سرفہرست 10 باقی سے باہر کھڑے ہیں۔

ویت نام نیٹ کے 27 درج کردہ بینکوں کے سروے کے مطابق جنہوں نے 2023 کی چوتھی سہ ماہی کے لیے اپنی انفرادی مالیاتی رپورٹیں شائع کی ہیں، کئی بینکوں میں ملازمین کی آمدنی گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں کم ہوئی ہے کیونکہ بینکوں کو اخراجات میں کمی کرنا پڑی۔ تاہم، فرق صرف درجہ بندی کے نچلے نصف حصے میں ہوا (نیچے جدول دیکھیں)۔

2023 میں بینک ملازمین کی اوسط آمدنی (بشمول تنخواہ اور الاؤنسز) کے لحاظ سے، Techcombank اب بھی 45 ملین VND/شخص کی اوسط ماہانہ آمدنی کے ساتھ صنعت کی قیادت کرتے ہوئے "ہر روز بقایا" دکھاتا ہے۔

جس میں سے صرف خالص تنخواہ سے آمدنی 38 ملین VND/شخص/ماہ ہے۔ دونوں قسم کی آمدنی میں 2022 کے مقابلے میں 2 ملین VND/ماہ کا اضافہ ہوا۔

صرف Techcombank ملازمین کے لیے 40 ملین VND/ماہ سے زیادہ کی آمدنی کو پورا کر سکتا ہے۔ دریں اثنا، ایم بی بینک، معاوضے کے لحاظ سے پورے نظام میں دوسرے نمبر پر ہے، ملازمین کو اوسطاً ماہانہ آمدنی ادا کرتا ہے، جو کہ اس تعداد کے قریب پہنچ رہا ہے، 39.75 ملین VND کے ساتھ۔

اس طرح ایم بی ملازمین کی اوسط آمدنی 2022 کے مقابلے میں تقریباً کوئی تبدیلی نہیں آئی۔

تیسرے نمبر پر آنے والا "بڑا آدمی" ویت کام بینک ہے جس کی فی ملازم اوسط آمدنی 37.65 ملین VND/ماہ ہے، جو 2022 کے مقابلے میں 1.94 ملین VND کا اضافہ ہے۔

اس اضافے کو حاصل کرنے کے لیے، Vietcombank کو گزشتہ سال 22,700 ملازمین کے لیے تقریباً VND1,000 بلین مزید خرچ کرنا پڑا۔ بینک کے کل تنخواہ اور الاؤنس کے اخراجات VND10,000 بلین سے زیادہ تھے۔

پچھلے سال کے دوران 4.5 ملین VND/شخص/ماہ کے ملازمین کی تنخواہوں میں تیز اضافے کے ساتھ، TPBank نے غیر متوقع طور پر 36.68 ملین VND کی اوسط ماہانہ آمدنی تک پہنچ گئی۔

VietinBank اور BIDV بالترتیب VND34.68 ملین (VND3 ملین) اور VND32.95 ملین (VND1.8 ملین) کی اوسط ملازم آمدنی کے ساتھ اس کے بعد آئے۔

20,000 سے زیادہ ملازمین کے ساتھ، VietinBank اور BIDV سرفہرست 3 بینکوں میں شامل ہیں (ویٹ کام بینک کے ساتھ) ملازمین پر سب سے زیادہ خرچ کرنے والے، پچھلے سال 9.3 سے 10.7 ٹریلین VND تک۔

بہترین ملازمین کے فوائد کے ساتھ سرفہرست 10 بینکوں میں مانوس نام بھی شامل ہیں: VIB، VPBank، MSB اور HDBank۔

خاص طور پر، پچھلے سال VIB ملازمین کی اوسط آمدنی میں 2 ملین VND کا اضافہ ہوا، 32 ملین VND/ماہ تک (جس میں سے تنخواہ 22.26 ملین VND تھی)۔

