صحافت کے انتظام میں خواتین کی آوازیں

(PLVN) - موجودہ تناظر میں، جب میڈیا کو ڈیجیٹل تبدیلی، AI، ملٹی چینل پلیٹ فارمز اور بے مثال مسابقتی دباؤ کا سامنا ہے، لیڈروں کا کردار اور بھی اہم ہو جاتا ہے۔ وہاں، خواتین کی آواز کو - لچکدار، حساسیت کے ساتھ لیکن عقل اور عزم سے بھی بھرا ہوا - کو سننے، پہچاننے اور مساوی اور حقیقی انداز میں ترقی کرنے کا موقع فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔

19 جون کی سہ پہر، نیشنل پریس فورم میں، "صحافت میں خواتین رہنما: نیوز مینجمنٹ میں خواتین کی آواز" کے موضوع پر ایک گہرائی سے بحث کا سیشن ہوا۔

مباحثے کے سیشن میں صحافی فان تھان فونگ - خصوصی عنوانات کے شعبے کے سربراہ، نان ڈان اخبار، نان ڈان نیوز پیپر جرنلسٹس ایسوسی ایشن کے نائب صدر؛ ڈاکٹر Nguyen Tri Thuc - ادارتی بورڈ کے رکن، خصوصی عنوانات اور میڈیا کے ڈائریکٹر - تقسیم مرکز، کمیونسٹ میگزین؛ محترمہ Pho Cam Hoa - خارجہ امور کے شعبہ کی سربراہ (VOV5)، وائس آف ویتنام ؛ مسٹر Nguyen Ngoc Thanh - عوامی الیکٹرانک ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، Nhan Dan اخبار؛ محترمہ ڈانگ تھی فونگ تھاو - پریس ڈیپارٹمنٹ کی ڈپٹی ڈائریکٹر، وزارت ثقافت، کھیل اور سیاحت؛ محترمہ لی ویت ٹرنگ - ہو چی منہ سٹی خواتین کے اخبار کی ایڈیٹر انچیف، ہو چی منہ سٹی جرنلسٹس ایسوسی ایشن کی نائب صدر؛ محترمہ لائ تھوئے ہا - کلچر اخبار؛ صحافی ہا تنگ لانگ - آج کا دیہی اخبار/ڈین ویت الیکٹرانک اخبار...

سینئر صحافتی قیادت کے کرداروں میں خواتین کا تناسب صلاحیت کے مقابلے میں معمولی رہتا ہے۔

اس وقت ملک میں 800 سے زیادہ پریس ایجنسیاں ہیں جن میں تقریباً 41,000 لوگ پریس اور میڈیا کے شعبے میں کام کر رہے ہیں، جن میں سے تقریباً 21,000 کو پریس کارڈ دیے گئے ہیں۔ اگرچہ خواتین صحافیوں کی تعداد میں معیار اور مقدار دونوں لحاظ سے اضافہ ہو رہا ہے لیکن اس صلاحیت سے پوری طرح فائدہ نہیں اٹھایا جا سکا ہے۔ ویتنام جرنلسٹ ایسوسی ایشن میں خواتین ممبران کا تناسب 40% سے زیادہ ہے، لیکن آج تک ایسوسی ایشن کی نائب صدر یا اس سے زیادہ کے عہدے پر کوئی خاتون لیڈر نہیں ہے۔ خاتون ایڈیٹر انچیف کی تعداد بھی خواتین صحافیوں کی کل تعداد کے مقابلے میں کافی معمولی ہے۔

بحث کے سیشن سے خطاب کرتے ہوئے، صحافی فان تھانہ فونگ - خصوصی عنوانات کے شعبے کے سربراہ، نان ڈان اخبار نے کہا کہ ویتنام کے انقلابی پریس کی ترقی کی ایک صدی کے دوران، خواتین صحافیوں کی شخصیت ہمیشہ موجود رہی ہے - خاموشی سے لیکن مسلسل۔

تزئین و آرائش کے دور میں، خواتین صحافی صحافتی نظام میں بڑھتے ہوئے اعلیٰ کرداروں کے ذریعے اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرتی رہیں۔ بہت سی خاتون ایڈیٹر ان چیف نے صحافت کے بارے میں ایک انسانی، جدید اور موجودہ طرز فکر کو کھولنے میں اپنا حصہ ڈالا ہے۔

