اعلی معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کے انسانی وسائل کی شناخت کے لیے معیار

DNVN - وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی نے مسودہ حکمنامے میں اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کے انسانی وسائل کی نشاندہی کرنے کے لیے تفصیلی معیارات تجویز کیے ہیں جس میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت سے متعلق قانون کو ترتیب دینے اور اس کے نفاذ کی رہنمائی کے لیے متعدد مضامین اور اقدامات کی تفصیل دی گئی ہے۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت نے اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کے انسانی وسائل کی شناخت کے لیے بہت سے معیارات تجویز کیے ہیں۔

ڈرافٹ ڈیکری کے مطابق ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت سے متعلق قانون کے نفاذ اور رہنمائی کے لیے متعدد مضامین اور اقدامات کی تفصیل ہے، اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے انسانی وسائل وہ افراد ہیں جو ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے شعبے میں کام کر رہے ہیں، جن کا تعلق درج ذیل مضامین میں سے کسی ایک سے ہے:

- ڈیجیٹل ٹکنالوجی کی صنعت میں کام کرنے والے کاروباری اداروں اور تنظیموں میں کام کرنے والے اہلکار جو شق 2 کی دفعات کو پورا کرتے ہیں۔

- وہ لوگ جو یونیورسٹیوں یا تحقیقی اداروں میں پڑھ رہے ہیں، پڑھا رہے ہیں یا تحقیق کر رہے ہیں جو شق 3 کی شرائط پر پورا اترتے ہیں۔

- کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو ریاستی اداروں اور پبلک سروس یونٹس میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کے انتظام اور ترقی کے کام کے ساتھ کام کرتے ہیں جو شق 4 کی شرائط پر پورا اترتے ہیں۔

- ماہرین، بانیوں، انجینئرز، سائنسدانوں یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے میدان میں نمایاں شراکت کے حامل افراد لیکن اس شق کے پوائنٹس a، b اور c میں بیان کردہ معاملات میں نہیں آتے اور شق 5 میں دی گئی دفعات کو پورا کرتے ہیں۔

ڈیجیٹل ٹکنالوجی کے اداروں اور تنظیموں میں کام کرنے والے اہلکاروں کی شناخت اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے انسانی وسائل کے طور پر کی جاتی ہے جب درج ذیل میں سے کسی ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

- سرکاری طور پر شائع شدہ اعداد و شمار کے مطابق، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے کام سے ان کی سالانہ آمدنی ویتنام کی اوسط قومی آمدنی سے کم از کم 10 گنا زیادہ ہے۔

- کیا لوگ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی تنظیموں اور کاروباری اداروں میں اہم قائدانہ عہدوں پر فائز ہیں (چیئرمین، جنرل ڈائریکٹر، سی ای او یا مساوی عنوانات)؟ ان انٹرپرائزز کا ویتنام میں سب سے بڑا سرمایہ رکھنے والے 100 کاروباری اداروں کی فہرست میں ہونا ضروری ہے (ممتاز ملکی تنظیموں کی درجہ بندی کے مطابق) یا دنیا کے 500 بڑے کاروباری اداروں (ممتاز بین الاقوامی تنظیموں کے اعلانات کے مطابق)۔

- کیا سینئر انجینئرز یا تکنیکی ماہرین ہیں، جن کے پاس بین الاقوامی ٹیکنالوجی کمپنیوں میں کام کرنے کا کم از کم 5 سال کا تجربہ ہے، جو اسٹریٹجک ٹیکنالوجیز جیسے کہ AI، بڑا ڈیٹا، سائبر سیکیورٹی، IoT یا دیگر اہم ٹیکنالوجی، ڈیجیٹل فیلڈ ٹیکنالوجیز میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے حل کو ڈیزائن کرنے یا لاگو کرنے میں کلیدی کردار (ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ، ڈپٹی ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ، پروجیکٹ مینیجر یا مساوی عنوان) رکھتے ہیں۔

یونیورسٹیوں اور تحقیقی اداروں میں تعلیم حاصل کرنے، پڑھانے یا تحقیق کرنے والے افراد کی شناخت اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے انسانی وسائل کے طور پر کی جاتی ہے جب درج ذیل میں سے کسی ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

- دنیا کی ٹاپ 100 میں یونیورسٹیوں سے پچھلے 5 سالوں میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی میں یونیورسٹی سے یا اس سے زیادہ گریجویشن کیا (گزشتہ 3 سالوں میں شائع ہونے والی باوقار بین الاقوامی درجہ بندی کے مطابق) اور سائنسی تحقیق میں کامیابیاں حاصل کی ہیں یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور اختراع کے میدان میں پروجیکٹوں میں حصہ لیا ہے۔

