نوجوان رضاکاروں کو سرکاری ملازم اور سرکاری ملازمین کی بھرتی کے امتحانات میں اضافی پوائنٹس ملتے ہیں۔

Bạn trẻ dự Diễn đàn quốc gia với chủ đề — نوجوانوں نے نیشنل فورم میں شرکت کی تھیم "نوجوان رضاکاروں کے لیے پالیسی" کے ساتھ - تصویر: HA THANH

ہنوئی میں 5 اپریل کی صبح، ویتنامی نوجوانوں کی قومی کمیٹی نے قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے ثقافت اور تعلیم ، ویتنام ویٹرنز ایسوسی ایشن، اور سنٹرل یوتھ یونین کے ساتھ مل کر "نوجوان رضاکاروں کے لیے پالیسی" کے موضوع کے ساتھ ایک قومی فورم کا اہتمام کیا۔

نئی صورتحال میں نوجوانوں کے رضاکاروں کے لیے پالیسی سفارشات

اس فورم کی شریک صدارت مسٹر بوئی کوانگ ہوئی - سنٹرل یوتھ یونین کے پہلے سکریٹری، ویتنامی نوجوانوں کی قومی کمیٹی کے چیئرمین؛ مسٹر ٹا وان ہا - قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے ثقافت اور تعلیم کے وائس چیئرمین؛ مسٹر وو ترونگ کم، ویتنام کے سابق نوجوانوں کے رضاکاروں کی مرکزی انجمن کے صدر؛ جناب Nguyen Tuong Lam - مرکزی یوتھ یونین کے سکریٹری، قومی کمیٹی برائے ویتنامی نوجوانوں کے مستقل نائب چیئرمین۔

آرگنائزنگ کمیٹی کی جانب سے، مسٹر ٹا وان ہا نے کہا کہ فورم کا انعقاد نوجوانوں اور پورے معاشرے میں نوجوانوں کے رضاکاروں کے لیے پالیسیوں کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کے لیے کیا گیا تھا۔

اس کے ساتھ ساتھ اس فورس کے لیے پالیسیوں کے نفاذ کے ساتھ ساتھ پالیسیوں کی خامیوں کی نشاندہی کریں، قومی اسمبلی، حکومت ، وزارتوں اور بلدیاتی اداروں کو نوجوانوں کے رضاکاروں کے لیے مزید مناسب پالیسیاں طے کرنے کی سفارش کریں۔

Diễn đàn đã giải đáp về những chủ trương, chính sách đối với thanh niên xung phong, thanh niên tình nguyện - Ảnh: HÀ THANH — فورم نے نوجوانوں کے رضاکاروں کے لیے پالیسیوں اور رہنما اصولوں کے بارے میں سوالات کے جوابات دیے - تصویر: HA THANH

براہ راست رابطے کے علاوہ، فورم ملک بھر میں 63 صوبائی اور میونسپل یوتھ یونین پوائنٹس سے آن لائن منسلک ہے۔ نوجوانوں کی طرف سے پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں اور نوجوانوں کے رضاکاروں کے لیے رہنما اصولوں کو بہتر طور پر سمجھنے اور ان پالیسیوں کو عملی طور پر نافذ کرنے کے لیے بہت سے سوالات اٹھائے گئے۔

محترمہ Le Thi Nguyet (Ha Tinh) اپنے کام مکمل کرنے کے بعد نوجوانوں کے رضاکاروں کی بھرتی کو ترجیح دینے کے لیے شعبوں اور سطحوں کے لیے مخصوص ہدایات کے بارے میں فکر مند ہیں؟

اس سوال کا جواب دیتے ہوئے، محترمہ Luong Thi Hai Anh - محکمہ نوجوانوں کے امور (وزارت داخلہ) کی ڈپٹی ڈائریکٹر نے کہا کہ ریاست کے پاس اس وقت سرکاری ملازمین سے متعلق دو قوانین ہیں، یعنی کیڈرز اور سول سرونٹ اور پبلک ملازمین سے متعلق قانون، جس میں اس گروپ کے لیے بھرتی کے ضوابط شامل ہیں۔