VPBank میں کام کرنے والے بینکرز کی آمدنی میں بھی 2 ملین VND کا اضافہ ہوا، جو 30 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گیا، جس میں تنخواہ کی آمدنی 28.95 ملین VND ہے۔

اگرچہ ابھی بھی ٹاپ 10 میں ہیں، MSB اور HDBank کے ملازمین کی اوسط آمدنی 2022 کے مقابلے میں تیزی سے کم ہوئی ہے۔

MSB کے لیے، ملازم کی اوسط آمدنی 5 ملین VND/ماہ کم ہو کر 29.08 ملین VND ہو گئی (2022 میں یہ 34.49 ملین VND تھی)۔

دریں اثنا، HDBank کے ملازمین کی اوسط آمدنی 2022 کے مقابلے میں 7 ملین VND کم ہوئی، جب یہ 29 ملین VND/شخص/ماہ تھی۔

W-dsc-4186-1.jpg
Techcombank ملازمین کے فوائد میں آگے بڑھ رہا ہے۔ تصویر: ہوانگ ہا۔

بہت سے بینکوں نے پے رول کاٹ دیا۔

اگرچہ عملے میں کوئی خاص تبدیلی نہیں آئی ہے، لیکن MSB اور HDBank کے ملازمین کی آمدنی میں کمی آپریٹنگ اخراجات میں کمی کی پالیسی کی وجہ سے ہوئی ہے۔ یہ پچھلے سال میں بھی بہت سے بینکوں کی مشترکہ پالیسی رہی ہے اور یقیناً 2024 میں بھی جاری رہے گی۔

2022 کے مقابلے میں ملازمین کی آمدنی میں کمی والے بینکوں میں شامل ہیں: Sacombank (VND 28 ملین/ماہ، VND 1 ملین کم)؛ SeABank (VND 26.5 ملین، نیچے VND 500,000)، PGBank (VND 22 ملین، VND 1 ملین نیچے)، OCB (VND 21 ملین، VND 4 ملین نیچے)، Bac A بینک (VND 19.3 ملین، VND 4 ملین نیچے)، VietNV، 9 ملین VND نیچے 800,000)۔

خاص طور پر، Eximbank کے ملازمین کی اوسط آمدنی سب سے زیادہ، 8 ملین VND کم ہو کر صرف 19 ملین VND/شخص/ماہ رہ گئی۔

اس طرح، 2023 میں 9/27 بینکوں نے ملازمین کی آمدنی میں کمی ریکارڈ کی۔

تاہم، یہ وہ بینک نہیں ہیں جن کے نظام میں ملازمین کی آمدنی سب سے کم ہے۔ 2023 میں، اگرچہ ACB کے چیئرمین Tran Hung Huy نے بارش میں رقص کرتے ہوئے ایک "طوفان" پیدا کیا جس نے ان کی ذاتی امیج کے ساتھ ساتھ ACB کو بھی مشہور کر دیا، حقیقت میں یہ بینک ملازمین کے فوائد کے معاملے میں "سب سے نیچے" رہا۔

اگرچہ اس میں 2022 کے مقابلے میں 1 ملین VND کا اضافہ ہوا ہے، ACB ملازمین اب بھی بینکنگ انڈسٹری میں سب سے کم تنخواہ پانے والے لوگ ہیں جب کہ ہر ماہ ملنے والی تنخواہ اور الاؤنسز صرف 12.9 ملین VND ہیں۔

ACB میں 13,000 سے زیادہ ملازمین ہیں (یہ تعداد VPBank کے برابر ہے، یہاں تک کہ LPBank، Techcombank اور MB کو بھی پیچھے چھوڑتی ہے) لیکن پورے سال کے لیے تنخواہ اور الاؤنس کا خرچ صرف 2,000 بلین VND ہے۔

