ویتنام میں خواتین سائنسدانوں کی شرح بہت سے ترقی یافتہ ممالک کی نسبت بہت زیادہ ہے۔

ویتنام میں سائنسی تحقیق میں حصہ لینے والی خواتین کی شرح تقریباً 45% ہے، جب کہ جاپان میں یہ شرح تقریباً 17%، کوریا میں 20-25%، چین میں تقریباً 28% ہے۔

پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Thi Thanh Mai نے کانفرنس میں ایک مقالہ پیش کیا - تصویر: HUE XUAN

28 اگست کو سنٹرل پروپیگنڈا اینڈ ایجوکیشن کمیشن، ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی اور ہو چی منہ سٹی خواتین کے اخبار کی طرف سے مشترکہ طور پر منعقدہ ورکشاپ "ویتنام کی خواتین سائنسدانوں کے فکری نقوش اور نئے دور میں ٹوٹنے کی خواہش" میں پیش کی گئی یہ نمایاں شخصیات میں سے ایک ہے۔

خواتین سائنسدانوں کا وسائل بہت بڑا ہے۔

ورکشاپ میں، پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Thi Thanh Mai - ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے نائب صدر - نے اس بات پر زور دیا کہ ویتنامی خواتین دانشور سائنس اور ٹیکنالوجی کے ماحولیاتی نظام میں ایک خاص وسیلہ ہیں۔

ویتنام میں اس وقت سائنسی تحقیق میں خواتین کی شرکت کی شرح تقریباً 45% ہے، جو ایشیا میں سب سے زیادہ ہے، جو تعلیم کی قدر کرنے کی روایت اور خواتین دانشوروں کی کئی نسلوں کی انتھک کوششوں کی عکاسی کرتی ہے۔

اس کے برعکس ایشیا کے کچھ ترقی یافتہ ممالک میں یہ شرح اب بھی بہت کم ہے، جاپان صرف 17% (2022)، کوریا 20-25%، چین کا حصہ تقریباً 28% (2022) ہے۔

ASEAN کے اندر بھی، تصویر متنوع ہے: فلپائن اور تھائی لینڈ میں 50% سے زیادہ سائنسدان ہیں جو خواتین ہیں، جب کہ سنگاپور میں تقریباً 34% اور کمبوڈیا میں صرف 20% (2023) ہیں۔ یہ اختلافات ہر ملک میں تاریخ، ثقافت، تعلیم اور مزدور پالیسیوں کے بہت سے عوامل سے پیدا ہوتے ہیں۔

پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Thi Thanh Mai کے مطابق، مشق سے پتہ چلتا ہے کہ جب "تین مکانات" ماڈل - ریاست، اسکول اور کاروبار میں حصہ لیتے ہیں، تو خواتین دانشور اکثر موثر "پل" بن جاتے ہیں۔ وہ سائنسی زبان کو سمجھتے ہیں، مارکیٹ کے لیے حساس ہیں، اور اعتماد پیدا کرنے اور اتفاق رائے پیدا کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔

ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی میں، خواتین رہنماؤں اور سائنسدانوں کے مربوط کردار کی بدولت VNG، Nestlé، VinUni یا CT گروپ جیسے بڑے اداروں کے ساتھ بہت سے اسٹریٹجک تعاون شروع کیے گئے ہیں یا اسے مضبوطی سے فروغ دیا گیا ہے۔

پروفیسر تھانہ مائی نے "شیشے کی چھت" کے رجحان کی نشاندہی کی - ایک غیر مرئی رکاوٹ جو خواتین کو اعلیٰ سطح تک ترقی کرنے سے روکتی ہے، اور "لیکی پائپ لائن" - سائنسی کیریئر کے سفر میں خواتین کا بتدریج نقصان۔ اس لیے سائنسی تحقیق، تدریس اور انتظام میں خواتین کے لیے مساوی مواقع کو یقینی بنانے کے لیے قانونی فریم ورک سے لے کر کام کے ماحول تک ہم آہنگ پالیسیوں کا ہونا ضروری ہے۔

خاص طور پر، اس نے حل کے چار گروپ تجویز کیے ہیں۔ پہلا سائنس میں صنفی مساوات کی پالیسی کو مکمل کرنا ہے، جیسے کہ خواتین پروجیکٹ مینیجرز اور سائنسی کونسلوں کے لیڈروں کے تناسب کے لیے کم از کم اہداف کا تعین کرنا۔

دوسرا کام کرنے کا دوستانہ ماحول بنانا، زچگی کی لچکدار چھٹی کے ساتھ خواتین سائنسدانوں کی مدد کرنا، بچوں کی دیکھ بھال کی خدمات، اور صنفی امتیاز کو سختی سے ہینڈل کرنا ہے۔

تیسرا یہ ہے کہ رہنمائی کے نیٹ ورکس اور اسکالرشپ پروگراموں کو تیار کیا جائے، خواتین کے لیے وقف پروفیسر شپس، اور اکیڈمی میں "HeForShe" تحریک کی حوصلہ افزائی کی جائے۔

آخر میں، STEM میں خواتین کے تناسب کو بہتر بنانے کے لیے بین الاقوامی تجربات جیسے Athena SWAN پروگرام (UK)، ADVANCE (USA) یا نورڈک ماڈل سے سیکھیں۔

خواتین سائنسدانوں کے لیے رکاوٹیں دور کرنا

ڈاکٹر بوئی ہانگ ڈانگ ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف انڈسٹری اینڈ ٹریڈ میں خواتین سائنسدانوں کی ایک ٹیم تیار کرنے کے بارے میں اپنے نقطہ نظر کا اشتراک کر رہے ہیں - تصویر: TRONG NHAN

