8 مارچ کی سہ پہر ہو چی منہ سٹی اسٹوڈنٹ سپورٹ سینٹر اور باؤ ویت سیکیورٹیز جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے ایک تعاون کے معاہدے پر دستخط کیے۔ دونوں اکائیوں نے 2025 میں طلباء کو سماجی مشق کی مہارتوں سے آراستہ کرنے، مطالعہ، تربیت اور مستقبل کے کیریئر کی تیاری سے لیس کرنے کے لیے مشترکہ طور پر ان کی دیکھ بھال اور مدد کرنے پر اتفاق کیا۔

تعاون کا یہ معاہدہ طلباء کی مدد کے لیے وسائل کو جوڑنے، علم تک رسائی کے بہت سے مواقع کھولنے، مہارتوں کو بہتر بنانے،...
دستخط شدہ مواد میں شامل ہیں: کیریئر کونسلنگ پر سیمینار منعقد کرنے سے منسلک ہونا، ہو چی منہ شہر کے کالجوں اور یونیورسٹیوں میں طلباء کو سماجی مشق کی مہارتوں سے آراستہ کرنا؛ جاب میلوں کا انعقاد، طلباء کے لیے انٹرن شپ پروگرام؛ مشکل حالات میں طلباء کی دیکھ بھال اور مدد کے لیے پروگراموں کو نافذ کرنا۔
اس موقع پر، منتظمین نے ہو چی منہ سٹی میں تعلیم حاصل کرنے والے مشکل حالات کے شکار طلباء کو 10 وظائف (VND 3 ملین/اسکالرشپ) سے نوازا۔
اسکالرشپ حاصل کرتے ہوئے، Nguyen Tat Thanh یونیورسٹی کی ایک طالبہ، Quynh Huong نے کہا کہ یہ تحفہ اس کے لیے سخت مطالعہ جاری رکھنے اور مسلسل کوششیں کرنے کے لیے ایک عظیم ترغیب ہے۔
"میں اسکالرشپ حاصل کرنے کا موقع پا کر بہت خوش قسمت محسوس کرتا ہوں۔ اس رقم سے، میں اپنی رہائش اور روزمرہ کے اخراجات پورے کروں گا، جس سے میرے خاندان پر معاشی بوجھ کم ہوگا۔ مجھے یہ بھی امید ہے کہ "مستقبل کے لیے مضبوط اقدامات" اسکالرشپ فنڈ سے بہت سے طلباء کو مشکل حالات میں اسکول جانے اور اپنے خوابوں کو پورا کرنے میں مدد ملے گی۔"- ہوونگ نے اظہار کیا۔

"مستقبل کی طرف قدم" ایک تعلیمی امدادی پروگرام ہے جو مشکل حالات میں یا بہترین تعلیمی کامیابیوں کے ساتھ طلباء کی مدد کرتا ہے۔

ہو چی منہ سٹی اسٹوڈنٹ سپورٹ سینٹر کے ڈائریکٹر مسٹر لی شوان ڈنگ نے طلباء کو وظائف سے نوازا۔
ہو چی منہ سٹی اسٹوڈنٹ سپورٹ سینٹر کے ڈائریکٹر مسٹر لی شوان ڈنگ نے کہا کہ 2024-2025 تعلیمی سال کے دوسرے سمسٹر میں، مرکز طلباء کی مدد کے لیے سرگرمیوں کو جاری رکھے گا جیسے: رہائش کے بارے میں مشاورت، ملازمتیں متعارف کرانا، سماجی مشق کی مہارتوں سے آراستہ کرنا، کیرئیر کاؤنسلنگ کی سرگرمیاں، سماجی تحفظ کے سماجی رویے اور ٹریفک قوانین کا پرچار کرنا...
ماخذ: https://nld.com.vn/them-hoc-bong-tiep-suc-sinh-vien-co-hoan-canh-kho-khan-196250308200516434.htm






تبصرہ (0)