Dien Ban میں کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم علم میں مقابلہ کرتی ہے۔

مقابلہ دلچسپ تھا کیونکہ ٹیمیں برابر تھیں۔ تصویر: کوانگ ہا

19 اکتوبر سے 9 نومبر 2024 تک ہونے والے اس مقابلے میں ڈین بان ٹاؤن میں کمیونز اور وارڈز کی 20 ٹیمیں حصہ لے رہی ہیں۔ ہر ٹیم میں کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی گروپ کے 7 اراکین ہوتے ہیں۔

احتیاط سے تیاری کریں۔

ٹیموں نے 4 مقابلوں کے ذریعے انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی (PAR) کے بارے میں اپنے علم کا مظاہرہ کیا: گریٹنگ، ڈیجیٹل کریٹیویٹی، ڈیجیٹل سکلز اور ڈیجیٹل ایکسلریشن۔

ناک آؤٹ فارمیٹ میں، 20 ٹیمیں 7 کوالیفائنگ راؤنڈز میں مقابلہ کرتی ہیں تاکہ 7 پہلی پوزیشن والی ٹیمیں اور 2 دوسرے نمبر پر آنے والی ٹیمیں سیمی فائنل میں شرکت کے لیے سب سے زیادہ سکور حاصل کر سکیں؛ سیمی فائنل میں پہلی پوزیشن حاصل کرنے والی 3 ٹیمیں سالانہ فائنل کے ٹکٹ جیتیں گی (جو 9 نومبر کو ہونا ہے)۔

مسٹر فام وان با - ڈائن بان ٹاؤن کے محکمہ ثقافت اور اطلاعات کے سربراہ نے کہا کہ مقابلے کے بارے میں پروپیگنڈہ کا کام ابتدائی طور پر لگایا گیا تھا، اس لیے اس نے بہت زیادہ لوگوں کی توجہ حاصل کی۔

مسٹر با نے کہا، "ڈین بان ٹاؤن صوبائی مقابلہ کے طور پر سوالات اور مقابلے کے طریقوں کا ایک ہی سیٹ استعمال کرتا ہے، لیکن وہ بنیادی سوالات کا انتخاب کرتا ہے جو مقامی حقیقت کے قریب ہوتے ہیں اور ساتھ ہی ضلعی مقابلے کے لیے عہدیداروں کے کام کے عمل کے مطابق ہوتے ہیں،" مسٹر با نے کہا۔

محترمہ Nguyen Thi Huong - Dien Ngoc وارڈ مسابقتی ٹیم کی ایک رکن نے کہا کہ انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے وسیع علم کی وجہ سے، ٹیم نے مبارکبادی سیکشن کے لیے ایک پروپیگنڈا ویڈیو بنانے کے لیے آئیڈیاز کے لیے کئی بار ملاقاتیں کیں۔ ایک ہی وقت میں، سب سے زیادہ بہترین جوابات کے ساتھ آنے کے لیے آؤٹ لائن کے مطابق سوالات اور متعلقہ موضوعات کا تجزیہ کرنا۔

"ڈیجیٹل انوویشن مقابلے کو لے کر، انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی میں ایک نمایاں مقامی ماڈل پیش کرتے ہوئے، میں نے شرکت کو یقینی بنانے کے لیے متعلقہ علم اور ضوابط کے بارے میں مزید معلومات حاصل کی" - محترمہ ہوونگ نے اشتراک کیا۔

ایک لہر اثر بنائیں

Dien Nam Trung وارڈ ٹیم کی نمائندگی کرتے ہوئے، محترمہ Nguyen Thi Thu Hien نے ڈیجیٹل انوویشن مقابلے میں "3K" ماڈل پیش کیا۔ انہوں نے کہا کہ انتظامی طریقہ کار کے تصفیے کے لیے "3K" ماڈل (کوئی تحریر نہیں - کوئی تقرری - کوئی پریشانی نہیں) کو لاگو کرنے کے بعد سے، علاقے کو لوگوں کی طرف سے بہت زیادہ حمایت اور اتفاق رائے حاصل ہوا ہے۔

ڈیجیٹل انوویشن مقابلے میں، ٹیموں نے انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی میں ایک نمایاں مقامی ماڈل پیش کیا۔ اس طرح لوگوں کی خدمت میں اچھے طریقوں کو بانٹنا۔ تصویر میں: Dien Nam Trung کی ٹیم نے "3K" ماڈل پیش کیا۔

اس طرح، اہلکاروں اور سرکاری ملازمین نے کام کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اپنی انفارمیشن ٹیکنالوجی کی مہارت کو فعال طور پر بہتر کیا ہے۔ ابھی تک، وارڈ لیول کی اتھارٹی کے تحت دستاویزات (کوالیفائیڈ) موصول ہونے پر فوری نتائج واپس کرنے کی شرح 100% تک پہنچ گئی ہے۔

"مقابلے میں حصہ لے کر، "3K" ماڈل کی تاثیر کو شیئر کرنے کے علاوہ، میں دیگر علاقوں کے مخصوص ماڈلز کے بارے میں مزید جاننا چاہتی ہوں تاکہ لوگوں کی بہترین خدمت کے لیے وارڈ پیپلز کمیٹی کو نفاذ اور تعمیر سے متعلق مشورہ دیا جا سکے۔" محترمہ ہین نے کہا۔

بہت سے کاموں میں مصروف اور پرانے ہونے کے باوجود، مسٹر فام لائی - ٹریم ٹرنگ 2 گاؤں کے سربراہ (Dien Phuong وارڈ) اب بھی مقابلہ میں حصہ لینے کے لیے انتظامی اصلاحات اور شہری کاری کے بارے میں علم حاصل کرنے کے لیے سرگرم ہیں۔

انہوں نے کہا: "مقابلے کے ذریعے، میں سب کو دکھانا چاہتا ہوں کہ، جب تک ہم سیکھنے کے لیے پرعزم ہیں، مجھ جیسے بوڑھے لوگ بھی سمارٹ ڈیوائسز استعمال کر سکتے ہیں، ڈیجیٹل حکومت سے واقف ہو سکتے ہیں، اور ایک بہتر صوبائی انتظامیہ کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔"

مسٹر فام وان با کے مطابق، آرگنائزنگ کمیٹی نے مقابلہ کرنے والوں کو کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم کے اراکین کے طور پر منتخب کیا کیونکہ موجودہ دور میں نچلی سطح پر انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی پر پروپیگنڈہ کا کام بہت اہم ہے۔

جس میں، ٹاؤن میں 131 کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیموں کے تمام 900 اراکین بنیادی کردار ادا کرتے ہیں۔ یہ مقابلہ کمیونٹی ڈیجیٹل ٹکنالوجی ٹیموں کے اراکین کے لیے اپنے علم اور مہارت کو بہتر بنانے کا ایک موقع ہے، جو علاقے اور صوبے کی انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی میں حکومت کے "توسیع بازو" کے طور پر جاری رکھے ہوئے ہے۔

ماخذ: https://baoquangnam.vn/to-cong-nghe-so-cong-dong-o-dien-ban-tranh-tai-kien-thuc-3143024.html