ورکشاپ میں، ڈاکٹر بوئی ہونگ ڈانگ - ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف انڈسٹری اینڈ ٹریڈ کونسل کے چیئرمین - نے کہا کہ 2024-2025 تعلیمی سال میں، اسکول میں بنیادی سطح کے 135 سائنسی تحقیقی موضوعات ہیں، جن میں سے نصف سے زیادہ خواتین کی شرکت ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ 39 خواتین لیکچررز نے ایسوسی ایٹ پروفیسر شپ کے لیے درخواستیں دی ہیں، اور 21 خواتین اسٹاف اور لیکچررز نے ڈاکٹریٹ اور ماسٹرز کے پروگرام مکمل کیے ہیں۔

صرف اکیڈمک ریسرچ تک ہی نہیں رکی، بہت سی خواتین لیکچررز بین الضابطہ تحقیقی گروپس کو مربوط کرتی ہیں، انتہائی لاگو موضوعات کی رہنمائی کرتی ہیں، 12 مشاورت میں حصہ لیتی ہیں - 7.4 بلین VND کے کل بجٹ کے ساتھ ٹیکنالوجی کی منتقلی کے معاہدوں میں، جن میں 33 خواتین لیکچررز ہیں، جو تقریباً 40% ہیں۔

انہوں نے تجویز پیش کی کہ خواتین لیکچررز کے لیے مزید عملی معاونت کی پالیسیاں ہونی چاہئیں، خواتین پر مبنی اختراعی ماحولیاتی نظام تیار کرنا، بین الاقوامی تعاون کو مضبوط بنانا، کام کرنے کا لچکدار ماحول بنانا، اور مواصلات کو فروغ دینا اور مثالی خواتین دانشوروں کا اعزاز دینا۔

یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز (ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی) کے لیکچرر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین من ہوا کے مطابق، سائنسی تحقیق ایک بھاری کام ہے، جس کے لیے استقامت اور ہمت کی ضرورت ہوتی ہے، اور خواتین کے لیے یہ دباؤ اکثر اس وقت کئی گنا بڑھ جاتا ہے جب انہیں پیشہ ورانہ ذمہ داریاں نبھانی پڑتی ہیں اور اپنے خاندان کی دیکھ بھال کرنا پڑتی ہیں۔ اس لیے تحقیق میں حصہ لینے والی خواتین کا تناسب اب بھی محدود ہے، خاص طور پر پالیسی، بین الضابطہ یا انتہائی حساس شعبوں میں۔

ایک منصفانہ ماحول پیدا کرنے کے لیے، ان کا خیال ہے کہ ان مشکلات کو واضح طور پر تسلیم کرنا ضروری ہے جن کا خواتین سائنسدانوں کو سامنا ہے، اصل ڈیٹا کے ذرائع تک رسائی سے لے کر موضوعات کا جائزہ لینے اور ان پر عمل درآمد کے عمل میں نظر نہ آنے والی رکاوٹوں تک۔

انہوں نے کچھ مخصوص حل تجویز کیے: سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت کو ضوابط جاری کرنے کی ضرورت ہے تاکہ سائنسدانوں، خاص طور پر خواتین، انتظامی ایجنسیوں کے اصل معلوماتی ذرائع تک آسانی سے رسائی حاصل کر سکیں۔

اس کے ساتھ ساتھ منفی مالیاتی پہلوؤں کو بھی محدود کرنا ضروری ہے جیسے کہ بہت سے بیچوانوں پر فیصد خرچ کرنا، تاکہ سائنس دان بیرونی معاملات میں بوجھ بننے کے بجائے اپنی مہارت پر توجہ مرکوز کر سکیں۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Minh Hoa نے ورکشاپ میں گفتگو کی - تصویر: TRONG NHAN

ورکشاپ کے اختتام پر سینٹرل پروپیگنڈہ اور ماس موبلائزیشن کمیشن کے نائب سربراہ Huynh Thanh Dat نے اس بات پر زور دیا کہ خواتین کو نہ صرف ایک ساتھی کا کردار ادا کرنا چاہیے بلکہ ایک اہم قوت بننا چاہیے۔ انہوں نے کہا کہ معاشرے کی ہمہ گیر ترقی خواتین کی دانشمندی اور لگن کے بغیر ممکن نہیں۔

ڈیجیٹل دور کے تناظر میں، مسٹر ڈیٹ کے مطابق، خواتین دانشوروں کی مخصوص خصوصیات جیسے کہ اختراعی سوچ، لچک اور کمیونٹی سے جڑنے کی صلاحیت جدت اور تخلیقی صلاحیتوں میں حقیقی ترقی کی کلید ہے۔

انہوں نے اپنے یقین کا اظہار کیا کہ کامیابی کے حل کے ساتھ ہم آہنگی کے ساتھ اور سختی سے لاگو ہونے کے ساتھ، زیادہ سے زیادہ ویتنامی خواتین سائنسدان اندرون اور بیرون ملک سائنسی فورمز پر موجود ہوں گی، جو ویتنام کی انٹیلی جنس کی پوزیشن کی تصدیق کرنے اور ملک کی پائیدار ترقی کے ساتھ ساتھ دنیا کی مشترکہ ترقی میں اپنا حصہ ڈالیں گی۔

وزن

ماخذ: https://tuoitre.vn/ti-le-nha-khoa-hoc-nu-o-viet-nam-cao-hon-nhieu-nuoc-phat-trien-20250828180058957.htm