- یونیورسٹیوں سے ڈیجیٹل ٹیکنالوجی میں اعزاز کے ساتھ گریجویشن کیا اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے میدان میں شاندار تحقیقی کامیابیاں یا قومی یا بین الاقوامی ایوارڈز حاصل کیے ہیں۔

- ڈاکٹریٹ کی ڈگری یا اس سے زیادہ کے لیکچررز اور محققین، فی الحال دنیا کی ٹاپ 500 یونیورسٹیوں میں اعلیٰ تعلیمی اداروں یا تحقیقی تنظیموں میں کام کر رہے ہیں (گزشتہ 3 سالوں میں باوقار بین الاقوامی درجہ بندی کے مطابق)۔ ان کے پاس پچھلے 5 سالوں میں ممتاز بین الاقوامی جرائد میں شائع ہونے والا کم از کم ایک سائنسی مضمون بھی ہونا چاہیے یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے شعبے میں کم از کم ایک قومی یا بین الاقوامی تحقیقی موضوع یا پروجیکٹ کی صدارت کرنا چاہیے۔

ریاستی اداروں میں کام کرنے والے افسران، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی شناخت اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے انسانی وسائل کے طور پر کی جاتی ہے جب درج ذیل میں سے کسی ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

- ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کی ترقی کے لیے پالیسیوں اور حکمت عملیوں کی تعمیر، انتظام اور نفاذ کے کام کے ساتھ ریاستی ایجنسیوں میں ڈیپارٹمنٹ ہیڈ، بیورو ہیڈ یا اس کے مساوی عہدوں پر فائز ہونا۔

- ڈیجیٹل ٹکنالوجی مینجمنٹ یا اس سے اوپر کے سینئر ماہر کی ملازمت کے عہدے کے حامل فرد ہونے کے ناطے، 5 سال کے اندر کم از کم ایک قانونی دستاویز کی ڈیکری لیول یا اس سے اوپر یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے شعبے میں کسی قومی پروگرام یا منصوبے کی صدارت یا اس میں حصہ لیا، اور مجاز حکام کی طرف سے تعریف یا انتہائی تعریف کی گئی۔

- ڈیجیٹل ٹکنالوجی کے انتظام کے ماہر یا اس سے اوپر کی ملازمت کی پوزیشن کے ساتھ ڈیجیٹل ٹکنالوجی انڈسٹری کے شعبے میں کم از کم 10 سال کے تجربے کے ساتھ ، پچھلے 5 سالوں میں کم از کم ایک قانونی دستاویز کے مسودے کی صدارت یا براہ راست حصہ لیا ہے یا ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کے شعبے میں قومی پروگرام یا منصوبہ ہے، اور مجاز حکام کی طرف سے تعریف یا انتہائی تعریف کی گئی ہے۔

ماہرین، بانیوں، انجینئرز، سائنسدانوں یا ڈیجیٹل ٹکنالوجی کے میدان میں نمایاں شراکت رکھنے والے افراد کی شناخت اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انڈسٹری کے انسانی وسائل کے طور پر کی جاتی ہے جب درج ذیل میں سے کسی ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

- ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے شعبے میں بین الاقوامی اعزازات سے نوازا گیا۔

- ڈیجیٹل ٹکنالوجی کے شعبے میں ایجادات ہیں جن کو تجارتی بنایا گیا ہے۔

- ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اسٹارٹ اپ کے بانی یا بانی رکن ہونے کے ناطے جس نے وینچر کیپیٹل فنڈ سے سرمایہ کاری کی سرمایہ حاصل کی ہو، ایک باوقار انکیوبیشن پروگرام میں حصہ لیا ہو، یا وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی کی طرف سے تسلیم شدہ قومی یا بین الاقوامی اختراعی مقابلوں میں ایوارڈز جیتے ہوں۔

- ڈیجیٹل ٹکنالوجی کی صنعت کے کچھ مخصوص شعبوں میں خصوصی مہارت حاصل کریں جن کا فی الحال مقامی طور پر فقدان ہے۔

یہ معیار اعلی معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انسانی وسائل کی شناخت اور جانچ کے لیے ایک واضح قانونی فریم ورک بنانے میں مدد کرتے ہیں۔ اس سے نہ صرف ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کی ترقی میں مدد ملتی ہے بلکہ ایک مضبوط ڈیجیٹل معیشت کی تعمیر میں بھی اہم کردار ادا کرتا ہے۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت وزارت کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر اس مسودے پر تبصرے طلب کر رہی ہے۔

ہین تھاو

ماخذ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868