ورکرز کا مہینہ 2025: بہت سی عملی سرگرمیاں، کارکنوں میں جدت کا جذبہ پھیلاتی ہیں۔

(PLVN) - تھیم کے ساتھ "ویتنامی ورکرز نئے دور کا علمبردار"، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے حقیقت سے قریب سے ہم آہنگ بہت سی متنوع، تخلیقی سرگرمیوں کو منظم کیا ہے۔ رہنمائی اور رابطہ کاری سے لے کر نچلی سطح پر عمل درآمد تک، ہر پروگرام میں جدت کی روح واضح طور پر نظر آتی ہے۔

سال کے آغاز سے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے مزدوروں کے مہینے کے پانچ اہم کاموں کی وضاحت کرتے ہوئے ایک منصوبہ اور رہنما دستاویزات جاری کیا۔ مقامی اور صنعت سے متعلق مخصوص ٹریڈ یونین تنظیموں نے ان ہدایات پر فعال طور پر عمل کیا، 440 سے زیادہ عمل درآمد کی دستاویزات جاری کیں اور نچلی سطح پر عمل درآمد کے نتائج کی براہ راست نگرانی کرنے کے لیے حکام کو تفویض کیا۔ اپریل 2025 کے آخر تک، کاروباری شعبے میں 27,000 سے زیادہ نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں نے ردعمل میں سرگرمیاں منظم کیں۔ 40 علاقوں اور شعبوں نے انتظامی اور عوامی خدمت کے شعبے میں نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کی 100 فیصد شرکت حاصل کی۔

نئی سوچ پیدا کریں اور کارکنوں میں تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دیں۔

اس سال کے مزدوروں کے مہینے کی خاص باتوں میں سے ایک پروگرام "تخلیقی کارکن، اعتماد کے ساتھ نئے دور میں قدم رکھنا" تھا۔ ملک بھر میں، 826 "تخلیقی ایام" کا اہتمام کیا گیا، جس میں یونین کے 152,000 سے زیادہ اراکین اور کارکنوں کو راغب کیا گیا۔ "بہترین کارکن - تخلیقی کارکن" اور " سائنس اور ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے والے کارکن" کی نقلی تحریکوں کو بڑے پیمانے پر فروغ دیا جاتا رہا۔

بہت سے شعبوں اور علاقوں میں شاندار ماڈل ہیں: ویتنام ایجوکیشن یونین نے نمائش کا اہتمام کیا "تخلیقی سفر - ترقی کی خواہش"؛ ویتنام الیکٹرسٹی یونین نے "10,000 EVN Initiatives" پروگرام شروع کیا اور 100 سے زیادہ اختراعی ورکشاپس کا انعقاد کیا۔ ٹیکسٹائل اینڈ گارمنٹ یونین نے پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے "90 دن کی آزمائش از آگ" ایمولیشن مہم کا آغاز کیا۔ ان سرگرمیوں سے، سینکڑوں اقدامات کو تسلیم کیا گیا اور عملی طور پر لاگو کیا گیا، جس سے کاروباری اداروں میں پیداوار اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد ملی۔

کارکنوں کو سننے کے لئے مکالمہ

"مئی ڈائیلاگ" پروگرام کارکنوں اور پارٹی کمیٹیوں، حکومتی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان ایک پل کے طور پر کام کر رہا ہے۔ مزدوروں کے مہینے 2025 کے دوران، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے 7,300 سے زیادہ مکالمے کا اہتمام کیا، 545,000 سے زیادہ شرکاء کو راغب کیا اور ملازمت، اجرت، سماجی انشورنس، اور کام کے حالات سے متعلق 26,000 سے زیادہ آراء حاصل کیں۔

اس کے ساتھ ہی، 1,339 فورمز بعنوان "کارکنوں کے ساتھ - کارکنان کے ساتھ پارٹی" کا اہتمام کیا گیا، جس سے کارکنوں کے لیے ایک جگہ بنائی گئی کہ وہ ہر سطح پر پارٹی کانگریس کے مسودہ دستاویزات میں اپنی رائے پیش کریں، اور ان کی زندگی اور کام میں درپیش مشکلات کی فوری عکاسی کریں۔ بہت سے علاقوں نے "کارکنوں کو سننے والی ٹریڈ یونینز" (لام ڈونگ)، "سننا - سمجھنا - ساتھ دینا" (کھن ہوا) جیسے موثر ماڈل کو نافذ کیا، جس نے ٹریڈ یونینوں اور پارٹی کمیٹیوں میں کارکنوں کے اعتماد کو مضبوط کرنے میں اپنا کردار ادا کیا۔

