بہت سے ڈاکٹروں اور نرسوں کے ٹیٹ بونس بڑھ گئے۔

CoVID-19 کنٹرول میں ہے، مریضوں کی تعداد زیادہ ہے، بہت سے اسپتالوں کی آمدن اور اخراجات میں فرق ہے، طبی عملے کے لیے Tet بونس زیادہ ہیں، کچھ جگہوں پر پچھلے سال دوگنا ہے۔

13 جنوری کو، ہو چی منہ سٹی آنکولوجی ہسپتال کے ڈپٹی ڈائریکٹر ڈاکٹر دیپ باؤ توان نے کہا کہ اس سال کی ٹیٹ چھٹی، ہسپتال نے ڈائریکٹر سمیت تمام ملازمین کو 12 ملین VND کا بونس دیا۔ پچھلے سال کے ٹیٹ، ہسپتال کو بہت سی مالی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، ہر ملازم کو 8 ملین VND کی اضافی آمدنی ملی، جو ہسپتال کے فلاحی فنڈ سے لی گئی۔ پچھلے سال کا Tet بونس 7.5 ملین VND تھا۔ کوویڈ وبائی مرض کے بعد، ہسپتال کو بہت سی مالی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، تنخواہ کے فنڈز ختم ہو گئے، اور عملے کو اضافی آمدنی ادا کرنے کے لیے کافی رقم نہیں تھی۔

HCM سٹی کان، ناک اور گلے کے ہسپتال کے ڈاکٹروں اور نرسوں کو بھی اس سال نئے سال اور قمری نئے سال دونوں کے لیے 41 ملین VND کا بونس ملا ہے۔ ہسپتال کے ڈائریکٹر اور نرسوں کو ایک ہی بونس ملا۔ پچھلے سال، یہاں کل بونس 29.3 ملین VND تھا۔

ہسپتال کے ڈائریکٹر ڈاکٹر لی ٹران کوانگ من نے کہا، "میں ملازمین کے لیے بڑھے ہوئے Tet بونس کا اعلان کرتے ہوئے بہت پرجوش ہوں۔ مجھے امید ہے کہ ایک سال کی محنت کے بعد ہر ایک کو زیادہ خوشی ملے گی اور مریضوں کی بہتر سے بہتر خدمت کرنے کی کوشش کرنے کے لیے مزید حوصلہ افزائی ملے گی۔" انہوں نے مزید کہا کہ گزشتہ سال ہسپتال میں طبی معائنے اور علاج کی تعداد میں وبائی مرض سے پہلے کے مقابلے میں 6 فیصد اضافہ ہوا ہے۔

اسی طرح، ڈسٹرکٹ 11 ہسپتال کے ڈائریکٹر ڈاکٹر فام کووک ڈنگ نے کہا کہ Tet بونس 700,000 VND فی شخص/ماہ ہے، جو لوگ ایک سال میں 12 ماہ کام کرتے ہیں انہیں 8.4 ملین VND ملے گا، جو گزشتہ سال کے مقابلے میں 1.2 ملین VND زیادہ ہے۔ اس کے علاوہ، ہر فرد کو نئے سال کے لیے 1 ملین VND ملے گا۔ پچھلے سال، وبا کے اثرات کی وجہ سے، یہاں نئے سال کا بونس 300,000 VND تھا، قمری سال کا بونس 2.4 ملین VND تھا، اس کے علاوہ شہر کی مجوزہ حمایت 1.5 VND فی شخص تھی۔

جہاں تک ہو چی منہ سٹی کے ہارٹ انسٹی ٹیوٹ کا تعلق ہے، ہر ملازم کو نئے سال کا 10 ملین VND کا بونس ملا - یہ سطح کئی سالوں سے برقرار ہے۔ نئے قمری سال کے موقع پر، یہ جگہ 13 اور 35 ملین VND ماہانہ تنخواہ بونس دینے کا ارادہ رکھتی ہے، جو پچھلے سال کے برابر ہے۔

2020 سے 2022 تک کے تین سالوں میں، وبائی امراض کی وجہ سے بہت سی مشکلات کا سامنا کرتے ہوئے، ہسپتال نے اب بھی 23 ملین VND/شخص/ماہ کی اوسط آمدنی کو برقرار رکھنے کی کوشش کی جس کے ساتھ ساتھ تنخواہ اور ٹیٹ بونس کے علاوہ دیگر آمدنی بھی وبائی بیماری سے پہلے تھی۔ 2023 میں، طبی معائنے اور علاج کی سرگرمیاں معمول پر آگئیں، تکنیکی بہتری کی بدولت بہت سے مریضوں کو اپنی طرف متوجہ کیا، یہاں کے ملازمین کی اوسط آمدنی تقریباً 26 ملین VND تک بڑھ گئی۔

