وزیر اعظم نے ہیلتھ ورکرز کی تنخواہوں میں اصلاحات سے متعلق سوالات کے جوابات دیئے۔

قومی اسمبلی کے ڈپٹی Nguyen Tao (Lam Dong) نے وزیر اعظم سے ہیلتھ ورکرز کے لیے پالیسیوں کے بارے میں سوال کیا۔ ڈپٹی نے کہا کہ درحقیقت، ہیلتھ ورکرز کے لیے پالیسیاں ان کی ضروریات زندگی کو پورا نہیں کر پائی ہیں تاکہ وہ ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں اور اپنا حصہ ڈال سکیں۔

پبلک سیکٹر میں، زیادہ تر ہیلتھ ورکرز ڈیکری 204/2004/ND-CP اور تنخواہ الاؤنسز کے مطابق تنخواہیں وصول کر رہے ہیں، جو بہت کم ہیں اور زندگی گزارنے کی ضمانت نہیں دیتے۔

مندوب نے کہا کہ ڈاکٹروں کے لیے، چونکہ تربیت کا وقت دوسرے پیشوں (6 سال) سے زیادہ ہوتا ہے، اس لیے گریجویشن کے بعد، انھیں پریکٹس کے لیے اہل ہونے کے لیے 18 ماہ تک پریکٹس کرنی چاہیے، اور جب پریکٹس کرتے ہیں، تو انھیں قلیل مدتی اور طویل مدتی علم کو باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کرنا چاہیے جس میں کافی زیادہ لاگت آتی ہے۔

دریں اثنا، پیشہ ورانہ عہدوں کی ابتدائی تنخواہ جس کے لیے یونیورسٹی کی ڈگریوں کی ضرورت ہوتی ہے، سبھی لیول 1 کے برابر ہیں، 2.34 x بنیادی تنخواہ کا گتانک واقعی مناسب نہیں ہے۔

قومی اسمبلی کے اراکین نے تجویز پیش کی کہ وزیر اعظم خصوصی ایجنسیوں کو ہدایت کریں کہ وہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے تنخواہ کے نظام سے متعلق حکمنامہ 204 کا مطالعہ کریں اور اس میں ترمیم کریں۔

نائب Nguyen Tao کے سوالات کے جوابات دیتے ہوئے، وزیر اعظم نے ابھی ایک دستاویز جاری کی ہے جس میں کہا گیا ہے کہ پبلک سروس یونٹس میں سرکاری ملازمین پر لاگو ہونے والی عمومی حکومتوں میں شامل ہیں: پیشہ ورانہ اور تکنیکی تنخواہ کے پیمانے کے مطابق تنخواہ کا انتظام؛ باقاعدگی سے تنخواہ میں اضافہ اور ابتدائی تنخواہ میں اضافہ؛ اور ملازمت کی پوزیشن اور کام کے مقام کے مطابق الاؤنسز۔

خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرتے وقت اہلکار بھی پالیسیوں سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ وہ مالی طور پر خودمختار ہیں اور پبلک سروس یونٹس کی مالی خود مختاری کے طریقہ کار کو ریگولیٹ کرنے والے حکومت کے فرمان کے مطابق اضافی تنخواہ وصول کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، صحت کے شعبے کے اہلکار بھی خصوصی حکومتوں کے تابع ہیں جیسے: طویل تربیتی مدت (ڈاکٹرز کے لیے 6 سال) کی وجہ سے انٹرن شپ کی مدت کو 9 ماہ تک کم کرنا (عام ضابطہ 12 ماہ ہے)۔

طبی عملے کو بھی تنخواہ میں اونچا درجہ دیا جاتا ہے جب پہلی بار ریذیڈنٹ ڈاکٹروں کے مقابلے میں بھرتی کیا جاتا ہے (ڈاکٹر ٹائٹل کے تنخواہ کے گتانک 2.67 کے ساتھ لیول 2 پر درجہ بندی کیا جاتا ہے)۔

طبی پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز کا لطف اٹھائیں؛ باقاعدہ الاؤنسز، انسداد وبائی الاؤنسز، سرجری اور طریقہ کار کے الاؤنسز؛ گردش کے دوران ڈاکٹروں کے لئے حکومتیں؛ گاؤں کے ہیلتھ ورکرز کے لیے الاؤنسز۔

وزیر اعظم نے کہا کہ صحت کے شعبے کے اہلکاروں کی کل آمدنی (بشمول اہلکاروں پر لاگو عام حکومتیں اور مذکورہ بالا خصوصی حکومتیں) دیگر شعبوں اور پیشوں کے مقابلے میں بہتر ہوئی ہے، جو صحت کے شعبے پر پارٹی اور ریاست کی توجہ کا ثبوت ہے۔

تنخواہ کے نظام کو بہتر بنانے کے لئے جاری رکھیں

حکمنامہ نمبر 204/2004/ND-CP میں ترمیم کے بارے میں، وزیر اعظم نے تسلیم کیا کہ 2004 سے لاگو ہونے والے اس حکم نامے نے بہت سی حدود اور کوتاہیوں کو جنم دیا ہے، اور لیبر مارکیٹ میں آمدنی کی سطح اور اجرت کمانے والوں کی ضروریات زندگی کے مقابلے میں اب بھی کم ہے۔

اس کمی کو دور کرنے کے لیے، 12ویں پارٹی کانگریس کی 7ویں مرکزی کانفرنس نے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، مسلح افواج اور کاروباری اداروں میں ملازمین کے لیے تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات سے متعلق قرارداد 27 جاری کی۔

حکمنامہ 27 واضح طور پر کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات کے نقطہ نظر، مقاصد، اصلاحاتی مواد اور اہم کاموں اور حل کو واضح طور پر بیان کرتا ہے۔ اس کے ساتھ ہی، مرکزی حکومت کیڈر، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (بشمول صحت کے شعبے کے افسران) کے لیے نوکری کے عہدوں، عہدوں، عنوانات اور الاؤنس کے نظام وغیرہ کے مطابق تنخواہ کے ایک نئے نظام کی ترقی اور اسے جاری کرنے کی ہدایت بھی کرتی ہے تاکہ حکمنامہ نمبر 204 کو تبدیل کرنے کے لیے ایک سرکاری حکم نامہ تیار کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کیا جا سکے۔

تاہم، وزیر اعظم نے کہا کہ بہت سے ملکی اور بین الاقوامی عوامل کے منفی اثرات، خاص طور پر کوویڈ 19 وبائی امراض کے براہ راست اثرات کی وجہ سے، اجرت کی پالیسی میں اصلاحات کے لیے کافی شرائط نہیں ہیں۔

تنخواہ میں اصلاحات پر عمل درآمد نہ کرنے کی مدت کے دوران، وزارت داخلہ وزارت خزانہ اور دیگر ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرے گی تاکہ حکومت کو بنیادی تنخواہ 1.49 ملین/ماہ VND سے VND 1.8 ملین/ماہ (20.8 فیصد کا اضافہ) میں یکم جولائی 2023 سے ایڈجسٹ کرنے کا حکم نامہ پیش کیا جا سکے۔

حکومت نے وزارت داخلہ کو تفویض کیا کہ وہ متعلقہ وزارتوں اور ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی جاری رکھے تاکہ قرارداد 27 کے مطابق نئے تنخواہوں کے نظام کے مخصوص مواد کو مکمل کرنے کے لیے قومی اسمبلی کے اراکین اور ووٹرز کی آراء کا فوری مطالعہ کیا جائے، اور اسے غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو پیش کیا جائے۔

ماخذ