حکومت نے سرکاری ملازمین کی بھرتی، ملازمت اور انتظام سے متعلق حکم نامہ 138 اور سرکاری ملازمین کی بھرتی، ملازمت اور انتظام کو منظم کرنے والا فرمان 115 بھی جاری کیا۔

حکمنامہ 138 میں کہا گیا ہے کہ بھرتی میں ترجیحی مضامین میں سے ایک وہ نوجوان رضاکار ہیں جنہوں نے 20 ماہ یا اس سے زیادہ کے لیے اپنی ڈیوٹی مکمل کر لی ہے اور سرکاری ملازمین کے طور پر کامیابی سے بھرتی ہونے پر انہیں راؤنڈ 2 میں 2.5 ترجیحی پوائنٹس دیے جائیں گے۔

حکمنامہ 115 میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ سول سروس کے امتحان میں حصہ لینے والے نوجوان رضاکاروں کو راؤنڈ 2 میں داخل ہونے پر اضافی 2.5 پوائنٹس بھی ملیں گے۔

اس کے علاوہ، ہر سال، مجاز حکام منصوبے جاری کریں گے اور سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتی کے امتحانات کے بارے میں معلومات کو وسیع پیمانے پر عام کریں گے تاکہ ملازمت کی پوزیشن کے لیے اہلیت اور اہلیت کے حامل امیدوار امتحان میں حصہ لے سکیں۔

مسٹر لی من کھوا - ہو چی منہ سٹی یوتھ رضاکار فورس کے کمانڈر نے وزارت داخلہ کو ایک درخواست بھیجی ہے کہ وہ نوجوانوں کی رضاکار تنظیم کے ماڈل کا مطالعہ کرے اور اس پر مخصوص ضابطے بنائے، تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ موجودہ نوجوان رضاکاروں کے لیے ریاست کی پالیسیوں کو فوری اور ہم آہنگی سے نافذ کیا جائے۔

محترمہ ہائی انہ نے کہا کہ وزارت داخلہ نوجوانوں کے رضاکارانہ ماڈلز کا جائزہ لینے اور ملک کی تعمیر و ترقی کے عمل میں نوجوانوں اور نوجوانوں کی رضاکار تنظیموں کے کردار کو بہترین طریقے سے فروغ دینے کے لیے مناسب فارم کے ساتھ آنے کے لیے قابل حکام کو سفارشات دینے کے لیے مرکزی یوتھ یونین کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کر رہی ہے۔

سپورٹ کلب، ٹیمیں، اور رضاکار گروپس

محترمہ ڈو تھی کم ہوا - نیشنل رضاکار مرکز کی ڈائریکٹر - نے کہا کہ 2030 تک، یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن 3,000 رضاکار ٹیموں، گروپوں اور کلبوں کی سمت، حمایت اور فروغ دیں گی۔

خاص طور پر، سنٹرل یوتھ یونین نے ایگزیکٹیو بورڈ کو تربیت دینے، علاقے میں کلبوں، ٹیموں اور گروپوں کے ساتھ کام کرنے، صوبائی اور میونسپل یوتھ یونینوں اور ٹیموں اور گروپوں کے درمیان تجربات کے تبادلے کے لیے فورمز کا انعقاد، تعریف اور انعام دینے، اور کلبوں، ٹیموں اور گروپوں کے ساتھ مربوط معلوماتی پورٹل بنانے جیسے کاموں کو انجام دینے کا عزم کیا۔

فی الحال، نیشنل رضاکار نیٹ ورک میں 100% رضاکاروں کو مرکز سے رضاکارانہ سرٹیفکیٹ دیے جاتے ہیں۔

ماخذ