دریں اثنا، SHB بینک مالیاتی رپورٹ میں ملازمین کے لیے تنخواہ اور الاؤنس کے اخراجات کو الگ نہیں کرتا ہے۔ اس کے بجائے، SHB صرف "ملازمین کے اخراجات" آئٹم کو ظاہر کرتا ہے، بشمول تنخواہ، الاؤنسز، تنخواہ پر مبنی اخراجات (ہیلتھ انشورنس، سوشل انشورنس، بے روزگاری انشورنس)، دیگر الاؤنسز، وغیرہ کے اوسط اخراجات کے ساتھ VND 37 ملین/شخص/ماہ (اسی مدت کے مقابلے VND 2 ملین کا اضافہ)۔

2023 میں بینک ملازمین کی اوسط آمدنی کی درجہ بندی (تنخواہ + الاؤنسز) (ملین VND/مہینہ)
ایس ٹی ٹی بینک اوسط آمدنی 2022 سے تبدیلیاں
1 ٹیک کام بینک 45 2
2 ایم بی 39.75 0.2
3 ویت کامبینک 37.65 1.94
4 ٹی پی بینک 36.68 4.58
5 VIETINBANK 34.68 3
6 BIDV 32.95 1.81
7 VIB 32 2
8 وی پی بینک 30 2
9 ایم ایس بی 29 -5
10 ایچ ڈی بینک 29 -7
11 ساکومبینک 28 -1
12 نام ایک بینک 26.5 2
13 سی بینک 26.49 -0.5
14 ایبنک 24.3 5
15 این سی بی 23.6 2
16 ایل پی بینک 22 5
17 پی جی بینک 22 -1
18 BVBANK 21 0.5
19 کین لونگ بینک 21 -1
20 او سی بی 21 -4
21 بی اے سی اے بینک 19.3 -4
22 ویٹ اے بینک 19 2
23 سائگون بنک 19 0
24 EXIMBANK 19 -8
25 ویت بینک 17 -0.8
26 اے سی بی 12.9 1
27 SHB (تنخواہ کے اخراجات سمیت) 37 2

بینکوں کے ملازم اور قیادت کی آمدنی سے متعلق رپورٹوں میں، LPBank کا اقدام سب سے زیادہ قابل ذکر ہے جب ملازمین کی اوسط آمدنی میں 5 ملین VND، 22 ملین VND/ماہ تک اضافہ ہوا۔ تاہم، بورڈ آف ڈائریکٹرز (BOD)، بورڈ آف سپروائزرز (BOS) اور ایل پی بینک کے بورڈ آف جنرل ڈائریکٹرز کے لیے تنخواہ اور بونس میں 2022 کے مقابلے میں تیزی سے کمی واقع ہوئی۔

خاص طور پر، 2023 میں LPBank کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کا معاوضہ VND 8,527 بلین ہے، جو 2022 کے مقابلے میں 58% کم ہے۔ سپروائزری بورڈ کا معاوضہ VND 3,369 بلین ہے، جو 49% کم ہے۔ اسی وقت، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے لیے تنخواہ اور بونس فنڈ 15,699 بلین VND ہے، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 54% کم ہے۔

اسی طرح، Vietcombank میں، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے لیے معاوضے کا فنڈ 11% کم ہو کر VND16.78 بلین ہو گیا اور سپروائزری بورڈ کا معاوضہ 12% کم ہو کر VND4.79 بلین ہو گیا۔ تاہم، Vietcombank نے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی تنخواہوں پر بہت زیادہ رقم خرچ کی جس کی تعداد VND39.54 بلین تک پہنچ گئی، جو کہ 169% کا زبردست اضافہ ہے۔

Sacombank میں، بورڈ آف ڈائریکٹرز اور بورڈ آف سپروائزرز کے لیے بعد از ٹیکس معاوضہ VND 29.9 بلین اور VND 14.663 بلین ہے، جو 2022 کے مقابلے میں بالترتیب 22% اور 34% زیادہ ہے۔ 2022 تک۔