CoVID-19 کنٹرول میں ہے، مریضوں کی تعداد زیادہ ہے، بہت سے اسپتالوں کی آمدن اور اخراجات میں فرق ہے، طبی عملے کے لیے Tet بونس زیادہ ہیں، کچھ جگہیں پچھلے سال دگنی ہیں۔
13 جنوری کو، ہو چی منہ سٹی آنکولوجی ہسپتال کے ڈپٹی ڈائریکٹر ڈاکٹر دیپ باؤ توان نے کہا کہ اس سال کی ٹیٹ چھٹی، ہسپتال نے ڈائریکٹر سمیت تمام ملازمین کو 12 ملین VND کا بونس دیا۔ پچھلے سال کے ٹیٹ، ہسپتال کو بہت سی مالی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، ہر ملازم کو 8 ملین VND کی اضافی آمدنی ملی، جو ہسپتال کے فلاحی فنڈ سے لی گئی۔ پچھلے سال کا Tet بونس 7.5 ملین VND تھا۔ کوویڈ وبائی مرض کے بعد، ہسپتال کو بہت سی مالی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، تنخواہ کے فنڈز ختم ہو گئے، اور عملے کو اضافی آمدنی ادا کرنے کے لیے کافی رقم نہیں تھی۔
HCM سٹی کان، ناک اور گلے کے ہسپتال کے ڈاکٹروں اور نرسوں کو بھی اس سال نئے سال اور قمری نئے سال دونوں کے لیے بونس ملے، جو کہ کل VND41 ملین ہے۔ ہسپتال کے ڈائریکٹر اور نرسوں کو ایک ہی ٹیٹ بونس ملا۔ پچھلے سال، اس جگہ کے لیے کل بونس VND29.3 ملین تھا۔
ہسپتال کے ڈائریکٹر ڈاکٹر لی ٹران کوانگ من نے کہا، "میں ملازمین کے لیے بڑھے ہوئے Tet بونس کا اعلان کرتے ہوئے بہت پرجوش ہوں۔ مجھے امید ہے کہ ایک سال کی محنت کے بعد ہر ایک کو زیادہ خوشی ملے گی اور مریضوں کی بہتر سے بہتر خدمت کرنے کی کوشش کرنے کے لیے مزید حوصلہ افزائی ملے گی۔" انہوں نے مزید کہا کہ گزشتہ سال ہسپتال میں طبی معائنے اور علاج کی تعداد میں وبائی مرض سے پہلے کے مقابلے میں 6 فیصد اضافہ ہوا ہے۔
اسی طرح، ڈسٹرکٹ 11 ہسپتال کے ڈائریکٹر ڈاکٹر فام کووک ڈنگ نے کہا کہ Tet بونس 700,000 VND فی شخص/ماہ ہے، جو لوگ ایک سال میں 12 مہینے کام کرتے ہیں انہیں 8.4 ملین VND ملے گا، جو گزشتہ سال کے مقابلے میں 1.2 ملین VND زیادہ ہے۔ اس کے علاوہ، ہر فرد کو نئے سال کے لیے 1 ملین VND ملے گا۔ پچھلے سال، وبا کے اثرات کی وجہ سے، یہاں نئے سال کے لیے بونس 300,000 VND تھا، قمری نئے سال کے لیے یہ 2.4 ملین VND تھا، اس کے علاوہ شہر کی تجویز کردہ حمایت 1.5 VND فی شخص تھی۔
جہاں تک ہو چی منہ سٹی ہارٹ انسٹی ٹیوٹ کا تعلق ہے، ہر ملازم کو VND10 ملین کا نئے سال کا بونس ملتا ہے - یہ سطح جو کئی سالوں سے برقرار ہے۔ نئے قمری سال کے موقع پر، یہ جگہ گزشتہ سال کی طرح VND13 ملین اور VND35 ملین کا ماہانہ تنخواہ بونس دینے کا ارادہ رکھتی ہے۔
2020-2022 تک کے تین سالوں میں، وبائی امراض کی وجہ سے بہت سی مشکلات کا سامنا کرتے ہوئے، ہسپتال نے اب بھی 23 ملین VND/شخص/ماہ کی اوسط آمدنی کو برقرار رکھنے کی کوشش کی جس کے ساتھ ساتھ دیگر آمدنیوں کے علاوہ تنخواہ اور ٹیٹ بونس بھی وبائی مرض سے پہلے تھے۔ 2023 میں، طبی معائنے اور علاج کی سرگرمیاں معمول پر آگئیں، تکنیکی بہتری کی بدولت بہت سے مریضوں کو اپنی طرف متوجہ کیا، یہاں کے ملازمین کی اوسط آمدنی تقریباً 26 ملین VND تک بڑھ گئی۔