"45 ملین VND بونس لیڈروں سے لے کر نرسوں اور دیکھ بھال کرنے والوں تک یکساں طور پر تقسیم کیا جاتا ہے تاکہ تمام ملازمین کے ساتھ بانٹ سکیں۔ 13ویں مہینے کی تنخواہ ان لوگوں کے لیے زیادہ ہو گی جن کی سنیارٹی اور زیادہ ماہانہ آمدنی ہے،" ہسپتال کے ڈائریکٹر ڈاکٹر بوئی من ٹرانگ نے کہا۔

بچوں کے ہسپتال 2، ڈسٹرکٹ 1، ہو چی منہ سٹی، جولائی 2023 میں طبی عملہ۔ تصویر: کوئنہ ٹران — بچوں کے ہسپتال 2، ڈسٹرکٹ 1، ہو چی منہ سٹی، جولائی 2023 میں طبی عملہ۔ تصویر: *کوئنہ ٹران*

ہنوئی ، Bach Mai، Viet Duc، Central Dermatology، Geriatrics، Duc Giang ہسپتالوں میں... ہر سال کی طرح مکمل تنخواہیں اور بونس برقرار رکھتے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ ملازمین کو Tet کی تیاری کے لیے آمدنی ہو۔ بہت سے ہسپتالوں کا اندازہ ہے کہ Tet بونس پچھلے سال سے زیادہ ہوں گے۔ مثال کے طور پر، Bach Mai Hospital، نئے قمری سال کے موقع پر، تمام طبی عملے کو 20 لاکھ VND سے نوازا گیا، جو پچھلے سال کی رقم سے دوگنا ہے۔ جہاں تک نئے قمری سال کا تعلق ہے، تنخواہوں اور بونس میں توازن رکھا جا رہا ہے، لیکن ہسپتال کے عملے کو ہر سال کے مقابلے زیادہ بونس ملنے کی توقع ہے۔

اسی طرح، Duc Giang جنرل ہسپتال کے ڈائریکٹر مسٹر Nguyen Van Thuong نے کہا کہ بونس کو سال کے خلاصے کی بنیاد پر ہسپتال کے فلاحی فنڈ کے مطابق متوازن کیا جائے گا اور پھر تقسیم کیا جائے گا۔ انہوں نے تصدیق کی کہ اس سال ہسپتال کے ٹیٹ بونس میں کمی نہیں ہوگی۔

وزارت صحت کے نمائندے نے کہا کہ طبی سہولیات ملازمین کو ٹیٹ بونس کی ادائیگی کے لیے سرگرم عمل ہیں۔ یہ لیبر لاء میں "مقررہ رقم" نہیں ہے، لیکن یہ یونٹ کی پیداوار اور کاروباری صورتحال پر منحصر ہے۔ طبی سہولیات کے لیے، بونس بھی ہر ہسپتال کی اصل صلاحیت پر مبنی ہوتے ہیں۔

پچھلے سالوں میں، CoVID-19 کی وبا کی وجہ سے، طبی عملے کی ملازمت، تنخواہوں اور بونس میں کمی واقع ہوئی۔ ادویات کی قلت، مالی عدم توازن، تنخواہوں کے ختم ہونے والے فنڈز، اور پالیسی رکاوٹوں کے مسائل کی وجہ سے مشکل صورتحال طویل تھی... اس سال کوویڈ کی وبا پر قابو پالیا گیا ہے، لوگ اپنی صحت کا خیال رکھتے ہیں، اس لیے وہ زیادہ کثرت سے جاتے اور علاج کرواتے ہیں، اس طرح ہسپتالوں کے لیے آمدن اور اخراجات میں فرق پیدا ہوتا ہے۔ مثال کے طور پر، ہو چی منہ شہر میں، 2022 کے مقابلے میں بیرونی مریضوں کے دورے کی تعداد میں 11% اضافہ ہوا اور 2020 کے مقابلے میں 6% کا اضافہ ہوا۔ داخل مریضوں کے دوروں کی تعداد میں بھی نمایاں اضافہ ہوا۔ ہسپتال تیزی سے معیار کی بہتری کی سرگرمیوں کو نافذ کر رہے ہیں، جس کا مقصد مریضوں کی اطمینان ہے، اور ہسپتال کے معیار کی درجہ بندی میں سال بہ سال اضافہ ہوتا ہے۔

62 صوبوں اور شہروں میں تقریباً 47,400 کاروباری اداروں کے لیبر ریلیشنز اینڈ ویجز (وزارت محنت، جنگی غلط اور سماجی امور) کے محکمہ کے اعدادوشمار کے مطابق (کوانگ ٹرائی کو چھوڑ کر)، 61.4% کاروباری ادارے 2024 میں نئے قمری سال کے بونس دیں گے۔ فی شخص اوسطاً VN8 ملین ڈالر ہے۔ گزشتہ سال تک. جس میں سے، تقریباً 5.7 بلین VND کا سب سے زیادہ بونس لانگ این میں واقع جاپانی سرمایہ کاری والے انٹرپرائز کا ہے، سب سے کم 20,000 VND Ca Mau میں ہے۔

Le Nga - Le Phuong

ماخذ لنک