اس کے علاوہ، زیادہ سے زیادہ خواتین رپورٹرز اور ایڈیٹر بڑی پریس ایجنسیوں میں اہم چہرے ہیں - پرنٹ نیوز رومز سے لے کر ٹیلی ویژن، ریڈیو اور ڈیجیٹل پلیٹ فارمز تک۔ وہ صف اول پر موجود ہیں - سیاسی میٹنگ رومز سے لے کر فلڈ زونز تک، بین الاقوامی مکالموں سے لے کر تحقیقاتی رپورٹنگ تک۔ انہیں قارئین کے اعتماد اور قائدانہ عہدوں کے ساتھ قومی پریس ایوارڈز اور بہت سے دیگر باوقار پریس ایوارڈز سے پہچانا جاتا ہے۔

"لیکن سچ کہوں تو، سینئر صحافتی قیادت کے کرداروں میں خواتین کا تناسب صلاحیت کے مقابلے میں اب بھی بہت معمولی ہے۔ بہت سی باصلاحیت خواتین صحافی اب بھی انتظامی عہدوں پر قدم رکھنے سے ہچکچاتی ہیں - خاندان اور کام کے دوہرے بوجھ کی وجہ سے، نظم و نسق میں صنفی تعصب کی وجہ سے، اور بعض اوقات ماحولیات میں جدید انتظامی مہارتوں تک رسائی کے مواقع کی کمی کی وجہ سے۔"

صحافی Phan Thanh Phong - خصوصی عنوانات کے سربراہ، Nhan Dan اخبار نے مباحثے کے اجلاس سے خطاب کیا۔

صحافی Phan Thanh Phong کے مطابق، موجودہ تناظر میں، جب میڈیا کو ڈیجیٹل تبدیلی، AI، ملٹی چینل پلیٹ فارمز اور بے مثال مسابقتی دباؤ کا سامنا ہے، رہنماؤں کا کردار اور بھی اہم ہو جاتا ہے۔ وہاں، خواتین کی آواز کو - لچکدار، حساسیت کے ساتھ لیکن عقل اور عزم سے بھی بھرا ہوا - کو سننے، پہچاننے اور مساوی اور حقیقی انداز میں ترقی کرنے کا موقع فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔

خواتین صحافی نہ صرف اپنی ملازمتوں میں اچھی ہیں بلکہ وہ اچھی رہنما بھی ہو سکتی ہیں۔

اس کے علاوہ مباحثے کے اجلاس میں، صحافی ہا تنگ لونگ نے کہا کہ بحث کے سیشن کی سربراہ نے موجودہ پریس ایجنسیوں میں خواتین رہنماؤں کی آوازوں کا ذکر کیا۔ اس حوالے سے، اگر ہم یہاں "آواز" کو نہ صرف بولنے، رائے کے اظہار کے حق کے طور پر سمجھتے ہیں بلکہ اسے سننے، اثر و رسوخ رکھنے اور فیصلہ کرنے کے حق کے طور پر بھی سمجھتے ہیں، تو ویتنامی انقلابی پریس کی ترقی کے 100 سالوں میں، یہ ہر دور، ہر تاریخی مرحلے میں مثبت اور واضح طور پر تبدیل ہوا ہے۔

ڈیجیٹل جرنلزم کے دور میں، پریس میں خواتین لیڈروں کی آوازیں واضح طور پر موجود ہیں اور ان کی شناخت نسبتاً آسان ہے۔

"اب تک، ہمارے پاس ویتنام جرنلسٹس ایسوسی ایشن کے 40% سے زیادہ ممبران خواتین ہیں، جن میں ایڈیٹر انچیف، ڈپٹی ایڈیٹر انچیف، ٹیلی ویژن اسٹیشنوں کے ڈائریکٹر اور ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر یا ٹیلی ویژن اسٹیشنوں کے ڈپٹی ڈائریکٹر کے طور پر کام کرنے والی بہت سی خواتین صحافی شامل ہیں۔