ہسپتال کے ڈائریکٹر ڈاکٹر بوئی من ٹرانگ نے کہا، "45 ملین VND کا بونس لیڈروں سے لے کر نرسوں اور دیکھ بھال کرنے والوں تک یکساں طور پر تقسیم کیا گیا ہے تاکہ تمام ملازمین کے ساتھ بانٹ سکیں۔ 13ویں مہینے کی تنخواہ سنیارٹی اور زیادہ ماہانہ آمدنی والے افراد کے لیے زیادہ ہو گی،" ہسپتال کے ڈائریکٹر ڈاکٹر بوئی من ٹرانگ نے کہا۔
چلڈرن ہسپتال 2، ڈسٹرکٹ 1، ہو چی منہ سٹی، جولائی 2023 میں طبی عملہ۔ تصویر: Quynh Tran
ہنوئی ، Bach Mai، Viet Duc، Central Dermatology، Geriatrics، Duc Giang ہسپتالوں میں... ہر سال کی طرح مکمل تنخواہیں اور بونس برقرار رکھتے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ ملازمین کو Tet کی تیاری کے لیے آمدنی ہو۔ بہت سے ہسپتالوں کا اندازہ ہے کہ Tet بونس پچھلے سال سے زیادہ ہوں گے۔ مثال کے طور پر، Bach Mai Hospital، نئے قمری سال کے موقع پر، تمام طبی عملے کو 20 لاکھ VND سے نوازا گیا، جو پچھلے سال کی رقم سے دوگنا ہے۔ جہاں تک نئے قمری سال کا تعلق ہے، تنخواہوں اور بونس میں توازن رکھا جا رہا ہے، لیکن ہسپتال کے عملے کو ہر سال کے مقابلے زیادہ بونس ملنے کی توقع ہے۔
اسی طرح، Duc Giang جنرل ہسپتال کے ڈائریکٹر مسٹر Nguyen Van Thuong نے کہا کہ بونس کو سال کے خلاصے کی بنیاد پر ہسپتال کے فلاحی فنڈ کے مطابق متوازن کیا جائے گا اور پھر تقسیم کیا جائے گا۔ انہوں نے تصدیق کی کہ اس سال ہسپتال کے ٹیٹ بونس میں کمی نہیں ہوگی۔
وزارت صحت کے ایک نمائندے نے کہا کہ طبی سہولیات ملازمین کو ٹیٹ بونس کی ادائیگی فعال طور پر کرتی ہیں۔ یہ لیبر لاء میں "مقررہ رقم" نہیں ہے، لیکن یہ یونٹ کی پیداوار اور کاروباری صورتحال پر منحصر ہے۔ طبی سہولیات کے لیے بونس بھی ہر ہسپتال کی اصل صلاحیت کے مطابق ادا کیے جاتے ہیں۔
پچھلے سالوں میں، CoVID-19 کی وبا کی وجہ سے، طبی عملے کی ملازمت، تنخواہوں اور بونس میں کمی واقع ہوئی۔ ادویات کی قلت، مالی عدم توازن، تنخواہوں کے فنڈ میں کمی، اور پالیسی رکاوٹوں جیسے مسائل کی وجہ سے مشکل صورتحال طویل تھی... اس سال کوویڈ کی وبا پر قابو پالیا گیا ہے، لوگ اپنی صحت کا خیال رکھتے ہیں، اس لیے وہ زیادہ آتے ہیں اور علاج کرواتے ہیں، اس طرح ہسپتالوں کے لیے آمدن اور اخراجات میں فرق پیدا ہوتا ہے۔ مثال کے طور پر، ہو چی منہ شہر میں، 2022 کے مقابلے میں بیرونی مریضوں کے دورے کی تعداد میں 11% اضافہ ہوا اور 2020 کے مقابلے میں 6% کا اضافہ ہوا۔ داخل مریضوں کے دوروں کی تعداد میں بھی نمایاں اضافہ ہوا۔ ہسپتال تیزی سے معیار میں بہتری کی سرگرمیوں کو نافذ کر رہے ہیں، جس کا مقصد مریضوں کی اطمینان ہے، اور ہسپتال کے معیار کی درجہ بندی میں سال بہ سال اضافہ ہوا ہے۔
62 صوبوں اور شہروں میں تقریباً 47,400 کاروباری اداروں کے محکمہ محنت اور اجرت کے تعلقات (وزارت محنت، جنگی غلط اور سماجی امور) کے اعدادوشمار کے مطابق (کوانگ ٹرائی کو چھوڑ کر)، 61.4% کاروباری ادارے 2024 میں نئے قمری سال کے بونس دیں گے، اوسطاً فی فرد 6.5 ملین ڈالر ہے۔ گزشتہ سال تک. جس میں سے، تقریباً 5.7 بلین VND کا سب سے زیادہ بونس لانگ این میں واقع جاپانی سرمایہ کاری والے انٹرپرائز کا ہے، سب سے کم 20,000 VND Ca Mau میں ہے۔
Le Nga - Le Phuong
ماخذ لنک
تبصرہ (0)