"ہمارے کارکنوں کا شکریہ" پروگرام کے ذریعے عملی مدد فراہم کرنا۔

"تھینک یو ٹو ورکرز" پروگرام کو وسیع پیمانے پر لاگو کیا گیا جس میں تقریباً 4,830 یونٹس اور کاروباری اداروں نے حصہ لیا، جس میں 15,800 سے زیادہ فلاحی سرگرمیاں انجام دی گئیں۔ 1.4 ملین سے زیادہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کو 265 بلین VND سے زیادہ کے کل بجٹ کے ساتھ حمایت حاصل ہوئی۔ 1,000 سے زیادہ "ٹریڈ یونین شیلٹر" مکانات نئے تعمیر یا تزئین و آرائش کیے گئے تھے۔ فلاحی پروگراموں سے 1.2 ملین سے زیادہ یونین ممبران مستفید ہوئے جن کی کل مالیت 300 بلین VND ہے۔

اس کے علاوہ، ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیاں 20,000 سے زیادہ تقریبات کے ساتھ متحرک تھیں، جس نے 10 ملین سے زیادہ شرکاء کو راغب کیا۔ بہت سے انسانی ہمدردی کے ماڈلز کو برقرار رکھا گیا، جیسے کہ "مزدوروں کے کھانے کا پروگرام" (Ha Tinh)، "Charity Market" (Tra Vinh) اور "Mid-year Family Reunion Tet" (Bac Lieu)، جو روحانی زندگیوں کی دیکھ بھال اور مزدور برادری کے اندر ہم آہنگی پیدا کرنے میں تعاون کرتے ہیں۔

آئندہ ورکرز مہینے کے دوران سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لیے واقفیت

نئے تناظر میں، ویت نام کی ٹریڈ یونین تنظیم نے محنت کش طبقے کی خود انحصاری اور خود کو بہتر بنانے کے جذبے کو مضبوطی سے بیدار کرتے ہوئے، مزدوروں کے مہینے کی تاثیر کو بڑھانے کے لیے جامع اصلاحات جاری رکھنے کا عزم کیا ہے۔ تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینیں سات اہم سمتوں پر توجہ مرکوز کریں گی:

سب سے پہلے، کارکنوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے اور نچلی سطح سے ضروریات کو قریب سے مانتے ہوئے، عملی اور موثر انداز میں تنظیم کے مواد اور طریقوں کو اختراع کریں۔

دوم، ہمیں جامع اور پائیدار دیکھ بھال کو فروغ دینا چاہیے؛ یونین کے اراکین کی فلاح و بہبود، کام کے حالات، اور روحانی بہبود کو بہتر بنانا۔

تیسرا، بہترین اور اختراعی محنت کے لیے تحریک کو بلند کریں، کارکنوں کو سائنس اور ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے علمبردار بننے کی ترغیب دیں۔

چوتھا، مؤثر طریقے سے پارٹی، ریاست، کاروباری اداروں اور کارکنوں کے درمیان مکالمے کے فورم کو فروغ دینا؛ اور اجتماعی سودے بازی کے معیار کو بہتر بنائیں۔

پانچویں، سیاسی، قانونی اور ہنر کی تعلیم اور پھیلاؤ کو مضبوط کرنا؛ جدید ورکر کلچر کو پھیلانا۔

چھٹا، یونین کی رکنیت کی ترقی کو فروغ دینا اور ایک مضبوط ٹریڈ یونین تنظیم بنانا، ساتھ ہی ساتھ پارٹی کے لیے نمایاں یونین ممبران کی شناخت اور پرورش کرنا۔

ساتویں، قیادت اور انتظام میں نظم و ضبط اور نظم کو سخت کرنا؛ عمل درآمد کی پیشرفت، تاثیر اور معیار کو یقینی بنانا۔

حاصل کردہ کامیابیوں اور واضح سمت متعین کرنے کے ساتھ، مزدوروں کا مہینہ سال کے ایک سنگِ میل کے طور پر اپنی اہمیت کو جاری رکھے ہوئے ہے، نئے دور میں محنت کش طبقے کے اہم کردار کو ساتھ دینے، ان کی دیکھ بھال اور فروغ دینے میں ویتنام ٹریڈ یونین کے کردار کو ظاہر کرتا ہے۔

ماخذ: https://baophapluat.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-lan-toa-tinh-than-doi-moi-trong-cong-nhan-lao-dong.html