ڈیجیٹل جرنلزم کے دور نے خواتین کے لیے پریس ایجنسیوں میں اپنے قائدانہ کردار پر زور دینے کے لیے بہت سے مواقع فراہم کیے ہیں: مواد کی تخلیق اور سمت بندی؛ ادارتی دفتر کو منظم، انتظام اور چلانے؛ دفتری ثقافت اور خارجہ امور کی تعمیر؛ صحافتی سرگرمیوں کو سماجی کام سے جوڑنا؛ ڈیجیٹل میڈیا بحرانوں کا انتظام… پریس ایجنسیوں میں صنفی مساوات کو فروغ دینا،" صحافی ہا تنگ لانگ نے کہا۔

صحافی ہا تنگ لونگ کے مطابق، پریس مینجمنٹ میں خواتین کی آواز اب صرف قیادت کے آلات میں موجود ہونے کا معاملہ نہیں ہے، بلکہ حالیہ برسوں میں میڈیا کی نوعیت کو بدلنے میں اہم کردار ادا کیا ہے: خالص معلومات سے لے کر میڈیا تک جو مثبت سماجی اثرات مرتب کرتا ہے۔ تاہم، معروضی طور پر، پریس ایجنسیوں میں خواتین لیڈروں کی آواز ان کی صلاحیت اور صلاحیت کے مطابق نہیں سنی گئی۔ یہ نہ صرف پریس انڈسٹری کا اندرونی مسئلہ ہے بلکہ طاقت، آواز اور جنس کے سماجی قدر کے نظام کی بھی عکاسی کرتا ہے۔

مباحثے کے اجلاس میں شریک مندوبین۔

مباحثے کے سیشن نے بہت سے سیدھے سادے مسائل اٹھائے، اس مسئلے سے لے کر کہ "کیا قیادت کے عہدوں پر بہت سی خواتین کو اب بھی "نرم طریقے سے کنٹرول کیا جا رہا ہے"؛ "خواتین لیڈروں کو زندہ رہنے کے لیے اصولوں کو برقرار رکھنا چاہیے اور توقع سے زیادہ نرم ہونا چاہیے"؛ "کیا ایسا کوئی تعصب ہے کہ خواتین جذباتی ہوتی ہیں اور اس لیے ایڈیٹر انچیف بننا مشکل ہوتا ہے"؛ "جہاں کوئی معیاری بات ہوتی ہے، وہاں خواتین بھی موجود ہیں"۔ تیز، انہیں بہت مضبوط سمجھا جاتا ہے، اور اگر وہ نرم ہیں، تو ان میں قائدانہ خوبیوں کی کمی کے طور پر فیصلہ کیا جاتا ہے؟"؛ "دوہرا معیار" بہت سی خواتین کو خود کو ثابت کرنے کے لیے جدوجہد کرنے کا باعث بن رہا ہے، بجائے اس کے کہ وہ قابل اعتماد ہوں؟

2 گھنٹے سے زیادہ کی گہرائی سے بات چیت کے بعد، عملی کہانیوں اور واضح خدشات نے ظاہر کیا کہ آج صحافت میں خواتین کی آواز صرف ایک موجودگی نہیں ہے - بلکہ تخلیق، انتظام اور قیادت کرنے کی طاقت ہے۔ نیوز روم سے میٹنگ روم تک، فیلڈ سے ایڈیٹوریل ڈیسک تک - خواتین صحافی ہر روز ایک چیلنجنگ پیشے میں اپنی ذہانت، ذہانت اور لگن کی تصدیق کر رہی ہیں۔

"آج ہم نے جو کچھ سنا ہے وہ محض "صنف مساوات" کی کہانی نہیں ہے۔ بلکہ یہ ایک اثبات ہے: خواتین صحافی نہ صرف اپنی ملازمتوں میں اچھی ہیں - بلکہ اچھی رہنما بھی ہو سکتی ہیں۔ انہیں احسانات کی ضرورت نہیں ہے - انہیں صرف منصفانہ مواقع اور حقیقی اعتماد کی ضرورت ہے۔ جب خواتین قدم اٹھائیں گی - نہ صرف وہ بدلیں گی - بلکہ پوری صحافتی صنعت زیادہ پائیدار طریقے سے پروان چڑھے گی۔"

Ngoc Nga

ماخذ: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html