ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے لیے معیار

DNVN - 4.0 صنعتی انقلاب کے گہرے اثرات کے تناظر میں، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی اور راغب کرنا ویتنام کی قومی مسابقت کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لیے ایک اہم عنصر ہے۔ سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت نے انسانی وسائل کے اس خصوصی گروپ کی شناخت کے لیے تفصیلی معیار جاری کیا ہے۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت نے ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کے لیے انسانی وسائل کی شناخت کے لیے بہت سے معیارات مرتب کیے ہیں۔

ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے اداروں اور تنظیموں میں کام کرنے والے اہلکار

اہلکاروں کے اس گروپ کو اعلیٰ معیار کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے جب وہ درج ذیل میں سے کم از کم ایک معیار پر پورا اترتا ہے۔

آمدنی کے حوالے سے : سرکاری طور پر شائع شدہ اعداد و شمار کے مطابق، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے میدان میں کام سے ان کی سالانہ آمدنی ویتنام کی اوسط قومی آمدنی سے کم از کم 10 گنا زیادہ ہے۔

پوزیشن : وہ لوگ جو ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی تنظیموں اور کاروباری اداروں میں اہم قائدانہ عہدوں پر فائز ہیں (چیئرمین، جنرل ڈائریکٹر، سی ای او یا اس کے مساوی عنوانات)۔ یہ انٹرپرائزز 100 کاروباری اداروں کی فہرست میں ہونی چاہئیں جن کا ویتنام میں سب سے بڑا سرمایہ ہے (ممتاز ملکی تنظیموں کی درجہ بندی کے مطابق) یا دنیا کے 500 بڑے کاروباری اداروں (ممتاز بین الاقوامی تنظیموں کے اعلان کے مطابق)۔

انجینئرز/ماہرین کے لیے : معروف بین الاقوامی ٹیکنالوجی کمپنیوں میں کام کرنے کے کم از کم 5 سال کا تجربہ رکھنے والے سینئر انجینئرز یا تکنیکی ماہرین، اسٹریٹجک ٹیکنالوجیز جیسے کہ AI، بگ ڈیٹا، سائبر سیکیورٹی، بلاکچا یا دیگر اہم ٹیکنالوجیز، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے حل کو ڈیزائن کرنے یا ان پر عمل درآمد کرنے میں کلیدی کردار (ڈپارٹمنٹ ہیڈ، ڈپٹی ڈیپارٹمنٹ ہیڈ، پروجیکٹ ہیڈ یا مساوی ٹائٹل) کے حامل ہوں۔

وہ لوگ جو یونیورسٹیوں یا تحقیقی اداروں میں پڑھ رہے ہیں، پڑھ رہے ہیں یا تحقیق کر رہے ہیں۔

اس گروپ کے لوگوں کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے طور پر تسلیم کیا جائے گا جب وہ درج ذیل میں سے کم از کم ایک معیار پر پورا اتریں گے۔

قابلیت کے بارے میں : دنیا کی ٹاپ 100 یونیورسٹیوں سے پچھلے 5 سالوں کے اندر ڈیجیٹل ٹیکنالوجی میں یونیورسٹی سے گریجویشن یا اس سے زیادہ (پچھلے 3 سالوں میں شائع ہونے والی باوقار بین الاقوامی درجہ بندی کے مطابق) اور سائنسی تحقیق میں کامیابیاں حاصل کی ہیں یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور اختراع کے میدان میں پروجیکٹس میں شرکت کی ہیں۔

کامیابیوں کے بارے میں : یونیورسٹیوں سے ڈیجیٹل ٹیکنالوجی میں اعزاز کے ساتھ گریجویشن کیا اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے میدان میں شاندار تحقیقی کامیابیاں یا قومی یا بین الاقوامی ایوارڈز حاصل کیے ہیں۔

