ کے ادارے پروپیگنڈہ اور متحرک کرنے کی سرگرمیوں کو فروغ دیں گے، بیرون ملک کام کرنے والے مقامی کارکنوں کی صورت حال اور تاثیر کے بارے میں باقاعدگی سے رپورٹ کریں گے، اور کارکنوں کو زیادہ سے زیادہ حصہ لینے کی ترغیب دیں گے۔ پولیس، صحت اور بینک جیسی فعال ایجنسیاں کارکنوں کے لیے باہر نکلنے کے طریقہ کار، صحت کی جانچ پڑتال اور قرضوں کے لیے بہترین حالات پیدا کرتی رہیں گی۔ فنکشنل سیکٹر بیرون ملک مزدوروں کے بارے میں مرکزی اور مقامی حکومتوں کی پالیسیوں کو پھیلاتا ہے، اور ساتھ ہی، محکمہ منصوبہ بندی کے لیے طریقہ کار تیار کرتا ہے تاکہ قرض کے سرمائے کی بروقت تکمیل ہو، بیرون ملک کام کرنے کی تیاری کرنے والوں کے لیے ابتدائی اخراجات کو جزوی طور پر سہارا دینے کے لیے فنڈ فراہم کیا جا سکے، نیز ورکرز کے لیے واقفیت کی تعلیم اور غیر ملکی زبان کی تعلیم کو قریب سے اور مؤثر طریقے سے منظم کیا جائے۔
ہوانگ یوین
ماخذ: https://www.baobaclieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html
تبصرہ (0)