لیکچررز/محققین کے لیے : ڈاکٹریٹ کی ڈگری یا اس سے زیادہ کے لیکچررز اور محققین، جو اس وقت دنیا کی ٹاپ 500 یونیورسٹیوں میں اعلیٰ تعلیمی اداروں یا تحقیقی اداروں میں کام کر رہے ہیں (گزشتہ 3 سالوں میں باوقار بین الاقوامی درجہ بندی کے مطابق)۔ ان کے پاس پچھلے 5 سالوں میں ممتاز بین الاقوامی جرائد میں شائع ہونے والا کم از کم ایک سائنسی مضمون بھی ہونا چاہیے یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے شعبے میں کم از کم ایک قومی یا بین الاقوامی تحقیقی موضوع یا پروجیکٹ کی صدارت کرنا چاہیے۔

سرکاری اداروں کے اہلکار، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے جب وہ درج ذیل میں سے کم از کم ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

پوزیشن کے حوالے سے: ریاستی ایجنسیوں میں ڈیپارٹمنٹ ہیڈ، بیورو ہیڈ یا اس کے مساوی عہدوں پر فائز ہونا، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کی ترقی کے لیے پالیسیوں اور حکمت عملیوں کی تعمیر، انتظام اور نفاذ کے کام کے ساتھ۔

پوزیشن اور شراکت کے حوالے سے : ڈیجیٹل ٹیکنالوجی مینجمنٹ یا اس سے اوپر کے سینئر ماہر کی ملازمت کے عہدے پر فائز شخص ہونے کے ناطے، 5 سال کے اندر، اس نے کم از کم ایک قانونی دستاویز کی ڈیکری لیول یا اس سے اوپر یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے شعبے میں کسی قومی پروگرام یا منصوبے کی صدارت کی ہے یا اس میں حصہ لیا ہے، اور مجاز حکام کی جانب سے اس کی تعریف یا بہت زیادہ تعریف کی گئی ہے۔

پوزیشن اور تجربے کے حوالے سے : ڈیجیٹل ٹیکنالوجی مینجمنٹ اسپیشلسٹ یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے شعبے میں کم از کم 10 سال کے تجربے کے ساتھ اعلیٰ ملازمت کے عہدے کے حامل شخص ہونے کے ناطے، پچھلے 5 سالوں میں کم از کم ایک قانونی دستاویز کے مسودے کی سربراہی یا براہ راست حصہ لیا ہے یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے شعبے میں کسی قومی پروگرام یا منصوبے کی تعریف کی گئی ہے۔

ماہر، بانی، انجینئر، سائنسدان یا دیگر فرد جس میں نمایاں شراکت ہو۔

ان افراد کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے جب وہ درج ذیل میں سے کم از کم ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

ایوارڈز: ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے شعبے میں بین الاقوامی ایوارڈز سے نوازا گیا۔

پیٹنٹ : ڈیجیٹل ٹکنالوجی کے شعبے میں ایجادات ہیں جن کو تجارتی بنایا گیا ہے۔

کامیاب سٹارٹ اپ بانی : ڈیجیٹل ٹیکنالوجی سٹارٹ اپ کا بانی یا بانی رکن جس نے وینچر کیپیٹل فنڈ سے سرمایہ کاری حاصل کی ہو، ایک باوقار انکیوبیشن پروگرام میں حصہ لیا ہو، یا وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی کی طرف سے تسلیم شدہ قومی یا بین الاقوامی جدت طرازی مقابلوں میں ایوارڈز جیتے ہوں۔

خصوصی مہارت: ڈیجیٹل ٹکنالوجی کی صنعت کے کچھ مخصوص شعبوں میں خصوصی مہارت حاصل کریں جن کا فی الحال مقامی طور پر فقدان ہے۔

یہ معیار اعلی معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انسانی وسائل کی شناخت اور جانچ کے لیے ایک واضح قانونی فریم ورک بنانے میں مدد کرتے ہیں۔ یہ نہ صرف ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کی ترقی میں معاونت کرتا ہے بلکہ ویتنام کے لیے ایک مضبوط ڈیجیٹل معیشت کی تعمیر میں بھی اہم کردار ادا کرتا ہے۔

ہین تھاو

ماخذ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-nhan-luc-chat-luong-cao-trong-linh-vuc-cong-nghiep-cong-nghe-so/20250917044621868